LinkedIn wprowadza funkcje oparte na sztucznej inteligencji

LinkedIn ogłosił uruchomienie nowej funkcji AI do optymalizacji profilu, przesyłania wiadomości i ofert pracy. Dzięki tym nowym ulepszeniom LinkedIn zamierza zrewolucjonizować sposób, w jaki profesjonaliści prezentują swoje umiejętności i łączą się z potencjalnymi pracodawcami lub klientami.

Optymalizacja profilu odgrywa kluczową rolę w przyciąganiu rekruterów i ofert pracy na LinkedIn. Rozumiejąc to, platforma zintegrowała technologię sztucznej inteligencji, aby pomóc użytkownikom tworzyć bardziej atrakcyjne profile. Analizuje dane użytkownika, w tym historię pracy, umiejętności i osiągnięcia, i zapewnia spersonalizowane rekomendacje w celu ulepszenia profilu w celu uzyskania maksymalnej widoczności . Obejmuje to sugestie dotyczące podkreślania odpowiednich umiejętności, ulepszania CV i prezentowania osiągnięć, które są zgodne ze standardami i trendami branżowymi.

Algorytmy sztucznej inteligencji uwzględniają różne czynniki SEO , takie jak słowa kluczowe, terminologia specyficzna dla branży i zapotrzebowanie rynku, aby upewnić się, że profile użytkowników są zgodne z oczekiwaniami osób zajmujących się rekrutacją i zatrudnianiem. Wykorzystując sztuczną inteligencję, profesjonaliści mogą teraz lepiej zrozumieć, jak skutecznie prezentować swoje umiejętności i doświadczenie, zwiększając swoje szanse na odkrycie przez odpowiednich pracodawców.

Powiązany artykuł: Jak działa algorytm LinkedIn

Dla pracodawców i rekruterów ten asystent AI ma również wielką wartość. Udostępniając bardziej zoptymalizowane profile, LinkedIn umożliwia rekruterom skuteczniejsze znajdowanie najbardziej wykwalifikowanych kandydatów. Usprawnia to proces rekrutacji i zwiększa szanse na znalezienie odpowiedniego talentu na dane stanowisko.

Powiązany artykuł: Funkcje #OpenToWork i #Hiring na LinkedIn

Nowe funkcje sztucznej inteligencji na LinkedIn przynoszą korzyści nie tylko osobom i organizacjom, ale także przyczyniają się do rozwoju całego ekosystemu platformy. Ponieważ użytkownicy otrzymują dokładniejsze rekomendacje pracy i odkrywają profile, które lepiej odpowiadają ich wymaganiom, zaangażowanie na platformie prawdopodobnie wzrośnie. To z kolei prowadzi do wyższej jakości połączeń i bardziej dynamicznej profesjonalnej sieci na LinkedIn.

Przeczytaj także: Przydatne funkcje LinkedIn, o których możesz nie wiedzieć

Funkcja przesyłania wiadomości oparta na sztucznej inteligencji

Funkcja przesyłania wiadomości oparta na sztucznej inteligencji wyłącznie wśród klientów LinkedIn Premium , płatne członkostwo zaczyna się od 39,99 USD miesięcznie . Uznając znaczenie skutecznej komunikacji w sferze zawodowej, LinkedIn dąży do poprawy jakości przesyłania wiadomości dla swoich użytkowników poprzez wykorzystanie technologii AI.

Asystent AI LinkedIn analizuje treść konwersacji, w tym poprzednie wiadomości i preferencje użytkownika, aby dostarczać sugestie w czasie rzeczywistym. Sugestie te mogą obejmować popularne zwroty i odpowiedzi, odpowiednie artykuły, zasoby, a nawet wprowadzenie do potencjalnych połączeń. Oferując inteligentne podpowiedzi, LinkedIn zamierza usprawnić rozmowy i ułatwić bardziej znaczące i produktywne interakcje między profesjonalistami.

Funkcja przesyłania wiadomości jest początkowo testowana z klientami LinkedIn Premium, którzy mogą osobiście doświadczyć korzyści płynących z pomocy wspomaganej przez sztuczną inteligencję w swoich wysiłkach komunikacyjnych. Ten ograniczony program pilotażowy umożliwia LinkedIn zebranie cennych opinii użytkowników, ocenę skuteczności funkcji i wprowadzenie niezbędnych ulepszeń przed potencjalnym szerszym wdrożeniem dla wszystkich użytkowników.

Integrując sztuczną inteligencję z komunikatorami, LinkedIn ma na celu wspieranie silniejszych relacji zawodowych i ułatwianie płynniejszych rozmów w ramach platformy. Specjaliści mogą spodziewać się oszczędności czasu podczas przygotowywania odpowiedzi, uzyskiwania istotnych informacji na wyciągnięcie ręki i angażowania się w bardziej wnikliwe dyskusje ze swoimi kontaktami.

W miarę postępu fazy pilotażowej i uwzględniania opinii użytkowników LinkedIn będzie nadal udoskonalać i ulepszać funkcję przesyłania wiadomości opartą na sztucznej inteligencji. Celem jest ostateczne zaoferowanie tej funkcjonalności wszystkim użytkownikom LinkedIn, umożliwiając profesjonalistom na całym świecie skuteczniejszą komunikację i budowanie wartościowych połączeń w społeczności zawodowej.

Nagłówki oparte na sztucznej inteligencji

Wraz z pojawieniem się funkcji nagłówków AI użytkownicy LinkedIn mają teraz dostęp do potężnego narzędzia, które może im pomóc w tworzeniu atrakcyjnych nagłówków , które rezonują z ich docelowymi odbiorcami.

Powiązany artykuł: Sprawdzone przykłady nagłówków LinkedIn, które przynoszą rezultaty

Wykorzystując zaawansowane algorytmy przetwarzania języka naturalnego i uczenia maszynowego, sztuczna inteligencja analizuje różne aspekty profilu użytkownika, w tym jego historię pracy, umiejętności, osiągnięcia i trendy branżowe. Na podstawie tej analizy system sztucznej inteligencji generuje spersonalizowane sugestie nagłówków, które są zarówno urzekające, jak i dostosowane do doświadczenia zawodowego użytkownika.

Algorytm sztucznej inteligencji bierze pod uwagę takie czynniki, jak specyficzne dla branży słowa kluczowe i umiejętności, aby tworzyć nagłówki, które wyróżniają się w zatłoczonym środowisku zawodowym. Celem jest pomoc użytkownikom w skutecznym zaprezentowaniu ich wiedzy, przyciągnięcie uwagi rekruterów i potencjalnych współpracowników oraz zwiększenie prawdopodobieństwa zaangażowania ich profili.

Dzięki nagłówkom AI profesjonaliści nie muszą już spędzać dużo czasu na burzy mózgów i udoskonalaniu nagłówka. Zamiast tego mogą polegać na sugestiach generowanych przez sztuczną inteligencję jako punkcie wyjścia, co pozwala im na iterację i dostosowywanie sugestii, aby były zgodne z ich osobistą marką i celami zawodowymi. Oszczędza to użytkownikom cenny czas i wysiłek, a jednocześnie gwarantuje, że ich nagłówki są zoptymalizowane pod kątem maksymalnego oddziaływania.

Użytkownicy nadal mają kontrolę nad zawartością swojego profilu i mogą zaakceptować lub zmodyfikować sugerowane nagłówki. LinkedIn traktuje priorytetowo prywatność użytkowników i bezpieczeństwo danych, zapewniając, że dane osobowe i dane profilowe są traktowane w sposób odpowiedzialny i zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi prywatności.

Podsumowania oparte na sztucznej inteligencji

Sekcja podsumowania na LinkedIn zawiera krótki przegląd historii użytkownika i najważniejszych wydarzeń zawodowych, stanowiąc kluczowy element jego profilu. Stworzenie atrakcyjnego podsumowania może być wyzwaniem, ponieważ profesjonaliści starają się znaleźć właściwą równowagę między pokazaniem swoich wyjątkowych mocnych stron a zniewoleniem docelowych odbiorców. Sztuczna inteligencja generuje spersonalizowane podsumowujące sugestie, które skutecznie oddają charakter zawodowy użytkownika.

Sztuczna inteligencja LinkedIn bierze pod uwagę takie czynniki, jak wyrażenia branżowe, istotne osiągnięcia i atrakcyjny język, aby tworzyć podsumowania, które są zarówno pouczające, jak i przekonujące. Uwzględniając te sugestie generowane przez sztuczną inteligencję, profesjonaliści mogą zaoszczędzić czas i wysiłek, a jednocześnie mieć pewność, że ich podsumowania będą rezonować z rekruterami, potencjalnymi współpracownikami i innymi użytkownikami LinkedIn.

Niezależnie od tego, czy profesjonaliści szukają nowych możliwości pracy, nawiązują kontakty z rówieśnikami, czy budują pozycję lidera w swojej branży, możliwość przedstawienia zwięzłego i przekonującego podsumowania może znacząco wpłynąć na ich obecność online i zaangażowanie na platformie.

Opisy stanowisk oparte na sztucznej inteligencji

Opracowanie dokładnego opisu stanowiska jest kluczowym aspektem przyciągania wykwalifikowanych kandydatów. Jednak znalezienie właściwej równowagi między dostarczaniem kompleksowych informacji a zachowaniem przejrzystości może być trudnym zadaniem dla pracodawców i rekruterów. Dzięki sztucznej inteligencji LinkedIn stara się usprawnić i zoptymalizować ten proces, co ostatecznie prowadzi do skuteczniejszych ogłoszeń o pracę.

Opisy stanowisk generowane przez sztuczną inteligencję są dokładne i atrakcyjne dla potencjalnych kandydatów. Algorytmy sztucznej inteligencji uwzględniają takie czynniki, jak wymagane kwalifikacje, umiejętności i pożądane poziomy doświadczenia, aby zapewnić optymalizację opisów stanowisk pod kątem maksymalnej widoczności i zaangażowania kandydatów.

Pracodawcy mogą zaoszczędzić cenny czas i wysiłek podczas tworzenia ogłoszeń o pracę od podstaw. Mogą wykorzystać sugerowane opisy jako punkt wyjścia, wprowadzając niezbędne poprawki i dostosowania, aby dostosować je do swoich specyficznych wymagań i kultury firmy. Usprawnia to proces publikowania ofert pracy i pomaga pracodawcom przyciągać kandydatów, którzy ściśle odpowiadają ich pożądanym kwalifikacjom.

Czy ChatGPT jest darmową alternatywą?

Chociaż LinkedIn udostępnia swoje funkcje sztucznej inteligencji tylko użytkownikom Premium, warto rozważyć alternatywne podejścia do wykorzystania sztucznej inteligencji w dziedzinie profesjonalnych sieci. Jedną z takich alternatyw jest wykorzystanie ChatGPT.

OpenAI ChatGPT , jako wszechstronny model językowy, może być wykorzystywany jako narzędzie uzupełniające lub alternatywne rozwiązanie dla niektórych funkcji AI LinkedIn. Jak więc korzystać z ChatGPT na LinkedIn ?

Oto jak ChatGPT może pomóc:

• zapewniać spersonalizowane poradnictwo zawodowe;
• tworzyć sekwencje wiadomości;
• symuluj rozmowy i interakcje z profesjonalistami;
• udzielać pomocy w tworzeniu przekonujących życiorysów i listów motywacyjnych;
• symulować sesje wywiadów;
• polecać kursy online, zasoby i platformy edukacyjne w oparciu o pożądany zestaw umiejętności użytkownika.

Możesz także wysyłać wiadomości masowe na LinkedIn za pomocą oprogramowania do automatyzacji Octopus CRM LinkedIn i ChatGPT razem.

Należy zauważyć, że chociaż ChatGPT oferuje elastyczność i szereg możliwości, nie zastępuje korzyści płynących z korzystania z LinkedIn. ChatGPT może służyć jako alternatywne narzędzie do spersonalizowanego poradnictwa zawodowego, praktyki networkingowej, pomocy w CV, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej i rozwoju umiejętności. Wykorzystując mocne strony obu platform, profesjonaliści mogą jeszcze bardziej udoskonalić swoją karierę zawodową i maksymalnie wykorzystać możliwości dostępne na stale zmieniającym się rynku pracy.

Wniosek

W tym roku LinkedIn obchodzi swoje 20. urodziny , a nowa funkcja sztucznej inteligencji pojawia się w samą porę. Stanowi znaczący krok naprzód w optymalizacji profesjonalnego środowiska sieciowego. Wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji do optymalizacji profili, ofert pracy, nagłówków, podsumowań i opisów stanowisk, LinkedIn umożliwia profesjonalistom skuteczne prezentowanie swojej wiedzy, łączenie się z odpowiednimi możliwościami i poruszanie się po zmieniającym się rynku pracy.