Jak pisać rekomendacje LinkedIn [+Przykłady]

LinkedIn to Twoja cyfrowa platforma do profesjonalnej socjalizacji. I tak jak prosisz znajomych o polubienie i przeglądanie, na przykład, Twojej strony na Facebooku, możesz poprosić o rekomendacje LinkedIn od swoich współpracowników lub pracodawców. W ten sposób Twoi potencjalni pracodawcy lub potencjalni klienci otrzymają perspektywę Twoich byłych pracodawców, kolegów, podwładnych lub menedżerów na temat Twojej etyki pracy i umiejętności.

Ponadto możesz wystawiać rekomendacje na profilach LinkedIn osób, z którymi współpracowałeś . W trakcie swojej kariery mogłeś pracować z ludźmi, których chciałbyś polecić innym w mgnieniu oka. Chociaż nie możesz zwrócić się do wszystkich przyszłych pracodawców, aby dać im znać, że będą dobrym wyborem, możesz polecić ich na LinkedIn.

Ale najtrudniejsze jest napisanie rekomendacji na LinkedIn. Jeśli miałbyś zostać poproszony werbalnie, mogłoby to nie wydawać się trudnym zadaniem. Jednak umieszczając coś w formie pisemnej w Internecie, chcesz mieć pewność, że osoby, które się na to natkną, będą zmuszone to przeczytać – zwłaszcza jeśli nie muszą , w pierwszej kolejności. W końcu, jaki jest cel rekomendacji, jeśli nie spełnia swojego zadania, tj. przekonania kogoś, że coś – lub w tym przypadku kogoś – jest dobrą opcją?

Jak opuścić rekomendacje LinkedIn

Proces faktycznego pozostawienia rekomendacji jest łatwy. Istnieje wiele sposobów na pozostawienie komuś rekomendacji: może poprosić o rekomendację od Ciebie lub możesz to zrobić z własnej woli.

Odpowiadanie na prośby o rekomendacje

Jeśli otrzymasz prośbę o rekomendację, trafi ona do Twojej skrzynki odbiorczej. Wystarczy, że klikniesz w otrzymany link, a zostaniesz przekierowany do miejsca, w którym możesz napisać rekomendację. Możesz także zignorować prośby o rekomendacje, jeśli chcesz.

Polecanie kogoś ze swojego profilu

Jeśli chcesz polecić jedno ze swoich kontaktów pierwszego poziomu, będziesz musiał przejść przez jego profil, gdzie zobaczysz przycisk z napisem „więcej” na karcie wprowadzenia. Kliknij „poleć” i wypełnij formularz, który się pojawi, aby zapytać o Twoją relację z użytkownikiem, którego polecasz. Z tego miejsca zostaniesz przekierowany do pola, w którym możesz napisać rekomendację i kliknij wyślij. LinkedIn umożliwia edycję lub usunięcie napisanej rekomendacji w dowolnym momencie . Odbiorca może również wybrać wyświetlanie lub ukrywanie rekomendacji w swoim profilu.

Wskazówki dotyczące pisania rekomendacji LinkedIn

O ile wysłanie rekomendacji nie jest trudne, to część pisemna musi być wykonana ostrożnie, ponieważ rekomendacja, którą zostawisz na profilu osoby może znacząco wpłynąć na jej karierę. Chcesz, aby była autentyczna i nie brzmiała jak szablonowa wiadomość, którą zostawiasz na wszystkich profilach.

Więc co robisz?

Zacznij od chwytacza uwagi

Jak każdy inny tekst, musisz zacząć od linii, która przyciągnie uwagę odbiorców. Szczególnie w Internecie, gdzie ludzie szybko odrzucają duże ilości tekstu, chcesz pokazać, że masz coś wartościowego do przeczytania i sprawić, by chcieli przeczytać więcej. W idealnej sytuacji ta linia powinna pokazywać wartość polecanej osoby, ale nie brzmi to zbyt ogólnikowo jak „jeden z najlepszych pracowników”.

Nie chodzi tutaj o to, aby Twój odbiorca brzmiał jak ostateczny wybór, ponieważ ludzie rzadko są tak doskonali, ale o to, aby w naturalny sposób podkreślić swoje mocne strony. Użyj mocnego wyrażenia, które wskazuje konkretną cechę danej osoby, np. „ niewiele osób jest tak skutecznych, jak Mike, jeśli chodzi o-”, nie sprawiając, że brzmią zbyt wysoko.

Opisz swój związek

Teraz chcesz opisać, jaki rodzaj relacji masz z odbiorcą. Osoba czytająca rekomendację nie chce słyszeć o skuteczności od kogoś, kto ledwo ją zna, ponieważ nie byłoby to oczywiście zbyt trafne. W związku z tym wspomnij, jaki rodzaj relacji miałeś, jeśli chodzi o raporty, rodzaj pracy, którą razem wykonywałeś, jak długo razem pracowałeś itp. Nie musisz wchodzić w wiele szczegółów, jeśli nie chcesz . Mimo to czytelnik powinien wiedzieć, że masz kwalifikacje do wydawania rekomendacji i że Twoja współpraca z odbiorcą była pozytywna.

Podziel się wyróżniającą cechą

Jeśli kogoś polecasz, dla każdego czytelnika powinno być oczywiste, że uważasz, że ta osoba jest utalentowana, świetna do współpracy, mądra itp. Więc pisząc rekomendację, nie musisz schodzić z drogi powiedzieć oczywistość. Pamiętaj, że chcesz, aby Twoja rekomendacja również była zachęcająca do przeczytania .

Zamiast podsumowywać wszystkie ich zalety, wybierz kilka rzeczy, które Twoim zdaniem dana osoba robi najlepiej. Może są bardzo dobrzy w rozwiązywaniu konfliktów lub pomaganiu zespołom w przezwyciężeniu kryzysu. Te cechy są specyficzne, a nie ogólne, więc prawdopodobnie przyciągną uwagę czytelnika.

Co więcej, dobrym pomysłem jest również zapytać odbiorcę, czy jest coś, o czym chciałby, abyś porozmawiał. Na przykład, jeśli ubiegają się o stanowisko kierownicze, będą chcieli, abyś podkreślił umiejętności i talenty związane ze stanowiskiem, aby pokazać, że dobrze pasują.

Dodaj trochę osobowości

Chociaż wspaniale jest wskazać, jak dobrze dana osoba wykonuje swoją pracę, praca z ludźmi dotyczy również ich osobowości. Jak wyglądało Twoje doświadczenie w pracy z odbiorcą? Czy potrafią dobrze wykonywać swoją pracę, czy też jest im przyjemnie przebywać w pobliżu? Dodaj to do swojej rekomendacji, aby dać czytelnikowi wgląd w osobowość polecanej osoby. Pamiętaj jednak, aby poznać swoich odbiorców. Nie chcesz powiedzieć, że ktoś sprawia, że ​​środowisko biurowe jest „zabawne”, gdy miejsce pracy jest poważne.

Koniec z solidnym kciukiem w górę

Na koniec dodaj linię mety, która jasno pokaże, że zdecydowanie popierasz osobę, którą polecasz. To nie musi być zbyt dramatyczne, wystarczy coś tak prostego, jak „ Ellen byłaby wielkim atutem każdego zespołu” . Tutaj możesz uzyskać nieco ogólne.

Szablony rekomendacji LinkedIn

Chociaż chcesz, aby Twoja rekomendacja brzmiała autentycznie, nie ma nic złego w korzystaniu z szablonu rekomendacji LinkedIn, aby nadać jej kierunek. W zależności od relacji roboczych z odbiorcą rekomendacji, warto zastosować inne podejście do ich poparcia. Spójrzmy na niektóre z najlepszych przykładów rekomendacji LinkedIn.

Dla twojego menedżera

[Imię] był doskonałym menedżerem. Przez [X] lat, kiedy z nimi pracowałem, zawsze udawało im się utrzymać motywację zespołu poprzez wzorowe kierowanie i dzielenie się wiedzą. Dzięki wysoko rozwiniętym umiejętnościom zarządzania ludźmi i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, zawsze byli w stanie wymyślić sposób na osiąganie wyników i potrafili zainspirować członków swojego zespołu. Praca z [imię] i uczenie się od niego była doskonałą szansą, za którą jestem wdzięczny.

Dla twojego podwładnego

Nie można mówić o [imię] bez myślenia o ich doskonałej zdolności do [dodawania umiejętności]. Zorganizowani i pracowici, szybko się uczą, co jest niezbędnymi atrybutami, jeśli chodzi o pracę nad [opisz projekt], podczas której dotarli do wielu osób i szybko zrozumieli, w jaki sposób wszystko działało, aby pomóc poprowadzić projekt do sukcesu bez wiele wybojów na drodze. Praca z [imię] była przyjemnością.

Dla Twoich kolegów

Nikt nie nadaje się lepiej do [wstaw rolę] niż [imię]. Oddani profesjonaliści, zawsze byli gotowi dołożyć wszelkich starań, aby pomóc Ci, gdy tego potrzebujesz, i zawsze bezbłędnie wykonywali wszystkie swoje obowiązki. Ich wiedza fachowa w zakresie [umiejętności] była istotną i godną uwagi częścią wspólnej pracy nad [wstaw projekt], która doprowadziła do jego sukcesu i zawsze była cennym zasobem, jeśli chodzi o wymyślanie wydajnych rozwiązań w różnych projektach. Gorąco polecam [imię] na [wstaw rolę] i chciałbym ponownie z nimi pracować.

Wniosek

Ponieważ większość osób korzysta teraz z LinkedIn w celach zawodowych, rekomendacje w profilu użytkownika mają większą wartość niż indywidualne rekomendacje, które może przynieść ten sam użytkownik ze względu na trafność platformy. Dobra rekomendacja LinkedIn może zwiększyć wartość profilu osoby.

Pozostawienie komuś rekomendacji zwiększa również szanse odbiorcy na zwrócenie przysługi, więc upewnij się, że korzystasz z szablonów podanych powyżej, aby pisać doskonałe rekomendacje na LinkedIn. Oczywiście możesz zmienić przykład rekomendacji LinkedIn, aby lepiej pasował do rodzaju rekomendacji, którą chcesz wystawić, a także do relacji z odbiorcą.