최고의 소매 급여 소프트웨어 및 사례

게시 됨: 2022-07-20

소매 급여 소프트웨어를 사용하면 비즈니스를 자동화하고 급여 실행 시간을 절약할 수 있습니다. 직원 모바일 앱, 비주기 급여 실행, 회계 소프트웨어 통합 및 신입 사원 온보딩을 통해 최고의 소매 급여 소프트웨어가 급여 요구 사항을 처리할 수 있습니다.

새로운 소매 급여 소프트웨어 솔루션 시장에 있는 경우 지원을 받을 수 있습니다. 이 가이드는 소매 급여 프로세스에 대해 알아야 할 모든 것을 다루고 최고의 소매 급여 소프트웨어 솔루션에 대한 선택 목록을 나열합니다.

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우리가 이러한 옵션을 선택한 이유를 알아보려면 아래에서 자세히 읽어보십시오.

목차

  • 소매점에 적합한 급여 비율은 얼마입니까?
  • 상위 5 소매 급여 팁
  • 5가지 최고의 소매 급여 소프트웨어
  • 귀하의 비즈니스에 적합한 소매 급여 소프트웨어는 무엇입니까?
  • 소매 급여 FAQ
  • 요약: 5가지 최고의 소매 급여 소프트웨어

소매점에 적합한 급여 비율은 얼마입니까?

소매 급여 비율은 급여 비용을 충당하는 데 사용되는 판매 수익의 일부입니다.

대부분의 간행물이 소매점의 급여 비율을 30% 이하로 선호하는 것으로 보이지만 소매점에 대한 좋은 급여 비율을 설정하는 공식 지침은 없습니다.

그러나 모든 비즈니스는 고유하며 총 판매 수익, 운영 비용, 직원 복리후생 패키지 및 급여 비용을 비롯한 많은 요소가 급여 비율에 영향을 미칩니다.

따라서 한 소매 비즈니스는 15%의 낮은 급여 비율로 운영될 수 있지만 다른 소매 비즈니스는 32%로 설정될 수 있습니다. 급여 비율이 낮을수록 좋지만 비즈니스에 적합한 재정적으로 지속 가능한 급여 비율이 가장 좋습니다.

소매점의 급여 비율을 계산하려면 다음 방정식을 사용할 수 있습니다.

(총 급여 비용/총 판매 수익) X 100 = 급여 백분율

예를 들어 $1,000,000의 수익을 창출하고 급여 비용으로 $200,000를 지출한 비즈니스를 가정해 보겠습니다. 급여 백분율 방정식에 숫자를 대입하면 다음을 얻습니다.

($200,000/$1,000,000) X 100 = 20%

이 예에서 비즈니스는 급여 비율이 20% 미만으로 운영되고 있습니다.

상위 5 소매 급여 팁

소매점의 급여를 실행하는 데 너무 많은 산업 전문성이 필요하지는 않지만 소매 비즈니스의 급여 운영을 보다 원활하게 실행하는 데 도움이 되는 몇 가지 보편적인 팁이 있습니다.

소매 급여 예산 생성

급여 초과 지출 가능성을 줄이고 급여세 준수를 지원하며 비즈니스 재정에 따라 고용 결정을 내리려면 비즈니스를 위한 급여 예산을 만들어야 합니다.

비즈니스 예산 책정을 처음 접하거나 급여 예산이 최대한 포괄적인지 확인하려면 급여 예산 작성에 대한 초보자 가이드를 확인하십시오. 여기에서 급여세 계산 방법부터 급여 예산에 포함할 항목에 이르기까지 모든 것을 다룹니다.

소매 직원 이직률을 제한하여 급여 교육 시간 절약

직원 이직은 비용이 많이 들 수 있습니다. 귀하의 비즈니스는 신입 사원 교육 비용, 장비, 급여 및 복리후생과 씨름해야 할 뿐만 아니라 신입 사원이 자신의 역할에 적응할 때까지 생산성이 크게 저하될 수 있습니다.

귀하의 비즈니스는 현재 직원을 행복하게 유지하고 비즈니스에 만족할 수 있도록 하여 시간과 비용을 절약하고 생산성을 향상시킬 수 있습니다.

계약자에게 작업 아웃소싱

계약자는 자신의 급여세를 지불할 책임이 있고 필요에 따라 고용될 수 있으므로 소매점에서 급여를 절약할 수 있도록 도와줄 수 있습니다.

비즈니스에서 프로젝트를 주도할 숙련된 작업자가 필요하거나 반복되는 관리 작업을 아웃소싱하려는 경우 계약자는 장기 투자가 될 수 있습니다.

계약자 지불 기록을 보관하고 1099-NEC 양식을 정시에 제출하십시오.

자세한 급여 기록 보관

상세한 급여 기록을 유지한다는 것은 급여 지급, 보너스, 커미션, 급여세 등을 포함한 모든 급여 거래를 추적해야 함을 의미합니다. 이러한 급여 기록은 다음과 같은 방식으로 귀하의 비즈니스를 지원합니다.

  • 급여세 관리: IRS는 귀하의 사업체 세금 보고서를 제출한 후 최대 6년 동안 감사할 수 있습니다. 6년 된 서류에 대해 감사를 받을 가능성은 거의 없지만, 서류를 뒷받침하는 기록을 유지하는 것은 좋은 일입니다.
  • 부기: 자세한 급여 기록을 유지하면 문제가 발생할 경우 총계정원장을 조정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
  • 재무 예측: 상세한 급여 기록을 통해 비즈니스 비용을 예측하거나 신입 사원의 급여를 위한 자금을 마련할 때 가져올 급여 데이터의 정확한 기록을 확보할 수 있습니다.

소매 급여 소프트웨어를 사용하여 직원에게 급여 지급

소매 급여 소프트웨어는 수동으로 처리했을 수 있는 작업을 자동화하여 비즈니스 시간을 절약할 수 있습니다. 또한 급여 소프트웨어는 직원 세금 양식에서 복리후생 지출 보고서에 이르기까지 모든 급여 관련 문서 및 데이터의 허브 역할을 할 수 있습니다.

직원 측면에서 직원 모바일 앱과 같은 소매 급여 소프트웨어 기능과 급여 명세서에 대한 손쉬운 액세스를 통해 급여를 받고 급여를 훨씬 쉽게 추적할 수 있습니다.

전반적으로 상점에 적합한 소매 급여 소프트웨어 솔루션을 채택하는 것은 시간, 비용 및 노력을 절약할 수 있는 이점을 얻을 수 있는 투자입니다.

5가지 최고의 소매 급여 소프트웨어

소매 급여 소프트웨어에는 직원 모바일 앱, 비주기 급여 실행 지원, 자체 관리 직원 온보딩 및 커미션 지불 지원과 같은 필수 급여 기능이 포함되어야 합니다. 최고의 급여 소프트웨어에 대한 우리의 선택은 ADP, Square Payroll, Gusto, QuickBooks Online Payroll 및 Patriot Payroll입니다.

1. Square Payroll: POS 통합을 통한 최고의 소매 급여 소프트웨어

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장점

  • 스퀘어 POS 통합
  • 투명한 가격 책정
  • 강력한 세금 지원
  • 직원을 위한 Square Team 앱
  • QuickBooks 통합

단점

  • 소수의 타사 통합
  • 제한된 혜택 관리

Square Payroll은 무제한 급여 실행, 시간 추적, PTO, 압류, 완전한 연방 및 주 세금 지원을 포함한 급여 서비스를 제공하는 풀 서비스 급여 소프트웨어입니다.

Square 생태계의 일부인 Square Payroll은 무료 Square POS 앱을 비롯한 Square의 다른 비즈니스 솔루션과 통합됩니다.

따라서 소매점에서 이미 Square POS를 사용하고 있거나 단일 플랫폼에서 비즈니스 솔루션을 유지하려는 경우 Square Payroll은 확실한 옵션입니다.

정사각형 급여 가격

Square Payroll은 $35/월 + 급여 직원 및 계약자 플랜에 대해 지불한 1인당 $5로 간단한 가격을 제공합니다. Square's Pay Contractors Only 플랜은 1인당 월 $5입니다.

소매점을 위한 저렴한 급여 솔루션을 찾고 있다면 Square Payroll이 모든 필수 급여 기능과 함께 경쟁력 있는 가격이라는 것을 알게 될 것입니다.

정사각형 급여 기능

Square의 POS 솔루션 제품군과의 원활한 통합으로 인해 POS 통합이 가능한 최고의 소매 급여 소프트웨어에 대한 선택으로 Square Payroll을 선택했습니다.

그러나 Square Payroll은 급여와 관련하여 단순성과 경제성이 필요한 소매점을 위한 훌륭한 독립형 급여 솔루션이 되는 견고한 급여 기능 세트도 자랑합니다.

다음은 Square Payroll에서 기대할 수 있는 최고의 급여 기능입니다.

  • 연방 및 주 세금 계산 및 제출
  • 무제한 급여 실행
  • Square Teams를 통한 직원 모바일 앱
  • 계약자 및 직원에게 급여 지급
  • 신입사원 보고
  • 혜택 관리 옵션
  • 스퀘어 타임카드 출석관리
  • QuickBooks 통합

스퀘어 급여가 당신에게 적합합니까?

귀하의 비즈니스에서 이미 Square의 POS 또는 다른 Square 비즈니스 솔루션을 사용하고 있다면 Square 생태계를 고수하여 시스템의 원활한 통합을 최대한 활용하는 것이 좋습니다.

그러나 대규모 소매 비즈니스를 운영 중이거나 급여 요구 사항이 더 복잡한 경우 더 많은 유연성과 타사 통합을 제공하는 다른 급여 솔루션을 살펴보는 것이 좋습니다.

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2. ADP: 성장하는 소매점을 위한 최고의 소매 급여 소프트웨어

ADP 급여



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장점

  • 확장 가능
  • 직원 모바일 앱
  • 강력한 보고 기능
  • 다양한 타사 통합
  • 강력한 급여 기능

단점

  • 불투명한 가격 책정
  • 추가 수수료

ADP는 소매점의 급여 요구 사항을 지원할 수 있는 기능을 갖춘 풀 서비스 급여 소프트웨어 제공업체입니다. 필수 급여 기능 외에도 ADP는 POS, 회계, 복리후생 관리, ERP 및 채용 솔루션을 포함한 다양한 타사 소프트웨어 통합을 자랑합니다.

전반적으로 ADP는 현재 소프트웨어 스택과 잘 작동하고 비즈니스 성장에 따라 새로운 소프트웨어 솔루션과도 잘 작동하는 급여 소프트웨어를 찾는 소매점을 위한 최고의 옵션 중 하나입니다.

ADP 가격

ADP Payroll은 여러 기능 패키지를 자랑하지만 플랫폼은 게시된 가격이 없는 맞춤형 가격 모델로 운영됩니다. 따라서 가격 견적은 ADP에 직접 문의해야 합니다.

ADP 기능

ADP는 많은 기능을 갖춘 급여 소프트웨어 솔루션 중 하나입니다. ADP의 기능은 계좌 입금 및 신입 사원 온보딩과 같은 기본 급여 기능에서 일반 원장 인터페이스와 같은 고급 기능에 이르기까지 다양합니다.

다행히도 이러한 모든 기능이 ADP 탐색에 어려움을 겪을 것이라는 의미는 아닙니다. 이 소프트웨어는 사용하기 쉽고 완벽하게 작동합니다.

ADP Payroll에서 기대할 수 있는 급여 기능은 다음과 같습니다.

  • 여러 주 및 카운티 급여 실행
  • 비주기 급여 실행
  • 무통장 입금 및 수표 인쇄
  • 자동 일정 급여
  • 신입사원 온보딩
  • 직원 셀프 서비스 포털
  • ZipRecruiter 통합
  • 시간 및 출석 추적
  • 복리후생 관리
  • 연방, 주 및 지방 세금 지원

ADP가 당신에게 적합합니까?

ADP가 Merchant Maverick이 성장하는 소매점을 위한 최고의 소매 급여 소프트웨어로 선택한 데에는 몇 가지 이유가 있습니다. 수백 가지의 통합, 맞춤형 서비스 패키지, 고급 직원 관리 및 HR 지원을 통해 ADP는 첫 번째 고용에서 100번째 고용에 이르기까지 대부분의 소매 상점의 급여 요구 사항을 처리할 수 있을 만큼 충분히 유연합니다.

급여 소프트웨어 가격을 경계하는 소매 기업은 ADP로 급여 패키지를 사용자 정의할 때 주의해야 합니다. 회사는 수수료가 많은 것으로 알려져 있기 때문입니다.

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3. Gusto: 최고의 전체 소매 급여 소프트웨어

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장점

  • 50개 주 전체에서 무제한 급여 실행
  • 세금 지원
  • 170개 이상의 타사 통합
  • 사용하기 쉬운
  • 강력한 HR 기능

단점

  • 제한된 보고
  • 모든 50개 주에서 혜택 관리를 사용할 수 있는 것은 아닙니다.
  • 소수의 POS 통합

Gusto는 자동 입금, 시간 추적, 일정 관리, PTO 관리, 급여세 지원, 직원 관리, 온보딩 지원 등의 기능을 갖춘 풀 서비스 급여 소프트웨어입니다. 기본 급여 소프트웨어를 찾는 소매점을 위해 Gusto는 제3자 통합, 복리후생 관리 솔루션 및 HR 도구를 통해 청구서에 부합하고 유용한 기능을 추가합니다.

Gusto는 또한 계약자 지불 기능으로 유명합니다. 계약자 지불과 관련하여 Gusto 및 Square Payroll은 Pay Contractors Only 플랜으로 매우 경쟁력 있는 옵션입니다. 그러나 Gusto는 계약자에 대한 신규 고용 보고 및 주 수준 1099-NEC를 처리하는 반면 Square Payroll은 처리하지 않기 때문에 계약자 지불을 위한 최상의 옵션으로 Square를 선택합니다.

가격 책정

직원 및 계약자에게 비용을 지불하는 기업의 경우 Gusto의 Simple 플랜은 월 $40 + 지불한 사람당 월 $6부터 시작합니다. 소매점에서 계약자에게 비용을 지불할 경우 Gusto는 1인당 월 $6의 가격으로 계약자 전용 플랜을 제공합니다.

멋진 기능

Gusto는 완전한 급여 및 HR 솔루션을 구성하는 직원 관리, 복리후생 관리 및 HR 기능과 함께 강력한 필수 급여 기능 세트를 통해 급여를 매우 잘 수행합니다.

Gusto의 최고의 급여 기능은 다음과 같습니다.

  • 무통장 입금, 수표 인쇄 및 지불 카드
  • 연방, 주 및 지방 세금 계산, 신고 및 납부
  • 다양한 급여 및 일정 지원
  • 급여 자동 예약
  • 시간 추적
  • 유급휴가 관리
  • 셀프 서비스 온보딩
  • 사용자 정의 가능한 보고서
  • 복리후생 관리

Gusto가 당신에게 적합합니까?

기본 급여 기능을 처리할 수 있는 견고한 급여 솔루션을 찾는 소매점은 Gusto에 만족할 것입니다. 타사 통합에 대한 소프트웨어의 지원, 일관된 서비스 개선, HR 서비스 및 풍부한 직원 관리 기능은 급여 프로세스를 간소화할 수 있는 다목적 솔루션입니다.

그러나 Gusto는 현재 13개 주에서 의료 혜택 계획을 제공하지 않기 때문에 50개 주 전체에서 혜택을 제공하는 소매 급여 소프트웨어를 찾는 소매점은 다른 곳을 찾아야 합니다.

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4. QuickBooks 온라인 급여: 급여 비율 모니터링을 위한 최고의 소매 급여 소프트웨어

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현재 거래: 지금 가입하면 3개월 동안 50% 할인을 받을 수 있습니다. 오늘 50% 할인

장점

  • 무제한 급여 실행
  • 풀 서비스 세금 지원
  • QuickBooks 온라인 회계 통합
  • 600개 이상의 통합

단점

  • 많은 수수료
  • 150명의 사용자 제한 한도
  • 고객 서비스 불만

QuickBooks Online Payroll은 전체 서비스 급여 소프트웨어를 QuickBook에서 채택한 것으로 급여 실행을 고통 없이 만들 수 있는 풍부한 급여 기능 세트를 제공합니다. QuickBooks Online Payroll은 50개 주 전체에서 무제한 급여 실행, 여러 지불 방법, 공제, 압류 및 급여세 지원을 포함한 모든 기본 급여 기능을 지원합니다.

QuickBooks Online Payroll과 QuickBooks Online Accounting의 통합은 급여 비율 및 기타 필수 재무 세부 정보를 면밀히 주시하려는 소매 기업을 위한 완벽한 솔루션입니다. 다른 급여 소프트웨어 솔루션에서 급여 보고서를 작성할 수 있지만 비즈니스 재무와 함께 이러한 세부 정보를 갖는 것이 좋습니다.

QuickBooks 온라인 급여 가격

QuickBooks Online Payroll 가격은 $45/월 + $5/직원/월부터 시작하여 목록에서 더 비싼 옵션 중 하나입니다. 그러나 해당 가격은 독립형 제품인 QuickBooks Online Payroll에 대한 것입니다.

QuickBooks Online 패키지에 급여를 추가하면 서비스 비용을 절약할 수 있습니다. 또한 QuickBooks Online은 신규 고객에게 지속적으로 할인을 제공하므로 계속 주시하십시오.

QuickBooks 온라인 급여 기능

QuickBooks 온라인 급여 기능은 급여 소프트웨어 솔루션에서 기대하는 것과 정확히 일치하며 자동 입금, 공제, 압류 및 무제한 급여 실행과 같은 급여 기본 사항을 다룹니다. 그러나 솔루션은 급여에만 국한되지 않습니다. 여기에는 HR 서비스, 복리후생 관리, 보고, 시간 추적 등이 포함됩니다.

다음은 QuickBooks Online Payroll의 가장 인상적인 기능 중 일부입니다.

  • QuickBooks 시간 통합
  • 연방, 주 및 지방 세금 지원
  • PTO 관리 및 추적
  • 다주 급여
  • 고용 솔루션(핸드북, 체크리스트 등)
  • 신입사원 보고
  • 직원 온보딩
  • 복리후생 관리
  • 급여명세서 인쇄

QuickBooks 온라인 급여가 귀하에게 적합합니까?

QuickBooks Online Payroll은 이미 QuickBooks Online을 사용하고 있는 소매점을 위한 훌륭한 솔루션입니다. QuickBooks Online에 급여를 추가하면 비즈니스를 위한 종합적인 단일 정보 및 운영 허브가 생성됩니다.

현재 QuickBooks Online을 사용하지 않는 기업은 QuickBooks Online이 확장 가능하지 않고 최대 150명의 사용자만 지원하며 뛰어난 고객 서비스로 알려져 있지 않기 때문에 다른 급여 솔루션을 고려할 수 있습니다.

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5. Patriot Payroll: 소규모 소매점을 위한 최고의 소매 급여 소프트웨어

애국자 급여



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장점

  • 강력한 급여 기능
  • 평가판 소프트웨어 무료 데모
  • 훌륭한 급여세 지원
  • 합리적인 급여 솔루션
  • 사용하기 쉬운

단점

  • 기본 제공되는 혜택 관리 없음
  • 규모가 큰 기업을 위해 확장할 수 없음
  • 제한된 타사 통합

Patriot Payroll은 중소기업을 위해 설계된 급여 소프트웨어이며 기본 또는 전체 서비스 급여 솔루션을 제공합니다. 급여 소프트웨어 솔루션의 바다에서 Patriot Payroll은 시장의 다른 옵션보다 현저히 저렴한 단순하고 군더더기 없는 급여 솔루션으로 두드러집니다.

Patriot의 비즈니스 소프트웨어 제품군은 종합적인 비즈니스 소프트웨어 솔루션을 위해 급여, 회계, HR 및 시간 추적을 결합합니다.

애국자 가격

Patriot Payroll에는 기본 급여와 전체 서비스 급여의 두 가지 급여 가격 책정 패키지가 포함되어 있습니다. Patriot의 기본 급여 패키지 비용은 $17/월 + 직원 또는 계약자당 $4이며 급여 세금 지원은 포함되지 않습니다. Patriot의 풀 서비스 급여 패키지 비용은 $37/월 + 직원 또는 계약자당 $4이며 급여 세금 지원이 포함됩니다.

시간 추적 및 HR 서비스 가격은 별도로 책정되며 두 서비스 모두 직원당 월 $6 + 월 $2입니다.

애국자 급여 기능

Patriot Payroll의 급여 기능은 급여 자동 일정 관리와 관련하여 부족합니다. 그렇지 않으면 Patriot Payroll은 직원 및 계약자 지불, 공제, 다중 주 급여, 급여 보고 및 여러 지불 방법과 같은 가장 일반적인 급여 요구 사항을 모두 처리할 수 있습니다.

Patriot Payroll의 가장 주목할만한 기능은 다음과 같습니다.

  • 무제한 급여 실행
  • PTO 추적 및 관리
  • Patriot 근태 통합
  • 다양한 급여 및 일정 지원
  • 직원 셀프 서비스 포털
  • 풀 서비스 세금 지원
  • 급여 명세서 다운로드 및 인쇄
  • 사용자 정의 가능한 보고서
  • 신입사원 보고
  • 디지털 문서 저장

애국자 급여가 당신에게 적합합니까?

Patriot Payroll은 Patriot의 비즈니스 소프트웨어 솔루션 제품군과 잘 어울리는 매우 강력한 급여 기능 세트를 제공합니다. 또한 Patriot Payroll은 급여세 지원이 필요하지 않은 소매업을 위한 가장 저렴한 급여 소프트웨어 옵션 중 하나입니다.

그러나 Patriot Payroll은 서비스가 100명의 사용자로 제한되고 기본 제공되는 급여 관리를 제공하지 않기 때문에 대기업이나 급여 관리를 처리할 수 있는 급여 소프트웨어를 원하는 사람들에게는 좋은 선택이 아닙니다.

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귀하의 비즈니스에 적합한 소매 급여 소프트웨어는 무엇입니까?

비즈니스에 적합한 소매 급여 소프트웨어를 선택하는 것은 소매점의 요구 사항에 따라 달라지며, 그 중 일부는 급여를 넘어선 것입니다.

급여 소프트웨어 비용, 기능 및 기능과 같은 기본 사항을 고려해야 합니다. 그러나 상점에 가장 적합한 소매 급여 소프트웨어를 선택할 때 다음 사항도 고려해야 합니다.

  • 소매 급여 소프트웨어 확장성
  • POS 통합 지원
  • 회계 소프트웨어 통합 지원
  • 혜택 관리 도구
  • HR 기능 및 리소스

소매 급여 소프트웨어를 시험해 볼 기회가 있다면 사용하십시오. 소프트웨어가 비즈니스의 급여 운영을 지원하는 방법과 적합한지 여부에 대해 좋은 느낌을 받을 수 있습니다.

소매 비즈니스를 위한 더 많은 도구와 리소스를 찾고 계십니까? 자세한 내용은 다음 소매점 리소스를 확인하십시오.

  • 소매업 대출 안내
  • 소매업을 위한 최고의 POS 소프트웨어
  • 최고의 소매 카드 처리 서비스

소매 급여 FAQ

소매업의 급여는 몇 퍼센트여야 합니까?

귀하의 비즈니스가 따라야 하는 정해진 소매 급여 비율은 없습니다. 그러나 소매 비즈니스는 재정적 지속 가능성을 유지하면서 소매 비율을 최대한 낮추는 것을 목표로 해야 합니다.

소매업을 위한 최고의 급여 소프트웨어는 무엇입니까?

Merchant Maverick이 최고의 전체 소매 급여 소프트웨어로 선택한 것은 Gusto이지만 ADP는 확장성, 유연성, 풍부한 타사 통합 및 다양한 기능으로도 최고 수준입니다. Gusto 및 ADP 외에도 Patriot Payroll, QuickBooks Online Payroll 및 Square Payroll을 포함하여 시장에 몇 가지 우수한 소매 급여 소프트웨어 옵션이 있습니다.

급여에 대한 매출을 어떻게 계산합니까?

급여 비율이라고도 하는 급여 대비 매출 비율을 계산하려면 다음 방정식을 사용하십시오.

(총 급여 비용/총 판매 수익) X 100 = 급여 백분율

예를 들어, 귀하의 비즈니스가 $100,000의 판매 수익을 올리고 $25,000를 급여에 지출한 한 달 동안 급여 비율을 계산해 보겠습니다. 실행 중:

($25,000/$100,00) X 100 = 25%

이 예에서 귀하의 비즈니스는 25% 급여 비율 아래에서 운영될 것입니다.

소매점의 급여는 어떻게 합니까?

소매점에 대한 급여를 실행하려면 모든 고용주와 계약자의 수입을 포함하여 급여 비용을 계산해야 합니다. 모든 근로자 소득을 계산한 후에는 근로자의 급여세와 혜택 비용을 계산해야 합니다. 모든 급여 계산이 완료되면 직원과 계약자에게 급여를 지급해야 합니다.

급여 소프트웨어 솔루션에 투자하면 소매점에서 급여를 실행하는 전체 프로세스를 가속화할 수 있습니다. DIY 급여 실행과 급여 소프트웨어를 사용하여 급여 실행의 차이점에 대한 자세한 내용은 소규모 비즈니스를 위한 급여 실행 가이드를 확인하십시오.

요약: 5가지 최고의 소매 급여 소프트웨어

  1. 정사각형 급여:
    • 급여 사용자 제한 없음
    • 가격은 월 $35 + 지불한 사람당 $5부터 시작합니다.
    • Square POS를 사용하는 소매업에 가장 적합
  2. ADP 급여:
    • 사용자가 최대 1,000명 이상인 기업
    • 맞춤형 가격 모델
    • 가장 유연한 소매 급여 소프트웨어
  3. 좋아함:
    • 급여 사용자 제한 없음
    • 가격은 Contractor's Only Plan에 대해 지불한 1인당 월 $6부터 시작합니다.
    • 저렴하고 기능이 풍부한 계약자 전용 플랜
  4. Intuit 온라인 급여:
    • 사용자 한도 150명
    • 가격은 $45/월 + $5/직원/월부터 시작합니다.
    • QuickBooks 온라인 회계 통합
  5. 애국자 급여:
    • 최대 100명의 사용자
    • 가격은 $17/월 + 직원 또는 계약자당 $4에서 시작합니다.
    • 중소기업을 위한 경제적인 급여 소프트웨어