Jak zostać Brand Managerem w 2024 roku?

Jakich umiejętności potrzebują menedżerowie marki?

1. Zaawansowane umiejętności komunikacyjne stanowią podstawę komunikacji w ramach szerokiego zrozumienia jej funkcjonowania.
2. Myślenie nieszablonowe
3. Zrozumienie rynku, tego, jak Twoja firma wpasowuje się w ten rynek i jak kontaktować się z klientami, jest niezbędne do stworzenia lub opracowania planu marki.
4. Rynki stale się zmieniają, aby sprostać potrzebom klientów, dlatego dostosowywanie się jest korzystne. Ponadto otwartość na innowacje i trendy pomoże Ci stworzyć bardziej responsywną strategię marki.

Jakie są obowiązki Brand Managera?

1. Docelowe segmenty rynku to często te, których potrzeby zakupowe, pragnienia i zachowania są zgodne z towarami lub usługami firmy.
2. Pozycjonowanie konkurencyjne to termin używany do opisania, w jaki sposób zespół marketingowy może wyróżnić firmę na tle konkurentów.
3. Ton Twojej marki to sposób, w jaki się komunikujesz i postawa, z jaką reprezentujesz swoje wartości i przekonania. Na osobowość Twojej marki składają się jej atrybuty i cechy.
4. Opowieść, którą Twoja marka opowiada światu, nazywana jest narracją marki. Na tym opiera się Twoja strategia marketingowa i komunikacyjna.
5. Metoda wprowadzania planu marketingowego w życie nazywana jest realizacją marketingową. Dzięki niemu Twoje cele i strategie marketingowe ożywają.

Zostań certyfikowanym ekspertem ds. marketingu w 8 miesięcy

Z programem Purdue Digital Marketing PG Program Explore

Jak zostać menedżerem marki?

Krok 1: Zdobądź odpowiednie umiejętności brandingowe/marketingowe

Indyjscy studenci mają dostęp do programów studiów stacjonarnych, certyfikatów i dyplomów z zakresu zarządzania marką. Aby kontynuować karierę w zarządzaniu marką, studenci mogą również zapisać się na pokrewną specjalizację, taką jak marketing lub reklama.

Kandydaci mogą zdobywać stopnie naukowe z zakresu zarządzania na poziomie studiów licencjackich, takie jak BBA i BBM. Studia MBA to kierunek, który najczęściej wybierają studenci PG.

Krok 2: Zdobądź odpowiednie doświadczenie

Podjęcie pracy jest najpopularniejszą opcją po ukończeniu studiów. Absolwenci wszystkich poziomów wykształcenia często poszukują pracy w branży marketingowej. Podstaw praktycznego zarządzania marką uczy się na stanowiskach podstawowych, takich jak dyrektor ds. marketingu lub analityk marketingowy. Po zdobyciu doświadczenia awansują na stanowisko brand managera.

Krok 3: Rozwiń w sobie pragnienie sukcesu

Zazwyczaj menedżer marki musi posiadać zaawansowane umiejętności w następujących obszarach:

• Pisanie: Możesz tworzyć skuteczne wiadomości, jeśli masz dobre umiejętności pisania.

Musisz mieć możliwość interakcji z zespołem marketingowym firmy i interesariuszami w sprawie swoich strategicznych rekomendacji i wypowiadania się w imieniu marki.

• Zarządzanie personelem: Skorzystaj z wcześniejszego doświadczenia w kierowaniu ludźmi.
• Elastyczność: Otwartość na nowe pomysły i trendy pomoże Ci stworzyć bardziej responsywną strategię marki.

Z jakich narzędzi korzystają menedżerowie marki?

• Attest: Specjaliści ds. marketingu i firmy mogą lepiej zrozumieć, jak radzi sobie ich marka, korzystając z oprogramowania do śledzenia marki Attest. Śledzenie elementów istotnych dla Twojej marki jest proste dzięki szablonom ankiet do śledzenia marki, które możesz dostosować do swoich potrzeb.
• Brand24: Dzięki Brand24 możesz błyskawicznie przeglądać wzmianki o marce we wszystkich platformach mediów społecznościowych, publikacjach i blogach. Od razu będziesz wiedział, kto o Tobie mówi, czy to na LinkedIn, czy w wpływowej gazecie. Kiedy marketerzy muszą działać szybko i są odpowiedzialni za zarządzanie reputacją swojej marki, zwracają się do tej technologii.
• Extensis Portfolio: Extensis Portfolio to istotne narzędzie dla firm chcących zarządzać ogromną ilością informacji o strategii marki związanych z zarządzaniem mediami społecznościowymi.
• Falcon.io: Falcon.io jest fantastyczną platformą do zarządzania treścią, jeśli chodzi o tworzenie zautomatyzowanych kampanii reklamowych i ogólnie marketingu w mediach społecznościowych. Umożliwia marketerom mediów społecznościowych tworzenie płatnych i organicznych postów dla wszystkich swoich sieci społecznościowych w jednym miejscu, a właścicielom firm samodzielne przejęcie odpowiedzialności.

Zadania i obowiązki menedżera marki

• Utrzymywanie relacji klient/firma.
• Zajmuję się planowaniem kapitałowym i budżetem.
• Tworzenie planów i strategii marketingowych zwiększających świadomość marki.
• Łączenie pozytywnych opinii klientów z inicjatywami marki.
• Wzmocnienie pozycji rynkowej marki.
• Integrowanie wiedzy zdobytej z wcześniejszej sprzedaży z przyszłymi inicjatywami strategicznymi.
• Zajmowanie się potrzebami klienta.
• Nadzór nad wdrażaniem przez zespół marketingowy innowacyjnych polityk mających na celu uczynienie towaru bardziej przyjaznym dla użytkownika.
• Prowadzenie i postęp działań marketingowych i reklamowych w zakresie najnowszych produkowanych wyrobów.
• Przejmowanie wiodącej roli w opracowywaniu nowatorskich technik promocyjnych, takich jak broszury, reklamy w innych aplikacjach i publikacjach oraz wizualne i dźwiękowe reprezentacje firmy.
• Optymalizacja wyszukiwarek (SEO) i identyfikacja docelowej grupy odbiorców, na której należy się skoncentrować, to dwie inne nowatorskie koncepcje, które również są mile widziane.

Zostań certyfikowanym ekspertem ds. marketingu w 8 miesięcy

Z programem Purdue Digital Marketing PG Program Explore

Średnie lata doświadczenia i średnie wynagrodzenie

Aby zostać menedżerem marki, potrzeba około 3 do 5 lat. W zależności od skali wynagrodzeń i liczby pracowników w konkretnej organizacji wynagrodzenie menedżera ds. marketingu marki może się zmieniać. Zasoby i miasto, w którym znajduje się firma, również odgrywają rolę. Uważa się, że wynagrodzenie jest wyższe w obszarach metropolitalnych, w których jest więcej doskonałych firm z zakresu łączności i IT, niż w mniejszych społecznościach. Tak więc wynagrodzenie waha się od 5 LPA do 17 LPA.

Czym na co dzień zajmuje się brand manager?

Codzienne obowiązki menedżera marki obejmują między innymi analizę, nadzór, strategię, badania, zarządzanie projektami, monitorowanie, nadzór, planowanie i wykonanie, planowanie i zarządzanie, koordynację, pomoc i zarządzanie, aby poprawić reputację firmy na rynku docelowym i wspierać rozwój.

Menedżer marki kontra menedżer ds. marketingu

Menedżer marki odpowiada za zarządzanie sposobem, w jaki klienci postrzegają towary lub usługi firmy. Menedżerowie marki pełnią różnorodne obowiązki, aby upewnić się, że marka jest zgodna z interesami konsumentów, w tym:

• Tworzenie planów świadomości marki
• Ocena postrzegania marki przez konsumentów
• Tworzenie strategii marketingowych i sprzedażowych
• monitoruj i proponuj najskuteczniejsze miejsca docelowe reklam
• Śledź rozwój sprzedaży

Menedżerowie ds. marketingu odpowiadają za docieranie do potencjalnych klientów i opinii publicznej w celu promowania produktu i zwiększania sprzedaży. Można to osiągnąć różnymi drogami marketingowymi. Ponadto mają następujące obowiązki:

• Tworzenie planów marketingowych w celu nawiązania kontaktu z klientami ze wszystkich grup demograficznych
• Współpraca z działem sprzedaży w celu zapewnienia zgodności celów
• Raportowanie zapotrzebowania na usługi i towary oraz przeprowadzanie badań na jego temat
• Zapewnienie, że klienci są świadomi wartości produktów

Zdobądź całościowe zrozumienie dziedziny marketingu cyfrowego, badając takie tematy, jak SEO, media społecznościowe, PPC, analityka internetowa i analityka marketingowa. Dołącz do naszego profesjonalnego certyfikatu w zakresie marketingu cyfrowego!

Zostań Brand Managerem w 2024 roku

Aby odnieść sukces jako Brand Manager, musisz znać podstawy marketingu cyfrowego. Zapisz się do naszego programu marketingu cyfrowego oferowanego przez IMT Ghaziabad. Zdobądź całościowe zrozumienie dziedziny marketingu cyfrowego, badając takie tematy, jak SEO, media społecznościowe, PPC, analityka internetowa i analityka. Zapisz się już dziś!