7 najlepszych programów do wdrażania pracowników w 2022 r.

Od niekończącej się papierkowej roboty po szkolenia i przyjmowanie nowych pracowników — onboarding pracowników może być żmudnym procesem dla menedżerów ds. zasobów ludzkich — aż do teraz! Dzięki oprogramowaniu do wprowadzania pracowników firmy każdej wielkości tworzą usprawnione procesy onboardingu, uwalniając działy HR do bardziej produktywnych zadań.

Oprócz łatwiejszego wdrażania oprogramowania HR oferuje wiele korzyści dla firm i nowych pracowników.

Chcesz zobaczyć, jak oprogramowanie do wdrażania pracowników może uprościć wdrażanie, a nawet zwiększyć produktywność i zaangażowanie? Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o naszych najlepszych propozycjach oprogramowania do wdrażania pracowników i o tym, jakie programy mogą przynieść Twojej firmie korzyści.

Dowiedz się więcej o naszych najlepszych ofertach

Firma	Najlepszy dla	Następne kroki Najlepsze dla
WyczyśćFirma Czytaj więcej	Najlepsze dla firm każdej wielkości Skontaktuj się z ClearCompany w sprawie wyceny Idealny dla firm, które potrzebują wielu funkcji wspartych dobrą obsługą klienta	Najlepsze dla firm każdej wielkości Skontaktuj się z ClearCompany w sprawie wyceny Idealny dla firm, które potrzebują wielu funkcji wspartych dobrą obsługą klienta Odwiedź stronę Czytaj więcej
Kompleksowe rozwiązania HRC Czytaj więcej	Najlepsze dla dużych firm Skontaktuj się z HRC Total Solutions w sprawie cen Idealny dla firm, które potrzebują skalowalnego rozwiązania HR i onboarding	Najlepsze dla dużych firm Skontaktuj się z HRC Total Solutions w sprawie cen Idealny dla firm, które potrzebują skalowalnego rozwiązania HR i onboarding Odwiedź stronę Czytaj więcej
Chmura HR Czytaj więcej	Najlepsze dla firm każdej wielkości Skontaktuj się z HR Cloud, aby uzyskać wycenę Idealny dla firm poszukujących cyfrowego procesu wdrażania dla pracowników zdalnych	Najlepsze dla firm każdej wielkości Skontaktuj się z HR Cloud, aby uzyskać wycenę Idealny dla firm poszukujących cyfrowego procesu wdrażania dla pracowników zdalnych Odwiedź stronę Czytaj więcej
BambusHR Czytaj więcej	Najlepsze dla rozwijających się małych i średnich firm Skontaktuj się z BambooHR w sprawie wyceny Idealny dla użytkowników, którzy potrzebują łatwego w obsłudze oprogramowania z doskonałą obsługą klienta	Najlepsze dla rozwijających się małych i średnich firm Skontaktuj się z BambooHR w sprawie wyceny Idealny dla użytkowników, którzy potrzebują łatwego w obsłudze oprogramowania z doskonałą obsługą klienta Odwiedź stronę Czytaj więcej
GoCo Czytaj więcej	Najlepsze dla firm każdej wielkości Zaczyna się od 5 USD miesięcznie za pracownika Idealny dla użytkowników, którzy chcą kompletnego rozwiązania HR	Najlepsze dla firm każdej wielkości Zaczyna się od 5 USD miesięcznie za pracownika Idealny dla użytkowników, którzy chcą kompletnego rozwiązania HR Odwiedź stronę Czytaj więcej
Pokaż więcej opcji
Świeża drużyna Czytaj więcej	Najlepsze dla małych i średnich firm 0–4,80 USD miesięcznie na pracownika + 71–203 USD miesięcznie opłaty za platformę Idealny dla użytkowników, którzy potrzebują oprogramowania, które rozwija się wraz z ich działalnością	Najlepsze dla małych i średnich firm 0–4,80 USD miesięcznie na pracownika + 71–203 USD miesięcznie opłaty za platformę Idealny dla użytkowników, którzy potrzebują oprogramowania, które rozwija się wraz z ich działalnością Odwiedź stronę Czytaj więcej
Trening Czytaj więcej	Najlepsze dla firm każdej wielkości 49 USD - 199 USD / miesiąc Idealny dla firm, które chcą usprawnić szkolenia, zasady i procesy	Najlepsze dla firm każdej wielkości 49 USD - 199 USD / miesiąc Idealny dla firm, które chcą usprawnić szkolenia, zasady i procesy Odwiedź stronę Czytaj więcej
Pokaż mniej opcji

Przeczytaj więcej poniżej, aby dowiedzieć się, dlaczego wybraliśmy te opcje.

Korzyści płynące z oprogramowania do wdrażania pracowników

Oprogramowanie do wdrażania pracowników to oprogramowanie, które pomaga sprawnie przenosić nowych pracowników do Twojej firmy. Ten rodzaj oprogramowania upraszcza każdy etap procesu onboardingu, od przyciągnięcia do organizacji najlepszych talentów, przez wdrożenie skutecznego programu szkoleniowego, po utrzymanie zaangażowania nowych pracowników.

Oto zestawienie korzyści, jakie Twoja firma może czerpać z korzystania z oprogramowania do wprowadzania pracowników:

• Standaryzuje i ujednolica procesy onboardingowe
• Zapewnia dostosowane doświadczenie dla nowych pracowników
• Zmniejsza lub eliminuje papierkową robotę i żmudne zadania ręczne
• Utrzymuje akta i dokumentację pracowniczą w porządku
• Poprawia zaangażowanie pracowników
• Poprawia utrzymanie nowych pracowników
• Poprawia produktywność pracowników
• Pomaga w budowaniu silnej kultury firmy

7 najlepszych programów do wdrażania pracowników dla firm

Niezależnie od tego, czy chcesz ulepszyć program szkoleniowy swojej firmy, czy też wyeliminować kłopoty z papierkową robotą, istnieje opcja oprogramowania do wdrażania pracowników, która jest właśnie dla Ciebie. Rozpocznij wyszukiwanie od naszych siedmiu najlepszych typów oprogramowania do wdrażania pracowników.

1. ClearCompany: Ogólnie najlepsze oprogramowanie do wdrażania pracowników

ClearCompany to wielokrotnie nagradzany system zarządzania talentami, który upraszcza proces onboardingu dzięki łatwej w użyciu platformie. Od rekrutacji i onboardingu po planowanie siły roboczej i zarządzanie wydajnością, ClearCompany oferuje mnóstwo narzędzi i zasobów, które pomogą Ci przekształcić firmę poprzez przyciąganie, zatrudnianie i zatrzymywanie najlepszych talentów. ClearCompany jest również chwalona przez użytkowników za wyjątkową obsługę klienta.

PrzejrzysteCenyFirmowe

ClearCompany oferuje dwie opcje cenowe. Możesz otrzymać modułowy dostęp do śledzenia kandydatów, wdrażania i/lub zarządzania wydajnością. Możesz także zdecydować się na subskrypcję pełnej platformy ClearCompany, która zapewnia dostęp do wszystkich funkcji. Ceny nie są ujawniane online — skontaktuj się z ClearCompany, aby uzyskać niestandardową wycenę.

ClearCechy firmy

Nie brakuje funkcji, jeśli chodzi o korzystanie z ClearCompany, w tym:

• Portal samoobsługowy dla pracowników
• Zarządzanie urządzeniami i sprzętem
• Zarządzanie zgodnością i I-9
• WOTC, weryfikacje i weryfikacja przeszłości
• Nowe ustalanie celu zatrudnienia
• Przedstawienia członków zespołu
• Narzędzie do wprowadzania zbiorczego
• Inteligentne automatyczne wypełnianie formularzy
• Moduły śledzenia kandydatów i zarządzania wydajnością
• Integracje płac, HRIS i ERP

Czy ClearCompany jest dla Ciebie odpowiedni?

ClearCompany jest uznawana za jedno z wiodących rozwiązań onboardingowych dla pracowników nie bez powodu. Pomimo wielu funkcji, oprogramowanie jest łatwe w konfiguracji i obsłudze oraz ma niezrównaną obsługę klienta. Jest to idealne rozwiązanie dla firm każdej wielkości, które poszukują kompletnego rozwiązania do zarządzania talentami. Zobacz oprogramowanie na własne oczy, kontaktując się z ClearCompany w celu uzyskania bezpłatnej wersji demonstracyjnej.

Zacznij korzystać z ClearCompany

Wróć do tabeli porównawczej

2. Kompleksowe rozwiązania HRC: najlepsze dla dużych firm

HRC Total Solutions reklamuje się jako „rozwiązanie z jednego źródła” do zarządzania świadczeniami stron trzecich, płacami i zasobami ludzkimi. Dzięki zarządzanej organizacji pracowników (MEO/znanej również jako PEO — Professional Employer Organization) firmy mogą zlecać na zewnątrz wszystkie swoje potrzeby związane z zarządzaniem pracownikami i zasobami ludzkimi. HRC Total Solutions jest idealnym rozwiązaniem dla większych firm, ponieważ jest skalowalny dla maksymalnie 5 milionów pracowników.

Cennik całkowitych rozwiązań HRC

Plany są niestandardowe, więc ceny nie są dostępne online. Skontaktuj się z HRC Total Solutions, aby uzyskać niestandardową wycenę.

Kompletne rozwiązania HRC Funkcje

Możesz współpracować z HRC Total Solutions, aby stworzyć plan, który będzie odpowiedni dla Twojej firmy. Niektóre dostępne funkcje obejmują:

• Aplikacje na Androida i iOS
• Dostęp online dla pracowników do planów, formularzy, linków i innych zasobów
• Zarządzanie świadczeniami
• Lista płac
• usługi HR
• Dział pomocy HR
• Zautomatyzowany silnik przetwarzania roszczeń
• Portale internetowe dla pracodawców, uczestników i brokerów
• Raportowanie niestandardowe

Czy kompleksowe rozwiązania HRC są dla Ciebie odpowiednie?

HRC Total Solutions jest odpowiedni dla dużych firm, które potrzebują skalowalnego rozwiązania, które wykracza poza samo wdrażanie pracowników. Mniejsze firmy z podstawowymi potrzebami w zakresie onboardingu uznają tę opcję za przesadną, podczas gdy większe firmy, które chcą mieć punkt kompleksowej obsługi płac, HR, świadczeń i innych, będą dobrymi konkurentami.

Zacznij korzystać z rozwiązań HRC Total Solutions

Wróć do tabeli porównawczej

3. Chmura HR: najlepsze oprogramowanie do zdalnego wdrażania pracowników

HR Cloud to oprogramowanie, które wykracza poza usprawnione wdrażanie pracowników. To oprogramowanie ułatwia łączenie się z zespołem, angażowanie pracowników i usprawnianie komunikacji, niezależnie od tego, czy prowadzisz działalność tradycyjną, czy w pełni zdalny zespół. Podczas gdy niektórzy użytkownicy stwierdzili, że niektóre funkcje są na początku nieintuicyjne, wielu zgadza się, że oprogramowanie jest łatwe do nauczenia, a przedstawiciele obsługi klienta są niezwykle pomocni i dostępni przez całą dobę.

Cennik HR Cloud

HR Cloud ma trzy plany cenowe: Engagement, Onboard i HR Suite. HR Suite zawiera wszystkie funkcje dostępne w planach Engagement i Onboard. Niestety HR Cloud nie ujawnia cen online, więc musisz skontaktować się z firmą w celu uzyskania wyceny. Możesz jednak zaoszczędzić 20%, rejestrując się w planie rocznym, a możesz wypróbować oprogramowanie, zapisując się na bezpłatną wersję demonstracyjną lub wersję próbną.

Funkcje chmury HR

Jeśli chodzi o onboarding pracowników, znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz w planie HR Cloud Onboarding, który obejmuje:

• Spersonalizowane portale samoobsługowe dla pracowników
• Profile pracowników
• Niestandardowe listy onboarding i offboarding
• Zgodność z I-9 i E-Weryfikacja
• Tworzenie, gromadzenie i przechowywanie e-formularzy
• Bezpapierowe procesy eSign
• Niestandardowe przepływy pracy
• Automatyczne powiadomienia
• Raporty o postępach onboardingu
• Integracje płacowe z UltiPro i ADP

Czy chmura HR jest dla Ciebie odpowiednia?

HR Cloud oferuje narzędzia, których potrzebujesz, aby wyeliminować żmudną papierkową robotę i procesy powszechnie związane z onboardingiem. To cyfrowe rozwiązanie HR ułatwia przyjmowanie nowych pracowników, bez względu na to, gdzie się znajdują. Chociaż użytkownicy zgłaszają niewielką krzywą uczenia się, większość zgadza się, że łatwo jest przyzwyczaić się do oprogramowania, a obsługa klienta HR Cloud oferuje pomoc na każdym kroku.

Zacznij korzystać z chmury HR

Wróć do tabeli porównawczej

4. BambooHR: najlepsze oprogramowanie do wdrażania pracowników dla rozwijających się firm

BambooHR to wielokrotnie nagradzane oprogramowanie przeznaczone dla małych i średnich firm. Oprogramowanie oferuje bogaty zestaw funkcji w łatwym w użyciu, intuicyjnym interfejsie użytkownika. Oprócz posiadania wielu funkcji związanych z wdrażaniem, zwalnianiem, zatrudnianiem i zarządzaniem zasobami ludzkimi, możesz także kupić dodatki, takie jak lista płac i śledzenie czasu, aby uczynić to kompletne rozwiązanie HR dla Twojej firmy.

Bambus HR Cennik

BambooHR oferuje dwa plany, Essentials i Advantage. Niestety firma nie ujawnia cen online — skontaktuj się bezpośrednio z BambooHR, aby uzyskać bezpłatną wycenę. Ponadto użytkownicy, którzy chcą korzystać z narzędzi do wdrażania BambooHR, będą musieli zakupić droższy plan Advantage.

Funkcje BambooHR

Oba plany BambooHR zawierają podstawowe narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi, ale tylko plan Advantage oferuje narzędzia onboarding i offboarding, w tym:

• Konfigurowalne szablony pakietów dla nowozatrudnionych
• Automatyczne zadania onboardingowe
• Dostosowane e-maile Poznaj Cię
• Podpisy elektroniczne
• Portal samoobsługowy dla pracowników
• System śledzenia wnioskodawców
• Śledzenie treningu
• Listy kontrolne zgodności dla offboardingu
• Automatyczne przypomnienia o rezygnacji
• Solidne raportowanie

Czy BambooHR jest dla Ciebie odpowiedni?

BambooHR to oprogramowanie HR, które jest wystarczająco łatwe dla najmniejszych firm, ale wystarczająco wydajne, aby wspierać rozwój zarówno małych, jak i średnich firm. BambooHR otrzymał entuzjastyczne recenzje od swoich użytkowników za łatwość obsługi i funkcje, a firma otrzymała również nagrody za wyjątkową obsługę klienta.

Zacznij korzystać z BambooHR

Wróć do tabeli porównawczej

5. GoCo: najlepsze kompleksowe oprogramowanie do wdrażania pracowników i HR

GoCo to kompleksowe rozwiązanie HR, które można dostosować do potrzeb firm każdej wielkości. Oprócz narzędzi do zatrudniania, wdrażania i zarządzania pracownikami, GoCo oferuje rejestrację i zarządzanie świadczeniami, usługi płacowe, śledzenie czasu i wiele innych. Platforma jest łatwa w użyciu (chociaż pojawiło się kilka skarg dotyczących wolnego czasu ładowania), a obsługa klienta otrzymała entuzjastyczne recenzje od użytkowników.

Ceny GoCo

GoCo nie ujawnia cen online, ale stwierdza, że ​​plany zaczynają się od 5 USD miesięcznie na pracownika. Wszystkie plany obejmują zatrudnienie, onboarding, magiczne dokumenty i samoobsługę pracowniczą. Dodatki, w tym listy płac i śledzenie czasu, można również kupić za dodatkową opłatą. Skontaktuj się z GoCo, aby uzyskać niestandardową wycenę.

Funkcje GoCo

Usprawnij procesy onboardingu i HR dzięki GoCo, który oferuje takie funkcje, jak:

• Listy kontrolne onboardingu i offboardingu
• Zamień dokumenty w formularze do wypełnienia dzięki technologii MagicDocs
• Podpisy elektroniczne
• Zgodność z I-9 i W-4
• Zautomatyzowane przepływy pracy podczas wdrażania
• Samoobsługowy portal pracowniczy
• Rejestracja korzyści samoobsługowych
• Katalog firm i schematy organizacyjne
• Opinie zespołu

Czy GoCo jest dla Ciebie odpowiedni?

GoCo to doskonały wybór dla firm, które potrzebują kompletnego rozwiązania HR obejmującego narzędzia do wdrażania pracowników. To łatwe w użyciu i intuicyjne oprogramowanie oferuje wszystko, od świadczeń po płace, i integruje się z licznymi narzędziami biznesowymi, w tym QuickBooks, Paycor, Slack i Sage.

Zacznij korzystać z GoCo

Wróć do tabeli porównawczej

6. Freshteam: najlepsze darmowe oprogramowanie do wdrażania pracowników

Freshteam to rozwiązanie HR, które oferuje funkcje onboardingu pracowników po konkurencyjnych cenach. W rzeczywistości Freshteam ma nawet zawsze bezpłatny plan dostępny dla firm zatrudniających do 50 pracowników, chociaż ten plan może być zbyt ograniczony dla niektórych użytkowników. Freshteam zawiera w swoim oprogramowaniu mnóstwo funkcji związanych z zatrudnianiem, wdrażaniem, urlopami i przepływami pracy HR. I chociaż niektórzy użytkownicy narzekają, że trochę brakuje obsługi klienta, intuicyjny interfejs użytkownika, łatwość konfiguracji, regularne aktualizacje i nowe funkcje sprawiają, że łatwo przeoczyć tę wadę.

Cennik FreshTeam

Freshteam ma zawsze bezpłatny abonament dla firm zatrudniających do 50 pracowników. Ten plan jest ograniczony pod względem funkcji, więc możesz kupić jeden z płatnych planów Freshteam. Dostępne są trzy opcje w cenie od 1,20 USD do 4,80 USD miesięcznie na pracownika plus opłata za platformę w wysokości 71 – 203 USD miesięcznie. Możesz otrzymać dwa miesiące za darmo, kupując plan roczny, a także możesz przetestować dowolny płatny plan z 21-dniowym bezpłatnym okresem próbnym.

Funkcje Freshteam

Freshteam oferuje szeroki zakres funkcji onboardingowych i HR, w tym:

• Listy kontrolne onboardingu i offboardingu
• Dokumenty elektroniczne i podpisy elektroniczne
• Przypomnienia dotyczące wprowadzania jednym kliknięciem
• Niestandardowe formularze do przechwytywania informacji o pracownikach
• Samoobsługowy portal pracowniczy
• Symbole zastępcze i szablony e-maili powitalnych
• Udostępnianie i przechowywanie dokumentów
• Niestandardowe rurociągi rekrutacyjne
• Strony kariery
• Katalog pracowników

Czy Freshteam jest dla Ciebie odpowiedni?

Mniejsze firmy z podstawowymi potrzebami HR mogą skorzystać z bezpłatnego planu Freshteam. Osobom z bardziej rozbudowanymi potrzebami w zakresie onboardingu Freshteam oferuje kilka planów, które rozwijają się wraz z Twoją firmą. Wypróbuj Freshteam, rejestrując się w jego zawsze darmowym planie lub bezpłatnej wersji próbnej jednego z płatnych planów.

Zacznij korzystać z Freshteam

Wróć do tabeli porównawczej

7. Szkolenie: najlepsze oprogramowanie wprowadzające pracowników do szkolenia

W przeciwieństwie do innych programów z tej listy, Trainual skupia się na jednym: szkoleniu pracowników. Niezależnie od tego, czy szukasz efektywnego sposobu na szkolenie nowych pracowników, czy też chcesz zapewnić odświeżenie wiedzy obecnym pracownikom, Trainual ułatwia tworzenie własnych cyfrowych programów szkoleniowych, wraz z testowaniem pracowników, zasadami i procedurami oraz nagrywaniem ekranu dla instruktaży i tutoriale.

Ceny szkoleniowe

Trainual ma trzy plany cenowe od 49 do 199 USD miesięcznie. W zależności od wybranego planu dostępne są od 2 do 20 miejsc. Dodatkowe miejsca można kupić za 3 – 4 USD miesięcznie za miejsce. Dostępna jest 7-dniowa bezpłatna wersja próbna do testowania oprogramowania.

Funkcje szkoleniowe

Chociaż nie znajdziesz wszystkich narzędzi do wdrażania, których potrzebujesz w Trainual, znajdziesz mnóstwo funkcji zaprojektowanych w celu usprawnienia programu szkoleniowego, procesów i zasad. Godne uwagi funkcje obejmują:

• Nieograniczona dokumentacja
• Konfigurowalne szablony
• Nieograniczone testy
• Śledzenie ukończenia
• Nagrywanie ekranu krosna
• Biblioteki GIF i zdjęć stockowych
• Aplikacje na iOS i Androida
• Schemat organizacyjny i katalogi pracowników
• Raporty użytkowników
• 700+ rodzajów treści

Czy pociąg jest odpowiedni dla Ciebie?

Jeśli szukasz zestawu narzędzi do wdrażania pracowników, w Trainual nie znajdziesz wszystkiego, czego potrzebujesz. Jeśli jednak chcesz wdrożyć skuteczny program treningowy lub ulepszyć swój obecny program, to oprogramowanie jest dobrym wyborem. Chociaż istnieje kilka problemów związanych z formatowaniem zgłaszanych przez użytkowników, tworzenie przewodników wideo, quizów i innych materiałów szkoleniowych dla nowych i obecnych pracowników nie jest dużo łatwiejsze.

Rozpocznij z Trainual

Wróć do tabeli porównawczej

Które oprogramowanie do wdrażania pracowników jest odpowiednie dla Twojej firmy?

Jeśli chcesz usprawnić proces wdrażania pracowników dla nowo zatrudnionych pracowników, nie możesz się pomylić, wybierając oprogramowanie do wdrażania pracowników. Aby wybrać odpowiednie oprogramowanie dla swojej firmy, skorzystaj z bezpłatnych wersji próbnych lub demonstracyjnych, aby zapoznać się z oprogramowaniem.

Szukasz innych sposobów na usprawnienie swojego biznesu i zautomatyzowanie żmudnych zadań? Upewnij się, że korzystasz z całego wspaniałego oprogramowania dla małych firm. Wzmocnij kulturę firmy, usprawnij komunikację i uzyskaj (i przekaż) informacje zwrotne, które naprawdę zmieniają oprogramowanie do zarządzania pracownikami (przeczytaj przewodnik po najlepszych opcjach).

Innym rodzajem oprogramowania, które warto kupić, jest oprogramowanie HR. Oprócz wdrażania pracowników i zarządzania pracownikami możesz także mieć dostęp do świetnych narzędzi biznesowych, takich jak listy płac, świadczenia, śledzenie czasu i wiele innych. Rozpocznij wyszukiwanie, sprawdzając nasze najlepsze typy oprogramowania HR. Powodzenia!

Często zadawane pytania dotyczące oprogramowania do wdrażania pracowników

Podsumowując: 7 najlepszych programów do wdrażania pracowników dla firm

1. WyczyśćFirma:
   • Najlepsze dla firm każdej wielkości
   • Skontaktuj się z ClearCompany w sprawie wyceny
   • Idealny dla firm, które potrzebują wielu funkcji wspartych dobrą obsługą klienta
2. Kompleksowe rozwiązania HRC:
   • Najlepsze dla dużych firm
   • Skontaktuj się z HRC Total Solutions w sprawie cen
   • Idealny dla firm, które potrzebują skalowalnego rozwiązania HR i onboarding
3. Chmura HR:
   • Najlepsze dla firm każdej wielkości
   • Skontaktuj się z HR Cloud, aby uzyskać wycenę
   • Idealny dla firm poszukujących cyfrowego procesu wdrażania dla pracowników zdalnych
4. Bambus HR:
   • Najlepsze dla rozwijających się małych i średnich firm
   • Skontaktuj się z BambooHR w sprawie wyceny
   • Idealny dla użytkowników, którzy potrzebują łatwego w obsłudze oprogramowania z doskonałą obsługą klienta
5. GoCo:
   • Najlepsze dla firm każdej wielkości
   • Zaczyna się od 5 USD miesięcznie za pracownika
   • Idealny dla użytkowników, którzy chcą kompletnego rozwiązania HR
6. Świeża drużyna:
   • Najlepsze dla małych i średnich firm
   • 0–4,80 USD miesięcznie na pracownika + 71–203 USD miesięcznie opłaty za platformę
   • Idealny dla użytkowników, którzy potrzebują oprogramowania, które rozwija się wraz z ich działalnością
7. Pociąg:
   • Najlepsze dla firm każdej wielkości
   • 49 USD - 199 USD / miesiąc
   • Idealny dla firm, które chcą usprawnić szkolenia, zasady i procesy