Społeczna odpowiedzialność biznesu w 2023 r.: jak zachować odpowiedzialność społeczną swojej organizacji\u00a0

Od forsowania polityki klimatycznej, która może mieć znaczenie, po wyposażanie kobiet w narzędzia umożliwiające budowanie szczęśliwszego, zdrowszego życia — organizacje poświęcają więcej czasu i energii niż kiedykolwiek wcześniej na pozycjonowanie się jako wyjątkowo odpowiedzialni społecznie liderzy, jeśli chodzi o zrównoważony rozwój, odpowiedzialność i etykę. zainteresowany. Powoli, ale systematycznie przestawiają się w kierunku bardziej elastycznych sposobów myślenia i nowego podejścia do społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), traktując priorytetowo inicjatywy, które wzmacniają zdolność ich firm do wprowadzania zmian w przywództwie, kulturze i doświadczeniach pracowników. Dla wielu nowozelandzkich przedsiębiorstw CSR jest właściwą rzeczą, więc podejmują decyzje w oparciu o to, co jest najlepsze dla większego lub wspólnego dobra – wynik końcowy ma najmniejsze znaczenie.

To do korporacji należy ustanowienie właściwego podejścia strategicznego, ustalenie, jakie działanie (lub działania) jest najlepszym sposobem działania i zapewnienie osiągnięcia oczekiwanych rezultatów. Jeśli nie wiesz, od czego zacząć, oto kilka inspirujących przykładów, które warto przejrzeć i naśladować. Nie trzeba dodawać, że CSR wymaga przywództwa i zaangażowania na najwyższym szczeblu, więc przywództwo i zaangażowanie dyrektora generalnego pozostają najbardziej krytycznym elementem, jeśli chodzi o zaangażowanie w zrównoważony rozwój społeczny.

Stwórz kodeks etyczny dla swojej firmy

Sugeruje się posiadanie zestawu zasad i zasad mających na celu zachęcanie pracowników, interesariuszy i klientów do odpowiedzialności społecznej, ponieważ dokładnie wiedzą, czego się spodziewać. Podczas gdy w wielu branżach obowiązują kodeksy etyczne związane z rozwiązywaniem problemów na dużą skalę, możliwe jest stworzenie własnego kodeksu etycznego, aby zapewnić odpowiedzialne i uczciwe środowisko pracy. Podstawowe rzeczy, które możesz uwzględnić w kodeksie etycznym swojej firmy, obejmują między innymi kwestie środowiskowe, szacunek w miejscu pracy i oczywiście odpowiedzialność społeczną. Możesz pomóc organizacji w rozwoju , wdrażając twarde i szybkie zasady na wczesnym etapie i przyczyniając się do uczynienia świata lepszym miejscem dla wszystkich.

Edukuj swoją społeczność w zakresie przyszłych umiejętności zawodowych

Adaptacja do zmian klimatu oferuje nowe możliwości zatrudnienia, o których można wspomnieć prawników zajmujących się ochroną środowiska, naukowców zajmujących się energią odnawialną i renowatorów terenów poprzemysłowych; będą zwycięzcy, gdy świat zmierza w kierunku gospodarki niskoemisyjnej. Odwdzięcz się lokalnej społeczności, pomagając jednostkom rozwijać umiejętności niezbędne na rynku pracy, a mianowicie:

• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Analiza danych
• Dbałość o szczegóły
• Programowanie komputerowe
• Zarządzanie czasem

Nie zapominajmy też o przywództwie, które można praktykować na każdym szczeblu, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Dobry lider przenosi chęć ochrony środowiska naturalnego na proces podejmowania decyzji i działań, a co najważniejsze, opracowuje mierniki zmian, które są dostarczane podczas spotkań zespołu i kierownictwa. Wykształceni ludzie są kluczem do wprowadzania zmian w dzisiejszym świecie.

Wdrażaj praktyki przyjazne dla środowiska, takie jak recykling

Aby lepiej chronić planetę dla przyszłych pokoleń, konieczne jest ograniczenie szkód wyrządzanych ekosystemom i próba pomocy środowisku, któremu zagrażają takie zagrożenia, jak zanieczyszczenie, wylesianie, nielegalny handel dziką fauną i florą itp. W szczególności recykling jest korzystny, ponieważ oszczędza energię i wody, obniża emisję gazów cieplarnianych i poprawia jakość powietrza, dlatego warto uważnie przyjrzeć się łańcuchowi dostaw, który jest istotnym źródłem produktów ubocznych. Zdaniem ekspertów Miltek NZ , sposób pozbywania się odpadów różni się w każdym regionie, dlatego rada lokalna jest najlepszym miejscem, aby uzyskać informacje na ten temat. Dowiedz się, jakie opcje są dla Ciebie dostępne. Możesz użyć pras kulkowych do zagęszczenia materiału i zminimalizowania objętości, co pozwala na bardziej efektywne podejście do procesu zbierania odpadów do recyklingu.

Chroń swoich pracowników i zapobiegaj wypadkom lub urazom

Obecnie wiele przedsiębiorstw wdrożyło programy CSR jako sposób na kreowanie pozytywnego wizerunku marki, jednak coraz wyraźniej widać, że firmy muszą przyjąć te programy również dla swoich pracowników. Kandydaci do pracy chcą pracować w miejscach pracy, które są bardziej ukierunkowane na klimat, więc upewnij się, że Twoje wartości są zgodne z ich własnymi. Mówiąc dokładniej, traktuj sprawy poważnie, znajdując więcej sposobów na bycie przyjaznym dla środowiska i promując zaangażowanie i zatrzymanie pracowników. Równie ważne jest stworzenie programu BHP w miejscu pracy, aby dbać o swoich pracowników poprzez ograniczanie urazów i chorób. Wypadki mają wyraźny negatywny wpływ na wartość firmy.

Podnieś świadomość i rzecznik odpowiedzialności społecznej

Zaskakujące lub nie, możesz zmienić zachowanie jednostek z korzyścią dla społeczeństwa i środowiska, więc wykorzystaj swoją platformę do podnoszenia świadomości i propagowania kwestii odpowiedzialności społecznej, takich jak zmiana klimatu lub rasizm środowiskowy. Organizacje są często krytykowane w mediach za ich negatywny wpływ na środowisko i społeczeństwo, chociaż istnieją pozytywne przykłady pokazujące, że biznes może działać na rzecz dobra. Na przykład Google pomaga działaczom ochrony przyrody chronić gatunki przed wyginięciem za pomocą sztucznej inteligencji . Chodzi o to, że istnieje możliwość doskonalenia swoich praktyk poza murami firmy. Wpływanie na zmiany systemowe nie jest łatwe, więc pomyśl o współpracy z organizacjami non-profit, które zajmują się najpilniejszymi wyzwaniami na świecie.

Unikaj greenwashingu w swojej firmie

Wreszcie, co ważne, wdrażaj techniki marketingowe, które są uczciwe i uczciwe, aby uniknąć nadszarpnięcia zaufania klientów. Świat w pełni popiera dążenie do bardziej ekologicznych praktyk, więc greenwashing jest niedopuszczalny, ponieważ wprowadza w błąd inwestorów i konsumentów, nie wspominając już o tym, że może prowadzić do sporów sądowych. Nieuczciwość niszczy relacje, naraża finanse i psuje reputację, więc najgorszą rzeczą, jaką możesz zrobić, jest nadreprezentowanie swojej ekologiczności. Unikaj wszelkich reklam i komunikatów, które mogłyby zostać uznane za oszukańcze lub manipulacyjne, ponieważ ryzykujesz powstrzymanie pozytywnego wpływu ruchu na rzecz zrównoważonego rozwoju.

Najlepszymi sposobami zapobiegania greenwashingowi w Twojej firmie są:

• Potwierdź swoje twierdzenia dotyczące zrównoważonego rozwoju za pomocą danych
• Nie podążaj za trendem dla samego trendu
• Upewnij się, że obrazy na reklamach i opakowaniach nie wprowadzają w błąd
• Otwórz linię komunikacji z klientami

Opinia publiczna rozumie ideę greenwashingu , więc nie próbuj wystawiać swoim produktom lub usługom pieczęci aprobaty, gdy w rzeczywistości masz niewielki lub żaden rzeczywisty wzrost wydajności.

Podsumowując, określenie najlepszego dopasowania dla Twojej społecznie odpowiedzialnej firmy musi być zgodne z ogólnym planem, ale pamiętaj, że wyniki są unikalne dla każdej organizacji. Większa lojalność klientów, poprawa relacji pracodawca-pracownik i lepszy wizerunek marki to tylko niektóre z najbardziej znaczących efektów.