Jak dodać wyróżnienia i nagrody do swojego profilu na LinkedIn

Czy kupujący, który będzie sprawdzał Twoją firmę jako potencjalny partner, będzie pod wrażeniem Twojego portfolio na LinkedIn , czy też nie zrobią na nim wrażenia drobne szczegóły, które podałeś?

Chociaż dzielenie się nagrodami na swoim profilu LinkedIn może wydawać się stratą czasu, ma znacznie większy wpływ. Dowiedz się, dlaczego warto wypełnić sekcję Wyróżnienia i nagrody LinkedIn.

Jakie są wyróżnienia i nagrody na LinkedIn

Twój profil LinkedIn zawiera sekcję o nazwie Wyróżnienia i nagrody, w której możesz dodać dodatkowe szczegóły. Wypełnienie sekcji z nagrodami umożliwi czytelnikowi lepsze zrozumienie Twojego doświadczenia zawodowego i osiągnięć oraz pomoże Twojemu profilowi ​​wyróżnić się na tle konkurencji.

Ponieważ czasami zapamiętanie zdobytych wyróżnień może być trudne, użytkownicy uważają, że wypełnienie tego formularza jest najtrudniejsze. Co więcej, podjęcie decyzji, co się kwalifikuje, może być trudne, ponieważ nie ma ustalonych standardów określających, co stanowi zaszczyt lub nagrodę.

Ustalenie, czy posiadasz jakieś nagrody lub medale, jest doskonałym miejscem na rozpoczęcie. Oprócz rzeczywistych nagród znajdują się tutaj dodatkowe przedmioty.

W tej sekcji możesz wymienić wiele wyróżnień:

• Profile magazynów
• Opublikowane artykuły
• Udział w panelach lub moderowanie
• Główne przemówienia lub przemówienia
• Projekty specjalistyczne
• Członkostwo w komisjach
• Zapewnione przez Ciebie szkolenie lub mentoring
• Wyróżnienie pracownikiem miesiąca
• Dodatkowa odpowiednia wiedza specjalistyczna

Jak dodać nagrody i wyróżnienia na komputerze?

Aby dodać wyróżnienia i nagrody na swój pulpit, możesz wykonać następujące czynności:

• Otwórz główną stronę LinkedIn w przeglądarce i wybierz przycisk profilu w prawym górnym rogu.
• Z menu wybierz opcję Wyświetl profil.

• Odwiedź swój profil i wybierz „Nagrody i wyróżnienia”.

• Zdecyduj, jaką nagrodę chcesz uwzględnić.
• Na ekranie kliknij „Dodaj” w prawym górnym rogu.
• Masz wiele miejsc do dodawania nagród, w tym LinkedIn, IQN Awards, Klout i inne.
• Wybierz niebieski przycisk Dodaj sekcję profilu.

Jak dodać nagrody i wyróżnienia na urządzeniu mobilnym?

Możesz użyć urządzenia mobilnego, aby dodać osiągnięcia na LinkedIn, wykonując następujące kroki:

1. Uruchom aplikację mobilną LinkedIn na swoim smartfonie.
2. Stuknij ikonę zdjęcia profilowego w lewym górnym rogu ekranu.
3. Znajdź obszar „Osiągnięcia” , przewijając w dół i dotykając go.
4. Wybierz „Nagrody” lub „Wyróżnienia” w zależności od tego, co chcesz uwzględnić.
5. Kliknij przycisk „+” w prawym górnym rogu wyświetlacza.
6. Wypełnij formularz informacjami o swoim wyróżnieniu lub nagrodzie.
7. Po zakończeniu dotknij „Zapisz” w prawym górnym rogu ekranu.

Przeczytaj także: Jak ulepszyć swój profil na LinkedIn

Czy warto dodawać zdjęcia i filmy do sekcji nagród i wyróżnień?

Dzięki natywnej funkcji wideo platformy członkowie LinkedIn mają dostęp do bezpośredniego przesyłania plików wideo od 2017 r. Innymi słowy, obszar Wyróżnienia i nagrody umożliwia teraz publikowanie filmów i zdjęć. Na stronie z nagrodami obraz lub film może pomóc w przyciągnięciu uwagi odwiedzających, zapewniając przerwę od długiej listy tekstów w Twoim profilu.

Ponieważ większość użytkowników będzie przeglądać tę część, gwarantuje to zatrzymanie się i zwrócenie na nią uwagi. Dowód fotograficzny pokazuje Twoją wiedzę i przywództwo w Twojej branży, co jest korzystne dla potencjalnych klientów, którzy Cię interesują.

Pozwól komuś robić zdjęcia lub nagrywać filmy dla Twojego profilu na LinkedIn; jeśli wygrasz nagrodę, zrób prezentację, ponieważ tworzy ona doskonałą treść.

Oto niektóre przykłady rzeczy, które możesz przesłać:

• Zdjęcie przedstawiające odbiór tego zaszczytu.
• Nagranie Twojego przemówienia.
• Zdjęcie Twojej nagrody wykonane przez profesjonalistę.

Dostarczaj tylko dopracowane zdjęcia i filmy, które reprezentują Twoją firmę. Przycisk przesyłania do YouTube, znajdujący się pod każdym polem obrazu w tym obszarze, umożliwia dodanie filmów przedstawiających przyjęcie nagrody lub innego wyróżnienia. Dlaczego warto włączać filmy do swoich treści? Filmy z rozmów kwalifikacyjnych zapewniają lepszy wgląd w cechy osobowości, które decydują o skuteczności danej osoby w takich okolicznościach.

Jakie rodzaje nagród dodać na LinkedIn?

W swoim profilu na LinkedIn możesz uwzględnić szeroką gamę wyróżnień. Większość ludzi bierze pod uwagę tylko te istotne, takie jak nagrody w określonej dziedzinie i referencje. Istnieje jednak wiele różnych metod wykazania się umiejętnościami i doświadczeniem, począwszy od udziału w projektach związanych z pracą społeczną po podążanie za zainteresowaniami i hobby, które sprzyjają rozwojowi osobistemu.

Dostępnych jest kilka innych kategorii nagród, w tym:

Nagrody za pracę społeczną, ochronę środowiska lub dzikiej przyrody, różnorodność, włączenie społeczne oraz nagrody przyznawane za oryginalność, pomysłowość lub inne godne uwagi osiągnięcia.

Twój profil może zawierać maksymalnie dwie sekcje poświęcone wyróżnieniom i nagrodom. Możesz znaleźć ten obszar w sekcji edukacyjnej swojego profilu. Jeśli masz wiele nagród, możesz je wymienić w różnych sekcjach swojego profilu, takich jak talenty lub doświadczenie w wolontariacie.

Wskazówki: co dodać do sekcji nagród i wyróżnień na LinkedIn

Bez wątpienia chcesz zaprezentować się z jak najlepszej strony na swojej stronie LinkedIn. Problem w tym, że jeśli w swoim profilu wymienisz wszystkie wyróżnienia i nagrody, jakie kiedykolwiek zdobyłeś, będzie to wyglądało jak CV, a tego nikt nie chce!

Jak zatem wybrać nagrody, które warto wyróżnić? I gdzie?

Mamy dla Ciebie kilka rad:

Dołącz odpowiednie nagrody

Wymień nagrody istotne dla branży. Można byłoby wspomnieć o nagrodzie, którą zdobyłeś za jakość literacką, na przykład jeśli jesteś pisarzem. W przeciwnym razie zostaw to.

Wspominaj tylko o wyróżnieniach cennych dla przyszłych klientów lub pracodawców, którzy mogliby zobaczyć Twoją stronę. Pracodawców nie będzie obchodzić nagroda, jeśli nie wiedzą, co ona oznacza lub jej nie uznają, więc nie trać czasu na pisanie o niej.

Unikaj przeludnienia

Ogranicz listę nagród do maksymalnie dwóch lub trzech; nie wymieniaj więcej. Wszystko, co wykracza poza to, wydaje się być przechwalaniem się, a nie tylko podkreślaniem swoich osiągnięć.

Unikaj błędów

Unikaj typowych błędów, które mogą sprawić, że Twoje wyróżnienia będą wyglądać mniej imponująco w Twoim CV na LinkedIn. Sprawdź swoją treść pod kątem błędów ortograficznych i interpunkcyjnych i nie zmyślaj ani nie zawyżaj liczby swoich wyróżnień. Ponadto bardzo ważne jest, aby stale aktualizować swoje CV, eliminować wszelkie nieaktualne lub niepotrzebne wyróżnienia i unikać wspominania o kontrowersyjnych lub nadmiernie sentymentalnych wyróżnieniach.

Podkreśl w swoim CV najważniejsze osiągnięcia w odniesieniu do każdego stanowiska, ale unikaj zasypywania go nagrodami lub uczynienia z nich głównej atrakcji. Możesz pochwalić się swoimi osiągnięciami i przekonać potencjalnych pracodawców o swojej wartości i potencjale. Nagrody to doskonały sposób na wyróżnienie się na tle konkurencji.

Wniosek

Dodanie wyróżnień i nagród do swojego profilu na LinkedIn to doskonały sposób na podkreślenie swoich osiągnięć zawodowych. Dodatkowo możesz wykorzystać je do zaprezentowania konkretnych talentów, triumfów lub wyróżnień, które nie zostały wcześniej odnotowane na LinkedIn.

Twój postęp zawodowy zależy w dużej mierze od uznania ze strony rówieśników i pracodawców. Możliwe jest nawiązanie nowych kontaktów, awans w zawodzie i otwarcie drzwi na nowe szanse. Według badania pracodawcy są bardziej skłonni do pracy z kandydatami, którzy otrzymali pochwały od rówieśników, niż z tymi, którzy tego nie otrzymali.

Wyeksponuj nagrody, o które tak ciężko walczyłeś, zaczynając pisać na swojej stronie LinkedIn.