기술 면접 준비 체크리스트 또는 기술 면접 툴킷

기술 인터뷰는 일반적으로 모든 인터뷰의 매머드입니다. 기술 면접 준비를 시작할 때 자동으로 준비를 어디서 어떻게 시작해야 할지 모르는 설명할 수 없는 마음 상태에 빠질 수 있습니다. 당신이 내성적이든 외향적이든, 경험이 많든 적든, 준비되었거나 준비되지 않았든 – 기술 면접은 여전히 ​​예측할 수 없습니다. 그 이유는 어떤 형태로든 도전적인 질문을 할 수 있는 완전히 새로운 사람들을 만나기 때문입니다. 따라서 이론적인 기술 기반 준비에만 집중할 필요는 없습니다. 그러나 일반적으로 다루기 쉬워 보이는 인터뷰의 다른 요소도 우선시하십시오. 그러나 실제로 당신을 꼼짝 못하게 할 수 있습니다.

오늘은 가장 일반적인 기술 면접 킥스타트 프로세스가 무엇인지 검토해 볼까요? 이것은 조직에서 일반적으로 채택되는 기술 면접 규범에 따라 마음의 상태를 결정하는 데 도움이 될 것입니다. 무엇보다 이 자료는 포괄적인 기술 인터뷰 체크리스트를 소개합니다. 따라서 면접 중 민감한 부분을 놓치거나 당황하는 일이 없습니다. 의 시작하자:

전문화 = 작업 분야

기술 인터뷰 준비는 다음과 같이 시작됩니다. – 당신이 전문화되어 있는 것 사이의 균형을 발견하는 것? 대, 당신이 지원하는 기술 직업이 특히 요구하는 것은 무엇입니까? 예를 들어 당신은 코딩(프로그래밍 언어)에 특화되어 있는데 데이터 구조에 대한 경쟁력을 요구하는 직무라면 지원자 입장에서는 불균형한 상황이 될 수 있습니다. 따라서 중요한 질문을 자신에게 물어보십시오. 데이터 구조화를 처리할 수 있습니까? 당신은 그것을 잘합니까? 그리고 코딩 기반이 될 수 있었던 경력을 타협할 준비가 되셨습니까?

따라서 LinkedIn에서 기술 면접 준비를 시작하는 첫 번째 단계 중 하나는 "당신의 전문 분야를 반영하는 작업에 지원하는 것"입니다. 그 이유는 다른 작업 분야를 선택하면 해당 분야에서 경험을 쌓기 시작할 것이기 때문입니다. 따라서 앞으로 그 분야를 바꾸기는 어려울 것이다.

누군가는 준비하기 전에 고려해야 할 사전 단계라고 할 수 있습니다. 그러나 대부분의 경우 지원자들은 불만을 품고 계속해서 일자리에 지원합니다. 따라서 그것을 생각하는 것이 중요합니다.

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조직에 대해 알아보기

새로운 사람을 만나면 한발 앞서가는 경우가 많습니다. 이것이 그 사람에 대한 정보를 찾는 이유입니다. 그들은 무엇을 좋아하고 싫어합니까? 그들의 인생 목표는 무엇입니까? 동일한 개념이 기술 취업 면접 준비에도 적용됩니다. 취업 면접을 위해 사무실에 들어가기로 결정하기 전에 조직에 대한 모든 것을 배우는 것이 좋습니다. 무엇을 배워야 합니까? 다음은 항목 목록입니다.

• 회사의 기원;
• 목표와 목적;
• 주목할만한 성과;
• 그들이 처리하고 있는 고급 프로젝트;
• 그들의 사업 전략은 무엇입니까?
• 그들은 주로 무엇을 인정합니까?
• 당신은 귀중한 추가가 될 것입니까? 있다면 어떤 방법으로?

당신은 그것을 알고 있어야합니다!

자신을 어떻게 소개합니까?

인터뷰 킥스타트(Interview Kickstart)의 CEO인 소함 메타(Soham Mehta)는 “모든 인터뷰는 일반적으로 하나의 진술/질문으로 시작됩니다.

이 성명서의 가장 큰 장점 중 하나는 후보자들에게 열린 공간을 제공한다는 것입니다. 어떻게? 잘! 대부분의 경우 면접관은 패턴을 가지고 있습니다. 그들은 당신이 당신의 이력서에 쓴 것을 기반으로 질문하지 않습니다. 대신 이전 답변에서 질문을 수행합니다. 따라서 면접관에게 자신에 대해 무엇을 말하든, 그들이 당신의 답변에서 뭔가를 물어볼 가능성이 99%입니다.

따라서 입문에서 후보자는 단순히 이력서 텍스트 언어를 사용합니다. 신선한 소개를 시도조차 하고 싶지 않다는 인상을 준다. 그런 실수를 하지 마십시오. 대신 인터뷰에서 다음 측면에 대해 알려주는 서론을 혁신하십시오.

• 당신의 이름과 당신은 어디에서 왔습니까?
• 과거에 무엇을 했습니까?
• 이전 고용주의 이름을 지정하는 대신 이전 고용주를 위해 수행한 프로젝트를 설명하십시오. 예를 들어, "저는 XYZ 캠페인에 참여하여 웹 개발자 등의 역할을 했습니다."라고 말합니다.
• 또한 프로젝트의 성공적인 구현에 어떻게 도움이 되었는지 기술할 수 있습니다.
• 또한 새 조직에 어떻게 기여할 수 있는지 기술할 수 있습니까?

이런 식으로 처음부터 조직에 대한 최선의 관심을 기꺼이 전달할 수 있습니다.

문제 해결 능력을 연마하세요

기술 인터뷰가 왜 그런 버그 베어인지 궁금한 적이 있습니까? 잘! 다른 면접과 달리 기술 면접은 소개 면접, 현장 면접, 문제 해결, 시스템 설계 및 행동/경험 기반 면접으로 시작됩니다. 이 다섯 가지 측면은 기술 면접을 위한 세 가지 면접 단계의 이상적인 그룹을 구성합니다. 자, 소개는 쉽습니다. 요즘 시대에는 전화 통화를 통해 일반적으로 이루어집니다. 하지만 '문제해결'이나 '실무면접'을 하다 보면 어려움을 겪을 수 있습니다. 그 이유는 대학 졸업 후 연습 부족으로 수학 문제를 푸는 방법을 잊어버렸을 가능성이 높습니까? 마찬가지로 교육 기간과 면접 시간 사이에 간격이 있는 경우 기술을 연마해야 할 가능성이 있습니다.

문제 해결 기술 재충전을 위해서는 모든 CS Fundamentals에 대한 최고의 지식을 습득하는 데 중점을 두어야 합니다. 여기에는 알고리즘, 코딩, 디자인 패턴, 데이터 구조, 피보나치 수열 등이 포함됩니다. 모든 주제를 깊이 파고드는 것이 중요한 것은 아닙니다. 지원한 직무와 직무에 반영된 CS 기본에 대한 예리한 실무 지식만 습득하면 됩니다.

예를 들어, 알고리즘 엔지니어나 컴퓨터 프로그래머에 지원한 경우 "알고리즘"이라는 과목이 필수적입니다.

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문제 해결 - 어디서부터 시작해야 할까요?

이것은 지원자가 종종 놓치는 가장 중요한 기술 면접 킥스타트 준비 LinkedIn 팁 중 하나입니다. 문제 해결 인터뷰를 위해 후보자가 "연습, 연습, 또 연습"한다고 가정해 봅시다. 그러나 문제 해결에서 이상형이 되기 위한 경쟁에서 후보자는 "인터뷰 패널" 요소뿐만 아니라 "주변" 요소에 초점을 맞추는 것을 잊습니다. 우선, 문제 해결 인터뷰는 화이트보드에서 수학 문제를 해결하는 것과는 다릅니다. 상당히 독특합니다. 그 이유는 문제 해결 인터뷰에서 당신의 점수가 단순히 당신이 문제를 해결했는지 여부에 따라 결정되지 않기 때문입니다. 하지만 문제를 어떻게 해결했는지도 중요합니다.

따라서 문제 해결 질문에 대한 기술을 연마하는 동안 다음을 연습하는 데에도 집중해야 합니다.

• 면접관에게 문제를 설명합니다. (그것은 당신의 사고 과정을 보여줍니다).
• 필요한 경우 명확성. (질문을 이해하지 못하거나 이와 관련하여 추가 질문이 있는 경우 사전에 명확히 해야 합니다.)
• 답변을 "개선"하는 데 주저하지 마십시오. "개선" 뒤에 지름길이나 새로운 이론이 있다면 면접관에게 설명하십시오.
• 당황하지 말 것. 문제를 해결하는 방법을 모른다면? “주제를 알고 있지만 이 문제를 해결하는 방법을 모르겠습니다. 문제 해결에 실패할 경우 처음에 보여주었던 자신감에 좋지 않은 인상을 남길 수 있습니다.

실용성이 반영된 중요한 주제에 주의

기술 면접 준비를 시작하기 위해 LinkedIn은 당신을 괴롭힐 수 있습니다. 기술 인터뷰는 귀하의 실무 기술과 조직을 위해 기술 작업을 수행하는 방법에 대한 70%입니다. 이 경우 문제 해결, 시스템 설계 및 행동 패턴의 세 가지 측면에 집중해야 합니다. 따라서 문제 해결과 시스템 설계에 해당하는 모든 과목을 예리하게 준비하기 시작하면 준비의 끝이 보이지 않을 것입니다. 따라서 집중해야 할 다음과 같은 중요한 개념을 확인하십시오.

• 기술 커뮤니케이션: 모든 용어와 언어를 알고 있습니까?
• 시간 및 공간 분석: 여러 조직에서 사용합니다.
• 프로그램 작성.
• 오류 검사 및 오류 비준.

위의 네 가지는 준비를 시작하기 위한 기본 개념일 뿐입니다. 일부 주제 중심 주제는 다음과 같습니다.

• 데이터 구조 (문자열, 배열, 이진 트리, 연결된 목록, 스택, 대기열, 그래프 등).
• 알고리즘 (BFS, DFS, DNC, 이진 검색, 정렬, 재귀 등).
• 객체 지향 프로그래밍 (귀하가 능숙한 프로그래밍 언어에 따라 다름).

작업을 위해 옷을 입는 것을 잊지 마세요

기술 면접 킥스타트를 위한 복장은 어떻게 됩니까? 잘! 우선, 아인슈타인처럼 보이려고 너무 무리하지 마세요. 신화 또는 기본적으로 고정 관념이 "기술 인터뷰의 경우 Nerd처럼 옷을 입는 것이 가장 좋습니다." 잘! 재미있다. 그러나 일부는 심각하게 받아들일 수 있습니다. 당신이 이상적인 괴짜 친화적인 안경을 선택하는 후보 중 하나라면 그렇게 하지 마십시오.

따라서 우선 기술 면접에서 착용할 수 있는 최고의 액세서리 중 하나는 자신감입니다. 자신을 믿는 것은 죄가 아닙니다. 이 외에도 포멀한 수트나 포멀한 블라우스와 팬츠가 가장 잘 어울린다. 신체 언어를 내성적으로 사용하지 마십시오. 간단하게 유지하십시오. 후속 일반 면접 에티켓. 당신의 꿈과 목표를 크게 말하십시오.

당신은 어디까지 협상할 의향이 있습니까?

기술 면접에서 후보자는 (자신이 기대하는) 대략적인 급여 추정치를 계산하는 것을 잊습니다. 면접의 마지막 단계에서 패널은 물어볼 수도 있고 묻지 않을 수도 있습니다. 기대하는 급여는 얼마입니까? 그리고 그들이 갑자기 이 질문을 하면 말문이 막힐 수도 있습니다. 이것이 이 "금전적 요소"를 생각하는 것이 중요한 이유입니다. 질문이 나오면 협상 가능성이 높아집니다. 패널은 귀하의 요구에 고개를 끄덕이지 않을 수 있습니다. 대신, 그들은 당신에게 더 적은 금액을 제안할 것입니다. 이 경우 협상할 의향이 어느 정도인지 알아야 합니다. 예를 들어 회사에서 한 달에 $3,000만 제공하는 경우입니다. 6,000달러를 요구한 반면. 초조한 상황을 만들 수 있습니다.

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결론

기술 인터뷰는 다소 예측할 수 없습니다. 100% 대비할 수는 없습니다. 하지만 면접에서 어느 지점에서 부족하더라도 어떻게 스스로를 다잡고 계속 나아가느냐가 중요합니다. 이 기술 인터뷰 툴킷은 기술 인터뷰의 예측 가능한 모든 요소를 ​​다룹니다.