마케팅 팀 구조 구축을 위한 궁극적인 가이드

디지털 마케팅 팀 구조는 비즈니스 목표를 반영해야 합니다.

잘 작동하는 디지털 마케팅 팀은 크든 작든 모든 비즈니스의 성공에 핵심입니다. 그러나 마케팅 팀을 위한 적절한 디지털 마케팅 팀 구조를 만드는 것은 비즈니스 소유자와 마케팅 이사에게 어려울 수 있습니다.

이 블로그 게시물은 비즈니스를 위한 완벽한 마케팅 팀 구조를 설정하는 방법을 안내합니다. 각 채널의 마케팅 요구 사항에 따라 찾아야 할 사항과 마케팅 투자를 최대한 활용하기 위해 팀 구성원을 구성하는 방법을 설명합니다. 비즈니스 규모에 따라 마케팅 팀 구조가 어떻게 변경되어야 하는지도 살펴봅니다.

자신의 마케팅 부서를 구축하는 방법

회사의 규모에 관계없이 성공하려면 마케팅 팀이 필요합니다. 마케팅은 제품이나 서비스를 홍보하는 캠페인을 만들고 실행하고, 리드를 생성하고, 브랜드 인지도를 구축하는 일을 담당합니다.

마케팅 팀을 만들고 조직하는 것은 사업주와 이사에게 어려운 일입니다. 이 블로그 게시물은 비즈니스를 위한 완벽한 마케팅 팀 구조를 설정하는 방법을 안내합니다. 내부 마케팅 팀을 구성하거나 아웃소싱 마케팅 대행사에 의뢰하여 마케팅 요구 사항을 충족할 수 있습니다.

항상 아웃소싱 옵션을 사용하는 것이 좋지만 비즈니스를 구축하는 데 필요한 정보를 제공하고자 합니다.

각 채널의 마케팅 요구 사항에 따라 찾아야 할 사항과 마케팅 투자를 최대한 활용하기 위해 팀 구성원을 구성하는 방법을 설명합니다.

그러나 마케팅 팀을 구성하는 방법에 대해 생각하기 전에 몇 가지 항목을 고려해야 합니다.

1. 비즈니스 목표

귀하가 만드는 마케팅 팀 구조는 비즈니스 목표를 기반으로 해야 합니다. 이러한 목표를 달성하는 데 도움이 되는 올바른 팀을 구성하기 위해 마케팅 노력으로 달성하고자 하는 것이 무엇인지 알아야 합니다.

마케팅 팀이 기업이 달성하는 데 도움이 되는 몇 가지 일반적인 비즈니스 목표는 다음과 같습니다.

• 귀하의 비즈니스에 대한 브랜드 인지도를 높입니다.
• 리드를 생성하여 이메일 목록을 늘리고 판매 파이프라인을 채웁니다.
• 자격을 갖춘 리드로 더 많은 판매를 유도하고 더 많은 거래를 성사시키십시오.
• 초기 판매 후 고객 유지를 개선합니다.
• 고객의 평생 가치를 높입니다.

필요한 디지털 마케팅 유형은 비즈니스 목표를 기반으로 합니다. 브랜드 인지도를 높이려면 소셜 미디어 및 콘텐츠 마케팅과 같이 광범위한 청중에게 도달할 수 있는 마케팅 채널을 전문으로 하는 팀이 필요합니다.

귀하의 비즈니스에 특정한 이러한 목표 중 하나 또는 모두가 있을 수 있습니다. 목표를 알고 나면 결과를 제공하고 여기에 설명된 목표를 달성하는 데 도움이 되는 채널을 중심으로 디지털 마케팅 팀을 개발할 수 있습니다.

다양한 비즈니스 목표에 따라 다양한 마케팅 전략을 제공할 팀을 구성해야 합니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 지배해야 하는 채널에 대해 생각하기 전에 비즈니스 또는 마케팅 부서에서 달성하기를 원하는 것이 무엇인지 생각하는 것이 중요합니다.

2. 마케팅 채널의 우선순위 지정

이제 비즈니스 목표를 이해했으므로 도달해야 하는 대상과 그들이 자주 방문하는 영역에서 대상에게 도달해야 하는 위치에 대해 생각할 수 있습니다. 마케팅의 핵심은 적시에 적절한 메시지로 적절한 사람들에게 도달하는 것입니다.

적절한 메시지로 적절한 사람들에게 도달할 수 있는 유일한 방법은 타겟 잠재고객이 콘텐츠를 소비하는 방식을 파악하여 적시에 도달할 수 있는 콘텐츠를 만드는 것입니다.

많은 마케팅 채널을 사용할 수 있으며 모든 채널에서 활동하고 싶은 마음이 들 수 있습니다.

그러나 이 접근 방식은 여러 채널에 걸쳐 콘텐츠를 구축하는 데 많은 시간과 에너지가 필요하기 때문에 때때로 리소스를 가장 잘 사용합니다.

마케팅의 목표는 적절한 채널을 사용하여 고객 여정의 다양한 단계에 있는 적절한 사람들이 당신에게서 구매하려고 할 때 도달하는 것이어야 합니다. 전체 고객 경험은 고객이 귀하의 브랜드에 참여하거나 귀하의 콘텐츠와 상호 작용할 때 전환하는 데 필요한 콘텐츠를 제공한다는 아이디어로 포장되어야 합니다.

비즈니스 목표에 큰 영향을 미칠 마케팅 채널의 우선 순위를 정하는 것이 가장 좋습니다.

이렇게 하려면 먼저 대상 고객을 평가하십시오. 그들은 어디에서 시간을 보내나요? 그들은 어떤 유형의 콘텐츠를 소비합니까? 이러한 질문에 답하면 마케팅 노력을 집중할 채널과 마케팅 운영(및 더 나아가 마케팅 팀 구조)이 어떤 모습일지 결정하는 데 도움이 됩니다.

타겟 고객이 정보를 소비하는 위치를 이해하면 해당 채널을 전문으로 하는 마케팅 팀을 구축할 수 있습니다. 처음에 비즈니스 목표에 중점을 두었으므로 앞으로 비즈니스 목표를 달성하는 데 도움이 되는 채널에 중점을 둔 마케팅 팀 구조를 구축할 수 있습니다.

3. 채널을 기반으로 필요한 역할 식별

이 시점에서 비즈니스 목표를 정의하고 해당 목표를 대상 고객이 자주 사용하는 채널과 정렬했습니다. 이 정보는 각 역할을 전문으로 하는 개인을 찾는 데 도움이 됩니다.

어떤 마케팅 채널에 집중해야 하는지 알았으니 이제 해당 채널에서 콘텐츠를 만들고 전략을 실행할 수 있는 마케팅 팀을 구성해야 합니다.

비즈니스 규모에 따라 한두 명으로 구성된 마케팅 팀이나 수십 명의 직원으로 구성된 마케팅 부서가 있을 수 있습니다.

귀하가 구축한 마케팅 팀은 귀하의 우선 순위 마케팅 채널을 기반으로 합니다. 예를 들어, B2B 제품이나 서비스를 판매하고 SEO를 통해 트래픽을 유도하려면 이 목표를 지원하기 위해 작가와 SEO 전문가로 구성된 팀을 구성해야 합니다.

그러나 십대를 위한 B2C 제품을 판매하는 경우 소셜 미디어 마케팅을 전문으로 하는 마케팅 팀에 투자하고 싶을 것입니다.

기업이 각 채널에서 마케팅 활동을 실행하는 데 필요한 몇 가지 일반적인 마케팅 역할은 다음과 같습니다.

• 소셜 미디어 관리자 : 모든 소셜 미디어 계정을 감독하고 해당 채널에 게시할 콘텐츠를 만듭니다.
• 콘텐츠 작성자 : 블로그 게시물, 전자책, 백서 및 기타 유형의 장편 콘텐츠를 작성합니다.
• 그래픽 디자이너 : 소셜 미디어 게시물, 이메일 캠페인 및 기타 마케팅 자료를 위한 비주얼을 만듭니다.
• 비디오 제작자 : 소셜 미디어, YouTube 및 기타 비디오 기반 플랫폼을 위한 비디오를 만듭니다.
• 이메일 마케팅 전문가 : 이메일 마케팅 캠페인을 관리하고 자동화된 이메일 시퀀스를 생성합니다.

다음 섹션에서 각 직책에 대해 더 자세히 알아볼 것이지만 귀하가 채우는 각 직위는 목표와 추구하려는 마케팅 채널을 기반으로 해야 한다는 것을 알아야 합니다.

마케팅 팀을 구성하는 것은 케이크를 굽는 것과 같습니다. 재료를 모으기 전에 서비스하려는 청중 유형을 파악해야 합니다. 당근 케이크가 아닌 이상... 그 케이크는 누구를 위해 구워도 촌스럽기 때문입니다 :).

4. 최고의 인재 찾기

채워야 할 마케팅 역할을 알았으므로 이제 최고의 인재를 찾을 때입니다.

마케팅 인재를 찾는 방법은 여러 가지가 있지만 추천부터 시작하는 것이 가장 좋습니다. 친구, 가족 및 동료에게 팀에 적합한 사람을 알고 있는지 물어보십시오. 몇 번의 추천이 있으면 해당 개인에게 연락하여 초기 통화 또는 회의를 설정합니다.

인디드나 몬스터와 같은 구인 게시판에서 마케팅 인재를 찾을 수도 있습니다. 그러나 이러한 작업 게시판은 너무 많은 옵션이 존재하기 때문에 압도적일 수 있습니다. 검색 범위를 좁히려면 채우려는 위치와 관련된 키워드를 사용하십시오.

다음은 아웃소싱 마케팅 팀을 위한 프리랜서 카피라이터, 디자이너 및 콘텐츠 전략가를 찾을 수 있는 몇 가지 좋은 장소입니다.

• StrategyBeam : 훌륭한 마케팅 전문가 팀을 찾고 있다면 바로 여기 StrategyBeam을 찾으십시오. 우리는 마케팅 전략, 웹사이트 카피라이팅, 블로깅, 유료 검색, 소셜 미디어 마케팅에 이르기까지 모든 유형의 회사에 대해 종단 간 지원을 제공합니다. 다른 옵션과 달리 팀 구성원 중 한 명과 직접 협력하여 결과를 제공하는 전략을 수립하고 실행하게 됩니다.
• Upwork : Upwork는 회사가 마케팅의 모든 영역에서 프리랜서와 연결하는 가장 인기 있는 온라인 구인 게시판 중 하나입니다. 이 서비스는 잠재적인 후보자를 "인터뷰"하는 데 도움이 되며 예산에 따라 가장 자격을 갖춘 프리랜서를 찾는 데 도움이 될 수도 있습니다.
• Guru : Guru는 어휘력이 풍부한 숙련된 프리랜서를 찾고 있다면 꼭 가봐야 할 곳입니다. 이 사이트는 기사에서 교정에 이르기까지 무엇이든 쓸 수 있는 500K의 숙련된 콘텐츠 작가를 제공합니다!
• Reddit : 운 좋게도 r/freelance_forhire와 같은 하위 레딧과 기술적인 작문 공백을 메울 수 있는 기타 요소가 있습니다. 그러나 일부 프리랜서는 해당 분야에서 초보자의 운이나 경험이 부족할 수 있으므로 이러한 사이트에서 함께 일할 사람을 선택하는 데 주의해야 합니다. 이는 품질이 충분히 일치하지 않으면 관련된 양 당사자 모두에게 좋지 않은 결과를 초래할 수 있습니다. 지혜로운!

5. 개인/팀 간의 연결 구축

마케팅 팀을 구성할 때 마지막 요점은 개별 팀 구성원이 커뮤니케이션을 받는 방법입니다.

현재 마케팅 팀 내의 지식이나 기술 격차를 채우기 위해 아웃소싱된 마케팅 리소스를 가져오든 완전히 아웃소싱된 마케팅 팀을 구성하든 간에 커뮤니케이션은 성공에 매우 중요합니다.

귀하가 감독하는 다양한 마케팅 채널에서 콘텐츠를 계획, 제작 및 게시할 때 모든 사람이 동일한 페이지에 있도록 마케팅 팀과 정기적인 회의를 설정해야 합니다.

또한 각 팀 구성원을 서로 소개하고 각 구성원의 역할을 설명해야 합니다. 이것은 모든 사람이 전체 팀에 어떻게 적응하고 전략을 지원할 수 있는지 이해하는 데 도움이 됩니다.

아웃소싱 마케팅 팀 구축이 가능합니다. 그러나 모든 사람이 팀에서 어떻게 작업해야 하고 누구와 함께 작업해야 하는지 이해할 수 있도록 팀 간의 연결을 만드는 데 추가 시간과 노력을 투자해야 합니다.

이상적인 마케팅 팀 구조 구축

다양한 마케팅 채널과 채워야 하는 마케팅 역할 유형을 이해했으므로 이제 마케팅 팀을 구성하는 방법에 대해 생각해 볼 차례입니다.

회사의 마케팅 부서 구조는 회사의 규모, 산업, 제공되는 제품 또는 서비스, 마케팅 예산에 따라 달라질 수 있습니다.

마케팅 팀 조직을 신뢰할 수 있는 아웃소싱 마케팅 대행사에 아웃소싱할 계획이든 현재 마케팅 팀을 구축하기 위해 몇 가지 직책이 필요한 경우 마케팅 조직은 몇 가지 핵심 역할을 수행해야 합니다.

마케팅 매니저/최고 마케팅 책임자

마케팅 관리자는 마케팅 팀을 처음부터 구축하든, 마케팅 부서를 확장하든, 단순히 비즈니스를 성장시키든 상관없이 가장 먼저 고용하는 사람 중 한 명이 될 것입니다.

마케팅 관리자는 마케팅 팀 내에서 상위 관리/소유자와 개별 기여자 간의 격차를 해소합니다. 이 개인은 마케팅 팀의 일상적인 운영을 관리하고 공급업체와의 관계를 관리하며 사내 또는 외주로 유지하는 것이 합리적인 마케팅 기능을 결정합니다.

빠른 요약

• 주요 책임 : 마케팅 예산 계획, 신입 사원 온보딩, 측정 가능한 결과 제공, 브랜드 지침 유지 및 마케팅 계획 감독.
• 주요 기술 : 시장 동향 분석, 다양한 부서 간의 전략 조정, 마케팅 캠페인 감독 및 마케팅 부서의 예산 관리.
• 평균 사내 급여 : $149,053
• 동부 표준시. 아웃소싱 비용 : 콘텐츠 기획, 제작, 관리를 포함하는 종합적인 마케팅 전략을 위해 월 5,000달러 정도 예상.
• 다른 이름 : 마케팅 이사, 제품 마케팅 관리자, 브랜드 관리자, 콘텐츠 전략가.

찾아야 할 것

마케팅 팀을 감독하는 데 도움이 되는 단일 연락처가 필요합니다. 에이전시와 함께 마케팅 노력을 아웃소싱하는 것의 좋은 점은 마케팅 전략이 일반적으로 월간 보유자에 포함된다는 것입니다.

아웃소싱 마케팅 대행사에서 귀하의 노력과 마케팅 예산의 전반적인 성공을 책임지는 담당자를 제공할 것으로 예상해야 합니다. 이 사람은 일반적으로 비즈니스 소유자이지만 대규모 대행사에서는 그럴 것입니다. 다른 마케팅 채널이 함께 작동하여 부서에서 따라야 할 마케팅 계획을 수립하는 방법을 이해하는 사람을 찾는 것도 도움이 될 것입니다.

함께 일하는 사람

마케팅 관리자는 마케팅 팀의 모든 사람과 협력하며 일반적으로 상위 경영진에게 보고합니다. 이 사람은 팀 내의 지식이나 기술 격차를 메울 수 있도록 모든 채널에 대한 실무 지식을 가지고 있어야 합니다.

마케팅 관리자는 각 마케팅 채널 내에서 인력, 프로젝트 관리 및 "현장" 생산을 감독합니다. 이 사람은 필요한 경우가 아니면 제작을 하지 않지만 일정 안내를 도와줄 것입니다.

콘텐츠 제작팀

콘텐츠 제작 팀은 마케팅 자료의 아이디어, 제작 및 배포를 담당합니다. 이것은 블로그 게시물과 전자책에서 인포그래픽과 웨비나에 이르기까지 무엇이든 될 수 있습니다.

콘텐츠 팀에는 결과를 이끌어내는 콘텐츠를 제작하는 방법을 이해하는 창의적이고 분석적인 개인이 혼합되어 있어야 합니다. 프리랜서 작가를 고용하여 편집자와 함께 이러한 요구를 충족하거나 사내 작가를 고용하여 콘텐츠 마케팅 요구 사항에 맞는 블로그 게시물 및 기타 콘텐츠 작성을 도울 수 있습니다.

빠른 요약

• 주요 책임 : 마케팅 자료를 구상, 생성 및 배포합니다.
• 주요 기술 : SEO 카피라이팅, 디자인 및 프로젝트 관리.
• 평균 사내 급여 : $53,831
• 동부 표준시. 아웃소싱 비용 : $2,500 – $5,000/월 콘텐츠 기획, 제작, 관리가 포함된 종합 콘텐츠 마케팅 전략.
• 다른 이름 : 카피라이터, SEO 전문가, 디자이너 또는 프로젝트 관리자.

찾아야 할 것

콘텐츠 팀을 구성할 때 강력한 작가를 찾고 창의적이고 효과적인 콘텐츠를 생산하는 방법을 이해해야 합니다. 콘텐츠 팀은 또한 SEO와 웹에 맞게 콘텐츠를 최적화하는 방법을 잘 이해하고 있어야 합니다.

콘텐츠 마케팅 활동을 아웃소싱하는 경우 쓰기, 디자인 및 프로젝트 관리 서비스를 혼합하여 제공할 수 있는 대행사를 찾아야 합니다. SEO를 잘 이해하는 대행사를 찾는 것도 중요하며 창의적이고 매력적인 콘텐츠를 제작하는 데 도움이 될 수 있습니다.

함께 일하는 사람

콘텐츠 생성 팀은 일반적으로 마케팅 관리자와 협력하지만 소셜 미디어 팀과 같은 다른 마케팅 팀원과도 협력할 수 있습니다.

검색엔진최적화팀

귀하의 비즈니스가 온라인으로 고객에게 도달해야 하는 경우 특정 키워드 및 주제에 대한 검색 엔진 결과(SERP)에서 순위를 매기는 데 도움이 되는 콘텐츠를 계획하고 최적화하는 SEO 전략가가 필요합니다.

SEO 전략가는 회사의 SEO 전략을 수립하고, 대상 고객을 이해하기 위한 시장 조사를 수행하고, 카피라이터가 콘텐츠 블로그 게시물, 웹사이트 페이지 및 기타 유형의 콘텐츠를 작성할 때 사용할 키워드 전략을 구축하는 일을 담당합니다.

빠른 요약

• 주요 책임 : 키워드 연구, 기술 웹사이트 감사 실행, 직접 링크 구축 캠페인 및 방문 페이지 최적화 지원.
• 주요 기술 : 다양한 웹 언어(HTML, CSS, JavaScript)에 대한 실무 지식, Screaming Frog, Ahrefs, Google Analytics, Google Search Console과 같은 다양한 도구 사용 경험, 강력한 분석 마인드.
• 평균 사내 급여 : $91,867
• 동부 표준시. 아웃소싱 비용 : SEO 계획 및 전략에만 약 $2,000/월을 지불할 것으로 예상됩니다. 순수하게 아웃소싱된 SEO 서비스에는 일반적으로 콘텐츠 제작 또는 관리가 포함되지 않습니다. 그럼에도 불구하고 프리랜서 SEO를 도입하여 프로젝트를 최적화하고 지시함으로써 많은 가치를 얻을 수 있습니다.
• SEO 관리자, 검색 마케팅 관리자, SEM 관리자 또는 검색 엔진 마케팅 관리자 라고도 합니다.

찾아야 할 것

비즈니스의 요구와 목표에 따라 SEO 전략가의 자질과 기술을 찾으면 도움이 될 것입니다. 예를 들어, 유기적 트래픽을 전년 대비 20% 늘리고 싶지만 작가를 고용할 리소스가 없는 경우 콘텐츠를 계획, 작성 및 최적화하는 방법을 알고 있는 SEO 전략을 찾고 싶을 것입니다.

최소한 고용한 SEO 전략가는 Ahrefs, Moz 및 Screaming Frog와 같은 다양한 SEO 도구를 사용하여 웹사이트에서 기회를 찾는 방법을 이해해야 합니다. 또한 필요에 따라 콘텐츠 및 마케팅 캠페인의 실적을 보고하기 위해 Google Analytics 및 Google Search Console을 사용하는 방법을 알고 있어야 합니다.

함께 일하는 사람

SEO 전략가는 일반적으로 마케팅 부서의 다른 많은 개인과 협력하여 콘텐츠를 계획하고 콘텐츠 제작을 감독하며 콘텐츠가 게시되기 전에 최적화합니다. 그들은 Copywriter와 같은 다른 기능과 긴밀하게 협력하여 블로그 게시물과 방문 페이지가 웹사이트에 게시되기 전에 무엇을 쓸지 결정하고, 브리프 작성을 돕고, 콘텐츠를 최적화합니다.

여러 SEO 분석가와 함께 전체 SEO 팀을 지원하기 위해 비즈니스가 더 중요해야 한다고 가정합니다. 이 경우 SEO 분석가 및 카피라이터 역할도 하는 SEO 전략가와 함께 할 수 있습니다.

유료 미디어 팀

유료 미디어는 기업이 Google Ads 및 Facebook 광고와 같은 플랫폼을 사용하여 제품이나 서비스를 광고하는 마케팅 채널입니다.

유료 미디어 팀은 회사의 광고 예산 관리, 마케팅 캠페인 계획 및 실행, 성과 데이터 분석, 결과 개선을 위한 캠페인 최적화를 담당합니다.

빠른 요약

• 주요 업무 : 광고 지출 관리, 마케팅 계획 수립, 캠페인 실행, 실적 데이터 분석, 캠페인 최적화.
• 주요 기술 : 강력한 분석 기술, Google Ads 및 Facebook 광고 관리자와 같은 마케팅 캠페인 관리 도구 사용 경험, Google Analytics와 같은 웹 분석 도구 사용 경험.
• 평균 사내 급여 : $88,781/년
• 동부 표준시. 아웃소싱 비용 : $3,000 – $5,000+/월. 유료 미디어 컨설턴트 또는 대행사의 비용은 비즈니스 규모, 작업 범위 및 필요한 도구에 따라 다릅니다.
• 다른 이름 : 유료 검색 관리자, PPC 관리자, 클릭당 지불 관리자, 검색 엔진 마케팅(SEM) 관리자

찾아야 할 것

회사의 유료 광고 캠페인을 관리할 사람을 찾을 때 강력한 분석 기술을 갖춘 경험 많은 마케팅 전문가를 찾아야 합니다. 또한 Google Ads 및 Facebook 광고 관리자와 같은 마케팅 캠페인 관리 도구를 사용한 경험이 있어야 합니다.

함께 일하는 사람

유료 미디어 팀은 일반적으로 SEO 및 콘텐츠와 같은 다른 마케팅 팀과 협력하여 마케팅 캠페인을 계획하고 실행합니다. 또한 영업 팀과 협력하여 캠페인 성과를 추적하고 보고합니다.

소셜 미디어 팀

소셜 미디어 팀은 회사의 소셜 미디어 인지도를 높이기 위한 마케팅 계획을 수립하고 실행하는 일을 담당합니다. 여기에는 콘텐츠 생성, 소셜 미디어 계정 관리, 팔로어 참여, 소셜 미디어 분석 분석이 포함됩니다.

빠른 요약

• 주요 책임 : 마케팅 계획 수립, 소셜 미디어 계정 관리, 콘텐츠 생성, 팔로워 참여, 소셜 미디어 분석 분석.
• 주요 기술 : 강력한 글쓰기 기술, Facebook, Twitter 및 Instagram과 같은 소셜 미디어 플랫폼 경험 및 마케팅 캠페인 관리 도구 경험.
• 평균 사내 급여 : $110,722/년
• 동부 표준시. 아웃소싱 비용 : $1,000 – $3,000+/월. 소셜 미디어 컨설턴트 또는 대행사의 비용은 비즈니스 규모, 작업 범위 및 필요한 도구에 따라 다릅니다.
• 다른 이름 : 소셜 미디어 전략가, 소셜 미디어 관리자, 소셜 미디어 코디네이터

찾아야 할 것

회사의 소셜 미디어 계정을 관리할 사람을 찾을 때 강력한 글쓰기 기술을 갖춘 경험 많은 마케팅 전문가를 찾아야 합니다. 또한 Facebook, Twitter 및 Instagram과 같은 소셜 미디어 플랫폼을 사용한 경험이 있어야 합니다. 또한 마케팅 캠페인 관리 도구에 대한 경험이 있어야 합니다.

함께 일하는 사람

소셜 미디어 팀은 일반적으로 SEO 및 콘텐츠와 같은 다른 마케팅 팀과 협력하여 마케팅 캠페인을 계획하고 실행합니다. 또한 영업 팀과 협력하여 캠페인 성과를 추적하고 보고합니다.

다양한 단계의 마케팅 팀 구조

마케팅 팀을 구성하는 올바른 방법이 하나 있어야 합니다. 귀하의 비즈니스에 가장 적합한 마케팅 팀 구조는 마케팅 부서 또는 비즈니스의 현재 규모와 능력에 따라 다릅니다.

소규모 마케팅 팀이 있는 경우 투명한 명령 체인을 사용하여 계층적으로 구성해야 합니다. 더 큰 규모의 마케팅 팀이 있는 경우 여러 프로젝트에서 작업하는 교차 기능 팀과 함께 수평적으로 구성해야 합니다.

이 두 가지 접근 방식을 계층적 및 수평적 팀 구조를 혼합하여 결합할 수도 있습니다.

궁극적으로 귀하의 비즈니스에 가장 적합한 마케팅 팀 구조는 마케팅 팀이 효과적이고 효율적으로 기능할 수 있도록 하는 것입니다.

비즈니스 또는 마케팅 부서에서 사용할 수 있는 규모, 기능 및 리소스를 기반으로 마케팅 팀을 구성하는 몇 가지 옵션을 살펴보겠습니다.

스타트업 마케팅 팀 구성

마케팅 팀 구조는 스타트업이라면 성장에 집중하고 집중할 것입니다. 많은 모자를 쓰고 다양한 마케팅 활동을 담당하는 한두 명의 마케팅 팀원이 있을 것입니다. 비즈니스가 성장함에 따라 특정 기술을 가진 더 많은 마케팅 팀원을 추가할 수 있습니다.

중소기업 마케팅 팀 구성

소기업으로서 당신은 스타트업보다 더 큰 마케팅 팀을 가지고 있을 수 있지만 여전히 많은 관리 책임에 시달리고 있을 것입니다. 그러나 여전히 많은 모자를 쓰고 다양한 마케팅 활동을 담당하는 마케팅 팀원이 있을 수 있습니다. 또는 전문가가 SEO 또는 소셜 미디어와 같은 하나의 마케팅 영역에 집중할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 비즈니스 또는 마케팅 부서의 인사 측면을 감독하는 마케팅 관리자 역할이 필요할 수 있습니다.

중견기업 마케팅팀 구성

중견기업인 경우 마케팅의 한 영역에 집중하는 전문가가 포함된 마케팅 팀이 있을 수 있습니다. 예를 들어, SEO 전문가, 소셜 미디어 전문가 및 콘텐츠 마케팅 전문가가 있을 수 있습니다. 또한 여러 마케팅 활동을 담당하는 제너럴리스트가 있을 수도 있습니다.

이 단계에서 비즈니스 또는 마케팅 부서에는 마케팅 영역을 이해하고 자신의 전문 영역 내에서 모든 프로젝트를 처리하는 여러 개인 기여자가 있어야 합니다.

대기업 마케팅 팀 구성

대기업의 경우 마케팅의 한 영역에 집중하는 전문가로 구성된 마케팅 팀이 있을 수 있습니다. 예를 들어 SEO, 소셜 미디어 및 콘텐츠 마케팅 팀이 있을 수 있습니다. 각 팀은 일상적인 운영을 감독하고 마케팅 이사에게 보고하는 관리자가 이끌 것입니다.

엔터프라이즈 마케팅 팀 구성

기업이라면 마케팅의 한 영역에 집중하는 전문가로 구성된 마케팅 팀이 있을 것입니다. 예를 들어 SEO, 소셜 미디어 및 콘텐츠 마케팅 팀이 있을 수 있습니다. 각 팀은 일상적인 운영을 감독하고 마케팅 이사에게 보고하는 관리자가 이끌 것입니다.

마케팅 팀 구조를 구축하기 위한 최고의 리소스

마케팅 활동을 확장하려는 비즈니스 소유자 또는 마케팅 이사라면 StrategyBeam은 탁월한 아웃소싱 마케팅 솔루션입니다.

마케팅 전략부터 카피라이팅, PPC, 소셜 미디어 마케팅에 이르기까지 모든 것을 위한 엔드 투 엔드 마케팅 솔루션을 제공합니다. 당사의 마케팅 전문가는 비즈니스 목표를 달성하는 데 도움이 되는 마케팅 계획을 설계하고 구현하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

또한 고객의 특정 요구 사항에 맞게 맞춤화할 수 있는 광범위한 마케팅 서비스를 제공합니다. 따라서 마케팅 전략에 대한 도움을 찾거나 소셜 미디어 마케팅을 처리할 사람이 필요하면 도움을 드릴 수 있습니다.

지금 연락하여 당사 서비스에 대해 자세히 알아보고 귀하의 비즈니스 또는 마케팅 부서가 어떤 단계에 있더라도 귀하의 비즈니스 성장을 도울 수 있는 방법을 알아보십시오!