2022년 콘텐츠 제작에 대한 궁극적인 가이드: 전략 수립, 콘텐츠 작가 고용 및 전문가 팁

시간. 콘텐츠 제작 및 배포에 관해서는 결코 충분하지 않습니다.

콘텐츠 생성은 인바운드 마케팅 접근 방식의 중추이며 브랜드 평판은 품질에 달려 있습니다.

하지만 어떻게 하면 꾸준히 글을 완성할 수 있을까요? 캠페인 아이디어 및 콘텐츠 제작을 지원할 추가 인재는 어디에서 찾을 수 있습니까?

그리고 고객 기반의 증가하고 진화하는 요구 사항을 충족하기 위해 이 모든 것을 어떻게 확장 합니까?

프로세스를 수용합니다 .

이것을 생각하십시오. 주차장에서 정상을 바라보며 갑자기 등산을 결심하고 최고의 경험을 기대하는 것은 아닙니다.

대신 성공적인 여행을 계획합니다. 당신은 당신의 건강을 최적화하기 위한 훈련 프로그램을 계획하고, 환경을 위한 적절한 도구를 연구하고, 메인 이벤트를 준비하기 위해 여러 번의 연습 하이킹을 갑니다.

“훌륭한 전략, 블록버스터 제품 또는 획기적인 기술이 당신을 경쟁 우위에 올려놓을 수 있지만, 견고한 실행만이 당신을 그 위치에 머물게 할 수 있습니다. 당신은 당신의 의도를 전달할 수 있어야 합니다. 불행히도 대부분의 회사는 자체적으로 인정하기 때문에 이에 능숙하지 않습니다.” — 하버드 비즈니스 리뷰

다음 콘텐츠 마케팅 캠페인을 탐색하는 방법을 꿈꾸면 성공 마인드와 문서화된 프로세스로 올인하십시오.

콘텐츠 제작이란?

콘텐츠 제작은 문서화된 비즈니스 목표를 달성하기 위해 청중 및 브랜드의 핵심 관심사에 부합하는 텍스트와 시각 자료를 만드는 의도적이고 전략적인 프로세스입니다. 콘텐츠를 생성하려면 신중한 계획과 근면이 필요합니다.

블로거, 코치, 전문 서비스 제공업체와 같은 개별 브랜드가 콘텐츠 제작 책임을 스스로 처리하는 경우가 많습니다. 그러나 프리랜서의 도움을 받아 디지털 채널을 위한 고품질 콘텐츠 제작을 가속화할 수도 있습니다.

반면에 소규모 기업과 기업은 콘텐츠 작성자, 편집자, 그래픽 디자이너 및 전략가로 구성된 콘텐츠 팀을 구성해야 합니다.

기업은 처음부터 사내 팀을 구성하거나 여러 프리랜서를 관리하거나 이 모든 작업을 수행하는 관리형 콘텐츠 서비스를 고용할 수 있습니다. 제작 프로세스가 만들어지고 숙달되면 결과 사용자 지정 콘텐츠는 참여를 높이고 리드를 유치하며 판매를 성사시켜 비즈니스 및 업계 영향력을 높일 수 있습니다.

2022년 콘텐츠 제작 과정이 필요한 이유

적절한 준비와 장비가 없으면 산악인은 비틀거리고 실수를 하고… 길을 잃습니다. 그것이 당신의 비즈니스를 위해 원하는 것입니까? 그렇지 않다는 것을 알고 있습니다.

콘텐츠 생성 프로세스를 채택하면 다음을 수행할 수 있습니다.

• 콘텐츠 제작 및 게시를 일관되게 만드십시오.
• 마케팅 팀에 명확한 지침과 작업 목록을 제공하십시오.
• 청중과 정기적인 관계를 유지하십시오.
• 마지막으로 전반적인 마케팅 전략과 접근 방식을 강화하십시오.

HubSpot 블로그의 2022 마케팅 산업 동향 보고서에 따르면 마케터의 82%가 콘텐츠 마케팅에 적극적으로 투자하고 있습니다. 또한 예산을 늘릴 계획인 마케터의 63%는 콘텐츠 제작, 유료 광고 및 기타 소프트웨어에 예산을 투입할 것입니다.

요점: 콘텐츠 제작을 절반만 하지 않는 것이 가장 좋습니다.

현재 워크플로가 약간의 영감에 의존하고, 자산 생성을 캘린더의 열린 블록으로 압축하고, 전 세계가 볼 수 있도록 링크를 푸시하고, 앉아서 분석이 채워지는 것을 보면서 바이러스가 퍼지기를 바란다면 더 잘할 수 있습니다.

13,500명 이상의 고객으로부터 축적된 블로깅 데이터에 대한 HubSpot 연구에 따르면 "월 16개 이상의 블로그 게시물을 게시한 회사는 0-4개의 월간 게시물을 게시한 회사보다 약 4.5배 더 많은 리드를 얻었습니다."

리드를 4배로 늘리십시오!

마케팅 및 영업 팀과 회의에 참석하여 해당 수치를 보고하는 것을 상상할 수 있습니까? 우리는 할 수 있습니다.

워크플로를 의도적인 아이디어, 생성, 수정 및 최적화로 전환하십시오.

콘텐츠 제작 프로세스의 4가지 중요한 단계

1단계: 이상화

모든 콘텐츠는 아이디어에서 시작됩니다.

콘텐츠 생성을 위한 순수하고 강력한 연료인 아이디어는 임의의 생각으로 나타나며 우리가 약간의 논리적 처리 마법을 사용하면서 서서히 구체화됩니다. 따라서 회의실에서 화이트보드에 키워드를 적거나 샤워를 하며 메모를 하든 콘텐츠의 씨앗을 굳게 잡으십시오. 생존 가능성을 발견하도록 양육하십시오.

"세상의 모든 군대보다 강한 것이 한 가지 있는데, 그것은 바로 그 시대가 도래했다는 생각입니다." - 빅토르 위고.

당신의 아이디어가 청중에게 말합니까? 브랜드 전략과 일치합니까? 그들은 이야기를 합니까? 그들이 당신의 자원에 적합합니까? 알아 보자:

1. 청중을 식별하십시오.

잘못된 사람들과 공유하는 빛은 아무데도 가지 않습니다. 타겟 청중, 그들이 무엇에 관심을 갖고 있는지, 오늘날 어디에 있는지 알고 있습니까? 잠재고객 분석 및 구매자 페르소나 비네트가 이미 1년이 지난 경우 구식이 될 수 있습니다.

실시간 고객 동향을 발견하고 현재 소비자 행동에 초점을 맞춰 고객의 여정을 정의한다고 SEMrush는 조언합니다. 사람들은 매일 브랜드를 연결하고 참여하는 방식이 겹치는 여러 유동적인 요소를 기반으로 구매 결정을 내립니다.

예를 들어, 야심 찬 등산가는 야외 모험 상점에서 장비를 검색합니다. 그러나 그녀는 또한 건강 식품 소매점에서 단백질 쉐이크 옵션을 검색하고 YouTube에서 최신 HIIT 운동을 검색하고 있습니다. 현재 청중의 관심사에서 이러한 중복을 발견하면(SEMrush에는 이에 대한 도구가 있습니다) 당신의 아이디어가 청중의 핵심 요구 및 관심사와 일치하는지 판단하기 위해 말하는 사람을 더 잘 이해하고 식별할 수 있습니다.

추가적인 분석을 통해 특정 청중의 공감을 이끌어내고 고객 여정을 진행하는 데 도움이 될 콘텐츠 유형을 발견할 수도 있습니다. 예를 들어, 귀하의 전략은 블로그 게시물과 팟캐스트 에피소드를 요구합니다. 그런 다음 Facebook에 게시된 비디오 클립에서 온라인에서 가장 활발한 활동이 일어나고 있음을 알게 됩니다.

결국 80% 이상의 사람들이 하루에 한 번 이상 소셜 미디어를 확인합니다. 그러나 The Manifest의 소셜 플랫폼 사용에 관한 연구에 따르면 Facebook의 경우 밀레니얼 세대의 87%, X세대의 90%, 베이비붐 세대의 96%가 선호합니다.

이 시나리오가 친숙하게 들린다면 이제 전환할 때입니다!

청중을 식별할 때 해야 할 질문:

• 타겟 고객을 결정하셨습니까?
• 청중의 필요와 욕구를 평가했습니까?
• 처리할 특정 페르소나를 선택했습니까?
• 청중의 관심을 가장 잘 끌 수 있는 콘텐츠 유형을 식별했습니까?
• 청중과 협력할 것인지 결정했습니까?

2. 전략을 조정합니다.

브랜드의 목표는 궁극적으로 서비스나 제품 또는 둘 다를 제공하는 이유에 따라 결정됩니다. 당신은 그들을 정의 했습니까? 문서화했습니까? 콘텐츠 전략에 통합했습니까?

메릴랜드 대학의 RH Smith 경영대학원 학장의 리더십 및 동기부여 교수인 심리학자 Edwin A. Locke 박사가 개발한 이론에 따르면 목표 설정은 생산성을 평균 19% 증가시킵니다. , 칼리지 파크.

새로 고침(또는 새로운 시작)이 필요한 경우 다음은 Locke의 높이 평가되는 발견 사항 중 몇 가지 하이라이트입니다.

• 목표는 구체적이어야 합니다. "올해는 더 많은 블로그 게시물을 작성해야 합니다."라고 말하는 대신 "우리는 2명의 프리랜서 작가의 도움을 구현하여 한 달에 한 블로그 게시물에서 일주일에 한 블로그 게시물로 늘릴 것입니다. 마케팅 예산에서 다음 달 1일부터 사내 콘텐츠 디렉터가 관리합니다.”
• 목표는 달성 가능해야 합니다. 당신의 열망이 당신의 시간, 금전적, 인력 자원에 적합합니까? 블로깅 목표는 위의 예에서 사용할 수 있는 예산과 관리가 있어야만 가능합니다.
• 목표는 그룹과 개인을 다루어야 합니다. 마케팅 팀 전체를 생각하고 회사에서 달성하고자 하는 목표를 표현하세요. 그런 다음 팀 내 각 개인이 이 프로세스에 자신의 재능을 어떻게 투입할 것인지 식별합니다.

목표를 확정하면서 만들고자 하는 콘텐츠 유형(및 성능)을 조사하여 콘텐츠 전략을 기반으로 구축하십시오. 청중이 당신이 제안하는 콘텐츠 개념에 실제로 반응하고 있습니까, 아니면 단순히 당신이 생각하기에 좋은 성과를 낼 것이라고 생각하는 것입니까? 둘 사이의 균형을 찾을 수 있습니까?

설정한 목표에 대한 KPI를 설명했습니까? 제작하려는 콘텐츠가 벤치마크에 어떻게 유입될지 예상할 수 있습니까? 이러한 가설을 사용하여 전략의 성공(또는 실패)을 측정하십시오.

당신은 당신의 업계의 다른 사람들을 보았습니까? 현재 마케팅 노력에 대한 경쟁 분석을 완료하고 효과가 있는 항목을 수집하면 시도하거나 피해야 할 항목에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.

이해 관계자와 의사 소통합니다. 그들은 당신이 성공하는 것을 보고자 하는 기득권이 있으며, 당신이 가지고 있는 마케팅 능력은 없지만 투자는 알고 있습니다. 방향의 덩어리에 귀를 기울이십시오.

전략을 수정하고 목표 및 기업 의도와 일치하는지 확인하면서 문서화된 브랜딩 및 스타일 지침을 업데이트하여 대면 및 원격으로 모든 팀 구성원과 공유하십시오.

콘텐츠 전략을 조정할 때 물어봐야 할 질문:

• 브랜드의 목표를 확인했습니까?
• 콘텐츠 개념에서 고려해야 할 연구를 수집했습니까?
• 해당 목표에 대한 KPI에 대한 콘텐츠의 영향을 추정했습니까?
• 경쟁업체와 그 콘텐츠에 대한 경쟁 분석을 수행했습니까?
• 주요 이해 관계자와 협력하거나 의견을 구한 적이 있습니까?
• 콘텐츠에 대한 브랜드 및 스타일 지침을 만들었습니까?

다음은 시작하는 데 도움이 되는 몇 가지 리소스입니다.

• 브랜드 보이스 개발을 위한 7가지 의미 있는 활동
• 브랜드 일관성의 중요성: 일관성을 유지하기 위한 7가지 주요 접근 방식
• 프리랜서에게 친숙한 편집 스타일 가이드를 만드는 방법(Google 슬라이드, PowerPoint 및 PDF용 템플릿 포함)

3. 개념을 만듭니다.

아이디어 구상 과정을 진행하면서 청중 식별에서 전략 조정에 이르기까지 구현하려는 개념을 미세 조정할 수 있습니다. 그러나 이것은 어떻게 생겼습니까?

콘텐츠 마케팅에서 스토리텔링은 잠재 소비자를 끌어들이고 참여를 유도하는 지배적인 접근 방식이 되었습니다. 시나리오 작가이자 교사인 로버트 맥키(Robert McKee)는 그의 저서 '광고 후 세계의 스토리 노믹스 스토리 중심 마케팅'에서 비즈니스 리더가 저자처럼 생각해야 할 필요성을 강조합니다.

29페이지에서 McKee는 다음과 같이 설명합니다. “우리는 수만 년 된 솔루션, 마음에 가장 잘 맞는 의사소통 방식, 한 마음과 다른 마음을 가장 잘 연결하는 방식, 합리적인 메시지의 명료함을 감성적인 패키지로 감싸는 방식을 옹호합니다. 그리고 그것을 끈질긴 힘으로 전달합니다: 스토리." 그는 항상 켜져 있는 디지털 세계에서 관심을 사로잡는 능력이 마케터의 가장 가치 있는 자산이라고 설명합니다.

자, 어떤 이야기를 하고 싶으신가요? 어떻게 진행될까요? 대화형 퀴즈 또는 여러 페이지로 된 PDF 다운로드를 통해? 개념이 목표 및 전략과 일치합니까? 경쟁업체가 생산하는 것과 다른가요? 창의적인 개념을 정했다면 그 아이디어를 현실로 만드는 데 도움을 줄 사람을 결정하세요. 당신의 내부 팀은 도전에 부응하고 있습니까? 팀에 더 많은 기술과 에너지를 제공하기 위해 프리랜서 콘텐츠 제작자를 고용해야 합니까?

마지막으로 활을 사용하여 설득력 있는 크리에이티브 브리핑으로 개념을 마무리합니다. 이 필수 문서는 콘텐츠 생성을 실행하는 데 필요한 모든 프로젝트 세부 정보(및 추가 리소스에 대한 링크)를 간략하게 설명합니다.

개념을 만들 때 물어볼 질문:

• 하고 싶은 이야기를 생각하셨나요?
• 콘텐츠가 대화식인지 여부를 결정했습니까?
• 개념에 대해 협력할 사람을 결정했습니까(예: 이해 관계자, 재능, 청중)?
• 전략을 염두에 두고 개념을 브레인스토밍했습니까?
• 당신의 컨셉이 경쟁자들과 창의적으로 차별화 되었습니까?
• 설득력 있는 크리에이티브 브리핑을 작성했습니까?

관련 도움말을 읽어보세요.

• 다음 크리에이티브 브리프를 마스터하고 싶으십니까? 다룰 10가지 주요 섹션
• 장편 콘텐츠: 전자책 및 자산을 위한 크리에이티브 브리프 마스터하기

4. 개념 승인을 얻습니다.

아이디어는 아이디어일 뿐입니다. 청중의 역학을 분석하고 전략을 고객의 요구에 맞게 조정하고 합리적인 개념에 도달했지만 마케팅 부서뿐만 아니라 생존 가능성에 관심이 있는 모든 사람의 승인을 받아야 합니다.

승인을 받을 때 물어볼 질문:

• 예산을 예상했습니까? 현실적인가요?
• 프로젝트 워크플로 또는 범위 크리프 내에서 교대를 위한 흔들림 공간을 포함했습니까?
• 팀 구성을 계획했습니까? 아웃소싱을 해야 합니까?
• 필요한 모든 자원과 자산을 결정했습니까?
• 성공 평가를 위한 KPI를 결정하고 동의했습니까?
• 관련된 모든 부서의 요구 사항을 조정했습니까?
• 지도부로부터 승인을 받았습니까?

2단계: 만들기

실행으로 전진하십시오.

기초를 다졌습니다. 이제 우리는 귀하가 개발한 아이디어와 개념을 실현할 것입니다. 계획에서 생산으로 전환하려면 작업을 수행하고 생산 프로세스를 미세 조정하고 최종 결과물을 제시할 개인을 식별 및 보호하는 기본 워크플로를 따르십시오. 방법은 다음과 같습니다.

1. 인재를 확보하라.

당신의 브랜딩을 갈망할 만한 콘텐츠로 다듬을 최고의 인재를 찾는 것은 어려울 수 있습니다. 필요한 것을 정의했으며 이제 생산할 시간입니다. 하지만 아이디어 구상에서 실행까지 어떻게 가나요? 아이디어를 실현하려면 재능 있는 크리에이티브가 필요합니다.

두 가지 옵션이 있습니다.

1. 사내 직원과 협력하십시오. 여기에는 마케팅 팀의 구성원이 포함되지만 광고 부서, 아트 디렉터 및 프로젝트 관리자의 구성원을 반복하는 것도 고려하십시오.
2. 팀을 보완할 프리랜스 팀을 고용하세요. 사내 비디오그래퍼, 디자이너 또는 콘텐츠 작가가 없는 경우 원격 기여자를 유연하게 아웃소싱하십시오. 그들은 빠르게 배우며 귀하의 콘텐츠 제작 요구 사항에 집중할 준비가 되어 있습니다.

콘텐츠 제작을 개선하기 위해 추가 인력이 필요하다는 것을 깨닫는 경우, 귀하의 지침에 따라 작업을 완료할 신뢰할 수 있는 프리랜서를 참여시키십시오. 기간.

그래서 우리는 잠시 멈추고 깃발을 흔들어야 합니다. ClearVoice는 프리랜서 팀을 찾고, 심사하고, 고용하고, 온보딩하고, 협업하고, 비용을 지불하는 추측을 합니다. 우리는 인재를 확보하고 콘텐츠 제작 프로세스를 안내하는 데 많은 노력을 기울였습니다. 우리는 모든 것을 처리할 수 있습니다.

인재 확보 시 물어볼 질문(ClearVoice를 고용하여 프리랜스 팀을 관리하지 않는 경우):

• 그들의 작업 샘플을 검토했습니까?
• 그들이 당신이 필요로 하는 유형의 콘텐츠를 생산할 수 있는지 결정하셨습니까?
• 그들의 자격 증명이나 공개적으로 액세스 가능한 소셜 미디어를 조사했습니까?
• 법적으로 협업할 수 있는 프로세스, 계약 및 결제 시스템을 구축했습니까?
• 저작권 문제와 바이라인 사용에 대해 논의했습니까?
• 조건 협상과 프리랜서를 고용 및 온보딩하는 프로세스를 결정했습니까?
• 브랜딩 가이드라인, 편집 가이드라인, 콘텐츠 제작 일정을 공유했나요?

프리랜서 인재를 확보하기 위해 노력할 때 다음과 같은 유용한 문서를 살펴보십시오.

• 프리랜서를 찾고, 고용하고, 작업하기 위한 궁극적인 가이드
• 프리랜서 작가를 고용할 때 해야 할 것과 하지 말아야 할 것

2. 물류를 준비합니다.

다음으로, 자산을 생산하는 인재에게 콘텐츠 요구 사항을 전달하십시오. 콘텐츠 할당 프로세스를 설정했습니까? 이것을 개발할 때 할당은 일관되고 항상 액세스 가능해야 합니다. 공유 클라우드 호스팅 콘텐츠 관리 및 일정 시스템(예: ClearVoice)은 할당을 예상할 때 루프에 모든 사람을 유지하므로 콘텐츠 제작에 필요한 시간을 계획할 수 있습니다.

그렇다면 훌륭한 과제 브리핑에는 무엇이 포함됩니까? 세부! 그들 중 많은!

• 프로젝트의 주제 및 요약
• 구매자/청중 페르소나로 타겟 고객
• 과제의 목표
• 포함하려는 키워드 및 SEO
• 완료 기한(초안 단계, 최종 초안, 처리 시간 편집)
• 브랜딩 가이드라인 및 편집 가이드라인 링크
• 리소스 링크(유사 콘텐츠, 연구 자료)
• 특별 액세스를 위한 자격 증명. 여기에는 프레스 패스, 컨퍼런스 입장료 및 협회 멤버십이 포함됩니다.
• 회의, 인터뷰 또는 PR 연락처에 대한 세부 정보
• 과제를 완료하기 위한 소프트웨어, 서비스 또는 장비에 대한 액세스

논리적으로, 콘텐츠에 시각적 또는 청각적으로 표현되는 모든 사람에 대한 권한 확보도 고려해야 합니다.

예를 들어, 서면 사례 연구와 함께 만족스러운 고객의 환경 사진을 찍을 사진사를 고용하는 경우 파일에 모델 사용 동의서가 필요합니다. 프리랜서가 자신의 집이나 지원하는 회사에서 떨어진 곳에서 피사체를 촬영하기로 결정했다고 가정해 보겠습니다. 이 경우 공개 현장 스틸 및 비디오 촬영에 대한 허가 및 재산권 사용 동의를 확보해야 할 수도 있습니다.

항상 콘텐츠 프로젝트 전체를 생각하세요. 사내 및 프리랜서가 처리하는 창의적인 작업 외에도 PR 자료로 보완됩니까? 스톡 사진? 크리에이티브 커먼즈 인포그래픽?

물류 준비 시 질문:

• 콘텐츠 할당 프로세스를 설정했습니까?
• 인재에 대한 할당 주제와 목표를 명확하게 설명했습니까?
• 콘텐츠에 대해 관리 가능한 기한을 설정했습니까?
• 인재가 콘텐츠를 제작하는 데 필요할 수 있는 추가 리소스(예: 연구 자료, 특수 장비/서비스/소프트웨어)를 제공했습니까?
• 인재를 위해 필요한 접근을 마련했습니까(예: 언론 보도, 컨퍼런스 패스, 협회 회원 자격, PR 연락처, 회의, 방문)?
• 탤런트에게 필요한 권한(예: 사진/비디오에 대한 초상권 릴리즈 양식, 로케이션 사진/비디오 촬영에 대한 허가)을 확보했습니까?
• 지원하는 크리에이티브 자산(예: PR 이미지, 스톡 사진, 인포그래픽)을 확보했습니까?

관련 기사 읽기:

• 더 나은 콘텐츠를 다시 얻기 위해 작가 과제의 형식을 지정하는 방법
• 다음 크리에이티브 브리프를 마스터하고 싶으십니까? 다룰 10가지 주요 섹션

3. 생산을 실행합니다.

콘텐츠를 만들 사람들과 과제를 공유한 후 창의력을 발휘해보세요! 그러나 충분한 체크인과 안내 없이는 아닙니다. 프로젝트가 계획대로 진행되고 있는지 여부를 평가하는 주간 회의는 장기 프로젝트에 필수적입니다. 짧은 프로젝트의 경우 중간에 빠른 의사 소통을 통해 양쪽에 질문이 있는지 확인하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

프로젝트를 감독하든, 생성 과정을 철저히 감독하든, 한 발 물러서서 마감일을 향해 작업하면서 진행 상황을 평가하십시오.

제작 중 질문:

• 당신이나 재능있는 사람이 콘텐츠에 필요한 조사를 했습니까?
• 귀하 또는 재능 있는 사람이 콘텐츠에 사용된 출처를 인용한 적이 있습니까?
• 귀하 또는 인재가 콘텐츠에 적합한 주제 전문가와 인터뷰를 설정했습니까?
• 당신이나 재능있는 사람이 콘텐츠에 대해 적절한 인터뷰 질문을 했습니까?
• 귀하 또는 해당 인재가 과제/개요의 요약된 주제와 목표를 따랐습니까?
• 당신이나 재능이 콘텐츠에 대한 적절한 스타일 지침을 따랐습니까?

4. 초안 콘텐츠를 제공합니다.

당신은 집에 있고 아이디어가 실현되는 것을 보는 것은 믿을 수 없을 정도로 기분이 좋습니다. 이제 작업을 팀에 보여줄 시간입니다. 콘텐츠 전달도 시스템을 따릅니다. 모든 사람이 볼 수 있도록 클라우드 기반 플랫폼(예: ClearVoice)에 업로드해야 합니까? 소규모 팀에서 먼저 검토해야 합니까? 어떤 형식으로 제출해야 합니까?

예를 들어 최종 프로젝트가 인포그래픽이라고 가정해 보겠습니다. 결국 비주얼을 오버레이할 텍스트 스크립트와 별개로 아트워크를 팀에 표시합니까? 아니면 좀 더 세련되고 완성도 높은 초안을 기다리며 보여줄 것인가? 아마도 두 가지 모두 좋은 생각일 것입니다. 특히 첫 번째 피드백과 수정을 준비할 때 그렇습니다.

콘텐츠 제작의 이 단계에서 누군가가 프로젝트의 일부를 완료하지 못할 수 있습니다. 정기적인 커뮤니케이션과 체크인을 통해 최종 마감일 전에 확인되기를 바랍니다. 그러나 그렇지 않다면 미완성 작업에 대한 계획이 있습니까? 팀에 개입하여 작업을 완료할 수 있는 사람이 있습니까? 작업을 수행할 프리랜서를 고용할 준비가 되셨습니까? 다시 말하지만, 비상 계획은 실패로부터 전체 노력을 절약할 수 있습니다.

콘텐츠 전송에 대한 질문:

• 콘텐츠 전달을 위한 프로세스나 시스템을 구축했습니까?
• 콘텐츠를 제 시간에 전달할 수 없는 경우에 대비한 비상 계획을 세웠습니까?
• 초기 검토 및 결과물을 누가 감독하는지 결정했습니까?
• 다양한 개발 단계에서 콘텐츠를 공유하기로 결정하셨습니까?

3단계: 수정

당신의 생각을 발표하세요.

기한은 끝점이 아닙니다. 콘텐츠는 제작자에서 편집자 또는 제작자로 손이 바뀌지만 동시에 또 다른 창의성 층이 등장합니다.

수정을 통해 텍스트를 강화하고 개념을 명확히 하며 생생한 시각 자료를 선택하여 작품을 빛나게 만들 수 있습니다. 이 단계는 배포하기 전에 최종 확인 표시로 간과되어서는 안 됩니다. 대신 느리고 신중하게 접근하여 정확한 목표와 요구 사항에 맞을 때까지 콘텐츠를 다듬으세요.

당신은 "충분히 좋은 콘텐츠"를 출판하기 위해 여기까지 온 것이 아닙니다.

1. 초안 내용을 검토합니다.

초기 읽기 또는 검토 후 편집자의 모자를 쓰고 할당 목표와 브랜딩을 염두에 두고 콘텐츠를 소비합니다. 조각이 표시를 쳤습니까?

그렇지 않은 경우 과제 개요를 철저히 검토하고 필요한 내용에 맞게 초안을 조정하도록 조정합니다.

그렇다면 편집 및 교정으로 이동하십시오. 노스캐롤라이나 대학의 Writing Center에 따르면 이 단계는 내부적으로 수행하든 복사 편집자를 고용하든 문법 오류를 수정하고, 철자 오류를 수정하고, 전체 구조를 개선하고, 명확성을 만들고, 텍스트와 인용문을 사실 확인하는 데 중요합니다. 채플힐.

고려해야 할 추가 편집 작업은 다음과 같습니다.

• 출처에 대한 인용 및 인용 재확인
• 표절 및 저작권 위반 검사
• 필요한 콘텐츠 변경을 안내하는 피드백 만들기

이 부서에서 도움이 필요하십니까? 당신은 혼자가 아닙니다. YouTube 스크립트에서 매달린 분사와 스토리 라인 불일치를 찾으려면 숙련된 눈이 필요합니다. 프리랜스 편집자를 고용하는 것을 고려하십시오. 누구에게 연락해야 하는지 알 수 있습니다. 다양한 편집 유형 이해: 어떤 종류의 프리랜스 편집자가 필요합니까?

콘텐츠를 검토할 때 묻는 질문:

• 내용을 자세히 읽거나 검토했습니까?
• 콘텐츠가 과제 목표를 다뤘는지 확인했습니까?
• 내용 수정하셨나요?
• 인용문, 인용문 및/또는 인용된 출처를 조사했습니까?
• 당신은 표절에 대해 내장 검사를 하거나 스캔을 해본 적이 있습니까?
• 팩트체크 해보셨나요?
• 재능에 대한 피드백을 제공하기 위해 메모를 작성했습니까?
• 적절한 브랜딩 및 편집 지침을 따랐는지 다시 확인했습니까?

2. 수정 요청.

이제 콘텐츠는 콘텐츠를 만든 사람이나 팀의 손으로 돌아갑니다. 이 단계에서 콘텐츠의 첫 번째 초안을 검토한 편집자/제작자, 마케팅 팀 및 기타 직접적인 이해 관계자의 피드백을 공유합니다. 여기에는 파트너 비즈니스, 조직 내의 다른 부서 또는 투자자가 포함될 수 있습니다.

언어 수정, 출처 추가, 특정 사운드 바이트 삭제 또는 산만한 배경 잘라내기와 같은 구체적인 실행 가능한 요청과 함께 간결한 요약으로 건설적인 비판을 제공합니다.

빨간 펜 영감을 얻으려면 다음 게시물을 찾아보십시오.

• 작가에게 피드백을 제공하는 방법: 더 나은 결과를 얻기 위해 수정된 8가지 실제 메모
• 복사 후 편집: 교정자를 위한 4가지 팁

수정된 콘텐츠 제출 마감일과 콘텐츠 작성자를 위한 다음 단계(있는 경우)를 포함해야 합니다.

수정을 요청할 때 묻는 질문:

• 다른 주요 이해 관계자로부터 피드백을 받았습니까?
• 인재에게 명확한 수정 사항을 설명하고 보냈습니까?
• 수정 사항에 대해 인재와 명확한 기한을 설정했습니까?

3. 크리에이티브를 완성합니다.

귀하 또는 귀하가 고용한 인재가 콘텐츠에 마법을 걸고 나면 다시 수정해야 합니다. 요청한 변경 사항을 만족스럽게 완료했습니까? 다른 팀 구성원의 디자인 업데이트가 필요합니까? 광택, 광택, 광택!

워터마크, 로고, 첨부 파일, 그래픽 또는 징글과 같이 추가할 후반 작업 요소가 있습니까? 그렇다면 핵심 자산을 업데이트하고 보완 콘텐츠를 통합하는 단계입니다. 귀하의 목표는 견고하고 출판 가치가 있는 콘텐츠 자산을 준비하는 것입니다.

광고 소재를 완성할 때 물어볼 질문:

• 최종 수정 후 내용을 복사하거나 수정한 적이 있습니까?
• 디자인이나 후반 작업 요소를 통합했습니까?
• 보완 콘텐츠(예: 이미지, 비디오, 인포그래픽)를 통합했습니까?

4. 최종 크리에이티브 승인을 얻습니다.

이거 야. 최종 확인에는 누락된 사항에 대한 편집 검토가 포함됩니다. 이 단계에서는 일반적으로 이전 편집에서 서식 오류 또는 빠른 오타가 발생합니다. 이것은 귀하 또는 귀하의 편집자가 완료합니다.

그런 다음 법률 및 규정 준수 팀으로 넘어갑니다. 편집 지침을 준수하지 않고 표현된 정보가 법률, 브랜딩 이니셔티브 또는 내부 윤리 강령을 위반하지 않는지 확인하기 위해 내용을 검토합니다.

모든 실무 경험이 콘텐츠 자산에 A+ 등급을 부여한 후에는 온라인 게시를 위해 준비해야 합니다.

최종 광고 승인을 받을 때 물어볼 질문:

• 최종 편집 검토를 받으셨습니까?
• 필요한 법적 검토가 있었습니까?
• 필요한 조직 검토를 모두 받았습니까?

4단계: 증폭

기술 기반을 다룹니다.

콘텐츠 제작에서 콘텐츠 유통으로 넘어가는 순간입니다. 콘텐츠를 세상에 공개하기 전에 준비해야 합니다.

산악 등반가와 마찬가지로 목표를 달성하기 전에 몇 가지 핵심 도구와 적응이 필요합니다. 콘텐츠가 검색 엔진에 최적화되어 있습니까? 여러 플랫폼과 장치에서 볼 수 있도록 형식이 지정되어 있습니까? 쉽게 공유할 수 있습니까?

웹을 가로지르는 놀라운 여정을 위해 자산을 준비합시다!

1. SEO를 검토합니다.

물론, 원래 콘텐츠는 자연스럽게 SERP의 맨 위로 올라갑니다. 하지만 확고한 발판을 유지하기 위해 추가로 살짝 밀어보는 것은 어떻습니까? HubSpot Research는 77%의 사람들이 브랜드에 참여하기 전에 브랜드를 조사한다는 사실을 발견했습니다. 당신의 브랜드는 그들의 눈 앞에 있지 않는 한 그들의 레이더에 있지 않을 것입니다.

결론: 콘텐츠를 찾기를 원합니다. 어디에나. 따라서 다음 체크리스트를 통해 콘텐츠의 검색 엔진 최적화를 연마하십시오.

검색 엔진 최적화에 대한 질문:

• 관련 메타데이터를 모두 입력하셨습니까?
• 모든 이미지에 대해 ALT 텍스트를 작성했습니까?
• 읽을 수 있는 URL에 기본 키워드를 포함했습니까?
• 적절한 H2 및 H3에 키워드와 핵심 문구를 포함했습니까?
• 내부 및 외부 링크를 포함했습니까?
• 깨진 링크가 있는지 확인했습니까?
• 전략에 따라 올바른 형식의 링크가 있습니까(예: 팔로우 vs. 팔로우 안함, 표준 태그, 분석 추적)?
• 원하는 분류 체계에 관련된 모든 해시태그 또는 콘텐츠 태그를 사용했습니까?
• 페이지 로드 시간을 확인하셨습니까?

2. 경험을 검토하십시오.

책상에서 일할 때 콘텐츠 생성, 편집 및 연마 프로세스를 통해 본 것과 동일한 방식으로 다른 사람이 콘텐츠를 볼 것이라고 쉽게 가정합니다. 그러나 그것이 전체 이야기는 아닙니다.

오늘날 콘텐츠는 다양한 데스크톱 및 모바일 플랫폼과 장치에서 사용됩니다. 2019년 Adobe 브랜드 콘텐츠 설문조사에서 연구원들은 젊은 세대가 구매할 항목과 구매 후 후속 조치를 조사할 때 브랜드 웹사이트 외에도 소셜 네트워크와 비디오 채널을 매우 중요하게 생각한다는 사실을 발견했습니다.

소비자가 오프라인 매장에서 스마트폰을 사용하여 직접 구매 결정을 내리는 것도 드문 일이 아닙니다. 그리고 그들의 가장 큰 불만은? 너무 장황하거나, 잘못 쓰여지거나, 잘못 설계된 콘텐츠. (그 힘든 편집 단계가 중요합니다!)

모바일 응답성과 다양한 플랫폼 호환성을 위해 콘텐츠를 준비하면서 태블릿부터 스마트폰까지 다양한 기기에서 콘텐츠를 검토하여 원하는 대로 작동하는지 확인하세요. 일부 사용자에게 콘텐츠가 보이지 않거나 왜곡되도록 열심히 노력하지 않았습니다. 문제를 발견하면 수정 단계로 돌아가 수정해야 할 수 있습니다.

경험을 검토할 때 묻는 질문:

• 모바일에서 콘텐츠를 검토했습니까?
• 모바일에 최적화된 디자인과 콘텐츠(예: 반응형 디자인)가 있습니까?
• 모바일에서 페이지 로딩 시간을 확인하셨나요?
• 관련 모바일 전용 애플리케이션(예: GPS 또는 위치 기반 서비스, 캘린더, 모바일 소셜 앱)을 통합했습니까?
• 모바일 전용 콘텐츠 형식을 통합했습니까(즉, 콘텐츠가 더 적은 별도의 모바일 버전이 있습니까)?
• 콘텐츠가 물리적 경험의 일부인 경우 콘텐츠가 소비되는 물리적 공간과 관련하여 콘텐츠가 어떻게 작동하는지 생각해 보셨습니까?

3. 배포를 용이하게 합니다.

마지막 단계는 콘텐츠가 의도한 모든 대상에 맞게 준비되고 청중이 쉽게 공유할 수 있도록 하는 것입니다.

소셜 공유 플러그인을 사용하여 블로그 게시물에서 소셜 공유 기능을 활성화하셨습니까? 참여하고 싶은 소셜 플랫폼을 반영하는 CTA를 포함했습니까? 콘텐츠 자체에서 독자에게 다음에 무엇을 해야 하는지 알려주나요? 그들이 가입해야 합니까, 귀하에게 연락해야 합니까, 아니면 여기를 클릭해야 합니까? 이러한 CTA는 잠재고객 타겟팅 및 목표에 더 잘 부합하도록 플랫폼마다 다를 수 있습니다.

마지막으로 타사 배포 서비스, 기본 광고 캠페인 또는 콘텐츠 검색 플랫폼을 통해 콘텐츠를 보내고 있습니까? 그렇다면 프로세스에 맞게 자산을 최적화하는 방법을 문의하십시오. 조정은 간단하지만 성공을 위해 필수적입니다.

배포를 촉진할 때 묻는 질문:

• 관련 소셜 공유 기능을 통합했습니까?
• 관련 CTA(예: 가입, 프로모션 링크)를 통합했습니까?
• 배포 채널에 맞게 콘텐츠를 최적화했습니까?

콘텐츠 배포에 대한 더 많은 아이디어가 필요하면 다음 주제를 숙지하세요.

• 콘텐츠 배포 및 홍보를 위한 12가지 필수 도구 및 전술
• 직원 옹호를 통해 콘텐츠 배포 계획을 강화하는 방법
• 제한된 콘텐츠 너머로 이동: 리드 생성에 도움이 되는 기타 기술
• 상위 25개 이상의 콘텐츠 마케팅 트렌드(예시 포함) [월간 업데이트]
• Top 25+ Social Media Marketing Tips [Monthly Update]

Now that you have a better grasp on how to create a content creation process let's take a quick look at the talent you'll need.

The 10 types of content writers

What types of freelance content writers do you need? The answer to that question depends on the business goals for the content you want to create. Before hiring freelance talent, define the purpose and intent for each assignment to ensure you attract candidates with the skill sets to match the type of writing required.

1. Blog writer

Blog writers do exactly as advertised. They help brands produce informative and relevant blog posts. These can be used to promote the brand on social media, win the trust of their target audience, and generate recurring traffic through SEO.

It's worth mentioning that blog posts take on different forms of writing. They can write product reviews, listicles, interview posts, case studies, etc.

2. Brand journalist

Brand journalists are storytellers that cover the news, trends, and current events in their industry.

In addition to writing, brand journalists send outreach emails and even make phone calls to get the full scoop. When the assignment demands it, they may also travel on-site to gather essential pieces of the story they would otherwise miss.

Brand journalists handle anything from customer stories to press releases. In some organizations, they're also in charge of internal communications.

3. Copywriter

A copywriter is a content specialist that can handle an impressive range of projects.

They excel in creating eye-popping headlines, crisp paragraphs, and CTAs that can generate tons of clicks. Their innate creativity lets them write engaging copy for web pages, infographics, advertisements, and product descriptions.

4. Ghostwriter

Like copywriters, ghostwriters are flexible professionals that can handle all kinds of writing—from blog posts to social media posts.

What makes them unique is that their work ultimately gets credited to someone else.

CEOs, influencers, thought leaders, industry experts, and even other bloggers hire ghostwriters to keep content production in full swing while they focus on other aspects of their brand. They typically work on high-value content like eBooks, white papers, and guest posts for thought leadership.

Due to the gravity of their work, it's crucial to handpick the ghostwriter you'll work with. You don't want the wrong person to represent your brand with tone-deaf language and low-quality writing.

5. Technical writer

Skilled technical writers can turn any in-depth, technical information more digestible for a broader audience.

They are either subject matter experts or fast learners who are extremely good at conducting research. After all, their goal is to present facts, step-by-step information, and essential specifications—usually with a focused product in mind.

Some examples of technical writing are how-to articles, guides, and FAQs.

6. Social media writer

Not everyone is fit to be a social media writer.

To excel at their jobs, social media writers need to understand the language of social communities. They know how to use hashtags, punchy lines, memes, and comments that can make brands more “human” and relatable.

Social media writers are also familiar with user engagement tools like quizzes, surveys, and other types of interactive content. But for the most part, the bulk of their writing is dedicated to social media posts.

7. Email writer

An email writer not only knows how to create engaging emails. They're also aware of the best practices for writing click-worthy subject lines, captivating intros, and enticing CTAs.

Keep in mind that an email writer's job is to drive action. They go beyond writing emails and leverage testing and analytics tools to maximize results.

Email writers are knowledgeable in strategies such as newsletters and drip campaigns.

8. Scriptwriter

A scriptwriter can be both the brain and muscle of any multimedia project.

Their work revolves around two things: communication and storytelling. They can produce video scripts, podcast scripts, advertisements, and chatbot responses to help brands get their message out to the audience.

9. Long-form article writer

Long-form content writers are resilient and hard-working individuals who specialize in writing pieces that are over 2,000 words long.

These professionals learn and develop processes to maintain a consistent angle, style, and language in content—all while keeping a single end goal in mind. They can be counted on for projects like eBooks, white papers, case studies, pillar posts, and “ultimate” guides.

10. Ad and promo writer

Ad and promo writers are master wordsmiths who can spark curiosity and utilize it to spur action. They craft with the exact words needed to help brands achieve their specific marketing goals.

As the name suggests, ad and promo writers specialize in creating advertising copy, landing pages, promo blurbs, and product descriptions.

How to find the right content writer for your business

There are a couple of ways to find and hire content writers depending on your company's needs.

Building an in-house writing team

Professional content writers can be found through traditional recruitment methods.

For example, your business can turn to job listings websites like Indeed, or you can post jobs on content writing job boards like ProBlogger. These sites help brands connect with full-time writers who can fill permanent positions.

Of course, you can also outsource contractors and offer them a full-time position if you're happy with their output.

Just remember the following before and during the recruitment process:

• Create your content writer job description. This will help applicants determine if they're the right fit for your business before they decide to reach out.
• Look for content writer writing samples. Proven writers can show you links to previous jobs, which you can use to gauge their capabilities and niche expertise.
• Check out reviews: Experienced content writers may have an online portfolio that contains reviews from previous clients.

Hiring freelancers to supplement your team

Speaking of contractors, hiring freelance writers allows businesses to quickly fill skill gaps in their organization.

Like full-time writers, freelancers can be found on job listings and boards. Some of them work out of freelance marketplaces, but the writers there can be reluctant to give up the freedom of freelancing to write for you exclusively.

Other than the steps above, here are other ways to find more freelance content writers:

• Join social media groups for article and blog writing jobs.
• Look for proven bloggers and offer them a position.
• Hire a managed content service that can connect you with vetted writers in your industry.

Paying freelance content writers

With a well-defined content creation process, it's only a matter of onboarding freelancers so they understand their duties and responsibilities.

The next order of business is to discuss payments.

Most freelancers prefer using payment processors like PayPal or Zelle. You can ask them to send invoices within specific periods, which are ideal for tax purposes.

However, freelancers who don't use payment processors may opt for check or wire transfer payments. Just keep a record of payments made for your company's tax filings.

How to determine rates

Freelance writers charge anywhere from $0.01 to $1.00 per word—sometimes more. Their rates depend on their level of experience and any additional requirements for the job.

Some freelancers also charge an hourly rate, ranging from $1 to over $100 per hour.

Going for freelancers that get paid per word makes it easier for companies to allot a budget for content creation. However, most high-quality writers choose to get paid hourly to cover non-writing activities related to content creation, like researching keywords and planning outlines.

고려해야 할 추가 비용

Hiring freelancers involves fewer costs than hiring a full-time content writer.

After all, you don't have to worry about things like insurance, paid time off, and other perks. You also don't have to think about payroll taxes.

However, relying on freelancers does come with processes that incur “hidden” costs, such as:

• Communicating project details, progress, and feedback
• Managing freelance talent
• Content ideation and editorial support
• Planning the content creation process
• Tools freelancers use for content creation

These components may not directly affect the amount you spend on freelancers. But if you ignore or mismanage them, you'll end up paying more than having a well-documented compensation plan for in-house writers.

The only surefire way to maximize your content creation budget is to hire a company with managed content production services. ClearVoice, for instance, handles everything—from content strategy to payments.

10 expert tips to improve your content creation process

If you're planning to launch a new blog or you'd just like to improve your team's writing skills, start with these ten writing tips and tactics. They'll help you create tighter, more engaging, and persuasive blog posts.

1. Know what kind of post you're writing

While styles vary from blog to blog, most blog content can be divided into the following general blog post types:

• Thought leadership showcases strong opinions and well-crafted supporting arguments.
• News and current events posts keep readers informed on timely developments and breaking news in a specific niche or field.
• How-to guides and tutorials set out a step-by-step guide to accomplishing a certain goal or task.
• Listicles and rankings posts present multiple informational points in a streamlined list format.
• Case studies are narratives that set out a client's problem, what you or your company did to solve it, and the results they enjoyed.

Use these categories to provide a template for your blog post and target your writing accordingly. For example, you'll want to be more eloquent in thought leadership but more succinct in a list post.

2. Pay attention to grammar

Occasional mild errors, such as misspelled words or misplaced punctuation marks, probably won't have a significant impact on your audience or prospects. However, some grammatical errors, such as heavy use of passive voice, can weaken an otherwise persuasive argument and put the brakes on your conversion rates. Others, like failing to follow verb tense rules, can lead readers to conclude your blog isn't authoritative or reliable.

If grammar isn't your particular strength as a writer, bookmark and consistently use digital and print resources to help improve your writing skills.

• Websites such as Grammar Girl (and its associated eponymous podcast), Daily Grammar, and Lousy Writer offer blog posts and a wealth of static resource pages on various aspects of English grammar.
• If you're writing according to a specific set of style guidelines, invest in a subscription to the digital version. The AP Stylebook and Chicago Manual of Style both offer subscriptions for users.
• Another worthwhile investment for bloggers and other digital writers is Strunk and White's classic, 'The Elements of Style.'
• Add apps, browser extensions, and tools such as the Hemingway App or Grammarly to help you spot grammatical errors and typos as you work on your posts.

3. Start with a strong outline

Even before you start writing, take a stab at creating an outline for your post. New bloggers often find this an unnecessary step, but more experienced bloggers find creating an outline helps them save time in the long run by helping them target their writing and research.

A good outline also helps you pinpoint those areas you'll need to research. After all, sometimes you don't even know what you don't know until you try to map it out. If you hit a point where you just don't know what to write, then pause at that point in the outline and list your questions.

If you're not even sure what questions to ask, then simply jot down a placeholder like “TKTK” and keep moving forward.

4. 게시물 조사

다른 유형의 글보다 비공식적으로 보이는 블로그 게시물을 조사하는 것은 불필요한 작업처럼 보일 수 있습니다. 그러나 연구는 당신의 글에 너무 많은 것을 추가하기 때문에 이미 친숙한 주제에 대한 블로그 게시물의 경우에도 시간을 내어 조금 더 깊이 파고드는 것이 거의 항상 가치가 있습니다. 또한 포함할 가치 있는 키워드를 공개하여 페이지 SEO 노력에 도움이 될 수 있습니다.

연구는 여러 가지 방법으로 블로그 작성을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.

• 색상 및 더 큰 독자 참여를 위해 흥미로운 사실 ​​추가
• 권위 있는 연구, 연구 및 기타 신뢰할 수 있는 출처로 귀하의 주장을 뒷받침하십시오.
• 가정을 다시 확인하고 주장이나 메시지가 견고한 기초에 있는지 확인하십시오.

또한 해당 분야의 주요 블로그를 소스 자료로 링크하면 다른 블로거와 관계를 구축하는 데 도움이 됩니다. 당신이 아니라 독자에게 진정으로 유용할 때 다른 사이트로 링크하는 것이 중요합니다. 그러나 링크 아웃은 해당 작가와 진정한 관계를 형성할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 귀하의 사이트로 다시 링크할 가능성이 더 높아집니다.

5. 디지털 환경을 위한 글쓰기

사람들은 디지털 텍스트를 인쇄된 단어와 다르게 읽습니다. 우리는 각 블로그 게시물을 단어 단위로 읽는 대신 웹 페이지를 훑어보고 스캔하는 경향이 있습니다.

블로그 게시물을 빠르게 스캔하는 경향은 사용자가 디지털 콘텐츠에 포함된 정보를 인쇄된 텍스트만큼 깊이 또는 오랫동안 유지하지 못할 수도 있음을 의미합니다.

블로그 게시물을 작성할 때 디지털 글쓰기의 다음 네 가지 기본 사항을 염두에 두십시오.

• 불필요한 단어를 잘라냅니다. 간결한 쓰기는 언어적 지방을 제거하고 더 집중된 읽기를 유도합니다.
• 시각적인 흥미를 유발하기 위해 문장과 단락의 길이를 다양하게 합니다. 비슷한 크기의 텍스트 덩어리는 독자에게 시각적 피로를 주고 얕은 스캔 가능성을 높입니다.
• 서식을 전략적으로 사용하십시오. 굵게 또는 기울임꼴 텍스트로 주요 요점에 주의를 환기시킵니다. 글머리 기호와 번호 매기기 목록을 사용하여 독자가 개념을 함께 그룹화하는 데 도움이 됩니다.
• 공백을 둡니다. 어수선한 페이지는 또한 주의를 피로하게 만듭니다. 단어에 스포트라이트를 주기 위해 텍스트 주위에 공백 버퍼를 두십시오.

6. 작문 음성 개발

인덱싱된 웹은 약 52억 7천만 페이지의 콘텐츠를 호스팅하며 그 수는 지속적으로 증가하고 있습니다. 잡음의 바다에서 신호가 의미 있고 진정으로 가치가 있더라도 신호를 눈에 띄게 만드는 것은 어렵습니다.

청중의 관심을 사로잡는 한 가지 방법은 글을 통해 자신의 개성을 표현하는 것입니다. 다른 모든 블로거보다 돋보이게 하므로 잠재고객을 유기적으로 구축할 수 있습니다. 당신의 개성이 블로그 글쓰기에 스며드는 것을 두려워하지 마십시오.

7. 블로그를 소리내어 읽기

초안 블로그 게시물을 소리 내어 읽으면 다음과 같이 미세 조정해야 하는 교묘한 쓰기 문제를 정확히 찾아내는 데 도움이 될 수 있습니다.

• 어색한 표현이 포함된 구 또는 문장
• 연속된 문장과 같이 문법적으로 잘못된 부분
• 더 작은 부분으로 잘게 잘라야 하는 긴 문장과 단락
• 독자를 위해 설명이 필요한 논리 또는 다른 부분의 논증

이러한 약점을 기록하고 그에 따라 편집하십시오. 때로는 약간의 조정만 있으면 됩니다. 문제를 해결했는지 확인하기 위해 해당 구절을 다시 소리 내어 읽으십시오.

8. 편집자 확보

모든 작가는 자신의 글에 눈이 멀 수 있습니다. 편집자는 당신의 작품에 새로운 훈련된 눈을 가져와 문법, 철자 및 기타 오류를 강조 표시 및 수정하고 키워드 배치 및 형식 제안을 통해 페이지 SEO를 개선하는 데 도움을 줍니다.

훌륭한 편집자는 또한 당신의 산문을 강화하여 더 쉽게 읽고 이해할 수 있도록 도와줄 것입니다. 이는 독자들이 당신의 콘텐츠와 그 뒤에 숨은 브랜드에 대해 더 나은 인상을 갖게 된다는 것을 의미합니다. 게시물이 게시된 후 결함을 인식하는 것보다 게시하기 전에 결함을 배우는 것이 훨씬 낫습니다.

9. 온라인 작문 과정 수강

가장 성공적인 작가라도 주기적으로 작문 수업이나 워크숍을 듣습니다. 추가 교육 및 복습 과정을 통해 작문 약점을 개선하고 프로세스에 대한 새로운 관점을 얻을 수 있습니다.

Skillshare 및 Udemy와 같은 많은 교육 웹사이트는 블로거의 고유한 요구 사항에 맞는 작문 수업을 제공합니다. 콘텐츠 작성 및 콘텐츠 마케팅에 대한 과정을 검색할 수도 있습니다. 이 두 기술은 모두 성공적인 블로그 작성과 관련이 있기 때문입니다.

10. 다른 블로그 읽기

블로그 글쓰기 능력을 향상시키려면 잘 쓰여진 다른 블로그를 읽는 것이 필수적입니다. 귀하의 분야, 경쟁자 또는 일반적인 디지털 환경에 대해 자세히 알아보는 데 도움이 되는 관련 블로그를 선택하십시오. 당신은 또한 쓰기 블로그를 확인하고 싶을 수도 있습니다.

세 가지 구체적인 지침은 귀하의 작업에 가장 도움이 될 블로그 글을 분류하는 데 도움이 될 수 있습니다.

1. 폭넓게 읽기: 자신의 블로그가 아닌 다른 틈새 시장의 블로그를 선택하십시오. 관련 없어 보이는 주제가 블로그 게시물에서 얼마나 자주 창의적인 혁신으로 이어지는지 놀랄 것입니다.
2. 자세히 읽기: 성공적인 블로거가 논쟁을 구성하고, 헤드라인을 만들고, 트래픽을 유도하는 방법을 분석할 수 있도록 자신과 관련된 주제에 대해 심도 있는 게시물을 찾으십시오.
3. 열정적으로 읽기: 수상 경력에 빛나는 블로그를 확인하십시오. 재능있는 작가의 말을 정기적으로 흡수하면 가능한 것을 보여주고 블로그 도구 상자를 위한 추가 도구를 제공하여 자신의 게임을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

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구조화된 프로세스를 채택하면 콘텐츠 생성, 제작 및 배포가 더 이상 불가능한 산이 아닙니다.

물론, 아이디어, 콘텐츠 제작 및 최적화에는 부지런한 초점과 노력이 필요하지만 결국 귀하의 브랜드는 그만한 가치가 있지 않습니까?

ClearVoice는 크리에이티브 심사에서 최종 크리에이티브 자료 배포에 이르기까지 콘텐츠 생성 프로세스의 모든 단계에서 비즈니스 또는 브랜드를 지원할 수 있습니다. 지금 콘텐츠 전문가와 상담하십시오.