여성 기업가들이 기업가 정신을 선택한 이유

일요일이다. 여느 때와 같이 아침에 일어나 신문 헤드라인을 훑어보면 SBI가 이미 문제가 있는 Yes Bank에 기꺼이 투자하고 있다는 사실에 기쁘게 놀랐습니다. 글쎄, 이것은 다른 인수 소식처럼 들릴 수 있지만 다른 것이 있습니다. 그것은 무엇입니까? 글쎄요, 그것은 리더십입니다. 은행 부문이 최악의 국면 중 하나를 겪고 있는 시기에 SBI가 하고 있는 성명입니다. 글쎄, 안전한 플레이를 믿는 오래된 전통적인 은행에서 은행 시대의 새로운 위험 부담자가 되기까지 SBI는 먼 길을 왔습니다. 그러나 누가 전환에 기여해야 합니까? 답은 Arundhati Bhattacharya입니다. 지금은 은퇴한 은행가로 4년 동안 SBI 회장을 지냈고 2017년에 은퇴했습니다. 그녀의 역할에서 특별한 점은 무엇이었습니까? 그 답은 그 기간 동안 은행 부문의 DNA에 담대함과 위험 감수 능력이 심어진 방식에서 분명했던 SBI가 겪은 순조로운 전환에 있습니다. 이것은 아룬다티만의 이야기가 아닙니다. 그것은 '우주의 모든 위대한 성취는 여성에게서 시작되었다'라는 인용문에 계속해서 무게를 두는 다른 많은 여성들에 관한 것입니다. 이 생태계와 우리 삶에서 여성의 중요성은 당연합니다. 모두가 알고 인정합니다. 그러나 진정한 성과는 아내, 어머니, 딸, 직원, 고용주 및 기업가 등 여러 역할을 수행함으로써 여성의 사회적 성장을 목격한 방법에 있습니다. 이것은 놀라운 여정이었습니다. 우리가 수년 동안 본 모든 것과 우주에서 그들이 수행한 모든 역할에 대해 이야기하기 위해, 오늘보다 더 좋을 수 있는 것이 무엇인지 생각한 우주에 이야기해야 할 이야기입니다. 직접 또는 간접적으로 살고 있습니다. 우리는 그들이 이 스타트업 생태계를 위해 한 일과 비즈니스 fraternity 사이에서 느낄 수 있는 향기의 변화 - 가장 독창적인 버전의 원시적이고 왕실적인 찬사를 받을 자격이 있기 때문에 그들이 이미 달성한 것을 찬양할 의도가 없습니다. . 그래서 오늘 - 세계 여성의 날 - 여기 비즈니스 여성이 이 생태계에서의 여정에 대해 말해야 하는 내용을 간략히 소개합니다. 그들의 이야기를 들어봅시다.

Koolchas의 공동 설립자 Sunila Bahl
사디야 칸, 아쿤드 커뮤니케이션즈 설립자
Marcom Avenue의 이사 Divanshi Gupta
Banka CFO의 공동 설립자이자 CEO인 Shristi Banka
Hail Women의 설립자 Harshita Gupta
Kriti Jindal, Kari by Kriti의 소유자이자 디자이너
Harjinder Kaur Talwar, FICCI Ladies Organization(FLO) 국가 사장 겸 Comvision India Pvt Ltd CEO
히마니 칸나, Continua Kids 공동 설립자 겸 이사
Avni Kaul, NutriActivania 설립자
Moqierish Tak, India Assist Insights의 공동 설립자
JobsForHer의 설립자이자 CEO인 Neha Bagaria
Nishtha Gupta, Rein Games의 공동 설립자
닐람 굽타, AROH 재단 설립자 사장 겸 CEO
Petveda의 공동 설립자 Kamakshi Sood
Cogitus의 공동 설립자인 Ruchi Jhawar와 Anju Modi
The Secret Ingredient 설립자 Freny Jariwala
Kanika Tekriwal, JetSetGo Aviation 설립자 겸 CEO
Kavea R Chavali, KALANECA- House of Handloom의 Anchor & Co 설립자
The Moms Co의 설립자이자 CEO인 Malika Sadani는
Vidhya Vidhai 재단의 공동 설립자 Regila Marinus
Navia Life Care의 공동 설립자 Nupur Khandelwal
Tjori 설립자 Mansi Gupta
iB Hubs의 CEO Kavya Dommeti
Kusum Bhandari, Bhookha Haathi 이사
Himani Ahuja, 커뮤니케이션 이사 및 One Digital 설립자
Divya Gupta, Dialogue Room 설립자
OZiva의 공동 설립자 Aarti Gill
Fablestreet 설립자 Ayushi Gudwani
7th Heaven의 이사 Swati Chugh
Swapnil Mahajan, MyStarHub 설립자
Diksha Chhabra, Diksha Chhabra 피트니스 상담 설립자
CafePopShop의 설립자이자 CEO인 Poonam Prahlad는
Vani Kabir - 작가, 이혼 수도사
Khushboo Sharma - 무중력 커뮤니케이션 설립자
Shrishti Bhandari - Mangalam Information Technologies Pvt.의 전무 이사 겸 최고 마케팅 책임자 주식회사
Anchal Kadam과 Arpan Mahtani - 공동 창립자, Carat Crush
Ms. Sonia Shah - SOVI&TYDI 설립 및 전무 이사

Koolchas의 공동 설립자 Sunila Bahl

여성 기업가에 대한 선입견이 가득한 이 사회에서 68세의 나이와 성별에는 장벽이 없다고 생각합니다. 특히 자신의 재능을 세상에 알리기 위해 필요한 기술과 열정이 있고 자신의 재능을 표현할 수 있는 기회만 있으면 나이와 성별에 장벽이 없다고 생각합니다. 똑같다. 꿈을 현실로 만들고 쿨차스의 시작으로 이어지는 목표를 위해 열심히 노력한다고 믿습니다. 나이를 불문하고 모든 여성들이 자신을 믿고 꿈을 향해 한 발짝 더 나아갈 수 있도록 영감을 주고 싶습니다. 저는 항상 식품 부문에서 스스로 무언가를 시작하고 세상이 제 레시피를 맛보게 하고 싶었습니다.
Mrs. Bahl은 Koolchas의 2개 매장을 운영하고 있으며 모든 마살라와 피클을 준비하는 일에 개인적으로 관여하고 있으며 레스토랑에서 최고 수준의 위생 기준을 유지하도록 매장을 감독합니다.

사디야 칸, 아쿤드 커뮤니케이션즈 설립자

나는 항상 9-5 루틴의 경계없이 스스로 무언가를하고 싶었습니다. 이것은 내가 내 편의에 따라 일하고 내 자신의 상사가 될 수 있는 장기적(전문적으로) 무언가를 찾고 있다는 것을 의미했습니다.
자연스럽게 창업과 창업을 하게 되었습니다. 기업가로서 당신은 일에 대한 책임감과 책임감을 유지합니다. 커뮤니케이션에 대한 배경지식은 자연스럽게 홍보 분야의 강점을 활용하게 되었습니다.
기업가가 아니었다면 글쎄요... 인생을 다른 방식으로 생각해 본 적은 없을 것 같아요! 기업가 정신은 아기를 키우는 것만큼 초점을 맞추지만 가장 좋은 점은 내가 내 방식대로 일한다는 것입니다. 고객과 직접 상호 작용하고, 새로운 아이디어를 구현하고, 내 벤처를 다음 단계로 끌어올리는 것입니다.

Marcom Avenue의 이사 Divanshi Gupta

세상은 역동적이고 사람들은 매일 새로운 문제에 대한 해결책을 찾고 있으며 저는 문제 해결을 좋아하는 사람입니다. 어떤 기업이든 고객의 요구 사항 중 하나를 충족하고 있음을 알 수 있으며 관련된 사람들이 원하는 것을 얻을 수 있도록 돕기 위해 오늘까지 평생 동기를 부여받았습니다.
오늘 제가 본다면 저는 기업가가 되는 것 외에 다른 선택을 하고 싶지 않았습니다. 졸업을 앞두고 있는 와중에도 무용계의 현안을 연구하고 해결책을 모색하다 탄생한 것이 DanceHelpline입니다.
내가 매일 기업가를 선택한 또 다른 이유는 그것이 내가 사회를 위해 뭔가를 할 수 있게 하고 많은 사람들, 특히 여성을 위한 직업 기회를 만들 수 있게 해주기 때문입니다.

Banka CFO의 공동 설립자이자 CEO인 Shristi Banka

나는 항상 사회에 상당한 영향을 미칠 수 있는 건물에 내 기술, 지식 및 경험을 투입하여 시설을 만들고 싶었습니다. 기업가가 되는 것은 당신이 그것을 할 수 있게 해줍니다. 필요한 학력과 경력을 쌓고 나서 스스로 모험을 하고 꿈을 쫓기로 마음먹었습니다.
기업가 정신이 아니었다면 문학을 추구하고 전업 작가가 되었을 것입니다. 지금은 여가 시간에만 글을 쓸 수 있으며, 올해 발렌타인 데이에 Locksley Hall Publishing LLP에서 첫 시집인 "Summer Solstice and other sheets"를 출간했습니다.

Hail Women의 설립자 Harshita Gupta

내 자신의 무언가를 시작하고, 창의적인 아이디어를 사용하여 잘 사용하는 것은 항상 꿈 그 이상이었습니다. . 기업가 정신이 아니라면 나는 아직 그것을 시작할 기회를 찾고 있으며 여전히 내 직업 경험에서 배우고 있다고 믿습니다.

Kriti Jindal, Kari by Kriti의 소유자이자 디자이너

저는 항상 섬유 작업을 좋아했고 운 좋게도 섬유 및 의류 관리에 대한 정규 교육을 통해 섬유에 대한 관심을 추구할 수 있었습니다. 2012년 부러진 발목을 치료하면서 블로그 Handmade Talks를 시작했습니다. 나는 직물에 대한 나의 사랑에 대한 이야기를 나누고 열정적이고 창의적인 기업가를 인터뷰했습니다. 열정을 창의적인 콘센트로 바꾸는 남성과 여성의 이야기에서 영감을 받아 Kriti의 Kari 청사진을 만들었습니다. 2014년에 마침내 Etsy의 온라인 상점을 통해 처음부터 이 비즈니스를 구축할 수 있었습니다. Etsy는 저에게 글로벌 플랫폼과 제가 도약하는 데 필요한 날개를 주었습니다!
Kriti의 Kari가 아니었다면 나는 여전히 직물 관련 일을 했을 것입니다. 아마도 해외 홈 데코 브랜드의 홈 텍스타일 머천다이저/바이어일 것입니다.

Harjinder Kaur Talwar, FICCI Ladies Organization(FLO) 국가 사장 겸 Comvision India Pvt Ltd CEO

내가 어렸을 때 아버지는 내가 비즈니스 우먼이 되고 성공할 수 있는 모든 재료를 가지고 있다고 항상 느꼈습니다. 아마도 그것은 내 마음 깊이 자리 잡았고 항상 하나가되는 꿈을 꾸었습니다. 자라면서 23세에 사업을 해야 한다고 결정했습니다. 아버지는 사업을 잘 하셨고 사업을 시작할 수 있는 돈을 주겠다고 하셨습니다. 하지만 모든 것을 혼자 하고 싶어 거절했다. 아빠는 내 요청에 동의했고 나는 은행 대출을 신청했다. 여성 기업가로서 첫 번째 도전은 내 이름으로 은행 대출을 받은 적이 없었기 때문에 대출을 받으려면 아버지를 회사의 파트너로 만들어야 한다는 것이었습니다. 빈약한 INR 3 lakh 대출이었다.

저는 항상 여성의 경제적 권한 부여가 진정한 권한 부여이며 이는 그녀가 보고 있는 다른 많은 측면에도 권한을 부여할 수 있다고 믿어왔습니다. 다시 한 번 이것은 내 마음에 깊이 자리 잡았기 때문에 나는 아무것도 받기 위해 손을 펼 필요가 없었습니다. 그래서 나는 사업을 시작했고 사업은 느린 과정이라는 것을 알다시피 첫날부터 일이 시작되고 곧 성공적인 비즈니스 우먼이 되는 것은 기적이 아닙니다. 당신에게는 실패도 있고 성공도 있습니다. 각 실패는 당신에게 무언가를 가르쳐주고, 각각의 실패는 당신을 더 강하게 만듭니다. 이것이 저를 인도 정부에 지능형 교통 및 운송 솔루션을 제공하는 인도의 유일한 여성이 된 이유입니다. 또한 저는 인도에서 여러 시민 서비스를 제공한 최초의 여성이 되었습니다. 2000년 인도 하이데라바드에서 처음으로 한 우산 아래 정부를 구성했으며 이 프로젝트는 다름 아닌 빌 클린턴 전 미국 대통령이 목격했습니다.
내가 기업가가 되지 않았을 리가 없다. 앞서 말씀드린 것처럼 성공한 사업가이신 아버지는 제가 성공적인 기업가가 될 수 있는 모든 요소를 ​​갖추고 있다고 항상 말씀하셨습니다. 나는 기업가가 되어야 했고, 마음속에 두 번째 선택지가 없었습니다.

히마니 칸나, Continua Kids 공동 설립자 겸 이사

사회를 돌보는 면에서 안정기가 왔다고 느끼는 단계가 도래하면서 스스로를 닥프러너(docpreneur)라고 부르는 것은 매우 의식적인 결정이었고 자랑스러웠습니다. 직업과 관련된 귀족 때문에 의사가 되었지만 개인적으로 말해서, 사회에 도움을 제공하는 면에서 기업가가 훨씬 더 많은 일을 할 수 있다고 느끼기 시작했습니다. 예를 들어 드리겠습니다. 제가 의사였을 때는 병실로 들어오는 환자들을 도우려고 했으나 의사로서 저를 찾아오는 환자들뿐만 아니라 병원을 운영하고 있어 그 소망을 이루기 위해 노력하고 있습니다. 치료사, 프론트 오피스 직원, 가사 직원 또는 보안을 포함하는 사회의 많은 사람들. 제 철학은 다른 사람을 돕고 싶다면 관리자가 되십시오. 관리를 잘하면 전문직의 귀족입니다. 당신은 당신을 위해 일하는 모든 사람으로부터 매일 8-10시간을 가질 수 있는 위치에 있습니다. 직원들이 기분 좋게 집에 갈 수 있도록 각 사람의 작업을 구성할 기회가 있습니다.
기업가 정신이 아니었다면, 나는 나에게 오는 소수의 환자들에게 다른 의사로서 계속 사회에 봉사했을 것입니다. 현재 제가 하는 일에서 가장 보람을 느끼는 부분은 사회공헌 활동을 통해 자금을 마련해 돈을 낼 수 없는 사회 취약계층을 섬길 수 있다는 것입니다.

Avni Kaul, NutriActivania 설립자

여성으로서 그것을 성취할 꿈과 비전이 있다면 무엇인가가 당신을 멈춰야 할 이유가 없다고 말하고 싶습니다. 인생의 모든 좋은 것은 먼저 강력한 저항에 직면해야 한다는 것을 이해해야 합니다. 실제로 얼마나 오래 갈 수 있는지 결정하는 것은 이 단계입니다. 당신이 충분히 강하고 결단력이 있다면 아무 것도 당신을 괴롭히지 않을 것이며 자신을 확립하려는 집중적인 노력이 결국 승리할 것입니다. 인생은 우여곡절로 가득 차 있으므로 그것에 주의를 산만하게 하지 않는 것이 중요합니다. 당신이 무언가를 얻으려는 목표라면 무슨 일이 있어도 그것을 위해 가십시오. 여성은 자신에게 많은 가능성이 있으며 누구에게 의존해야 하는 사람이 아니라는 사실을 잊어서는 안 됩니다. 여성이 총리가 된 나라에 살고 있다는 사실을 잊어서는 안 되며, 이보다 더 좋은 사례는 없을 것입니다. 여성은 다른 사람의 말이나 행동에 집중하기보다 자신의 능력을 믿어야 합니다. 여성으로서 당신은 자신이 약하지 않고 스스로 무엇이든 이룰 수 있다는 것을 알아야 합니다. 이것이 성공하는 데 필요한 자질입니다.

Moqierish Tak, India Assist Insights의 공동 설립자

저는 창업을 선택하지 않은 1% 중 하나지만 창업가 정신이 저를 선택했습니다. 나는 사람들의 삶에 영향을 미칠 수 있는 기회를 준 아이디어와 여행을 받았습니다. India Assist는 엄청난 영향을 미칠 수 있는 잠재력이 있는 제품입니다. 이것만으로도 제가 이전 경력을 그만두고 기업가 정신의 여정을 시작하기에 충분했습니다.
이 여정을 시작한 지금, 저는 제 자신이 기업가가 아닌 다른 어떤 것이라고 생각하지 않습니다. 그 여정이 얼마나 어려운지 상관없이 저는 매번 회사 경력보다 기업가 정신을 선택할 것입니다.

JobsForHer의 설립자이자 CEO인 Neha Bagaria

나는 내 경력에서 3.6년의 휴식을 아이를 가졌을 때 가졌습니다. 이 개인적인 여정을 통해 여성이 직장에 재진입하기 위해 겪는 다양한 어려움을 알게 되었습니다. 이것은 또한 결혼, 육아 또는 노인 간호와 같은 개인적인 이유로 일을 그만두고 다시 직장으로 돌아오지 않는 내 주변의 유능하고 자격을 갖춘 여성들에게 눈을 뜨게 했습니다. 나는 이 여성의 두뇌 유출에 대한 이유를 탐구하기 시작했고 인도에서 해결해야 할 재진입 문제가 많다는 것이 분명해졌습니다. 여기에는 유연성 요구, 자신감 회복, 재교육, 편견 극복 및 사고 방식 변화가 포함됩니다. 다른 여성들이 경력을 다시 시작할 수 있도록 하고 그들이 필요로 하는 모든 일과 연결될 수 있도록 하기로 결정했습니다. 그래서 저는 2015년 3월 세계 여성의 날에 JobsForHer를 설립했습니다.
우리의 비전은 인도 인력 내에서 여성의 두뇌 유출을 역전시키는 것입니다. 출산/결혼 후 재가동을 희망하는 여성분들을 이러한 경력 여성 인재를 찾는 기업에 무통보로 연결해 드립니다.

Nishtha Gupta, Rein Games의 공동 설립자

나는 크고 작은 것을 만드는 것을 좋아하고 사람을 많이 생각하고 문제 해결을 좋아해서 기업가가 되는 것이 꿈이었습니다. 사실 이전 회사에서는 대부분 인트라프리너로 활동했습니다. 저는 소유권을 갖고 일을 끝까지 고치는 것을 좋아하기 때문에 제 스타트업에서 일하지 않을 때도 스타트업처럼 일하고 있었습니다.
저와 Vaibhav는 항상 훌륭한 제품을 만들고 싶었고 서로 다른 아이디어에 대해 토론했습니다. 우리는 게임에 대해 첫 번째 내기를 걸었습니다. 우리가 이 내기를 하지 않았다면 나는 여전히 게임 회사에서 일하고 있었을 것입니다. 인도에는 글로벌 문화를 가지고 있고 직원을 소중히 여기며 제품 및 기술 품질에 대한 높은 기준을 가진 게임 회사가 몇 개 있습니다. 그런 회사를 찾았을 것입니다.

닐람 굽타, AROH 재단 설립자 사장 겸 CEO

나는 다른 사람들의 삶에 변화를 주고 싶었기 때문에 기업가를 선택했습니다. 세상을 바꾸고 싶었다! 나는 모든 사람이 존엄과 안전 속에서 살고 모든 사람에게 평등한 기회가 있는 평등한 사회에 대한 비전을 가지고 있었습니다. 어린 소녀였을 때 빈곤에 시달리는 사람들과 어린 아이들을 보았고 그들이 더 나은 삶을 살도록 돕는 것이 제 꿈이었습니다. 내 꿈을 이룰 수 있는 방법은 혼자 있고 기업가가 되는 것 외에는 없었다. 사람들에게 빈곤과 불행을 가져다주는 문제들에 대한 해결책을 찾는 다른 방법은 기업가 정신이었습니다. 게다가 9시부터 5시까지의 일상적인 일은 내 기질에 맞지 않는다는 생각이 항상 들었고, 항상 내 스타일로 일하는 나만의 상사가 되고 싶었다. 나에게 기업가 정신은 나에게 유일한 선택이었습니다.
나는 플랜 B를 가진 적이 없습니다. 그것은 기업가 정신 또는 아무것도 아니어야 했습니다. 나는 직업을 위해 만들어지지 않았다고 생각한다. 학업을 마친 후 괜찮은 직업을 가질 수 있는 몇 가지 제안과 기회가 있었습니다. 그러나 나는 모든 것을 거절하고 기업가가 되기 위한 여정을 시작했고 마침내 내 마음과 영혼이 담겨 있는 사회 분야의 현장에 이르렀습니다.

Petveda의 공동 설립자 Kamakshi Sood

내 기업가 정신의 여정은 Dhruv와 함께 시작되었으며, 그때 우리는 애완 동물을 위한 일부 관리 필수품이 절실히 필요하다는 것을 깨달았습니다. 그래서 저는 기업 출신입니다. KLM에서 HR로 4년, Mizuho Corporate Bank에서 9년 동안 일하면서 애완 동물을 위한 유기농 식품이라는 USP 때문에 Petveda에 대한 생각이 제 관심을 끌었습니다. 2016년 올랜도에서 열린 제1회 Global Pet Expo에 참가하면서 브랜드 구축과 포지셔닝에 참여했습니다. 저도 일을 하고 있었기 때문에 Petveda의 개념화 당시에는 많은 것을 관리해야 했습니다. 것들. 저는 처음에 Petveda의 소셜 미디어를 관리하기 시작했는데, 이는 브랜드 홍보와 마케팅 전략으로 확장되었습니다.
내가 기업가적 여정에 있지 않았다면 나는 분명히 은행가로 일했을 것입니다.

Cogitus의 공동 설립자인 Ruchi Jhawar와 Anju Modi

우리 둘 다 교육에 열정적이었고 아이들의 고차원적 사고를 개발하는 새로운 방법을 시도했습니다. 우리는 인도의 아이들에게 구조화된 형식으로 사고하는 선물을 줄 것을 계속 생각하면서 계속 발전했고 세계 최고와 손을 잡았습니다! 우리에게는 선택이 아닌 자연스러운 방법이었습니다.
또한 기업가가 되는 것은 우리의 개인적인 삶과 잘 어울리고 우리 자신의 일정과 가족을 위한 시간을 주었습니다. 우리는 인도 교육 시스템의 허점을 채우기 위한 중요한 솔루션으로 Cogitus를 출시하는 것을 보았습니다.

The Secret Ingredient 설립자 Freny Jariwala

기업가가 되는 것은 항상 내 혈관 속에 있었습니다. 내 브랜드인 Secret Ingredient를 시작하기 전에 나는 항상 아버지의 사업을 도왔습니다. 우리 가족은 항상 내가 독립하고 비용을 스스로 처리하도록 영감을 주었고 아이디어를 실행에 옮기게 했으며 몇 년 후 저는 여성 기업가가 되었습니다.
스스로 미래를 만들어야 한다는 것을 아주 일찍 배웠습니다. 그래서 기업가 정신이 아니더라도 내가 무엇을 할 수 있는지, 나보다 더 큰 무언가를 만들고 그 일부가 되기 위해 자립할 수 있는 방법을 찾아야 한다고 생각합니다.

Kanika Tekriwal, JetSetGo Aviation 설립자 겸 CEO

전형적인 Marwari 가족에 속해 있으면 기업가 정신이 당신의 피에 있다는 것을 압니다. 나는 아주 어렸을 때부터 내 인생의 어느 시점에 내 사업을 운영할 것이라는 것을 항상 알고 있었습니다. 부모님은 저를 '멋진 Marwari 가족'으로 꾸릴 준비가 되어 계셨지만, 제 사업 기회가 거의 0에 가까웠지만 JetSetGo가 설립된 이래로 부모님은 믿을 수 없을 정도로 많은 지원을 해 주셨습니다. JetSetGo에 대한 아이디어는 개인 제트기 공간에서 애그리게이터의 필요성을 느꼈기 때문에 떠올랐습니다. 나는 인도에서 비행기를 예약하는 것이 매우 조잡한 경험이라고 불평하는 개인 제트기를 사용하는 많은 사람들을 만났고 그들은 전체 개인 제트기 경험이 여행 비즈니스 또는 첫 번째 여행과는 거리가 멀다고 속임을 느꼈습니다. 동시에 개인 제트기 소유자는 증가하는 비용, 정기 유지 보수 및 기타 장애로 인해 항공기를 판매하고 있었고 실제로 항공기를 소유하는 진정한 즐거움을 얻지 못했습니다.

Kavea R Chavali, KALANECA- House of Handloom의 Anchor & Co 설립자

자신을 위해 할 수 있는 가장 강력한 힘은 다른 사람들을 위한 변화를 만드는 것입니다. 이미 지난 9년 동안 앵커로 독립적으로 일했기 때문에 항상 기업가 정신이었을 것입니다. 그래서 경영을 이해하고 가장 중요한 사람들과 연결하는 모든 역할에 쉽게 적응할 수 있었습니다. 우리 직물을 위한 새로운 디자인, 직물을 위한 새로운 기회 또는 팀을 위한 새로운 아이디어 등 창조하는 것을 좋아하기 때문에 항상 기업가 정신이었을 것입니다.

The Moms Co의 설립자이자 CEO인 Malika Sadani는

기업가가 되기 전에 저는 엔지니어링 및 관리 학위를 취득한 은행가였습니다. 그러나 딸아이가 첫 피부 반응을 보였을 때 안전하고 효과적인 우수한 품질의 천연 제품을 찾기가 매우 어렵다는 것을 깨달았습니다. 나는 종종 친구와 가족에게 해외에서 인도로 올 때 천연물을 가져오라고 요청하곤 했습니다. 200명이 넘는 엄마들과 이야기를 나눈 후, 저는 우리가 아기를 위한 안전하고 자연적이며 효과적인 제품을 찾는 것과 같은 어려움에 직면해 있다는 것을 깨달았습니다. 엄마가 자신과 가족을 위해 자연스럽고 안전하며 효과적인 솔루션을 만들 수 있도록 돕는 사명을 가진 Moms Co.라는 사명을 가지고 엄마의 엄마가 되는 여정의 진정한 파트너가 될 수 있는 브랜드를 만들겠다는 아이디어가 탄생한 것은 그때였습니다. .

Vidhya Vidhai 재단의 공동 설립자 Regila Marinus

Azim Premji University의 사회적 기업가 정신 셀의 일원이 된 것은 내 기업가 정신 여정의 시작이 되었습니다. 나는 많은 조직과 그들만의 방식으로 변화를 가져오려는 의도에서 영감을 받았습니다. 학창시절부터 변화를 주도할 수 있는 기회를 통해 사회 변화에 동참하고 싶은 강한 충동을 느꼈습니다. 기업가 정신 셀은 내게 기업가 정신에 대한 기술과 지식을 개발할 수 있는 플랫폼을 제공했습니다.
기업가 정신이 아니었다면 나는 교육 기관의 이니셔티브에 참여했을 것입니다.

Navia Life Care의 공동 설립자 Nupur Khandelwal

기업 세계에서 거의 4년을 보낸 저는 고용이 제공할 수 있는 제한된 가능성에 결코 만족하지 못했습니다. 실질적인 실제 문제와는 거리가 먼 작은 범위의 문제 내에서 작업해야 했기 때문에 완전히 부적합한 사람처럼 느껴졌습니다.
이 깊은 단절감 때문에 내가 하고 있던 일을 그만두고 내가 진정으로 열정을 갖고 있는 일에 '직접' 참여하기로 결심했습니다.
그래서 공동 설립자인 Kunal이 Navia가 해결하려고 하는 문제와 의사와 환자 사이의 실제 정보 격차를 해소하기 위한 그의 아이디어를 발표했을 때 나는 그것에 대해 강하게 느꼈습니다. 정부 의료 지출이 GDP의 1%에 불과하고 의사 대 환자 비율이 낮고 적절한 기반 시설이 부족하기 때문에 인도의 의료 부문은 증가하는 인구의 요구를 충족할 수 있도록 상당한 구조적 및 기술적 변화가 필요합니다. Navia는 디지털 도구로 이러한 변화를 가져오기 위해 최선을 다하고 있으며 의사가 EMR을 기록하고 궁극적으로 이를 중심으로 예측 분석 도구를 구축하여 의료 생태계를 합리화할 수 있도록 지원합니다.
현실 세계의 문제를 해결하는 회사에 대한 나의 성향을 감안할 때, 만약 내가 기업가가 되는 꿈을 이룰 수 없다면 아마도 VC/PE 쪽에서 목적 주도형 스타트업에 대한 투자를 관리하는 데 도움이 되기를 희망할 것입니다.

Mansi Gupta, 창업자 Tjori

진정한 인도 예술과 공예품에 대한 열정은 제가 이 꿈을 끈기 있게 추구하도록 동기를 부여했으며, 이는 독점적이고 정통 인도 수공예품에 대한 세계 시장의 요구에 의해 더욱 뒷받침되었습니다. 기업가가 된다는 생각은 나에게 내 방식대로 내 삶을 돌보고 내 벤처와 7개월 된 아이에게 동등한 시간을 할애할 수 있는 자신감을 줍니다. 이 기업가의 삶은 나에게 목적의식을 부여하여 내 삶을 콘텐츠로 사는 데 도움이 됩니다.

iB Hubs의 CEO Kavya Dommeti

저는 항상 사물을 최적화하고 해결하는 데 열심이었습니다. 나는 기업가 정신이 전부라고 생각합니다. 선택을 넘어 마음가짐으로 생각하고 싶습니다. 나는 일찍부터 열정을 찾았고 곧 iB Hubs에서 나와 같은 열정적인 사람들을 많이 찾았습니다.
우리의 창립 팀에는 인도를 4.0 기술의 글로벌 리더로 만들고 국가를 혁신 강국으로 변화시키는 데 열정적인 기업가들이 있습니다.
이 비전이 현실이 되기 위해서는 기업가가 되는 것이 자연스러운 선택이었습니다.

Kusum Bhandari, Bhookha Haathi 이사

다른 사람을 위해 18년 동안 일한 후, 마침내 기업가가 되어 내 방식대로 일할 수 있는 자유를 얻었습니다. 하지만 다른 사람을 위해 일하는 것보다 더 어렵습니다. 기업가 정신의 여정을 시작할 때 할당된 작업이나 역할을 하나만 수행하는 것이 아니라 여러 작업과 역할을 한 번에 관리해야 합니다. 당신은 모든 일에 더 많이 손을 보아야 하고 어떤 직업에서도 배우지 못했을 것들을 배우게 됩니다. 혼자 있을 때 아드레날린이 솟구치는 것은 세상의 그 어떤 것보다 훨씬 더 큽니다. 그 과정에서 많은 도전과 장애물을 극복하는 방법을 배우면서 사람으로서 그리고 전문가로서 성장하는 데 도움이 되며 이는 매우 보람 있는 일입니다.
기업가가 아니었다면 나는 여전히 그림과 다른 공예에 대한 열정을 좇으면서 조국 우타라칸드의 언덕에서 작은 카페나 홈스테이를 하는 소규모 사업주일 것이라고 생각합니다.

Himani Ahuja, 커뮤니케이션 이사 및 One Digital 설립자

우리 주변의 세계는 눈꺼풀의 모든 박쥐에서 첨단 신기술의 물결을 경험하고 있습니다. 기업가 정신을 선택하는 것은 쉽지 않으며 궁극적으로 당신이 일생에서 할 수 있는 가장 큰 도전 중 하나입니다. 건축의 파노라마 분야는 살기 좋은 공간을 설계하고 구조를 구현하는 것 외에도 여러 가지 다양한 움직임을 가지고 있습니다. 따라서 '건축 커뮤니케이션과 저널리즘'을 디자인 학생들에게 주류 옵션으로 설정하는 것이 필수 단계가됩니다. Architecture & 저널리즘, 그렇다면 왜 안 되는가? 그것은 두 세계의 최고를 얻는 것에 관한 것입니다! 기업가 정신에는 장단점이 따르며, One Digital과의 여정은 모든 역경에 맞서 성공하기 위한 열정과 확신을 바탕으로 이루어졌습니다. 나는 정확히 내가 원하는 위치에 있고 내 야망에 헌신적으로 서 있습니다.

Divya Gupta, Dialogue Room 설립자

나는 인도의 법률 산업에 매우 강력한 유리 천장이 있다는 것을 깨달았습니다. 여성은 남성과 동등하게 대우받지 못합니다. 그들은 그만큼의 급여를 받지도, 존중받지도 못하고, 진지하게 받아들여지지도 않습니다. 나는 이것을 바꾸고 싶었다. 후배였을 때는 불가능했을 수도 있는 내부의 변화보다 외부의 변화를 꾀하고 싶다. 그래서 제 플랫폼인 '대화방'은 정말 여성 비즈니스에 집중합니다.

기업가 정신이 아니라면 확실히 작가입니다. 나는 많은 여행을 했고 여러 학교를 옮겼고 많은 사람들을 만났습니다. 이 모든 것은 내가 세상과 공유하고 싶은 훌륭한 이야기를 설명합니다.

OZiva의 공동 설립자 Aarti Gill

IIT 시절에 기업가 정신이 싹텄습니다. 어머니는 의료 전문가입니다. 자라면서 나는 사람들이 더 나은 생활 방식을 가지고 있었다면 쉽게 피할 수 있었던 많은 문제를 보았습니다. 이것이 바로 '건강한 생활을 편리하게 해준다'는 오지바 창업의 씨앗이 된 생각이었습니다. 우리는 1억 명 이상의 사람들이 더 좋고 더 건강한 삶을 살 수 있도록 한다는 목표로 시작했습니다.

Fablestreet 설립자 Ayushi Gudwani

McKinsey & Co.에서 선임 인게이지먼트 매니저로 근무하는 동안 저는 수많은 회사와 상담하고 일했습니다. 그것은 매우 흥미진진한 여행이었고 결국에는 나 자신의 무언가를 설정하는 것에 대해 생각하게 되었습니다. MBA 취득은 또한 범주와 산업 전반에 걸쳐 시야를 넓혔습니다. 저는 비즈니스 구축 및 여러 산업에 대해 경험하고 배우는 데 매우 열심이었고 기술 영역에만 국한되고 싶지 않았습니다. 그래서 내 회사를 운영하는 것이 자연스러운 진행처럼 보였습니다.
저는 항상 회사 또는 다른 분야의 경력에서 지속적인 학습과 성장을 추구했습니다. 따라서 내가 기업가가 아니었다면 분명히 이러한 요소와 관련된 다른 일을 했을 것입니다.

7th Heaven의 이사 Swati Chugh

기업가 정신은 당신이 창의적이고 자신의 상사가 되고 원하는 만큼 벌고 지칠 줄 모르고 일하도록 동기를 부여하며 내부적으로 한 사람으로서 성장할 수 있도록 도와줍니다. Entrepreneurship gives you the freedom to be creative & artistic; contrary to the popular opinion that business means boring and dry work.I call it an artistic process because it brings out your individuality as your personal planning, decisions, strategies, creativity and philosophies will lead to the final outcome (your company) which is like an artwork which finally reveals itself after the artist finishes her processes. It has been 5 years since I became an entrepreneur and there is no looking back, from one store of 7 ^th Heaven we have expanded to 150+ outlets becoming the largest bakery chain in India in terms of number of cities and states covered and I honestly do not see myself doing anything else. In fact, this month I am launching our second brand – Miraflor which is a gifting and home decor brand. However, apart from entrepreneurship I have deep interest in psychology; I used to be a professor of psychology and this something I would still love to do at the side though I apply my psychology and philosophies in my personal and professional life deeply.

Swapnil Mahajan, Founder of MyStarHub

The most fascinating thing about being an entrepreneur for me is to bring ideas to life. I have had an extensive run with the corporates – Managing people to looking after regional sales, P&L evaluations and taking up marketing and finance challenges within or outside of my jobs to comprehend how a business operates so this has really been instrumental in driving me to passionately pursue Entrepreneurship.

The Plan B is to make sure Plan A works so nothing but an entrepreneur.

Diksha Chhabra, Founder at Diksha Chhabra FItness Counsultations

The decision to become an entrepreneur was not something planned. My transformation from overweight and unfit mother to a Fitness Model and influencer made me realize that the right information and treatment is needed to be spread amongst the masses. People struggle for years to get back in shape which is doable and achievable if done in the right manner in short span of time. I have worked in corporate sectors before my startup in the HR and Admin sector but when I founded my company I was a stay at home Mom.

Poonam Prahlad, Founder & CEO at CafePopShop

Entrepreneurs are never appeased with the knowledge they have and are always on the lookout for more. Entrepreneurs are optimistic in true sense as they seek opportunities even in a place where others might find problems. For me this is the best part of entrepreneurship. I chose to be an entrepreneur because of my love for undertaking challenges, pushing boundaries beyond imagination and exploring things on my own terms. As an entrepreneur, I am responsible for the decisions I take, good or bad and this gives me immense satisfaction. If not an entrepreneur, I would probably be trying my hands in the fashion space as a designer with a renowned brand.

Vani Kabir - Writer, Divorce Monk

I was always an entrepreneur but my divorce forced me to shut my companies and return to consulting. But now after consulting for 4 years, I am rekindling that desire through Vani Kabir Worldwide Pvt Ltd, which actively works to help people battling their marriage or seeking a divorce or wish to rebuild from there. I was married at 19 and divorced at 28, with a 5 year-old son Kabir. I have come a long way from my divorce and I seek to chaperone people who are going through a bad phase of either taking a divorce or have already taken it. Having helped thousands of people in the last few years, I decided to take it upon me to create programs where people can find healing and growth and find their own tribe too. A community that respects the fact that an individual doesn't need to be tagged to be respected. I create firebirds out of the battered ones!

The Challenges Women Face as Entrepreneurs

For a long time now, bollywood and the storybooks have been raking mullahsthrough selling the idea of a fairy-tale. Something that's so deeply rooted andthen marketed in and around women that many have started believing that afairy-tale is the ultimate destination for a woman in our country and e…

StartupTalky Ashwini

Khushboo Sharma - Founder, Zero Gravity Communications

There has been a paradigm shift in the mindset towards women entrepreneurs over the past few decades. Initially, women took up entrepreneurship as there were limited career options available to them that provided them with the flexibility and comfort to manage their homes. It is well-known that managing a household is thought to be a woman's responsibility instead of shared responsibility with their spouses or other household members.

However, more and more people are warming up to the idea of entrepreneurship. Women are choosing to become entrepreneurs because they want to make a mark in a particular industry or solve a specific solution to a problem through a disruptive idea.

While working in a full-time job, I reached a ceiling of growth as my capabilities and exposure to new challenges were limited due to motherhood over my professional aptitude. That gave birth to my venture. In a way, it was a blessing in disguise, but not all women who face such a situation can be an entrepreneur.

I am an engineer by education, but I have always been a people's person with a creative mind. This prompted me to establish my venture- Zero Gravity Communications, an integrated advertising and marketing company. Like a typical entrepreneur and mother of two, I too have a set of challenges, but I believe taking one step at a time overcomes every obstacle.

Shrishti Bhandari - Executive Director and Chief Marketing Officer, Mangalam Information Technologies Pvt. 주식회사

Entrepreneurship, in my opinion, is having the ability to dream and having the fire in the belly to chase it. Over the years, women have managed to break the stereotypes and make a mark across various sectors such as defence, space, engineering, manufacturing, etc. Women are known to be more organized, diligent and possess great people skills that are an asset to entrepreneurship.

After having worked for several renowned companies, I chose entrepreneurship as it gave me the opportunity to utilise my technical expertise and transform my creative ideas into reality. At Mangalam Information Technologies, we have also instituted measures to foster a women-friendly culture as women comprise 30% of our workforce. Mangalam has implemented a pathbreaking initiative wherein it has created an exclusive night shift WFH platform for women to provide an opportunity to those with working constraints. Mangalam thrives on building a strong work culture and pride in its people and achieves this goal through inter-department employee engagement activities, an open-door policy, and other initiatives such as annual health checkups, anti-sexual harassment committees, rewards and recognition programs and a hybrid work environment.

Anchal Mehta - Founder, The Knowbility

Being your own boss" has a special ring to it. Through entrepreneurship you choose to wake up everyday and make a source of income out of your own ideas. Here are some of the reasons why women choose to become an entrepreneur:

• To enjoy independence:

When you're incharge of your own business not only do you get the financial independence but you can make your work life as flexible according to your preference.

• To become an inspiration:

Adding to the sense of pride that you get when you know you started something on your own and made a living out of it, women entrepreneurs have become a sense of inspiration for many. Everyday there are more women who get inspired and choose to become independent.

• To have a secure career backup:

You don't need to quit your job to become an entrepreneur, you can have a job and work on your own business plan side by side. It not only ensures a career back up but also works as another source of income.

Entrepreneurship is providing women with the much needed freedom to work for themselves, giving them a pathway to build something on their own and become the boss that they're meant to be.

Ms. Pooja Nagdev - Founder, Inatur

The route to entrepreneurship for me has been part destiny and part design. My father has been one of my earliest role models and hero. He built his business from scratch with grit determination and lots of sacrifices. Watching him inspired me to study business and do my MBA. Handling his business was my first taste of entrepreneurship. As a person, I have always been drawn towards nature and wellness. I believe nature has more to offer than we have ever known through beautiful ingredients that have caring and healing properties. This inspired me to study Aromatherapy and Ayurveda eventually leading to the creation of Inatur, a brand of natural & organic skin, hair and wellness products.

기업가 정신은 또한 나와 매우 가까운 주제인 여성 권한 부여에 대한 작업과 기여를 허용했습니다. 오늘날 우리 직원의 80% 이상이 여성이며 저는 이 사실에 자부심을 느낍니다.

Anchal Kadam과 Arpan Mahtani - 공동 창립자, Carat Crush

Aanchal & Arpan에게 Carat Crush를 시작한 것은 저렴한 고급 보석 시장의 격차를 채우는 것이었습니다. 여성으로서 우리는 다른 사람들에게 고급스러운 것을 살 수 있는 선택권을 주고 싶었습니다. 그들은 매일 입을 수 있고 저렴하며 항상 그 가치를 유지하고 절약할 수 있습니다. 우리는 일상 생활에 필수적인 보석에 초점을 맞춘 레거시 브랜드를 만들고 싶었습니다. 우리 브랜드는 격차를 메우고 여성들이 자신의 고급 보석을 구입할 수 있도록 합니다. Carat Crush usp는 여성과 그들의 일상적인 선택에 힘을 실어주는 데 있습니다. 따라서 어떤 면에서는 기업가 정신이 우리를 선택한 것과 같습니다.

Vaishnavi Rangarajan - Nestery의 공동 설립자 겸 CEO

실행을 요구하는 아이디어였기 때문에 창업을 선택했습니다. 2015년부터 딸을 키우며 개인적으로 느낀 괴로움이었습니다. 부모님의 니즈는 변했지만, 부모님을 위한 쇼핑 경험은 변하지 않았고, 부모의 마음가짐이 바뀌는 것을 따라가지 못했습니다. 지난 2세기 동안 정말 발전했기 때문에 Nestery를 시작하게 되었습니다. 한 발짝 물러서서 일종의 믿음의 도약을 하고 기업가 정신으로 뛰어들어야 하는 단계에 있는 것 같았습니다. 돌이켜보면 그것은 여전히 ​​내가 내린 최고의 결정이었습니다. 나는 세상을 위해 이것을 바꾸지 않을 것이다. 최고점과 최저점 사이에 모든 것이 있으며 멋진 여행이었습니다.

Aparna Vasudevan, The Nestery의 공동 설립자 및 COO

창업이 나를 선택한 것만큼 내가 선택한 것은 아니라고 생각한다. 아버지는 창업을 처음 하셨지만 Nestery가 생기기 전까지는 그것이 내 차 한잔이라고 생각하지 않았습니다. 효과가 있다고 생각하고 실행을 요구한 아이디어는 Vaishnavi 및 TSV와 손을 잡았습니다. 그리고 3년 후 우리는 450개 이상의 브랜드로 부모들에게 절대적으로 사랑받고 많은 부모 커뮤니티에서 신뢰하는 것을 만들고 있습니다!

Ms Charushilla Narula Bajpai, 설립자, 이사 및 주요 멘토, University Connection

여성의 창업은 선택이 아닌 필수인 경우가 많습니다. 개인적으로 딸에게 더 나은 유아기 경험을 하고 싶었을 때 몬테소리에 뛰어들었고 얼마 지나지 않아 해외 교육이 대학에 기득권을 가진 에이전트에 의해 지배된다는 것을 알았을 때 편견 없는 유니버시티 커넥션을 시작할 필요성을 느꼈습니다. 진로 및 대학지도 조직 - 많은 장학금의 꿈을 실현합니다. 여성 위생과 더 잘 맞는 이너웨어부터 직장에서 급여 동등성과 형평성을 추적하는 앱에 이르기까지 아무도 없었기 때문에 제품과 서비스를 만든 많은 사람들을 알고 있습니다. 그녀의 조직뿐만 아니라 그녀가 구축한 것의 소비자이기도 합니다! 여성이 건강, 교육, 웰빙, 식품, 지속 가능성 및 성장 및 지역 사회 향상과 관련된 벤처와 같은 분야를 자주 선택한다는 점을 매핑하는 것도 중요합니다. 따라서 여성이 기업가 정신을 선택하는 이유를 궁금해하는 대신, 우리는 왜 그렇지 않은지 물어야 합니다!

제 생각에는 여성들이 기업가 정신을 갖도록 격려하는 것은 국가 건설의 군대를 만드는 것과 같습니다.

Sakshi Aggarwal, Gharobaar.com 설립자

창업은 선택이 아닌 우연에 의해 이루어졌습니다. 나는 둘째 아이를 낳을 때 은행 업무를 쉬었고 건강한 일과 삶의 균형을 유지하는 데 문제가 발생할 수 있는 기업 업무 문화로 돌아가는 데 몇 가지 어려움을 보았습니다. 그래서 언제 다시 일을 재개할지 확신이 없었지만 4년 후, Gharobaar에 대한 아이디어가 떠올랐을 때 즉시 열정이 생겼습니다.

나는 항상 기업가 정신이 정규직보다 쉽다고 생각했는데, 왜냐하면 당신은 자신의 조건과 유연한 시간에 일할 수 있기 때문입니다. 그러나 처음부터 사업을 시작하는 것은 아이를 키우는 것과 같고 밤낮으로 시간을 들여 양육하고 키워야 한다는 것을 곧 깨달았습니다. Gharobaar는 즉시 나의 세 번째 자녀가되었고 그 이후로 뒤돌아 보지 않았습니다.

기업가 정신에 뛰어들면서 지난 몇 년 동안 내가 갈망했던 모든 것을 얻었고 안전하게 내 인생(지금까지) 최고의 결정이 될 수 있습니다.

The Skin Story & Beard Story의 설립자이자 CEO인 Ms. Ravina Jain

여성 기업가는 자신의 꿈을 달성하고 내재된 잠재력을 실현하기 위해 미지의 길을 선택하는 목적 지향적인 마인드입니다. 그들은 두려움에 대한 자제력이 있으며 넘어질 때마다 일어서는 것으로 알려져 있습니다. 그들에게 기업가 정신은 열정의 자연스러운 확장이며 창의성과 독창적인 사고를 사용하여 목적을 구체화합니다.
주요 여성 기업가는 영감을 얻고 잠재적인 젊은 여성이 자신이 열정을 갖고 있는 것에 가치를 부여하도록 멘토링하고 있습니다. 이 채널 재조정은 그들의 기술을 다음 단계로 끌어올리는 데 도움이 되었고 실제 어려운 세상에서 유지하고 번성하는 데 필요한 지원 시스템을 가져왔습니다.

Sejal Pravin Purohit, 세븐 스프링 설립자

내가 창업을 선택하는 몇 가지 이유가 있습니다.

1) "별을 잡으려는 욕심은 야망, 마음에 닿고 싶은 의지는 현명하다" 이 명언이 바로 제가 저희 벤처 '세븐스프링'에서 지향하는 바입니다. 제 자격은 재정적인 면이 있었지만 제 관심은 항상 있었습니다. 건강 및 피트니스 분야에서 제 열정과 자격을 결합할 수 있는 무언가를 만들고 싶었지만 기업가 정신 없이는 불가능했습니다.

2) 나는 항상 아버지가 유산을 물려주고 어머니가 유산을 물려주지 않는 이유를 믿기 때문에 내 아들에게 물려줄 수 있는 무언가(유산)를 개척하고 싶었습니다. 나는 내 아들을 처음 보았을 때 내 이야기를 만들기로 결정했습니다. 나는 그가 나를 자랑스러워하기를 원했다. 나는 그가 어머니, 아내, 며느리, 딸, 주부, 가장 친한 친구 및 비즈니스 우먼 등 가능한 모든 역할에서 나를 보았으면 합니다.

3) 창업을 선택한 이유는 그것이 내 피에 있기 때문입니다. 우리 가족은 지난 80년 동안 사업을 해오면서 실제로 이 모든 것을 보고 자랐습니다. 그래서 저는 기업가 정신이 제 유전자에 있다고 말할 수 있습니다.

4) 위의 이유 외에도 많은 사람들이 기업가 정신을 선택하기 때문에 유기농 차 사업을 선택했습니다. 우리는 사람들의 건강과 습관을 개선하여 사람들의 정신을 고양시키는 사업을 하고 있습니다.

Devidutta Dash, Lemme Be 설립자

파괴적인 브랜드를 만들고 생리 기간 관리 카테고리에서 지지하는 커뮤니티를 구축하려는 오랜 열정으로 저는 Z세대가 "Let me be"라고 말하는 방식인 'Lemme Be'를 시작했습니다. 저는 2020년에 회사를 설립했습니다. 팬데믹 속에서 모든 월경을 만족시키는 대담하고 젠더를 포괄하는 브랜드가 부족하다는 것을 발견했을 때였습니다. Lemme Be와 함께 저는 편안함과 지속 가능성을 보장하기 위해 참신한 디자인으로 혁신적인 제품 범위를 만들었습니다. Lemme Be에 대한 제 비전은 모든 월경자들을 위한 안전한 공간을 만들고 단조롭고 연구되지 않고 방치된 산업에 광택과 기쁨을 더하는 것입니다.

Shreya Mehra, Aab Label 설립자

사람이 할 수 있는 가장 큰 힘을 주는 것은 자신의 에너지와 창의성을 채널화하는 방법을 찾는 것입니다. 그리고 이것이 바로 제가 미디어 배경에서 왔지만 완전히 새로운 패션 및 전자 상거래 분야에 진출하게 만든 이유입니다. 미디어 업계에서 다양한 역량을 발휘하다 보니 작품에서 창의적 블록과 자유도가 부족함을 느끼기 시작했습니다. 그것이 마침내 기업가 정신으로 전환하기 위한 나의 넛지였습니다. 그리고 그 이후로 상상도 못했던 방식으로 만족스럽고 성취감을 느끼게 되었습니다.

Aab Label을 처음부터 구축하면서 저는 표현적이고 창의적인 방식으로 에너지를 관리하는 방법을 찾았고, 동시에 창립자이자 리더로서 팀을 관리해야 하는 책임이 생겼습니다. 그것은 도전적이며 끊임없이 나를 한계까지 밀어붙이고, 이러한 도전 속에서 나는 나의 성장을 찾습니다.

Anamika Pandey, Naario 설립자

많은 사람들이 부르는 것처럼 기업가 정신 또는 시작은 개인에게 자신의 결정에 대한 절대적인 소유권을 부여합니다. 여성을 보면 전통적으로 삶의 선택이나 무엇을 입을 것인지와 같은 단순한 것 등 무엇이든 절대적인 소유권을 가질 수 있는 기회가 거부되었습니다. 시간 문제의 이러한 선택은 우리의 자유도를 정의하기 시작합니다.

우리 자신의 선택을 하는 이 자유가 우리를 기업가 정신으로 이끄는 것입니다. 우리가 시작할 때, 우리는 벤처가 어떻게 형성되는지에 대한 권한을 가질 뿐만 아니라 일상적인 일에 대해서도 발언권을 갖습니다. 그것은 어떻게 든 여성들이 더 가치 있고, 더 잘 듣고, 더 존재한다고 느끼게 만듭니다. 긴 하루 일과를 마치고 집에 돌아와도 파워 역학이 더 균형 잡힌 것처럼 보이기 시작합니다. 시간이 지나면서 그 여성은 아들이 어느 학교에 입학해야 하는지뿐만 아니라 가족의 장기 저축을 어디에 투자해야 하는지에 대한 발언권을 갖게 됩니다.

Neha K Bisht - Blue Buzz의 창립자 겸 CEO

내가 내 사업을 시작하기로 선택한 이유 중 하나는 창조하고 이끌고 변화를 만들고 싶었기 때문입니다. 사회는 우리가 재정적으로 독립해야 하는 조건이 아니기 때문에 매우 어려울 것이라고 생각하게 만듭니다. 뛰어들기로 결정했을 때 다른 아이디어를 테이블에 가져와 조직에서 더 큰 평등을 보장하고 싶다는 확신이 들었습니다. 걸림돌이 있을 거라는 걸 알고 있었지만, 내 브랜드를 구축하려는 열망은 두려움보다 더 컸다. 다른 사람을 따르고 기술을 흡수하고 내 조직을 운영하는 법을 배우는 전체 여정은 길고 흥미진진한 여정이었습니다. 그것은 풍부한 경험이었고 더 많은 여성들이 그 과정에서 앞으로 나서서 이끌고 자신을 발견할 수 있는 용기를 갖기를 바랍니다.

Padmaja Jalihal - Indic Inspirations 이사

나, Padmaja Jalihal은 노동계급 가정에서 태어나서 내 사업을 시작하는 것을 목표로 한 적이 없습니다. 나는 상업 을 졸업 하고 금융 에서 MBA 를 밟았고 금융 회사 에서 일하게 되어 기뻤습니다 . 나는 6년 동안 일했고 그 후 딸들을 위해 공백기를 가졌다. 그들이 자랄 때 나는 컨설팅을 맡았고 내 자신의 상사였습니다. 나중에, 나는 사회에 무언가를 환원하고 싶었고 그래서 예술과 공예에 대한 Heart for Art라는 신뢰를 시작했습니다. 나의 열정은 300명 이상의 장인들과 연결될 수 있었고 그 중 많은 사람들이 여성 장인이었습니다. 그들의 복지와 고양을 위해 무언가를 한다는 만족감만으로는 충분하지 않았습니다. 우리는 각 예술과 공예의 비하인드 스토리를 들려줌으로써 자부심을 되찾고 우리 예술과 공예에 필요한 활력을 불어넣고 싶었습니다. 따라서 Indic Inspirations는 우리의 전통, 문화, 유산 및 업적을 기반으로 하는 물건을 통해 이야기를 서술하는 곳에서 탄생했습니다. 우리는 같은 장인들과 함께 일하고 우리의 디자인에 따라 수집품을 만들고 공예품에 오늘날의 세대가 즐길 수 있는 새로운 차원을 제공합니다.

우리는 자신의 솜씨를 자랑스럽게 보여주는 많은 여성 장인들과 함께 일하고 그것을 시장에 내보냅니다. 새로운 기술을 통해 시골 장인들은 이제 자급자족할 수 있게 되었으며, 더 이상 다른 사람에게 자신의 작품을 선보일 필요가 없으며 작업에 대한 대가를 직접 지급받습니다.

Mrs. Sneha Visaria - PDD Falcon의 설립자 겸 CEO

여성은 마음이 원하는 모든 것을 성취하기 위해 매우 열심히 노력합니다. 이것은 여성이 각자의 분야에서 일하고 더 나은 성과를 내는 전체 시나리오를 바꿨습니다. 여성 기업가 정신은 개인으로서 항상 고대해 온 것입니다. IT 전문가이고 기업 배경에서 왔기 때문에 저는 항상 제 자신의 무언가를 시작하고 제 자신의 보스가 되고 싶었습니다. 나는 변화를 만들고 사회에 변화를 가져오고 다른 모든 여성들과 함께 앞장서고 싶었습니다. 이것이 내가 장인 고 Bhupendra Visaria의 축복에 따라 남편 Mr. Chirag Visaria와 함께 PDD FALCON을 생각해 낸 방법입니다. Falcon PDD는 스테인리스 스틸 가정 및 주방용품 제품을 제조하며 스틸은 100% 재활용 가능합니다. 제 비전은 스테인리스 스틸을 사용하여 플라스틱 보관함에 안전하고 건강한 대안을 제공하는 것입니다. 엄마이자 소비자인 저로서는 더 저렴한 플라스틱과 열등한 제품에 대한 대안으로 안전하고 신뢰할 수 있는 스테인리스 스틸 제품에 대한 시장의 격차를 보는 ​​것이 더 쉬웠습니다. 우리에게 돌파구를 마련한 것은 인기 있는 리얼리티 쇼인 'Shark Tank India-Season 1'에서 우리의 아이디어와 사업을 소개할 기회를 얻은 것이었습니다.

Namrata Rupani, Capture Life Dental Care & Studio Capture Life 설립자 겸 CEO

여성 기업가는 모든 어려움을 극복하기로 선택하고 극복하는 마인드로 모든 어려움을 극복하기로 결정한 용감한 여성입니다. 어떤 면에서 기업가 정신은 다른 잠재적 여성이 따를 수 있도록 영감을 주는 유산을 계속해서 구축하는 이러한 리더를 선택합니다. 그들에게 있어 꿈과 밀접한 기업을 이끄는 것은 꿈을 향한 도전의 연장선상에 있다. 여성 기업가 정신은 점점 더 커지고 있으며 사회가 성장하고 번영하는 데 도움이 될 힘으로 변모하고 있는 목소리입니다. 그들은 단순히 문제를 해결하는 것이 아니라 우수한 역량으로 여러 역할을 처리하는 능력을 강조하는 독창적인 솔루션을 개발하고 만듭니다.

Ms Sharmilee Agrawal Kapur, Atmantan Wellness Center 공동 설립자

나에게 기업가 정신은 이전에 해보지 않은 일을 하거나 만드는 것입니다. 저는 사람들이 자신을 최우선으로 생각하고 판단, 박탈 또는 강요가 아닌 개인 웰빙 여행을 떠날 때 지지와 박수를 받을 수 있는 웰빙 안식처를 만들기로 결정했습니다. 이 웰빙 비전과 서비스를 정확히 반영하는 곳을 만들고 싶었고 인도에는 그런 곳이 없다는 것을 알고 있었습니다. 저에게는 처음부터 이 일을 하는 것이 합리적이었습니다.

그리고 네, 기업가 정신이 실현 가능해 보이는 또 다른 중요한 이유가 있습니다. 나는 아버지(및 공동 가족)가 하는 것을 보며 자랐습니다. 어려움이 있었지만 배짱과 끈기가 필요했고 그 영광을 계속해서 봤다고 말할 수 있어 기쁩니다. 나는 진정으로 화려함만이 아니라 기업가 정신의 진정한 면을 보았다고 말할 수 있습니다. 오늘날에도 (우리를 가장 많이 뒤흔든 팬데믹과 같은) 힘든 시기가 있지만 저는 그때도 알고 있었고 지금도 이것이 제가 하려고 했던 일이라는 것을 압니다.

Shreya Sharma, Rest Case CEO 겸 설립자

저는 1세대 비즈니스 하우스 출신으로 어린 시절 내내 비즈니스를 운영하려는 스릴과 야망을 보고 이해했습니다. 제가 자라면서 그것을 본 것이 제가 사업을 하게 된 주된 이유였습니다. 나는 첫 기회에 창업에 뛰어들었다. 대학을 졸업하자마자 회사에서 일하기 시작했습니다. 그것은 항상 꿈이었고 목적을 해결하고 있다고 느꼈던 일을 할 수 있어서 기쁩니다.

Ankita Thadani, Secret Alchemist 공동 창립자

Michelle Obama가 말했듯이 "우리가 여성으로서 성취할 수 있는 것에는 제한이 없습니다."

여성은 마음먹은 대로 선택하고 능가할 수 있습니다. 많은 사람들에게 그것은 많은 숙고 끝에 내린 의식적인 결정일 수 있지만, 저에게는 인도에서 내 제품과 웰빙에 대한 필요성에 대한 믿음에서였습니다.

나는 기업가 정신을 선택하지 않습니다. 기업가 정신이 나를 선택합니다. 나의 가장 큰 롤모델인 나의 어머니는 시대를 훨씬 앞서간 1996년의 기업가였다. 그녀는 가족과 자녀의 필요를 부양해야 하기 때문에 이 길을 선택했고 다른 사람들이 그녀를 실패했을 때 한 발 더 나아갔습니다.

그녀는 임상 아로마테라피 과학을 마스터했으며 대자연의 진정한 잠재력을 믿었습니다. 그녀의 결정에 대한 그녀의 사고 방식과 믿음, 그리고 매일 자신의 비즈니스를 보여주고 더 발전시키려는 그녀의 결심은 나의 성장에 중요한 역할을 했습니다. 그녀가 켠 횃불은 마법과도 같았고 내가 원했던 것은 그녀의 비전을 붙잡고 있는 것뿐이었습니다.

목표를 달성하기 위해 일을 시작하면 강력한 일이 일어납니다. 기업가 정신은 나에게 마약이 되었고, 진정 중독되어 나와 어머니의 꿈을 매일, 매일 1인치 더 가까이 가져왔습니다.

Niraali Parekh - Bokaap Design의 창립자이자 크리에이티브 디렉터

사업가가 되는 이유는 남녀 모두 같다고 생각합니다. 그들은 다른 사람을 위해 일하기보다 자신의 무언가를 만들고 싶어합니다. 그들은 어느 정도의 유연성과 독립성을 원하고 자신의 유산을 만들고 싶어합니다. 남편이나 아버지로부터 경제적 자립을 위해 취미나 창의력을 사업으로 선택하는 여성도 있습니다.

저는 증조할아버지부터 아버지에 이르기까지 기업가 집안에서 태어났습니다. 나는 종종 사람들에게 우리 부모님이나 조부모님이 용어가 되기 훨씬 전에 자신의 "스타트업"을 가지고 있었다고 말합니다. 그리고 배우자와 어린 자녀들이 어렸을 때 부양해야 하고 스스로 시작해야 하는 것도 마찬가지입니다. 저는 어렸을 때부터 기업가 정신을 보아 왔습니다. 나는 무언가를 만드는 힘든 일을 보았습니다. 나는 또한 많은 저점을 미리 목격했다. 2009년 인도로 돌아갔을 때 나도 내 사업을 시작해야겠다는 생각이 자연스럽게 들었다. 저는 미국에서 학생 시절부터 영감을 받아온 개념인 협업 디자인 스튜디오의 아이디어를 키우고 싶었습니다. 창업 붐이 있었고 많은 고객이 스타트업 생태계 출신이었기 때문에 적절한 시기에 인도로 이사하게 되었습니다.

Ms. Sonia Shah - SOVI&TYDI 설립 및 전무 이사

남성과 여성의 편견이 주를 이루는 사회에서 유리천장을 탈출하기 위해 창업하는 여성들이 늘어나고 있다. 기업가 정신은 전 세계 많은 국가에서 경제 발전의 신호입니다. 여성 기업가는 항상 거기에 있었고 예측할 수 없는 방식으로 경제를 형성했습니다. 다행스럽게도 여성 기업가 정신은 특히 인도에서 최근 몇 년 동안 점점 더 주목을 받고 있습니다.

많은 여성들이 직장이 더 이상 영감을 주지 못하기 때문에 회사를 떠나고 있습니다. 사업을 시작하면 의미를 찾고 자랑스러워할 수 있는 유산을 남길 수 있는 능력을 갖게 됩니다. 여성 기업가는 자신의 목표와 그 이상을 달성하기 위해 계속 노력합니다. 여성의 경우 성공은 이익에 관한 것이 아니라 분명히 주요 관심사입니다. 다음 세대를 위한 사업의 유산은 여성이 성공을 느끼도록 하는 것은 물론이고 기업의 사회적 영향도 매우 중요합니다. 이것은 여성이 일반적으로 더 나은 사회적 기업가가 되고 사회적 기업을 시작할 가능성이 더 높은 또 하나의 이유입니다.

Neha Bagaria, JobsForHer 설립자 겸 CEO

저는 항상 마음속으로 기업가였습니다. Wharton 졸업생, 아내, 두 아이의 엄마, 경력을 다시 시작한 여성이 되는 여정 동안 계속된 한 가지 야망은 여성 전문가를 위한 실질적인 것을 만드는 것이었습니다.

나는 내 경력에서 3.6년의 휴식을 아이를 가졌을 때 가졌습니다. 이 개인적인 여정을 통해 여성이 직장에 재진입하기 위해 겪는 다양한 어려움을 알게 되었습니다. 그 후 저는 여성들이 경력을 다시 시작할 수 있도록 하는 대의에 전념하게 되었고 2015년 세계 여성의 날에 JobsForHer.com을 설립했습니다.

JobsForHer는 인도 노동력 내에서 여성의 두뇌 유출을 역전시키기 위해 설립되었습니다. 그리고 이제 여성이 경력을 시작하고, 다시 시작하고, 성장할 수 있도록 지원하는 인도 최대의 온라인 플랫폼으로 확장되었습니다.

마지막 단어

이 여성 기업가 목록은 길어 보이지만 표면에 닿지도 않았습니다! 이 WonderWomen의 대부분은 또한 상사처럼 가정 생활과 비즈니스를 저글링합니다! 여성 기업가의 이 이야기가 브랜드 전략을 작성하고 다음 단계로 나아가는 마지막 시작에 영감을 주었으면 합니다. 그 길은 험난할 것이지만 매우 만족스러울 것입니다. 기업가의 여정에 최선을 다하시기를 바랍니다. 우리는 또한 기능의 유사한 기사에서 당신을 소개하기를 바랍니다!