#OpenToWork i #Zatrudnianie funkcji na LinkedIn

Niesamowity #OpenToWork LinkedIn pomaga odkryć fantastyczne możliwości. Z drugiej strony funkcja zatrudniania na LinkedIn umożliwia firmom łączenie się z silnymi kandydatami.

W tym poście omówimy:

• Co oznaczają ramy zatrudniania i otwarte do pracy na LinkedIn
• Jak dodać #Zatrudnianie do swojego profilu LinkedIn
• Jak dodać #Otwórz do pracy na LinkedIn
• Jak zmienić otwarty do pracy na LinkedIn

Zacznijmy!

Co oznacza „otwarty do pracy” na LinkedIn?

W październiku 2020 r. LinkedIn opublikował informacyjny post na blogu, w którym podkreślił swoją nową funkcję #OpentoWork .

Podczas pandemii COVID-19 ta rama profilu pomogła pracownikom, którzy stracili pracę lub starali się znaleźć nową, komunikować, że aktywnie poszukują nowej pracy .

Co więcej, świeżo upieczeni absolwenci mogą użyć „Otwartego na pracę” na swoim zdjęciu LinkedIn, aby ogłosić, że szukają pracy.

Jak ogłosić, że szukasz pracy na LinkedIn?

Zastosowanie ramki „Szukam pracy” lub „Otwarty do pracy” na LinkedIn to niesamowity sposób na powiadomienie rekruterów, że szukasz nowych możliwości.

Oto przewodnik krok po kroku dotyczący włączania funkcji „Szukam pracy” na LinkedIn

Na twoim pulpicie

• Zaloguj się do swojego profilu LinkedIn i wybierz ikonę „Ja” znajdującą się w prawym górnym rogu
• Wybierz opcję „Wyświetl mój profil”
• Kliknij przycisk „Otwórz do” znajdujący się pod nagłówkiem
• Wybierz opcję „Znalezienie nowej pracy”
• Dodaj niezbędne informacje w wyskakującym okienku LinkedIn
• Następnie wybierz, kto może zobaczyć Twój przycisk #Open to Work:

o Wszyscy członkowie LinkedIn

o Tylko rekruterzy

• Kliknij przycisk „Dodaj do profilu”

Na Twoim telefonie

• Uruchom aplikację mobilną LinkedIn i zaloguj się na swoje konto
• Stuknij w Twój „Profil” i wybierz „Wyświetl mój profil”.
• Wybierz przycisk „Otwórz do” znajdujący się u góry Twojego profilu
• Dodaj informacje o zgłoszeniu i wybierz między wyświetlaniem tylko wszystkim członkom LinkedIn i rekruterom
• Wybierz przycisk „Dodaj do profilu”

Powiązany artykuł: Jak skontaktować się z rekruterem na LinkedIn

Dodatkowe wskazówki: jak wskazać, że szukasz nowej pracy?

Oprócz dodania ramki #Open to Work, możesz wskazać, że szukasz nowej pracy , wykonując następujące kroki:

Utwórz przykuwający uwagę post

Ogłoś, że szukasz nowej pracy w ekscytującym i przyciągającym uwagę poście. Jeśli rzuciłeś ostatnią pracę, przedyskutuj dlaczego w swoim poście.

Powiązany artykuł: Atrakcyjny wpis do wyszukiwania ofert pracy na LinkedIn

Alternatywnie możesz omówić najnowszy i wyróżniający się projekt.

Zoptymalizuj swój profil z Octopus CRM

Kreatywnym sposobem podkreślenia, że ​​szukasz pracy, jest optymalizacja profilu. Modernizacja istniejącego profilu LinkedIn może przyciągnąć rekruterów.

Jeśli wybierzesz usługę pisania profili Octopus CRM LinkedIn , nasz zespół w ciągu kilku sekund zmieni Twój profil z przestarzałego na przyciągający wzrok.

Jak usunąć Open to Work na LinkedIn?

Jeśli chcesz wyłączyć funkcję #OpenToWork na LinkedIn, możesz wykonać następujące kroki:

• Wybierz ikonę „Ja” na stronie głównej
• Wybierz przycisk „Wyświetl profil”
• Kliknij swoje zdjęcie profilowe i wybierz opcję „Ramki”
• Przejdź do opcji „Oryginalna ramka” znajdującej się na dole wyskakującego okna
• Wybierz opcję „Zastosuj”

Co oznacza „zatrudnianie” na LinkedIn?

Ogłaszając funkcję „Otwarty do pracy”, LinkedIn wprowadził również ramkę „Zatrudnianie”.

Dzięki funkcji #Zatrudnianie na LinkedIn firmy, menedżerowie ds. rekrutacji i osoby rekrutujące mogą zwrócić uwagę na poszukiwanie sprawnego i oddanego pracownika.

Ta funkcja umożliwia użytkownikom LinkedIn udostępnianie oferty pracy osobom, które mogą ją zainteresować. W ten sposób treści cieszą się większym zaangażowaniem, a firmy mogą szybko i skutecznie znaleźć świetnych pracowników.

Jak ogłosić, że rekrutujesz na LinkedIn?

Postępuj zgodnie z naszym przewodnikiem krok po kroku, aby dodać #Zatrudnianie do swojego zdjęcia na LinkedIn :

Na twoim pulpicie

• Zaloguj się na swoje konto LinkedIn i najedź myszą na ikonę „Ja”
• Wybierz przycisk „Wyświetl mój profil”
• Przejdź do przycisku „Otwórz do”
• Pojawi się wyskakujące okienko z prośbą o wybranie istniejącej pracy lub utworzenie nowej
• Wybierz przycisk „Dodaj do profilu”, aby opublikować ofertę pracy i #Zatrudnianie ramki do swojego profilu LinkedIn

Na Twoim telefonie

• Uruchom aplikację LinkedIn i zaloguj się na swoje konto
• Kliknij ikonę „Ja”
• Wybierz „Napisz post” i wybierz przycisk Udostępnij
• Teraz LinkedIn pozwala wybrać:

o Istniejąca oferta pracy – Wybierz poprzednią ofertę pracy

o Utwórz nową pracę – Napisz nowy wpis, wpisując nazwę stanowiska, lokalizację, rodzaj zatrudnienia i opis

• Wybierz przycisk „Każdy” i zdefiniuj swoje ustawienia prywatności
• Wybierz przycisk „Opublikuj” i opcję „Dodaj do profilu”

Jak w inny sposób wskazać, że zatrudniasz na LinkedIn?

Chociaż używanie tagu #Hiring to doskonały sposób na powiadomienie osób poszukujących pracy na całym świecie, że szukasz nowego, doświadczonego pracownika, nie jest to jedyna metoda.

Tutaj omawiamy dwa różne i skuteczne sposoby podkreślenia, że ​​poszukujesz nowych kandydatów:

Użyj swojego profilu, aby wskazać, że zatrudniasz

Twoje zdjęcie profilowe nie jest jedynym miejscem, w którym możesz pochwalić się, że szukasz nowych pracowników.

Zamiast tego rozważ dodanie komunikatu „Zatrudniamy!” w nagłówku, aby przyciągnąć uwagę osób poszukujących pracy.

Wyślij spersonalizowaną wiadomość InMail

Dotrzyj do silnego kandydata z trudnymi do znalezienia umiejętnościami i wyróżniającym się portfolio, wysyłając mu spersonalizowaną wiadomość InMail.

Przedstaw siebie, swoją firmę i dlaczego uważasz, że ich umiejętności i przyszłe cele doskonale współgrają z Twoją firmą i jej kulturą.

Powiązany artykuł: Jak uzyskać nieograniczoną liczbę wiadomości InMail na LinkedIn

Utwórz post

Innym doskonałym sposobem na przyciągnięcie do firmy świeżo upieczonych absolwentów lub doświadczonych pracowników jest stworzenie atrakcyjnego stanowiska pracy.

Pamiętaj, aby dodać niezbędne informacje, w tym nazwę firmy, stanowisko, zakres obowiązków i korzyści płynące z dołączenia.

Jak usunąć zatrudnienie na LinkedIn

Jeśli znalazłeś swojego wymarzonego pracownika, zechcesz wyłączyć ramkę #Zatrudnianie w swoim profilu LinkedIn.

Oto, jak możesz usunąć plakietkę wyszukiwania pracy:

• Otwórz aplikację mobilną LinkedIn i kliknij „Wyświetl profil”.
• Przejdź do przycisku „Edytuj” w polu „Udostępnij, że zatrudniasz”
• Kliknij jeden z tych przycisków „zarządzaj” lub „dodaj” swoją ofertę pracy
• Stuknij w „Usuń profil”, aby usunąć oferty pracy i ramkę na zdjęcia #Zatrudnianie

Wniosek

Teraz, gdy już wiesz, jak dodać funkcję #Open to Work na LinkedIn , możesz odkryć nowe oferty pracy.

Ponadto funkcja pomaga zatrudnianiu menedżerów i rekruterów znaleźć doświadczonych i utalentowanych kandydatów w ciągu kilku godzin.