Argumenty za prezentami B2B, wciąż silne po tych wszystkich latach

Prezenty B2B lub firmowe nie są nowe. Koncepcja prezentów firmowych ma długą historię, a jej korzenie sięgają XVIII i XIX wieku.

Według Jamiego Crossa w „The Coming of the Corporate Gift” w tym czasie filantropia przemysłowa odegrała znaczącą rolę w ustanowieniu autorytetu i legitymizacji kapitalistów jako aktorów społecznych i politycznych.

Już na samym początku Cross przyznaje, że przemysłowcy wykorzystywali darowizny korporacyjne jako strategiczne narzędzie do przywoływania pozytywnych znaczeń, jednocześnie pośrednio dążąc do unieważnienia lub wykluczenia alternatywnych myśli i implikacji.

Ta forma filantropii pomogła rozszerzyć i uwiarygodnić potęgę nowoczesnych korporacji.

Od tego czasu wręczanie prezentów stało się i pozostaje istotną częścią krajobrazu biznesowego, wciąż używaną do wzmacniania relacji i kultywowania pozytywnej kultury pracy.

Jednak wręczanie prezentów ewoluowało poza koncepcję, że liczy się myśl. Aby mieć pewność, że prezenty rezonują i napędzają działania, reakcje i wyniki — i nie promują niepotrzebnego marnotrawstwa — wysyłanie starego, uniwersalnego tchotchke nie wystarczy. Raczej teraz wszystko zależy od tego, jak podarujesz.

Zrozumienie, jak ważne jest prawo do wręczania prezentów, jest ważne dla firm, aby mogły korzystać z możliwości w 2023 r. jeszcze iw przyszłości.

W tym poście na blogu zagłębimy się w znaczenie, kluczowe czynniki napędzające rynek, popularne kategorie i sposoby dostosowania prezentów firmowych do wydarzeń wirtualnych.

Przygotuj się na wywarcie trwałego wrażenia na pracownikach i klientach!

Krótkie podsumowanie

• Prezenty korporacyjne (wyceniane na oszałamiającą kwotę 242 miliardów dolarów w branży) są ważnym narzędziem budowania relacji i okazywania wdzięczności.
• Personalizacja, zrównoważony rozwój i postęp technologiczny to kluczowe czynniki napędzające rynek upominków korporacyjnych.
• Firmy muszą wykorzystywać różnorodne upominki, w tym przedmioty fizyczne, markowe i niemarkowe, cyfrowe karty upominkowe, subskrypcje eksperymentalne i upominki przyjazne dla mediów społecznościowych podczas wirtualnych wydarzeń – aby pasowały do ​​wielu zastosowań, ponieważ jeden rozmiar nigdy nie pasuje do wszystkich.

Znaczenie prezentów firmowych

Prezenty firmowe to nie tylko wymiana prezentów; to potężne narzędzie do zwiększania świadomości marki, zatrzymywania klientów i okazywania uznania pracownikom.

To ostatecznie pomaga budować silniejsze relacje i kultywować pozytywną kulturę pracy.

Biorąc pod uwagę, że globalna branża upominków korporacyjnych wciąż jest wyceniana na oszałamiające 242 miliardy dolarów, jasne jest, że firmy dostrzegają wpływ przemyślanego dawania upominków i dlaczego upominki korporacyjne są ważne.

Rozwój pracy zdalnej napędza rynek upominków korporacyjnych, ponieważ firmy poszukują kreatywnych sposobów utrzymywania kontaktów z klientami, potencjalnymi klientami i pracownikami oraz zwiększania widoczności swojej marki.

Poruszanie się po tym krajobrazie może wydawać się zniechęcające, ale zrozumienie podstawowych elementów udanego prezentu może pomóc wywrzeć trwałe wrażenie na pracownikach i klientach.

A współpraca z odpowiednią firmą zajmującą się prezentami B2B może mieć ogromne znaczenie w osiąganiu Twoich celów.

Świadomość marki

Świadomość marki odgrywa znaczącą rolę w sukcesie każdej firmy, ponieważ wpływa na lojalność klientów, zaufanie, sprzedaż i udział w rynku. Prezenty firmowe mogą zwiększyć świadomość marki, tworząc niezapomniane wrażenie na temat firmy i jej wartości.

Wybierając upominki, które odzwierciedlają wartości Twojej firmy, takie jak zrównoważony rozwój czy personalizacja, możesz kreować pozytywny wizerunek i wzmacniać relacje z pracownikami i klientami.

Prezenty firmowe na konferencje i wydarzenia są szczególnie skuteczne w zwiększaniu widoczności i rozpoznawalności marki.

Zamiast wydawać pieniądze i wozić prezenty na imprezy (zwykle przeznaczone do wyrzucenia), klienci Alyce tworzą kampanie okolicznościowe ze spersonalizowanymi kodami dla odbiorców, aby mogli wykorzystać upominek, który preferują z wybranego zestawu opcji.

Dla firm zaangażowanych w zrównoważony rozwój jest to świetny sposób na płacenie za to, czego używają i ograniczenie odpadów – z korzyścią dla ich zysków i planety.

W przypadku wydarzeń wewnętrznych spersonalizowane prezenty mogą zapewnić pracownikom wspólne i niezapomniane wrażenia, wzmacniając poczucie koleżeństwa, zaangażowania i przywiązania do firmy.

W przypadku wydarzeń zewnętrznych upominki firmowe mogą pomóc Twojej marce wyróżnić się na tle konkurencji i wywrzeć trwałe wrażenie na potencjalnych klientach i partnerach.

Klienci Alyce mogą tworzyć niestandardowe rynki z markowymi towarami za pomocą prezentów Alyce Swag OnDemand i płacić za przedmioty dopiero po ich zaakceptowaniu przez pracowników lub klientów.

Alyce wyróżnia się tym, że nie wymaga od klientów noszenia i ponoszenia wysokich opłat za przedsprzedaż i magazynowanie dużych ilości zapasów, które mogą, ale nie muszą, zostać wykorzystane.

Jest to korzystne dla wyników finansowych klientów, ponieważ przedmioty są dekorowane dopiero po zrealizowaniu.

Utrzymanie klienta

Utrzymanie klienta jest niezwykle ważne, ponieważ pomaga utrzymać stały dochód, obniża koszt pozyskania nowych klientów, buduje zaufanie do marki i zwiększa wartość klienta w czasie.

Przemyślane upominki korporacyjne mogą zwiększyć utrzymanie klientów poprzez ponowne zaangażowanie obecnych klientów i wzmocnienie relacji biznesowych, co prowadzi do zwiększenia lojalności wobec marki, głośnych rzeczników i dłuższych relacji z klientami.

Wybierając upominki firmowe dla klientów, należy wziąć pod uwagę ich zainteresowania, budżet i okazję.

Dobrze dobrany upominek może odzwierciedlać markę i wartości firmy, ukazując Twoje zaangażowanie w zaspokajanie potrzeb klientów i budowanie długotrwałych relacji.

Mając na uwadze wrażliwość kulturową, możesz upewnić się, że Twoje prezenty są odpowiednie i pełne szacunku, co jeszcze bardziej wzmocni Twoje relacje z klientami.

Docenianie pracowników

Uznanie pracowników poprzez firmowe upominki ma kluczowe znaczenie dla podniesienia morale, zadowolenia z pracy i produktywności.

Wiele badań potwierdza twierdzenie, że firmy, które inwestują w programy uznawania pracowników, widzą bardziej zaangażowanych i zmotywowanych pracowników, co prowadzi do lepszych wyników i wyższych wskaźników retencji.

Badania te podkreślają znaczenie komunikacji pracowników, nagród i wsparcia organizacyjnego w zwiększaniu zaangażowania pracowników i osiąganiu pożądanych wyników.

Schneidera i in. (2017) omówili znaczenie badania związku między zaangażowaniem pracowników a wynikami organizacji.

W badaniu podkreślono zaangażowanie jako zasób organizacyjny, który może zapewnić przewagę konkurencyjną.

Kosze upominkowe wypełnione przemyślanymi przedmiotami jako przykład lub prezenty wspierające hobby, drużyny sportowe, domowe biuro lub czas spędzony z rodziną mogą sprawić, że pracownicy poczują się docenieni i docenieni po osiągnięciu znaczących kamieni milowych lub godnych uwagi chwil w życiu, wzmacniając poczucie lojalności wobec firmy.

Jednak ograniczenia budżetowe są częstym wyzwaniem, jeśli chodzi o prezenty korporacyjne w celu docenienia pracowników.

Dysponując budżetami od 25 do 125 USD na prezent, firmy muszą zachować równowagę między oferowaniem znaczących nagród a przestrzeganiem limitów finansowych.

Niezbędna jest współpraca z firmami oferującymi prezenty, które równoważą wysokiej jakości prezenty i budżety, aby rezonować z pracownikami i odzwierciedlać wartości firmy, a jednocześnie mieścić się w każdym budżecie.

Kluczowe czynniki napędzające rynek upominków korporacyjnych

Rynek upominków korporacyjnych jest kształtowany przez kilka kluczowych czynników, takich jak personalizacja, zrównoważony rozwój i postęp technologiczny.

Te trendy w prezentach firmowych uwzględniają zmieniające się preferencje odbiorców, zapewniając, że prezenty firmowe będą rezonować zarówno z pracownikami, jak i klientami.

Będąc na bieżąco z trendami w branży i dostosowując strategie prezentów, możesz zmaksymalizować wpływ prezentów firmowych i budować silniejsze relacje.

Zrozumienie tych czynników ma kluczowe znaczenie przy wyborze prezentów zgodnych z wartościami Twojej firmy i preferencjami odbiorców.

Przyjrzyjmy się bliżej każdemu z tych trendów i ich wpływowi na korporacyjny krajobraz prezentów.

Personalizacja

Personalizacja jest potężnym narzędziem na rynku prezentów korporacyjnych, ponieważ zwiększa postrzeganą wartość prezentów i sprawia, że ​​obdarowani czują się wyjątkowi i docenieni.

Dostosowując prezenty do indywidualnych upodobań, możesz stworzyć niezapomniane wrażenia, które pokażą troskliwość i zaangażowanie Twojej firmy.

Wybór prezentów, które odzwierciedlają ich zainteresowania, to świetny sposób na wykorzystanie personalizacji w sposób skalowalny dla nadawców prezentów.

Personalizowanie prezentów może dać odbiorcom poczucie bycia docenionym, wywrzeć trwałe wrażenie, a ostatecznie zwiększyć postrzeganą wartość prezentu.

Oferując spersonalizowane prezenty, okazujesz swoje zaangażowanie w budowanie znaczących kontaktów i pielęgnowanie długotrwałych relacji.

Zrównoważony rozwój

Zrównoważony rozwój staje się coraz ważniejszy w prezentach firmowych, ponieważ firmy szukają przyjaznych dla środowiska opcji, aby zminimalizować swój wpływ na środowisko.

Odbiorcy chętniej docenią prezenty wykonane z trwałych materiałów i wyprodukowane w ramach społecznie odpowiedzialnych praktyk.

Dopasowując firmową strategię prezentów do zrównoważonych wartości, możesz przyczynić się do bardziej ekologicznej przyszłości i wywrzeć pozytywne wrażenie na swoich pracownikach i klientach.

Firmy mogą zademonstrować swoje zaangażowanie w ochronę środowiska, podarowując przyjazne dla środowiska przedmioty firmowe. Przykłady obejmują butelki na wodę wielokrotnego użytku, gadżety zasilane energią słoneczną i produkty wykonane z materiałów pochodzących z recyklingu.

Oferując trwałe upominki, pokazujesz zaangażowanie swojej firmy w odpowiedzialność za środowisko i pokazujesz, że troszczysz się o dobro swoich pracowników, klientów i planety.

Firma Alyce została założona w oparciu o zrównoważony rozwój. Umożliwianie odbiorcy wymiany prezentu na prezent, który preferują, kartę podarunkową do ulubionej restauracji, a nawet alternatywy charytatywne, to sposób, w jaki zmniejszamy ilość odpadów wytwarzanych przez niechciane prezenty narzucane ludziom. Oferujemy również klientom Swag OnDemand — rynek markowych towarów, które są dekorowane i realizowane dopiero wtedy, gdy odbiorcy odkupią określony przedmiot.

Postęp technologiczny

Postęp technologiczny znacząco wpłynął na rynek upominków korporacyjnych, a innowacyjne gadżety i akcesoria technologiczne stały się popularnym wyborem wśród upominków firmowych.

Przedmioty te przemawiają do odbiorców ze względu na swoją praktyczność, użyteczność i najnowocześniejsze funkcje.

Będąc na bieżąco z trendami technologicznymi, możesz oferować prezenty, które spodobają się zarówno pracownikom, jak i klientom, pokazując zaangażowanie Twojej firmy w innowacyjność i postęp.

Popularne gadżety i akcesoria technologiczne na prezenty firmowe obejmują podkładki do ładowania bezprzewodowego, głośniki Bluetooth, inteligentne urządzenia domowe i zestawy słuchawkowe do rzeczywistości wirtualnej.

Prezenty te służą nie tylko celom praktycznym, ale także zapewniają odbiorcom wciągające i interaktywne wrażenia.

Włączając technologię do firmowej strategii prezentów, możesz stworzyć niezapomniane wrażenia i pielęgnować trwałe więzi z pracownikami i klientami.

Wyzwania związane z prezentami korporacyjnymi

Prezenty korporacyjne oferują wiele korzyści, ale przedstawiają również wyzwania związane z prezentami korporacyjnymi, z którymi firmy muszą sobie poradzić.

Wyzwania te obejmują ograniczenia budżetowe, wrażliwość kulturową i zarządzanie zapasami, z których wszystkie wymagają starannego planowania i rozważenia.

Rozumiejąc te wyzwania i podejmując je proaktywnie, możesz stworzyć skuteczną strategię prezentów korporacyjnych, która współgra z pracownikami i klientami, wzmacnia relacje oraz prezentuje wartości i zaangażowanie Twojej firmy.

Ograniczenia budżetowe

Ograniczenia budżetowe mogą ograniczać zakres upominków korporacyjnych, co sprawia, że ​​firmy muszą priorytetowo traktować upominki znaczące i opłacalne.

Przy typowych korporacyjnych budżetach prezentowych wynoszących od 25 do 125 USD na prezent, firmy muszą zachować równowagę między oferowaniem wysokiej jakości, niezapomnianych prezentów a przestrzeganiem ograniczeń finansowych.

Aby przezwyciężyć ograniczenia budżetowe, rozważ skupienie się na jakości i personalizacji prezentu, a nie na cenie.

Przemyślane, dobrze dobrane prezenty mogą wywrzeć trwałe wrażenie na obdarowanych, niezależnie od kosztów.

Wybierając upominki, które są zgodne z wartościami firmy i preferencjami odbiorców, możesz zmaksymalizować wpływ firmowej strategii prezentów, przestrzegając jednocześnie ograniczeń budżetowych.

Wrażliwości kulturowej

Wrażliwość kulturowa ma kluczowe znaczenie w wręczaniu upominków firmowych, aby zapewnić, że prezenty są odpowiednie i szanują pochodzenie i przekonania odbiorców.

Wybierając i rozdając upominki, firmy powinny mieć na uwadze normy kulturowe, przekonania religijne i lokalne zwyczaje, ponieważ nieodpowiednie upominki mogą zaszkodzić relacjom i negatywnie wpłynąć na reputację firmy.

Aby zapewnić wrażliwość kulturową podczas wręczania upominków firmowych, należy badać normy kulturowe i wartości odbiorcy, unikać prezentów, które mogłyby zostać odebrane jako obraźliwe lub nieodpowiednie, oraz brać pod uwagę przekonania religijne odbiorcy przy wyborze upominku.

Okazując kulturową wrażliwość i szacunek, możesz wzmocnić relacje z pracownikami i klientami, unikając przy tym potencjalnych nieporozumień i pomyłek.

Zarządzanie zapasami

Zarządzanie zapasami może być trudne w przypadku prezentów korporacyjnych, ponieważ firmy muszą zrównoważyć potrzebę różnorodności z ryzykiem i kosztami przechowywania artykułów lub dostępności.

Zarządzanie zapasami ma zasadnicze znaczenie dla zapewnienia dostępności odpowiednich prezentów w razie potrzeby oraz aby zasoby nie były marnowane na nadwyżki zapasów. Zbyt wiele firm wymaga wcześniejszego zakupu zapasów, co często może skutkować kosztownymi opłatami na koniec roku, jeśli nie są używane i leżą na półkach.

Optymalizując strategicznie zarządzanie zapasami, możesz zapewnić, że realizacja prezentów firmowych pozostanie wydajna i opłacalna, a także zostanie dobrze przyjęta przez odbiorców.

Zamiast podejmować tę pracę i utrzymywać równowagę we własnym zakresie, wiele firm polega na obdarowywaniu partnerów, którzy zarządzają za nie. Znalezienie odpowiedniego partnera, aby zachować właściwą równowagę, jest tak samo ważne, jak zobowiązanie się do dawania prezentów w ramach strategii.

Popularne kategorie upominków firmowych

Istnieje kilka popularnych kategorii upominków firmowych, które zaspokajają szeroki zakres preferencji i potrzeb, w tym spersonalizowaną odzież lub gadżety, gadżety i akcesoria techniczne oraz artykuły do ​​pielęgnacji ciała i higieny osobistej.

Znając te popularne kategorie, możesz wybrać prezenty, które współgrają z Twoimi pracownikami i klientami, tworząc niezapomniane wrażenia i wspierając trwałe więzi.

Przyjrzyjmy się tym popularnym kategoriom i odkryjmy, w jaki sposób mogą ulepszyć firmową strategię prezentów.

Odzież na miarę

Indywidualna odzież jest popularnym wyborem na prezenty firmowe ze względu na jej praktyczność i potencjał widoczności marki.

Spersonalizowane elementy odzieży, takie jak kurtki, swetry, koszule i koszulki polo ozdobione logo firmy lub brandingiem, mogą stworzyć poczucie jedności wśród pracowników i stanowić trwałe przypomnienie o zaangażowaniu firmy w jej pracowników.

Oferując spersonalizowaną odzież jako prezenty firmowe, możesz stworzyć poczucie przynależności wśród pracowników i zaprezentować markę swojej firmy w widoczny i praktyczny sposób.

Upominki te służą dwóm celom – zapewnieniu pracownikom funkcjonalnych przedmiotów przy jednoczesnym promowaniu wizerunku i wartości Twojej firmy.

Gadżety techniczne i akcesoria

Gadżety i akcesoria techniczne cieszą się dużym zainteresowaniem jako upominki firmowe ze względu na ich atrakcyjność i przydatność w dzisiejszym świecie napędzanym technologią. Artykuły te oferują odbiorcom praktyczne korzyści, jednocześnie świadcząc o zaangażowaniu Twojej firmy w innowacyjność i postęp.

W efekcie upominki biznesowe w postaci technicznych gadżetów i akcesoriów stają się coraz bardziej popularne.

Popularne gadżety i akcesoria technologiczne na prezenty firmowe obejmują podkładki do ładowania bezprzewodowego, głośniki Bluetooth, inteligentne urządzenia domowe i zestawy słuchawkowe do rzeczywistości wirtualnej.

Prezenty te służą nie tylko praktycznemu celowi, ale także zapewniają odbiorcom wciągające i interaktywne wrażenia.

Włączając technologię do firmowej strategii prezentów, możesz stworzyć niezapomniane wrażenia i pielęgnować trwałe więzi z pracownikami i klientami.

Artykuły do ​​pielęgnacji ciała i higieny osobistej

Artykuły zdrowotne i artykuły do ​​pielęgnacji ciała zyskują na popularności wśród prezentów firmowych, ponieważ firmy dostrzegają znaczenie promowania zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Prezenty te służą dobremu samopoczuciu pracowników i klientów, pokazując zaangażowanie Twojej firmy w ich ogólne zdrowie i szczęście.

Niektóre popularne artykuły do ​​pielęgnacji ciała i samoopieki, które można podarować firmom, obejmują monitory fitness, maty do jogi, dyfuzory olejków eterycznych i najwyższej jakości produkty do pielęgnacji skóry.

Oferując te produkty, możesz zachęcić pracowników i klientów do priorytetowego traktowania ich dobrego samopoczucia, co prowadzi do szczęśliwszego i zdrowszego personelu i bazy klientów.

Dostosowanie prezentów do wydarzeń wirtualnych

Ponieważ praca zdalna i wirtualne wydarzenia stają się coraz bardziej powszechne, firmy muszą pamiętać o znaczeniu prezentów korporacyjnych, a jednocześnie dostosowywać swoje strategie.

Wykorzystanie cyfrowych kart podarunkowych (wciąż ulubieńców fanów), prezentów opartych na doświadczeniu i e-subskrypcjach oraz prezentów przyjaznych dla mediów społecznościowych może pomóc wypełnić lukę między dystansem fizycznym i wspierać połączenia w środowisku wirtualnym.

Przyjrzyjmy się tym dostosowaniom i odkryjmy, w jaki sposób mogą ulepszyć firmową strategię wręczania prezentów podczas wirtualnych wydarzeń i zdalnych odbiorców.

Cyfrowe karty podarunkowe e-Subskrypcje

Cyfrowe karty podarunkowe i usługi oparte na e-subskrypcjach oferują elastyczność i wygodę, dzięki czemu idealnie nadają się do wirtualnych wydarzeń i zdalnych odbiorców.

Te prezenty elektroniczne można spersonalizować, aby odzwierciedlały zainteresowania, preferencje odbiorcy i markę firmy.

Ponadto cyfrowe karty podarunkowe są opłacalne, ponieważ zazwyczaj nie są objęte żadnymi opłatami i można je łatwo dystrybuować.

Oferując cyfrowe karty podarunkowe na wirtualne wydarzenia, możesz zapewnić elastyczną i wygodną opcję podarunkową, która zaspokoi potrzeby zdalnych pracowników i klientów, jednocześnie pokazując zaangażowanie Twojej firmy w ich dobre samopoczucie i satysfakcję.

Prezenty oparte na doświadczeniu

Prezenty oparte na doświadczeniu tworzą niezapomniane chwile dla pracowników i klientów, nawet w środowisku wirtualnym, i mogą pomóc w budowaniu więzi pomimo fizycznej odległości.

Oferując unikalne i spersonalizowane doświadczenia, takie jak wirtualne zajęcia, warsztaty czy wycieczki, możesz zapewnić odbiorcom trwałe wspomnienia i poczucie więzi z Twoją firmą.

Te upominki oparte na doświadczeniu oferują nie tylko angażujące i interaktywne doświadczenia, ale także pomagają budować więzi społeczne między zdalnymi pracownikami i klientami.

Włączając prezenty oparte na doświadczeniu do firmowej strategii prezentów, możesz tworzyć wyjątkowe chwile i pielęgnować trwałe więzi w wirtualnym świecie.

Prezenty przyjazne mediom społecznościowym

Prezenty przyjazne dla mediów społecznościowych mogą zwiększyć świadomość i zaangażowanie marki, ponieważ odbiorcy dzielą się swoimi doświadczeniami i uznaniem online.

Oferując atrakcyjne wizualnie i nadające się do udostępniania upominki, takie jak produkty zaprojektowane na zamówienie lub wyjątkowe doświadczenia, możesz zachęcić odbiorców upominków do pokazania zaangażowania Twojej firmy w ich zadowolenie i dobre samopoczucie na swoich kanałach w mediach społecznościowych.

To nie tylko wzmacnia relacje, ale także zwiększa widoczność i zasięg Twojej marki wśród potencjalnych klientów i partnerów.

Streszczenie

Prezenty firmowe to potężne narzędzie do budowania relacji, wspierania pozytywnej kultury pracy oraz prezentowania wartości i zaangażowania firmy potencjalnym klientom, klientom i pracownikom.

Dzięki zrozumieniu znaczenia upominków firmowych dostosowanych do dzisiejszych standardów, kluczowych czynników napędzających rynek, popularnych kategorii upominków oraz tego, jak dostosować strategię do wydarzeń wirtualnych, możesz wywrzeć niezatarte wrażenie i zmaksymalizować swój wpływ.

Poruszając się po świecie prezentów korporacyjnych w 2023 roku i później, pamiętaj, że przemyślane, trafne i spersonalizowane prezenty mogą [nadal] mieć znaczenie we wzmacnianiu relacji i promowaniu zdrowych i produktywnych pracowników.

Korzystaj z możliwości i wyzwań związanych z wręczaniem prezentów B2B i obserwuj, jak rozwija się reputacja i kontakty Twojej firmy.