Benefity pracownicze w Coalition Technologies: co sprawia, że ​​jest to dobra firma do pracy?

Jako w 100% w pełni zdalna, nowoczesna siła robocza, starannie wybraliśmy wyjątkowe korzyści dla członków naszego zespołu, aby promować zdrowy, lepszy styl życia. Bez naszego utalentowanego zespołu nie moglibyśmy robić tego, co robimy. Dlatego ważne jest, aby nasi pracownicy otrzymywali korzyści i wsparcie, których potrzebują, aby być szczęśliwym i rozwijać się w Coalition Technologies.

Rozumiemy, że sukces każdej organizacji zależy od jej pracowników. To jeden z podstawowych aspektów, które sprawiają, że Coalition Technologies jest dobrą firmą do pracy. Dając naszym pracownikom dostęp do niesamowitych korzyści, które podnoszą jakość ich życia, jesteśmy w stanie wykonywać lepszą pracę dla naszych klientów. Utrzymywanie i powiększanie bazy klientów pozwala nam poszerzać nasze benefity i nagradzać naszych pracowników za ich ciężką pracę. Uznanie, że ten cykl zaczyna się od zadowolenia pracowników, odróżnia nas od innych organizacji.

W miarę ewolucji nowoczesnych miejsc pracy ważne jest, aby zrozumieć, jakie korzyści przyciągają potencjalnych kandydatów do miejsca pracy. Rzeczywiście, wyjątkowe korzyści firmy służą kilku celom, takim jak:

1. Przyciąganie właściwych kandydatów

Korzyści oferowane przez firmę mają kluczowe znaczenie dla przyciągnięcia odpowiednich pracowników, ponieważ zatrudnienie niewłaściwej osoby może być dość kosztowne dla firmy. Aby przyciągnąć właściwych ludzi, Coalition Technologies opracowało pakiet świadczeń z unikalnymi bonusami, takimi jak opcje na akcje fantomowe i podział zysków. Nie tylko sprawiają, że firma jest dobrym miejscem do pracy, ale są bezpośrednio związane z wydajnością pracownika i nagradzają tych, którzy wychodzą ponad i dalej.

2. Przedstawianie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Nie jest tajemnicą, że zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest najwyższym priorytetem pracowników. Zapewnienie pracownikom elastyczności, której potrzebują, aby byli produktywni, a także prowadzić satysfakcjonujące życie poza pracą, ma fundamentalne znaczenie w dzisiejszym społeczeństwie.

3. Promowanie zaangażowanej, integracyjnej kultury pracy

Świat jest bardziej połączony niż kiedykolwiek, dlatego ważne jest, aby dotrzeć do szerokiego grona pracowników pochodzących z różnych środowisk. Ze względu na globalną siłę roboczą Coalition Technologies firma dołożyła ogromnych starań, aby zapewnić korzyści wszystkim, bez względu na to, gdzie się znajdują.

4. Wyróżniamy się na tle innych firm

Bardzo ważne jest, aby organizacje wyróżniały się wyjątkowymi korzyściami i wykraczają poza to, co jest uważane za standard w ich branży.

Praca z domu

Możliwość pracy z wybranego przez Ciebie miejsca niesie ze sobą ogromne korzyści. Praca zdalna zyskała ogromny wzrost zainteresowania potencjalnych kandydatów od początku pandemii Covid-19. Podczas gdy większość firm musiała zmienić swój styl pracy na online, Coalition Technologies już tam było. Od 2010 roku Coalition Technologies dostrzega, że ​​w pełni zdalna siła robocza przynosi naszej firmie wiele dobrych korzyści.

Jesteśmy w stanie znaleźć najlepszy talent

Poszerzając nasze wirtualne granice, jesteśmy w stanie pozyskać i zlokalizować najzdolniejszych kandydatów na całym świecie. To doprowadziło nas do zbudowania zarówno zróżnicowanej, jak i integracyjnej siły roboczej.

Praca zdalna zwiększa produktywność

Doniesiono, że wydajność wzrasta o 13%, gdy pracownicy mogą pracować w domu. Członkowie naszego zespołu mają przestrzeń do skupienia się, mniej rozpraszających elementów biurowych i swobodę w tworzeniu spersonalizowanej i atrakcyjnej przestrzeni do pracy dla siebie.

Posiadanie szczęśliwych i zdrowych członków zespołu

Członkowie zespołu Coalition Technologies są zgodni, że swoboda pracy z wybranego przez siebie miejsca to dobra korzyść, jaką oferuje nasza firma. A jeśli członek zespołu musi zmienić lokalizację, może zabrać ze sobą swoją pracę — gdziekolwiek się udają.

Płatny urlop

Każdego dnia doceniamy ciężką pracę i zaangażowanie członków naszego zespołu. Każdy zasługuje na oderwanie się od swoich ekranów komputerowych przez zasłużony czas. Dlatego z roku na rok oferujemy coraz większą ilość płatnego urlopu, sięgającego nawet 25 dni.

Wdrażając tego rodzaju dodatek urlopowy, pracownicy Coalition Technologies mogą zachować dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym podczas pracy w firmie.

Ubezpieczenie zdrowotne

Z dumą zapewniamy konkurencyjne ubezpieczenie w Stanach Zjednoczonych, oferując ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, wzrokowe i na życie. Jesteśmy bardzo dumni, że możemy rozszerzyć tę ofertę na wszystkich członków naszego zespołu na całym świecie. Zapewnienie ubezpieczenia zdrowotnego członkom zespołu w różnych stanach i krajach nie jest łatwym zadaniem, dlatego wiele firm unika oferowania tego świadczenia. Koalicja jednak stawiła czoła temu wyzwaniu, aby każdy mógł skorzystać z tej istotnej korzyści.

Coalition Technologies jest wdzięczne, że znaleźliśmy dobry sposób, aby zapewnić, że bez względu na to, skąd pracujesz, nasza firma może pomóc zadbać o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie dzięki naszym ubezpieczeniom.

Zwrot kosztów siłowni

Coalition nie tylko oferuje wspaniałe opcje opieki zdrowotnej zespołowej, ale zachęcamy członków zespołu do aktywności fizycznej i prowadzenia zdrowszego stylu życia. Coalition Technologies zapewnia pracownikom miesięczny zwrot kosztów siłowni, aby członkowie naszego zespołu mogli się poruszać!

Według Centrum Kontroli Chorób, pozostawanie aktywnym zapewnia zarówno natychmiastowe, jak i długoterminowe korzyści.

Aktywność fizyczna sprzyja lepszemu zasypianiu, zmniejsza lęk, a nawet obniża ciśnienie krwi. Długoterminowe korzyści obejmują silniejsze serce, mózg i kości, zmniejszone prawdopodobieństwo raka i wiele więcej.

Program aktualizacji urządzeń

Coalition Technologies wie, że nasza siła robocza nie byłaby w stanie wykonać dobrej pracy bez wydajnej i niezawodnej technologii. Konserwacja i modernizacja naszych urządzeń jest kluczowym elementem zapewniającym naszej firmie zgodność ze standardami branżowymi. W tym celu oferujemy specjalną korzyść: nasz program aktualizacji urządzeń.

Jeśli członek zespołu kupi nowe urządzenie do pracy, dopłacimy do jego kosztów. Niektóre często kupowane produkty obejmują laptopy, monitory, aktualizacje pamięci komputera, a nawet ergonomiczne gadżety poprawiające komfort pracy w domu. Jeśli ktoś dołączy do naszego zespołu i posiada już wysokowydajny sprzęt, może zamiast tego otrzymać premię pieniężną.

Program zwrotu kosztów nauki

Uwielbiamy nagradzać tych, którzy podejmują inicjatywę w zdobywaniu nowych umiejętności, zwłaszcza jeśli te umiejętności odnoszą się do rodzaju pracy, jaką wykonujemy na co dzień w naszej firmie. Niektóre typowe zastosowania naszego programu zwrotu kosztów nauki to kursy związane z marketingiem cyfrowym i SEO, zdobywanie certyfikatów, takich jak Google Analytics, lub kupowanie materiałów do czytania związanych z Twoją pozycją i rozwojem kariery w CT. Program ten idzie w parze z jedną z naszych najważniejszych korzyści, naszymi celami rozwoju kariery.

Cele rozwoju kariery

Coalition Technologies wierzy w rozwój i motywowanie naszego zespołu. Nasze cele rozwoju kariery sprawiają, że członkowie zespołu stale się rozwijają, zmniejszając stagnację w naszych szeregach. Dzięki jasno określonym celom wiemy, jakie czynności zawodowe należy traktować priorytetowo i co jest wymagane, aby osiągnąć najlepsze wyniki.

Dodatkowo nasze indywidualne cele są powiązane z indywidualnymi nagrodami. Oznacza to, że zawsze wiemy, co zyskamy, gdy osiągniemy nasze cele. Nagrody są jasno wypisane. Mogą to być podwyżki, a nawet promocje. Te zachęty sprawiają, że jesteśmy podekscytowani i zmotywowani do robienia wszystkiego, co w naszej mocy.

Czy to brzmi jak miejsce, w którym byś dobrze prosperował? Szukamy ludzi zmotywowanych, chętnych do współpracy i gotowych do rozwoju! Aplikuj tutaj, zostań częścią naszego zespołu i przekonaj się, jak to jest pracować w firmie, która inwestuje w swoich pracowników.