지혜의 베일 벗기기: 기술 발전에 대한 선견지명이 있는 창업자들의 귀중한 통찰

국가 기술의 날은 인도의 과학자, 엔지니어 및 기술자를 기리고 기술 세계의 발전을 인정하고 감사하는 행사로 5월 11일에 기념됩니다. 기술이 제공하는 무한한 가능성을 수용함에 따라 기술의 영향을 이해하고 책임 있는 혁신을 보장하는 방법을 찾는 것이 매우 중요해졌습니다. 요즘 AI가 화두, 더 정확히 말해 세상의 화두가 되면서 많은 AI 및 기술 스타트업이 등장하여 AI의 기능을 탐색하고 활용하고 있습니다.

StartupTalky는 진화하는 AI 및 기술 환경에 대한 귀중한 통찰력을 얻기 위해 선구적인 창업자와 연결하는 것이 중요하다는 것을 인식하고 있습니다. 이 기사에서는 자동화가 노동력에 미치는 영향, 발전의 부정적인 결과 완화, 최신 기술 발전에 대한 최신 정보 유지, 직원 식별 및 채용과 같은 중요한 주제에 대한 창립자의 인용문을 제공합니다. 첨단 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 숙련된 개인.

이제 전문가들이 공유한 귀중한 통찰력을 살펴보고 그들로부터 무엇을 배울 수 있는지 살펴보겠습니다.

산제이 칼리로나(Sanjay Kalirona), 기즈모어 CEO

다음은 기술 발전의 다양한 측면에 대해 Sanjay Kalirona 씨가 공유한 통찰력입니다.

인력에 대한 자동화의 영향

자동화는 특히 반복 작업에 의존하는 산업에서 노동력에 상당한 영향을 미쳤습니다. 고급 기계 및 소프트웨어 시스템은 이러한 작업을 보다 효율적으로 수행하여 인간 작업자를 대체할 수 있습니다. 비용을 줄이고 생산성을 높이지만 실직과 경제적 불평등을 유발할 수 있습니다.

그러나 자동화는 또한 근로자가 창의성과 문제 해결이 필요한 더 높은 기술을 갖춘 역할로 기술을 향상하고 전환할 수 있는 기회를 제공합니다. 모든 근로자가 이 변화하는 환경에서 번창하는 데 필요한 기술과 자원을 갖추고 있는지 확인해야 합니다.

기술 발전의 부정적인 결과 완화/통제

기술 발전은 수많은 혜택을 제공했지만 개인 정보 보호 문제, 환경 피해 및 고용 실직과 같은 부정적인 영향도 있었습니다. 이를 완화하기 위해 사람들은 위험에 대해 교육을 받고 책임감 있는 사용을 장려해야 합니다. 정부는 안전 기준과 투명성에 대한 규정을 시행해야 합니다. 개인의 권리와 윤리적 함의 및 균형 이득을 고려해야 합니다.

기업은 안전과 윤리적 의사 결정을 염두에 두고 제품을 지속 가능하게 설계해야 합니다. 마지막으로, 기술이 모든 사람에게 혜택을 주려면 이해 관계자 간의 협업이 핵심입니다.

기술의 최신 발전에 대한 최신 정보 유지

“기술 발전은 기업과 개인이 각자의 영역에서 경쟁력을 유지하는 데 도움이 됩니다. 최첨단 전술, 전략 및 기술을 활용함으로써 기업은 소비자의 제품 사용자 경험을 극적으로 향상시킬 수 있습니다. 좋은 예는 AMOLED 디스플레이 및 심박수 센서와 같은 최신 웨어러블 기술뿐만 아니라 포괄적인 건강 제품군을 특징으로 하는 우리의 기능이 풍부하면서도 저렴한 스마트워치입니다.”라고 Sanjay 씨는 말합니다.

기술을 따라잡는 것은 또한 새롭고 개선된 작업 방식에 영감을 줄 수 있는 새로운 아이디어, 개념 및 접근 방식에 대한 액세스를 제공함으로써 혁신을 촉진합니다. 생산성과 효율성을 높이고 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 전반적인 영향은 엄청날 수 있습니다.

최첨단 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 숙련된 개인 식별 및 채용

회사는 LinkedIn, 인디드, Glassdoor와 같은 온라인 네트워크 및 구인 게시판을 사용하여 최첨단 기술에 대한 지식을 갖춘 자격을 갖춘 개인을 확보할 수 있습니다. 열린 역할에 대한 기술 세트를 정확하게 식별한 후 조직은 취업 박람회 또는 해커톤과 같은 이벤트를 개최할 수도 있습니다.

경쟁력 있는 급여 패키지를 제공하고 대학 및 교육 기관과 협력하는 것도 최고 인력을 유치하고 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

Mr. Ankur Singh, Witzeal Technologies CEO 겸 설립자

기사의 주제에 따라 Ankur Singh 씨가 공유한 인용문은 다음과 같습니다.

인력에 대한 자동화의 영향

“기술은 수년 동안 인에이블러 역할을 해 왔으며 앞으로도 계속 그렇게 할 것입니다. 이제 기술의 역할이 강화되고 모든 기업은 효율성과 비용 편익을 기대하고 있습니다. 어떤 면에서는 예, 인력의 일부 부분에 영향을 미쳤지만 확실히 자동화 도입은 많은 인력에 영향을 미치지 않았습니다. 영향을 받은 세그먼트는 여러 번 재교육을 받았거나 다른 영역에서 활용되어 부정적인 영향이 있는 경우 이를 더욱 무효화합니다. 그러나 많은 영역에서 자동화를 사용함으로써 얻는 이점은 일정 기간 동안 긍정적인 결과를 반영했습니다.”

기술 발전의 부정적인 결과 완화/통제

“가장 중요한 것은 우리가 해결책을 찾고 있는 당면한 문제와 정확한 요구 사항을 식별하고 범위를 정하는 것입니다. 해결책이 기술에 있다면, 어느 정도까지 필요하고 어떻게 구현해야 하는지가 부정적인 결과를 통제하는 주요 측면입니다.

둘째, 중장기적으로 회사에 발생할 수 있는 이점과 그것이 노동력의 어떤 부분에 영향을 미칠지 여부를 이해하는 것이 중요합니다. 모자 영향이 갑작스럽지 않고 기업의 혼란이나 잘못된 이미지 구축을 일으키지 않도록 인력을 조정하고 재교육하는 것이 중요합니다.

마지막으로 기술이 효율성, 규모의 경제 등에 도움이 될 뿐 인간의 재능을 대체할 수는 없으므로 적절한 사고 과정 없이 기술을 너무 많이 수용하는 것은 필요한 문제를 과도하게 죽이는 것입니다.”

기술의 최신 발전에 대한 최신 정보 유지

“오늘날 급변하는 세상에서 기술은 엄청난 속도로 발전하고 있으며 직원과 고용주 모두 최신 기술을 최신 상태로 유지하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다. 직원의 경우 관련성을 유지하고 최신 기술로 최신 정보를 얻으면 효율성과 효율성이 향상되고 동시에 기술이 향상되고 경력이 향상됩니다. 직원들에게 기술 발전에 뒤처지지 않도록 교육과 자원을 제공하는 고용주는 더 참여도가 높고 충성도가 높은 인력을 만들 수 있습니다. 고용주의 경우 기술을 최신 상태로 유지하면 프로세스를 간소화하고 비용을 절감하며 고객 경험을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 오늘날의 디지털 시대에는 기회를 포착하고 회사를 일하기 가장 좋은 곳으로 만들기 위해 앞서 나가기 위해 기술 발전에 보조를 맞추는 것이 중요합니다.”

최첨단 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 숙련된 개인 식별 및 채용

"코로나 시대 이후로 기술 채용은 확실히 어려운 일이었습니다. 올바른 기술을 얻는 것은 시간과 비용이 많이 듭니다. 우리는 지원자의 논리적 이해, 헌신 또는 헌신적 측면을 찾을 것입니다. 장기적으로 후보자를 높은 성과자로 만드는 것은 이러한 기술 세트입니다. 기술 사용은 후보자가 특정 기술에 능숙한지 확인하는 두 번째 단계입니다. 이러한 목적을 위해 몇 가지 기본 테스트, 인터뷰 및 특정 추론을 수행합니다. 능력은 의사 결정을 가능하게 할 것입니다."라고 Ankur 씨는 말합니다.

Pawan Kumar, Elista CEO

다음은 국가 기술의 날에 Mr. Pawan Kumar가 공유한 통찰력입니다.

인력에 대한 자동화의 영향

자동화의 증가는 인력의 미래에 중요한 영향을 미칠 것입니다. 프로세스에 정확성, 정밀도 및 효율성을 제공하는 동시에 자동화에 반대하는 사람들을 자동화를 위해 훈련된 사람들로 대체할 것입니다. 자동화는 여기에 있으며 시간이 지남에 따라 더욱 발전할 것입니다. 자동화로 인해 생성된 새로운 일자리를 위해 인력을 재교육하고 숙련도를 높이는 데 투자하는 것이 필수적입니다.

기술 발전의 부정적인 결과 완화/통제

기술의 발전은 사회에 많은 혜택을 가져왔습니다. 그러나 모든 것에는 이면이 있기 때문에 실직, 개인 정보 보호 문제, 환경 영향과 같은 부정적인 결과도 초래했습니다.

우선 정부는 기술이 사회에 해를 끼치지 않도록 기술의 개발과 사용을 규제할 수 있습니다. 여기에는 회사가 특정 안전 표준을 준수하도록 요구하는 법률이 포함될 수 있으며, 사용자 개인 정보를 보호하거나 부정적인 결과를 초래하는 특정 기술의 사용을 제한할 수 있습니다.

기술 발전의 잠재적인 부정적인 결과와 그들이 스스로를 보호할 수 있는 방법에 대해 대중을 교육하는 것 또한 필수적입니다. 여기에는 데이터 프라이버시 및 보안, 소셜 미디어의 책임 있는 사용, 기술의 환경적 영향에 대해 사람들을 교육하는 것이 포함될 수 있습니다.

기술의 최신 발전에 대한 최신 정보 유지

최신 기술 발전에 대한 최신 정보를 얻으려면 개인과 조직은 계속해서 연구 개발에 투자하여 앞서 나가야 합니다. 업계 및 글로벌 기술 동향에 대한 정보를 유지하면 새로운 기술을 예측하고 그에 따라 적응하는 데 도움이 될 수 있습니다.

예를 들어, 최종 소비자와 같은 이해관계자와 교류하면 그들의 요구와 선호도에 대한 귀중한 통찰력을 제공하여 새로운 기술과 제품의 개발을 알릴 수 있습니다.

최첨단 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 숙련된 개인 식별 및 채용

최첨단 기술에 대한 전문성을 갖춘 숙련된 개인을 식별하고 채용하기 위해 조직은 모든 ​​직무에 대한 기술 세트를 명확하게 정의하고 강력한 고용주 브랜드를 개발하기 위해 노력해야 합니다.

LinkedIn, 산업 협회 및 회의와 같은 전문 네트워크를 활용하여 첨단 기술에 숙련된 개인을 식별하는 것이 도움이 됩니다. 이러한 네트워크는 특정 기술과 전문성을 갖춘 인재 풀에 대한 액세스를 제공합니다.

가장 중요한 것은 기업이 숙련된 인재를 유치하고 유지하기 위해 경쟁력 있는 보상, 혜택 및 성장 기회를 제공해야 한다는 것입니다.

Mr. Vikram Ahuja, MD ANSR 및 Talent500 CEO 겸 공동 설립자

다음은 자동화가 인력에 미치는 영향, 숙련된 개인 채용, 최신 기술 발전에 대한 최신 정보에 대해 Vikram Ahuja가 공유한 통찰력입니다.

인력에 대한 자동화의 영향

자동화는 여러 가지 방식으로 인력에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 생산성을 높이고, 안전을 개선하고, 비용을 절감하고, 직업 만족도를 높이고, 새로운 일자리를 창출할 수 있습니다. 일상적인 작업을 자동화함으로써 작업자는 보다 복잡하고 전략적인 작업에 집중할 수 있으므로 효율성과 창의성이 향상될 수 있습니다. 그러나 자동화가 노동력에 미치는 영향은 고르게 분배되지 않으며 일자리 대체 및 일자리 요구 사항의 변화로 이어질 수 있습니다. 근로자가 이러한 변화에 적응하고 고용 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 교육 및 재훈련 프로그램에 투자하는 것이 중요할 것입니다.

최첨단 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 숙련된 개인 식별 및 채용

구조적 문제는 최첨단 기술에 대한 인재 수요-공급이 단기적으로 전 세계적으로 불균형 상태를 유지할 것임을 암시합니다. 조직이 보상 수정, 상여금 및 유연한 작업 위치 옵션에 의존하고 있지만 최고의 인재를 유치하려면 더 창의적인 조치가 필요합니다. 조직은 인재 관련 문제를 해결하기 위해 의도적인 노력을 기울여야 합니다. 그들은 직원의 기술 재교육에 지속적으로 투자하고, 고용주 브랜드 및 직장 문화를 개선하고, 대체 인재 소스를 살펴보는 등 다양한 방식으로 변화할 수 있습니다(계층 2/3 위치, 인수, 학계와의 파트너십 등). , 직원 추천을 매력적으로 만들거나 다양성, 형평성 및 포함을 촉진하는 프로그램을 만들 수 있습니다. 관점에서 볼 때 기업이 최고의 기술 인재를 확보하기 위한 전쟁에서 승리하는 데 도움이 되는 고유한 전략은 없으며, 숙련된 개인을 식별하고 채용하기 위해 다양한 전술을 혼합해야 합니다.

ANSR의 최근 설문 조사에 따르면 리더의 65%는 명확한 진로와 성장 기회를 제공하는 것이 인재를 유치하고 유지하는 최선의 방법이라고 생각합니다. 그들 중 55%는 최고의 기술 인재를 유치하기 위한 전략으로 Employer Brand에 점점 더 집중하고 있습니다.

기술의 최신 발전에 대한 최신 정보 유지

최신 기술 발전에 대한 최신 정보를 얻기 위해 개인은 업계 이벤트 및 컨퍼런스에 참석하고, 소셜 미디어에서 업계 리더 및 전문가를 팔로우하고, 전문 협회에 가입하고, 업계 간행물 및 블로그를 읽고, 온라인 과정 및 교육 프로그램을 수강할 수 있습니다. 이러한 전략은 산업별 리소스, 교육 기회 및 동료 및 전문가와의 네트워킹에 대한 액세스를 제공합니다. 최신 트렌드와 기술에 대한 정보와 지식을 유지함으로써 개인은 자신의 경력에서 경쟁력을 유지하고 조직의 성공에 기여할 수 있습니다.

Mr. Gautam Raj Anand, Hubhopper 설립자

다음은 최신 기술 발전에 대한 최신 정보를 유지하고 최첨단 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 숙련된 개인을 식별 및 채용하는 Mr. Gautam의 견해입니다.

최첨단 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 숙련된 개인 식별 및 채용

최첨단 기술에 대한 전문성을 갖춘 숙련된 개인을 식별하고 채용하는 것은 어려운 작업이 될 수 있지만 올바른 접근 방식을 사용하면 성공 가능성이 높습니다. 자신이 찾고 있는 특정 최첨단 기술과 기술을 명확하게 정의해야 합니다. 이렇게 하면 검색 프로세스를 좁히고 올바른 후보자를 찾는 데 도움이 됩니다. 팟캐스트에서 특정 기술과 기술을 결정하는 데는 오디오 편집, 사운드 엔지니어링, 장비 취급, 팟캐스트 호스팅, 콘텐츠 배포 및 분석이 포함될 수 있습니다.

첨단 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 숙련된 개인을 채용하기 전에 항상 팟캐스팅 전용 온라인 커뮤니티, 포럼 및 소셜 미디어 그룹을 탐색하고 Reddit, Facebook 그룹 및 팟캐스터 및 오디오 전문가가 모이는 전문 포럼과 같은 플랫폼을 찾아야 합니다. 이러한 커뮤니티는 귀중한 통찰력, 연결 및 잠재적 후보자를 제공할 수 있습니다. 팟캐스팅 기술의 고유한 요구 사항과 과제에 맞게 채용 전략을 조정하는 것을 항상 기억해야 합니다. 모든 팟캐스팅 노력에 기여할 수 있는 숙련된 개인을 유치하기 위해 업계의 최신 동향, 플랫폼 및 도구에 대한 정보를 유지하는 것이 절실히 필요합니다.

기술의 최신 발전에 대한 최신 정보 유지

"기술 발전에 대해 말하자면, 우리는 디지털 오디오 기술에 더 중점을 두는데, 이는 보는 것만으로도 매우 흥미로운 공간이라고 할 수 있습니다. 주된 이유는 그것이 작가와 출판사와 같은 모든 크리에이터에 걸쳐 창작의 장벽을 낮추고, "라고 Gautam 씨는 말합니다.

오늘날 음성 합성을 통해 팟캐스터는 책의 한 장을 녹음하고 책의 나머지 부분은 해당 음성 샘플을 사용하여 자동으로 처리됩니다. 첨단 기술의 또 다른 주요 구현은 AI 기반 음성 지원/기술입니다. 오디오 소비 및 오디오 생성의 증가를 고려할 때 이 공간은 향후 3~4년 내에 매우 빠르게 성장할 것이라고 안전하게 말할 수 있습니다. 그러나 기술의 많은 기본 요소가 강력하지만 현재 기술에는 특정 단점이 있어 오류율이 상당히 높습니다.

Mr.Trishneet Arora, CEO 겸 창립자, TAC Security

다음은 기술 발전의 부정적인 결과를 완화하는 방법 에 대한 Trishneet Arora의 통찰력입니다.

오늘날의 세계에서 기술은 전례 없는 속도로 발전하고 있으며 많은 이점과 과제를 안고 있습니다. 기술 발전으로 우리 삶이 크게 개선되었지만 개인 정보 침해, 사이버 공격, 가짜 뉴스 확산과 같은 부정적인 결과도 초래했습니다.

TAC Security는 기술 발전의 부정적인 결과를 완화하기 위해 책임 있는 혁신 문화를 옹호합니다. 이를 위해서는 개인과 조직이 신기술과 관련된 잠재적 위험과 윤리적 고려 사항을 사전에 식별하고 이를 해결하기 위한 조치를 취해야 합니다. Trishneet은 이러한 문화를 육성하고 새로운 기술이 윤리적이고 책임감 있는 방식으로 개발되도록 하기 위한 교육 및 인식 제고 이니셔티브의 중요성을 강조합니다.

인공 지능 및 기계 학습 기술의 개발은 이러한 기술이 기존의 편견과 차별을 영속화할 가능성을 포함하여 중요한 윤리적 문제를 제기합니다. 책임 있는 혁신 문화는 윤리적 고려 사항과 선제적 위험 완화를 우선시함으로써 이러한 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다.

결론적으로 책임 있는 혁신 문화는 기술의 지속 가능하고 긍정적인 미래를 만드는 데 필수적입니다.

Mr. JP Mishra, 인도 지사장 - Newland AIDC

다음은 국가 기술의 날을 위해 자동화가 노동력에 미치는 영향 에 관한 JP Mishra의 견해입니다.

자동화와 인공 지능이 계속 발전함에 따라 이러한 기술이 인력에 어떤 영향을 미칠지에 대한 우려가 커지고 있습니다. 자동화는 긍정적인 측면과 부정적인 측면 모두에서 노동력에 상당한 영향을 미쳤습니다. 한편으로는 자동화로 인해 많은 산업 분야에서 생산성, 효율성, 품질 및 안전성이 향상되어 기업이 더 적은 인력으로 더 많은 상품과 서비스를 생산할 수 있게 되었습니다.

자동화는 제조 및 조립 라인 작업과 같은 특정 부문에서 일자리 손실로 이어졌습니다. 한편, 자동화는 기술, 데이터 과학, 분석 및 로봇 공학과 같은 분야에서 새로운 직업 기회를 창출했습니다. 또한 새로운 산업과 비즈니스의 발전으로 이어졌습니다.

자동화의 전반적인 영향은 복잡하며 산업, 작업 유형 및 위치에 따라 다릅니다. 일반적으로 반복적인 작업이 포함되거나 기계로 쉽게 대체될 수 있는 작업은 위험에 더 많이 노출되는 반면 창의성, 문제 해결 및 사회적 상호 작용과 같은 인간 기술이 필요한 작업은 자동화될 가능성이 적습니다.

자동화는 또한 시간이 지남에 따라 파괴되는 만큼 많은 일자리를 창출합니다. 기계를 가지고 일할 수 있는 작업자는 그렇지 않은 작업자보다 생산성이 높습니다. 이는 상품과 서비스의 비용과 가격을 모두 낮추고 소비자의 생활 수준을 높입니다.

단기적으로 자동화의 영향은 모든 교육 수준의 근로자에게 낮을 수 있지만 장기적으로는 교육 수준이 낮은 근로자가 기계에 의해 대체되는 데 훨씬 더 취약할 수 있음을 보여줍니다.

정부와 기업은 재교육 및 경력 변경을 통해 사람들이 이러한 새로운 기술에 적응할 수 있도록 협력해야 합니다. 적응력과 평생 학습의 문화는 특히 인구 고령화에 AI 및 로봇 공학의 이점을 확산하는 데 중요합니다. STEM 기술은 인력이 AI 및 자동화로 인해 발생하는 첨단 기술 작업을 수행하는 데 중요합니다.

Mr. OmPrakash Muppirala, Fountain India 책임자

다음은 National Technology Day를 위해 자동화가 노동력에 미치는 영향에 대한 Fountain India의 책임자인 Mr. OmPrakash Muppirala의 인용문입니다.

“자동화는 더 빠르고 효율적이며 생산적인 인력을 위한 기반입니다. 자동화가 특히 영향력이 있는 것으로 입증된 영역 중 하나는 고용 및 모집입니다. 자동화를 채택하면 의사 결정 속도가 빨라져 보다 효율적이고 능률적인 후보자 경험을 얻을 수 있습니다. 또한 AI와 같은 자동화 기술은 장기적인 비용 절감, 채용 속도 향상, 향상된 가시성 및 통찰력과 같은 광범위한 이점을 제공합니다. 채용 프로세스에서 자동화의 중요성을 인식하고 더 나은 운영 효율성을 위해 이를 구현하는 방법을 모색하기 시작하는 것이 중요합니다. 고용의 미래가 도래했으며 이제 자동화를 활용하여 이점을 얻을 때입니다.”

결론

국가 기술의 날은 기술이 우리 삶에서 이룬 놀라운 발전을 반영하고 고려할 기회를 제공합니다. 우리는 끊임없이 진화하는 기술 공간을 탐색하면서 선구적인 설립자들이 공유한 위의 통찰력으로부터 큰 이익을 얻을 수 있습니다. 책임 있는 혁신을 장려하고 기술의 힘을 인정하는 생태계를 만드는 것이 필수적입니다. 앞에 놓여 있는 도전과 기회를 이해함으로써 우리는 무한한 가능성으로 가득 찬 미래를 만들 수 있습니다.