Scaler Academy - 프로그래밍을 배우고 면접을 준비하는 Edtech
게시 됨: 2022-05-31회사 프로필 은 다양한 스타트업 및 조직에 대한 검증된 정보를 게시하기 위한 StartupTalky 의 이니셔티브입니다. 이 게시물의 내용은 Scaler(인터뷰비트) 의 승인을 받았습니다.
인도 교육 시스템이 지난 수십 년 동안 급진적인 변화를 겪었다는 것은 부인할 수 없는 사실입니다. 교육을 보다 쉽게 이용할 수 있도록 하기 위한 공동의 노력이 있었지만, 특히 고등 교육 분야에서 여전히 부족한 것은 업계와의 연결성이 매우 높다는 점입니다.
학생들에게 새로운 기술을 제공할 뿐만 아니라 진로를 안내하는 강사와 멘토는 제쳐두고 업계 베테랑이 검증한 커리큘럼이 필요합니다. 이것이 바로 2019년 Scaler Academy의 출시로 이어진 것입니다.
인터뷰비트(InterviewBit)의 업스킬링 플랫폼인 스케일러(Scaler)는 기술 분야의 야심 찬 학생과 일하는 전문가가 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 현재 이 플랫폼에는 2200명이 넘는 학생과 전문가가 프로그램에 등록되어 있습니다.
결과 면에서 Scaler는 이미 큰 성공을 거두었습니다. 배치된 학습자의 95%는 이미 소프트웨어 엔지니어 및 개발자로서 열망하는 회사에 취업 했습니다. 그 중 100명 이상이 Amazon과 협력하고 7명 이상의 학생이 Google과 협력하고 있습니다. 급여 측면 에서 평균 보상은 연간 INR 18.77 lakh 인 반면 Scaler 학습자에게 제공되는 최고 급여는 연간 INR 1.5 crore입니다!
StartupTalky는 Scaler의 설립자(by InterviewBit)를 인터뷰하여 Scaler Academy의 성공 스토리와 Scaler의 제품, 비즈니스 모델, 자금 조달, 성장 등을 살펴보았습니다.
스케일러 - 회사 하이라이트
회사 이름 | 스케일러 |
---|---|
설립자 | 안슈만 싱, 아비마뉴 삭세나 |
설립 | 2015(인터뷰비트), 2019(스케일러) |
부문 | 에드텍 |
본사 | 방갈로르 |
총 자금 조달 | 7,650만 달러 이상(2022년) |
평가 | 7억 1천만 달러(2022년) |
스케일러 - 정보
스케일러 - 설립자 및 팀
스케일러 - 시작 스토리 | 어떻게 시작되었나요?
스케일러 - 이름, 태그라인 및 로고
스케일러 - 비즈니스 모델 및 수익 모델
스케일러 - 시작 시작
스케일러 - 직면한 과제
스케일러 - 성장 및 수익
스케일러 - 자금 및 투자자
스케일러 - 경쟁사
스케일러 - 인수
스케일러 - 인정 및 업적
스케일러 - 향후 계획
스케일러 - 커뮤니티 및 리뷰
스케일러 - 정보
Scaler는 2019년 인터뷰비트 내부에서 배양되었습니다 . 이 플랫폼은 사람들이 경력을 확장하기 위해 새로운 프로그래밍 기술을 배우고 인터뷰 질문을 연습할 수 있는 플랫폼입니다.
Scaler는 학생과 직장인 모두가 자신의 재능을 발휘할 수 있도록 하는 InterviewBit의 기술 향상 플랫폼입니다. Scaler의 제품은 다음을 충족합니다.
- 대학의 기술 매니아(Scaler Edge)
- 젊은 직장인(스케일러 아카데미)
- 미래의 CTO 및 기업가로 변신하고자 하는 분 (Scaler Plus)
Scaler의 세심하게 구성된 프로그램은 6개월에서 24개월까지 다양합니다. 이들은 최신 기술에 대한 만족스러운 노출과 함께 현대적인 커리큘럼을 제공하여 학생들의 기술을 향상시켜 직업 가속기 역할을 합니다. Scaler의 학생들은 강사, 조교, 멘토 및 직업 코치로 활동하는 Amazon, Google, Facebook, Netflix 및 Twitter를 비롯한 전 세계 최고의 소프트웨어 회사에서 근무하는 1000명 이상의 전문가와 접할 수 있습니다.
현재 Scaler에는 2200명이 넘는 학생과 전문가가 프로그램에 등록되어 있습니다. Scaler 프로그램은 인재를 확장하고 차세대 글로벌 기술 리더를 구축하는 데 도움이 되는 엔지니어와 멘토의 포괄적인 에코시스템으로 개발되고 있습니다. Scaler는 공과 대학의 학생들이 최고의 기술 직업에 필요한 기술을 준비하고 배우도록 돕고 안내하도록 설계되었습니다.
Scaler 는 기술을 연마하고 학생들이 대학을 갓 졸업한 사람이든 경력을 쌓고자 하는 전문직 종사자이든 관계없이 빅 기술 회사의 장래 직업에 대비할 수 있도록 도와줍니다.
Scaler의 목표는 학생의 배경에 관계없이 재능이 인정되도록 하는 것입니다. 이 플랫폼은 채용 공간에서 소프트웨어 엔지니어를 위한 벤치마크를 만들어 업계 최고의 기회를 제공하여 경력을 쌓을 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.
스케일러 - 제공되는 제품/서비스
Scaler는 컴퓨터 과학 과정을 제공하는 경쟁력 있는 온라인 액셀러레이터 프로그램으로 , 소프트웨어 개발자가 최고의 기술 회사에 취업할 수 있도록 교육합니다. 기술 리더와 주제 전문가가 제공하는 라이브 수업을 통해 집중적인 6-12개월 컴퓨터 과학 과정 을 제공합니다. 커리큘럼은 학생들에게 최신 기술에 대한 충분한 노출을 제공하기 위해 체계적이고 구체적으로 만들어졌습니다.
다음은 Scaler의 제품 목록입니다.
스케일러 에지
대학/대학의 모든 기술 애호가를 위해 Scaler Edge의 커리큘럼은 모든 목표를 마스터하는 데 도움이 될 것입니다. 면접 준비, 최고의 경쟁력 있는 프로그래머가 되는 것, 스타트업을 구축하기 위한 기술을 배우는 것, 그룹에서 눈에 띄는 최첨단 프로젝트를 만드는 것 등. Scaler Edge의 모듈은 목표를 달성하는 데 필요한 모든 기술과 지식을 염두에 두고 설계되었습니다.
학습은 주로 3 부분으로 나뉩니다 -
- 모듈 1 - 필수 경력(여기에서 기본 및 고급 주제 지식을 배울 수 있음)
- 경력 트랙 - 관심 분야(예: 소프트웨어 개발(AWS, Array 등), AI 및 ML(SQL Pro, NLP 등)에 따라 경력 트랙을 선택해야 함)
- 모듈 2 - Career Capstone 프로젝트(학습자에게 실습 프로젝트가 제공됩니다. 예: Zomato와 유사한 앱 빌드)
스케일러 아카데미
경력을 가속화하려는 모든 기술 전문가를 위해 Scaler Academy는 유연한 프로그램을 설계했습니다. 문제 해결 및 시스템 설계를 마스터하는 프로그램입니다. 이미 수반되는 지식 수준 및 필요한 전문화 유형(예: 백엔드 전문화 또는 전체 스택 전문화)에 따라 커리큘럼을 선택할 수 있습니다.
Scaler Academy의 커리큘럼에는 다음이 포함됩니다.
- 신중하게 설계된 학습 측면, 주제 및 개념
- 개념을 구현하기 위한 실습 프로젝트 및 과제
- 개인화 된 주제, 동료 및 학습 속도는 자신의 필요에 최적화되어 있습니다.
- 하나의 직업/경력을 준비할 수 있도록 업계에서 검증된 커리큘럼
스케일러 데이터 과학
Scaler는 학생들을 위한 독점적인 데이터 과학 및 기계 학습 프로그램을 제공하며 다음을 제공합니다.
- 라이브 수업
- 산업 프로젝트
- 1:1 멘토링
- 안전한 배치 지원
스케일러 주제
스케일러 주제는 다음으로 구성됩니다.
- 과정
- 콘테스트
- 조항
- 트랙 읽기
스케일러 플러스
미래의 CTO 및 기업가로 변신하려는 경우 Scaler Academy Plus가 권장되는 코스입니다. 소프트웨어 설계자(프론트엔드/백엔드), 엔지니어링 관리자 또는 수석 소프트웨어 엔지니어가 되고 싶은지 여부에 관계없이 Scaler Plus 커리큘럼은 업계 최고의 리더가 설계했습니다.
Scaler 팀은 "Scaler에서는 소프트웨어 개발자 의 코딩 능력을 개선하고 미세 조정하여 학생 능력과 업계 기대 사이의 격차를 해소하도록 돕습니다."라고 말합니다.
스케일러 - 설립자 및 팀
Scaler와 InterviewBit은 모두 IIIT(International Institute of Information Technology) 하이데라바드 졸업생인 Anshuman Singh와 Abhimanyu Saxena 에 의해 설립되었습니다.
안슈만 싱
Anshuman은 이전에 Facebook에서 근무하면서 팀을 이끌고 Messenger 기능을 구축하고 확장했습니다. Anshuman은 또한 Facebook 런던 사무소를 설립하기 위해 4명으로 구성된 상륙 팀의 일원이었습니다. 그는 경쟁력 있는 프로그래머이자 두 차례 ACM ICPC World Finalist입니다.
아비마뉴 삭세나
Abhimanyu는 NYC 기반 소매 시장 Fab.com의 전체 프런트 엔드를 설계한 팀을 이끌었습니다. 노련한 기업가인 Abhimanyu는 대학에 있는 동안 첫 번째 기업을 공동 설립했습니다.
아주 최근에 연쇄 창업가인 Naren Krishna가 Careers at Scaler의 사업부 책임자로 합류했습니다 .
전반적으로 Scaler에는 800명 이상의 직원과 1000명 이상의 기술 전문가로 구성된 팀이 있으며 파트타임으로 플랫폼에서 작업합니다. 이 사람들은 주로 조교, 멘토, 직업 코치 등으로 일합니다.
스케일러 - 시작 스토리 | 어떻게 시작되었나요?
Abhimanyu Saxena는 프로그래머로 Progress Software에서 경력을 시작했으며 나중에 소프트웨어 설계자로 Fab.com으로 옮겨 그곳에서 3년 넘게 일했습니다. Fab.com에서 근무하는 동안 그는 프로젝트를 위해 새로운 인재를 모집해야 했으며 이는 지루한 작업으로 판명되었습니다. 수백 장의 이력서를 훑어보고 인터뷰를 해도 딱 한 자릿수에 딱 맞는 인재를 찾을 수 있었다.
인터뷰에 응한 후보자의 거의 90%는 해당 직무에 필요한 기술 기술 이 없었습니다. 업계에서 숙련된 기술 인재의 부족을 경험 하고 대학 커리큘럼과 소프트웨어 엔지니어로 성공하는 데 필요한 기술 사이에 존재하는 격차를 깨달았 을 때였습니다. Facebook의 초기 기술 리더 중 한 명인 다른 공동 설립자인 Anshuman Singh도 빠르게 성장하는 Facebook의 기술 팀을 위해 인재를 모집하면서 동일한 문제에 직면했습니다.
2015년에 그들은 인터뷰 준비를 지원하는 온라인 플랫폼으로 인터뷰를 시작 했습니다.
크고 작은 민간 조직의 대다수는 졸업생이 이론적인 지식은 있지만 일반적으로 초급 직업을 보완하는 데 필요한 기술이 부족하다고 주장합니다. 그들은 그들이 참여한 대부분의 사람들이 올바른 지침을 받으면 훨씬 더 큰 일을 성취할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이것이 바로 2019년 Scaler Academy의 출시로 이어진 것입니다.
Scaler에서는 과정의 교수법이 만들어지고 채용 담당자 및 업계 리더(CXO)와의 구조화된 상호 작용이 설정되었습니다. 이는 기업이 후보자에서 무엇을 찾고 있는지 이해하고 그에 따라 해당 기술로 학생들을 교육하는 데 도움이 되기 때문입니다.
스케일러 - 이름, 태그라인 및 로고
스케일러는 스케일을 의미합니다 - 경력을 확장하고, 기술을 확장하고, 삶을 더 크고 더 좋게 확장합니다 . 그것은 또한 수학 용어인 스칼라(Scalar)에 대한 연극입니다.
로고는 작은 정육면체에서 점점 커지는 사선 화살표 모양의 업스케일링을 나타내는 여백까지 스케일링 과정을 보여줍니다 .
파란색은 일반적으로 신뢰, 충성도, 지혜, 자신감 및 지성과 관련이 있기 때문에 선택되었습니다. 이것은 Scaler가 브랜드를 볼 때 다른 사람들에게 영감을 주고자 하는 자질입니다.
스케일러 - 비즈니스 모델 및 수익 모델
InterviewBit.com은 개발자를 위한 무료 코딩 실습 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 대학생과 일하는 전문가가 프로그래밍 기술을 연마하고 취업 준비를 할 수 있도록 도와줍니다. InterviewBit.com의 프로그래머 커뮤니티에서 고용한 회사는 회사 고용 비용을 지불합니다. 모든 Scaler by InterviewBit 과정에는 학생들이 프로그램의 일부로 지불해야 하는 선불 Scaler 과정 비용 이 있습니다.
스케일러 - 시작 시작
Scaler의 처음 두 유료 고객은 Amazon과 Facebook이었습니다.
"우리는 2015년부터 Amazon이 우수한 엔지니어를 고용하도록 지원하기 시작했으며 현재까지 Amazon이 많은 최고의 기술 스타를 고용하도록 도왔다는 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 CodeLab이라는 Facebook Careers 를 위한 인터뷰 준비 도구를 만들었습니다. FB 지원자"라고 Scaler Founders는 말합니다.
스케일러 - 직면한 과제
인재 부족 문제를 해결하는 것은 수요와 공급 측면 모두에서 필요한 수정과 함께 다소 어려운 문제입니다. 학생들의 인식 부족과 수년 에 걸쳐 확립된 구식 기업 채용 방식은 행동 변화가 필요한 두 가지 문제입니다. 그러나 Scaler는 빠른 속도로 두 가지 측면에서 긍정적인 변화가 나타날 것으로 보고 있습니다.
스케일러 - 성장 및 수익
2020년은 온라인 학습이 전례 없는 명성과 검증을 얻으면서 인도의 Edtech 부문에 놀라운 해였습니다. 마찬가지로, Scaler에게도 다사다난한 한 해였습니다. Scaler가 지금까지 목격한 몇 가지 성장 하이라이트는 다음과 같습니다.
- Scaler는 학생과 직장 전문가 모두 플랫폼에서 기술 향상 과정에 대한 문의가 100% 증가한 것을 목격했습니다.
- 2015년에 인터뷰비트(InterviewBit)를 출시한 이후로 운영상 수익성 있는 기업이었습니다.
- Scaler의 수익은 현재 팬데믹 속에서 FY 2019-20의 1분기에 비해 2배 증가했습니다 .
- Scaler는 예상 일정보다 훨씬 전에 고객 확보 및 수익 면에서 올해의 비즈니스 벤치마크를 넘어섰고 4배 성장으로 이번 회계 연도를 마감할 자신이 있습니다.
- Scaler는 2022년 1월에 미국으로 사업을 확장했습니다.
- 스케일러의 배치 숫자도 놀랍습니다.
- Scaler는 학습자 급여가 250% 인상되었음을 자랑스럽게 밝혔습니다.
- Scaler의 과정은 학생들에게 4.5X RoI(투자 수익)를 제공합니다.
- Scaler는 또한 380명 이상의 Scaler 졸업생이 Microsoft, Google, Uber, Amazon, Paypal, Adobe, VMWare, Intuit 및 Mcafee와 같은 회사에 배치되어 있다는 사실을 자랑합니다.
- Scaler 졸업생의 누적 연봉은 현재 Rs 600 crore 이상입니다.
스케일러버스
Scaler는 2022년 5월 18일 Scalerverse를 출시했으며, 이는 연습생, 멘토 및 교사를 위한 독특한 커뮤니티 생활 공간 역할을 하는 것을 목표로 합니다. Scalerverse는 현재 벵갈루루의 2개 센터에서 운영 중이며 2022년 말까지 5개 도시로 성장할 것으로 예상됩니다.
“Scaler 에코시스템 내에서 최초의 학습 커뮤니티를 구성하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 전용 공간은 연수생, 교사 및 멘토가 함께 모여 학습에서 시작하여 나머지 전문 경력에 대한 지원 시스템으로 유지되는 강력하고 응집력 있는 네트워크를 구축하는 데 도움이 됩니다. 이는 동료들의 전체적인 성장과 발전을 위한 지침과 영감으로 커뮤니티를 풍요롭게 하는 완전히 새로운 개념입니다. 이것은 또한 다양한 도시의 학습자와 직원이 협력하고 새로운 도시에서 안전한 공간을 만드는 데 도움이 될 것입니다 .
스케일러 금융
스케일러 수익은 FY21에 Rs 212.5 crore로 등록되었습니다. 손실에 대한 질문에 Scaler 설립자 Abhimanyu Saxena는 회사가 약간의 손실을 보고 있다고 밝혔습니다. 그러나 Saxena는 Scaler가 매월 버는 것보다 적게 지출하고 있다고 분명히 밝혔습니다.
스케일러 - 자금 및 투자자
Scaler(인터뷰비트 제공)는 현재까지 총 7,650만 달러 이상의 자금을 조달했습니다. 최근 펀딩 라운드는 2022년 2월 1일 현재 회사가 5,500만 달러를 모금하는 데 도움이 된 Lightrock, Sequoia 및 Tiger Global에서 왔습니다.
Scaler의 자금 및 투자자 세부 정보는 다음과 같습니다.
날짜 | 시리즈 | 양 | 투자자 |
---|---|---|---|
2022년 2월 1일 | 시리즈 B | 5,500만 달러 | Lightrock India, Sequoia Capital 및 Tiger Global |
2020년 1월 28일 | 시리즈 A | 2천만 달러 | Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital 및 Rocket Internet |
- | - | 150만 달러 | 세쿼이아 서지 프로그램 |
Scaler는 Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital 및 Rocket Internet 과 같은 주요 투자자와 몇몇 유명 개인 투자자의 지원을 받습니다. Lightrock India는 2022년 2월 1일 Scaler의 최근 라운드를 주도하는 새로운 투자자로 참여하여 회사가 5,500만 달러를 모금했습니다.
스케일러 지분
Scaler 주식의 대부분은 Anshuman Singh와 Abhimanyu Saxena가 보유하고 있으며 회사 주식의 29.05%를 보유하고 있습니다. Sequoia는 회사 주식의 22.52%로 투자자들 사이에서 Scaler 주식의 가장 큰 몫을 소유하고 있는 지분 측면에서 다음 라인입니다.
스케일러 - 경쟁사
Scaler Academy의 최고 경쟁자는 다음과 같습니다.
- 리도
- 캠프K12
- 마사이 학교
- 업그레이드
- 간단하게 배우다
- 훌륭한 학습
- 코딩 닌자
- 아발론
스케일러 - 인수
Scaler Academy는 2021년 10월 21일 인도 델리의 온라인 학습 플랫폼인 Coding Minutes를 100만 달러 규모의 전액 현금 거래로 인수했습니다. 이는 2021년 8월 Coding Elements를 인수한 이후 두 번째 인수입니다. Scaler Academy 공동 설립자 Abhimanyu Saxena는 회사가 약 2천만 달러를 따로 보관해 둔 올해 Scaler Academy에 대한 추가 인수가 있을 것이라고 암시했습니다. 이에 대해 Saxena는 회사의 주력 제품인 InterviewBit도 강조했습니다.
Scaler Academy는 최근 2022년 3월 2일 Applied Roots를 5천만 달러에 인수했습니다. 거래의 일환으로 Applied Roots의 6명의 공동 설립자 모두가 인수 후 Scaler에 합류하게 됩니다.
다음은 Scaler가 지금까지 수행한 3가지 인수에 대한 간략한 정보입니다.
인수한 회사의 이름 | 취득일 | 가격 |
---|---|---|
적용된 뿌리 | 2022년 3월 2일 | 5천만 달러 |
코딩 시간 | 2021년 10월 21일 | 9,882만 달러 |
코딩 요소 | 2021년 8월 30일 | 105만 달러 |
스케일러 - 인정 및 업적
- 인터뷰비트는 LinkedIn에서 2019년 가장 일하고 싶은 인도 스타트업 25곳 중 하나로 선정되었습니다.
- 인터뷰빗은 인도, 인도네시아, 싱가포르, 베트남, 방글라데시에서 벤처 캐피털 회사인 Sequoia의 Surge 프로그램의 첫 코호트에 진출한 17개 스타트업 중 하나입니다.
스케일러 - 향후 계획
올해 Scaler의 계획은 핵심 팀을 더욱 강화하기 위해 인재를 온보딩하는 데 상당한 투자를 하는 것입니다. 학습자 중심 플랫폼으로서 주요 초점은 업계 요구 사항 및 수요와 일치하도록 지속적으로 코스 커리큘럼을 수정하고 개선하는 것입니다.
"Scaler에서 우리는 온라인 학습의 성공을 위해 실행이 똑같이 중요하다고 믿습니다. 이를 위해 우리는 효과적인 결과를 보장하기 위해 교수 및 학습을 위한 새로운 방법론을 지속적으로 실험하고 통합합니다"라고 Scaler 팀이 덧붙였습니다.
Scaler는 리더십과 제품 생태계를 강화할 계획입니다. 또한 특히 Tier 2 및 3 도시에서 학생들에게 기술 기반 전문 과정에 대한 액세스를 제공하고 산업 준비가 된 기술 인재를 창출하기 위해 산학 파트너십 을 찾고 있습니다. 또한 팀은 Scaler를 최고의 엔지니어링 인재를 채용하기 위해 선호하는 대상으로 만드는 데 집중하고 있습니다. 궁극적으로 그들의 목표는 기술 산업의 수요-공급 격차를 해소하는 것입니다.
스케일러 - 커뮤니티 및 리뷰
Scaler는 모든 코더와 기술 애호가를 위한 학습 플랫폼입니다. Scaler의 discord 커뮤니티는 현재 약 21179명의 회원으로 구성되어 있습니다.
일일 문제 해결 은 Discord의 코더 커뮤니티를 위한 스케일러의 이니셔티브 중 하나입니다. Scaler는 매일 코딩하는 것이 어려울 수 있지만 더 나은 사람이 되기 위한 필수적인 부분이라는 것을 이해합니다. 같은 맥락에서 '데일리 챌린지'를 선보였습니다. 커뮤니티 내에서 동료 코더와 경쟁하고 Scaler 토큰을 위해 싸우면서 소속감을 가질 수 있는 곳. 이 외에도 사람들은 Scaler Discord 커뮤니티에 가입하여 InterviewBit/Scaler에서 인턴십 및 정규직 기회에 대한 정기적인 업데이트를 받을 수 있습니다.
Scaler Academy에 대한 많은 사람들의 리뷰는 ...
- "당신을 가르치는 사람들은 세계적 수준의 경쟁력 있는 프로그래머이거나 세계적 수준의 하드 인터뷰를 하는 회사에서 면접을 본 적이 있습니다."
- "의심 지원 시간은 30분으로 언급되어 있지만 잘못된 것입니다. 그보다 더 짧습니다. 의심이 들 때마다 저는 배치 메이트 커뮤니티 또는 심지어 저에게 그 개념을 가르쳐준 선생님에게 메시지를 보내고 명확하게 설명합니다. 곧"
"당신은 당신의 여정의 모든 단계를 안내할 학생 성공 관리자 가 있을 것입니다. 제 경우에는 My SSM이 , 코스 중간에 문제를 해결하지 못했을 정도로 그녀가 저에게 연락했고 나에게 Google 문서를 만들어 그녀와 공유하고 해당 문서에서 내가 하는 질문을 매일 업데이트하도록 요청했습니다."
- " 당신은 면접에 성공합니다 -: 그들은 전화를 걸어 축하하고 다음 기회에 대해 이야기할 것입니다. 만약 당신이 하나에서 실패한 경우 -: 그들은 전화를 걸어 그것이 정상이라고 말할 것이고 당신이 가질 수 있는 개선 영역에 대해 논의할 것입니다."
자주 묻는 질문
인터뷰비트와 스케일러는 어떤 관련이 있습니까?
Scaler는 2019년인터뷰비트 내부에서 인큐베이션되었습니다 . 이 플랫폼은 사람들이 경력을 확장하기 위해 새로운 프로그래밍 기술을 배우고 인터뷰 질문을 연습할 수 있는 플랫폼입니다.
스케일러란?
Scaler는 소프트웨어 개발자가 최고의 기술 회사에 취업할 수 있도록 교육하는 컴퓨터 과학 과정을 제공하는 경쟁력 있는 온라인 액셀러레이터 프로그램 입니다. 집중 6-12개월 컴퓨터 과학 과정을 제공합니다.
스케일러 펀딩은 얼마입니까?
Scaler(인터뷰비트 제공)는 현재까지 총 7,650만 달러 의 투자를 유치했습니다.
스케일러의 창시자는 누구입니까?
Scaler와 InterviewBit은 모두 IIIT Hyderabad 졸업생인 Anshuman Singh와 Abhimanyu Saxena 가 설립했습니다.
스케일러 아카데미란?
Scaler Academy는 전국 상위 1%의 소프트웨어 개발자를 위한 온라인 기술 대학입니다. 우리는 기술 리더와 주제 전문가가 제공하는 라이브 수업을 통해 집중적인 6개월 컴퓨터 과학 과정을 제공합니다.
스케일러는 누구에게 적합합니까?
스케일러는 다음을 충족합니다.
- 대학의 기술 매니아(Scaler Edge)
- 젊은 직장인(스케일러 아카데미)
- 미래의 CTO 및 기업가로 변신하고자 하는 분 (Scaler Plus)