Top 12 najlepszych stron internetowych o stażach w Indiach w 2022 r.

Znalezienie pracy w dzisiejszym świecie nie jest łatwą pracą. Każda firma chce, aby jej kandydat miał minimalne doświadczenie przed wejściem na wymagany profil pracy. Ale jak zdobyć doświadczenie zawodowe, jeśli jesteś nowicjuszem? Staż to Twoja odpowiedź. Zdobądź jeden dla siebie, aby rozpocząć karierę.

Praktyka niesie ze sobą wiele korzyści. Mogą one być bardziej pomocne w dalszym przedsięwzięciu, aby dostać się do dobrej firmy. Jednak przy tak wielu możliwościach trudno jest znaleźć staż w Indiach. Aby pomóc Ci w poszukiwaniach, mamy kilka z nich w celach informacyjnych. Przyjrzyjmy się najlepszym witrynom praktyk w Indiach.

1. Internshala
2. LinkedIn
3. LetsIntern
4. Lista Aniołów
5. Zabójczy start
6. Witaj stażysto
7. Dwadzieścia19
8. Szklane drzwi
9. Stumag
10. Oyesterconnect
11. Praktyki w Indiach
12. Chegg

1. Internshala

Założyciel: Sarvesh Agrawal, Ankur Khator

Rok założenia: 2010

Jednym z najpopularniejszych serwisów stażowych w Indiach jest niewątpliwie Internshala. Bardzo elastyczny i łatwy w użyciu interfejs, który umożliwia użytkownikom szybkie zapoznanie się z dostępnymi opcjami. Można dostosować wymagania według własnego wyboru. Internshala odpowiednio przedstawi listę staży, jeśli będzie dostępna.

Oprócz staży, Internshala pomaga również wybrać z szerokiej gamy programów szkoleniowych w bardzo rozsądnej cenie. Obejmuje programy takie jak marketing cyfrowy, tworzenie stron internetowych, etyczne hakowanie, Python i tak dalej. Zawiera inne sekcje, takie jak nauka nowego języka, sztuki kreatywne, nauka o danych, architektura i inne.

2. LinkedIn

Założyciele: Reid Hoffman, Jean-Luc Vaillant, Konstantin Guericke, Eric Ly, Allen Blue

Rok założenia: 2002

LinkedIn to jedna z najbardziej profesjonalnych stron internetowych poszukujących pracy w Indiach. Współpracuje również z wieloma międzynarodowymi firmami. Ma lepsze zaplecze komunikacyjne, z którego można skorzystać. LinkedIn pomaga swoim użytkownikom tworzyć sieć i łączyć się z rówieśnikami. Można nawet uzyskać dostęp do różnych działań w świecie zawodowym. Posiada również programy Linkedin Learning, które pomogą Ci zdobyć umiejętności.

W porównaniu z innymi witrynami internetowymi w Indiach, LinkedIn produkuje kandydatów o wyższej jakości. Dlatego ma ostrą konkurencję i wymaga dużych umiejętności, aby ubiegać się o jakąkolwiek pracę przez LinkedIn.

3. LetsIntern

Założyciel: Rishabh Gupta i Pranay Swarup,

Rok założenia: 2010

LetsIntern zapewnia ekscytujące staże dla użytkownika przy minimalnych wymaganiach i oczywiście dobrym stypendium. Najlepsze w tym jest to, że zapewnia staże w kilku dużych organizacjach. Tencent Game, Myntra, The Indian Express, Emerson, Big Basket, Comic Con India, PVR Cinemas i inne firmy zatrudniały pod siebie stażystów.

Nawet organizacje mogą z łatwością wykorzystać go do zatrudniania stażystów. Rejestracja odbywa się zarówno dla studentów, jak i pracodawców. Oprócz tego mają też swoje skierowane do wszystkich blogi, na których można znaleźć różne cenne wskazówki.

4. Lista Aniołów

Założyciele: Naval Ravikant i Babak Nivi

Rok założenia: 2010

Twierdzenie strony internetowej AngelList jest takie, że tworzą one punkt, w którym świat spotyka się ze wszystkimi startupami. Z powodzeniem spełnili swoje roszczenia. Nie tylko studenci, ale wielu innych pracujących profesjonalistów znajduje tutaj ogromną liczbę możliwości.

Organizacje, z którymi współpracują, to Patreon, Tinder, Twitch, Yelp, Gusto i Medium. Poza tym ta strona oferuje również unikalne programy inwestycyjne. Umożliwia wyłącznie każdemu prywatne inwestowanie w startup na wczesnych etapach jego rozwoju. Kilka kroków doprowadzi do uzupełnienia Twojego profilu. Po tym możesz elastycznie korzystać ze strony.

5. Zabójczy start

Założyciele: Heena Vinayak, Sahil Kohli

Rok założenia: 2019

Killer Launch jest wyposażony w kilka zaawansowanych narzędzi wyszukiwania. Dzięki temu użytkownicy mogą wyszukiwać praktyki według preferowanej lokalizacji i branży. Ich celem jest zapewnienie użytkownikom najlepszych możliwości stażowych.

Jeśli szukasz dla siebie pracy w startupie lub stażu, może to być świetny wybór spośród wszystkich. To wszystko jest naprawdę certyfikowane, a także weryfikuje start-upy dla każdego, kto szuka tego samego. Możesz nawet komunikować się bezpośrednio za pośrednictwem portali komunikacyjnych KillerLaunch.

6. Witaj stażysto

Założyciel: NA

Rok założenia: 2006

Uważany za globalnego eksperta ds. praktyk, Hello Intern również przyciągnął wiele uwagi ludzi. Umożliwia swoim użytkownikom wyszukiwanie najlepszych ofert stażowych i aplikowanie do wybranych przez siebie firm. Współpracuje z wieloma startupami, organizacjami non-profit i firmami korporacyjnymi.

Hello Intern zapewnia staże w takich firmach jak Zee Media, Titan, Vivo, Decathlon, Citrus i wielu innych. możesz wybrać staże w takich dziedzinach, jak marketing cyfrowy, tworzenie aplikacji mobilnych, projektowanie graficzne i tak dalej. Oprócz tego możesz uzyskać dostęp do programów szkoleniowych online i mieć dostęp do pracy w domu.

7. Dwadzieścia19

Założyciel: NA

Założona: NA

Jeśli szukasz projektów, staży, możliwości wolontariatu lub czegoś podobnego, to Twenty19 jest idealną opcją. Zapewnia bazę użytkowników ponad 6 lakh studentów. Jest to kompleksowa platforma do tworzenia sieci między firmą a studentami.

Ta witryna udostępnia Twoje osobiste profile różnym firmom korporacyjnym. Wtedy masz szansę zostać wybranym, aby podnieść jakość stażystów. Studenci mogą skorzystać z bezpłatnej rejestracji na tej stronie za pośrednictwem Facebooka, Gmaila lub innych identyfikatorów e-mail.

8. Szklane drzwi

Założyciele: Robert Hohman, Tim Besse, Rich Barton

Rok założenia: czerwiec 2007

Glassdoor jest przeznaczony wyłącznie dla niedawnych absolwentów i innych studentów, którzy mogą znaleźć praktyki. Oferują również pracę na poziomie podstawowym, prowadzą przez pytania do rozmowy kwalifikacyjnej i pozwalają uzyskać recenzje firmy i dane dotyczące wynagrodzeń. Nawet pracodawcy i organizacje mogą zatrudnić odpowiedni rodzaj talentów i osób korzystających z tego portalu.

Tylko kilka kliknięć dzieli Glassdoor od szansy na dobry start w karierze. Segmentowany interfejs pozwala uzyskać szczegółowe informacje o dowolnej firmie, której szukasz.

9. Stumag

Założyciel: Sri Charan Lakkaraju i Frederick Devarampati

Rok założenia: 2015

Stumagz organizuje, koordynuje i pomija każdy program, który organizacja musi przeprowadzić na uniwersytecie lub w dowolnym miejscu. Program powinien być dostosowany do potrzeb uczniów i podnosić ich na duchu. Ułatwiają nawet wszelkie konkursy, które marki wolą prowadzić na wydziałach lub między uczelniami. Stumagz pozycjonuje się jako jedna platforma dla studentów. I każda marka, która skupia się na nich i konsumentach

10. Oyesterconnect

Założyciel: Sahil Chalana

Rok założenia: 2014

OysterConnect to platforma dla pracowników studenckich. Korporacje wykorzystują platformę do realizacji zadań w sposób efektywny i proaktywny. Składa się ze studentów i prac profesjonalistów. Jest to platforma, na której studenci mogą wpaść na pomysł pracy nad projektami na żywo i uzyskać Certyfikat Wirtualnego Stażu od renomowanej firmy. Oyesterconnect daje możliwość pracy na takich stanowiskach

11. Praktyki w Indiach

Założyciel: NA

Założona: NA

IndianInternship ma ostatnie oferty pracy na staż w Indiach. Praktyki MBA, Praktyki BE/B.Tech i Praktyki MCA, Praktyki Absolwentów, Praktyki Letnie, Praktyki Zimowe – wszystko mamy tutaj.

Na tej bezpłatnej stronie internetowej bez rejestracji możesz dać napiwki na letnie praktyki w Indiach. Odkryj także korzystne źródła dla osób planujących staże.

12. Chegg

Założyciel: Carlson, Rashid i Aayush Phumbhra

Rok założenia: 2005

Chegg Internships to internetowa firma oferująca korepetycje z ofertami pracy, która umożliwia pracodawcom zamieszczanie ofert pracy na poziomie podstawowym. Strona zatwierdza aplikacje od kandydatów. Chegg umożliwia pracodawcom dostarczanie i wyznaczanie certyfikowanych kandydatów na kilka staży i miejsc pracy na terenie całego kraju. Na stronie można znaleźć kilka źródeł informacji o tym, jak prowadzić dochodowy program stażowy.

Wniosek

Odbycie stażu to najlepsza okazja do podniesienia swoich umiejętności i doświadczenia zawodowego, a także CV. Dzięki temu Twoje CV zostanie zauważone przez większe firmy przed rozpoczęciem pracy. Znajdź więc poszukiwany staż na powyższych portalach stażowych i aplikuj bez dalszej zwłoki.

Często zadawane pytania

Jakie są najlepsze strony internetowe z praktykami w Indiach?

• Internshala
• LinkedIn
• LetsIntern
• Lista Aniołów
• zabójczy start
• Witaj stażysto
• Dwadzieścia19
• Szklane drzwi
• stuMagz
• OysterConnect
• Praktyki w Indiach

Czy Internshala jest bezpieczna?

Tak, Internshala to jedna z najlepszych stron internetowych do praktyk, ale uważaj na nieuczciwe firmy i fałszywe oferty pracy.

Czy staże dają wynagrodzenie?

Staż oferuje studentom wynagrodzenie w formie stypendium, a nie wynagrodzenia.

Czy po stażu można znaleźć pracę?

Zwykle zależy to od pracodawców, którzy oferują staże.