인플루언서 마케팅 에이전시가 인플루언서를 위해 하는 일

인플루언서 마케팅 에이전시는 무엇이며 오늘날 마이크로 및 나노 인플루언서 인재의 전문적인 삶을 개선하기 위해 무엇을 합니까?

다가오는 인플루언서들은 인플루언서 마케팅 에이전시 와 협력하여 많은 것을 얻을 수 있습니다. 꾸준한 프로젝트 흐름에서 지속적인 경력 성장에 이르기까지 하나, 특히 베테랑 에이전시와 파트너 관계를 맺으면 수많은 전문적인 혜택을 얻을 수 있습니다.

229억 달러 규모의 글로벌 인플루언서 업계 최고의 인플루언서들은 이를 잘 알고 있습니다. 그리고 온라인에서 풍부한 성장 기회를 활용하려면 인플루언서 마케팅 대행사와 협력하는 것을 선호하는 이유를 이해하는 것이 가장 좋습니다.

경력에 가장 적합한 인재 관리 그룹을 선택하고 합류하는 방법을 알고 있습니다. 업계에 강력하게 진출하고 동시에 성공적인 브랜드 파트너십 수를 늘릴 수 있습니다.

오늘날 인재 관리 회사가 귀하의 직업 생활을 개선하기 위해 무엇을 할 수 있는지 알아보십시오. 올해 경력 성장을 위해 다양한 디지털 마케팅 대행사를 탐색하는 데 도움이 되는 이 종합 가이드를 확인하세요.

인플루언서 에이전시와 인재 관리 에이전시의 차이점은 무엇인가요?

인재 매니지먼트 에이전시는 특정 재능이나 전문 분야를 가진 개인을 대표하는 데 중점을 둔 그룹이며, 인플루언서 마케팅 에이전시는 자체적으로 인플루언서 풀을 관리하고 대표한다면 인재 매니지먼트 그룹의 역할을 할 수 있습니다.

인재 관리 대행사는 비즈니스 기회를 찾고 협상하여 각 인재의 전문적인 틈새에 대해 가능한 최상의 거래를 가져옵니다. 에이전시의 의무는 그들의 재능입니다. 에이전시가 브랜드로부터 많은 것을 얻더라도 그러한 거래의 잠재적 ROI보다 전문가 풀의 요구를 우선시해야 합니다.

따라서 인플루언서 마케팅 대행사는 자체 인플루언서 풀을 관리하고 대표한다면 인재 관리 그룹의 역할을 할 수 있습니다. 브랜드와 연결하고 디지털 프로모션 캠페인을 최적화하는 등 풀을 지원할 것입니다. 이것은 대행사가 귀하의 경력 생활에 가져올 수 있는 가치입니다. 따라서 오늘날 현장에서 성공할 수 있는 가능성의 세계를 제시합니다.

좋은 인플루언서 마케팅 대행사를 어떻게 선택합니까?

브랜드가 올바른 인플루언서를 선택하는 데 신중을 기하는 것과 마찬가지로 어떤 틈새 시장에 진출하고 영향력 있는 경력 경로에서 누구에게 도움을 요청할 것인지를 선택하는 것도 중요합니다.

다음은 오늘날 마이크로 또는 나노 인플루언서로서 고유한 요구 사항에 가장 적합한 인재 관리 그룹을 선택할 때 고려해야 할 간단한 요소 목록입니다.

1. 업계 전문성 및 틈새 시장 집중.

선택한 회사가 특정 틈새 시장을 지원할 수 있습니까? 패션 브랜드에서 식품, 심지어 기술 회사에 이르기까지 관리 그룹은 업계 전문 지식의 모든 종류의 인재를 다루는 경험이 있어야 합니다.

2. 협업 평판 및 실적.

선택한 그룹은 또한 영향력 있는 캠페인과의 성공적인 협업 기록을 가지고 있어야 합니다. 예를 들어, Propelrr은 Palawan Pawnshop이 "Pala-Paraan" 댄스 챌린지를 통해 송금 서비스에 대한 인식을 높이는 데 도움을 주었으며 TikTok에서만 거의 160만 조회수와 320만 댓글을 기록했습니다.

선택한 회사의 포트폴리오를 검토하여 전문적인 요구 사항에 대해 일관되고 충분한 실적이 있는지 확인하십시오.

3. 콘텐츠 제작, 브랜딩 및 청중 참여에 대한 지침.

콘텐츠 제작 및 청중 참여에 대한 추가적인 인플루언서 마케팅 지침이 필요하십니까? 전담 전문가와 서비스를 보유한 Propelrr과 같은 회사와 협력하여 브랜드의 목표와 전략에 맞는 균형 잡힌 콘텐츠에 대한 아이디어를 실현할 수 있습니다.

4. 그들의 가치와 비전이 당신의 브랜드와 양립할 수 있습니다.

전문가 및 개인으로서 귀하의 가치에 반하는 캠페인이나 브랜드 파트너십으로 귀하를 밀어붙이는 사람이 없도록 하십시오. 선택한 회사를 검토할 때 그들의 비즈니스 가치와 비전이 귀하의 것과 일치하는지 확인하여 향후 브랜드 파트너십과의 주요 호환성을 보장할 수 있습니다.

5. 산업 연결 및 네트워킹 기회에 대한 액세스.

이것은 쉬운 일이 아닙니다. 더 많은 브랜드 파트너십을 통해 경력을 쌓고 싶다면 인플루언서 플랫폼과 틈새 시장 기회 에 접근할 수 있는 전문 관리 회사와 협력하세요. 여기에는 귀하의 전문 지식과 관련된 최고의 브랜드 및 업계 전문가와의 연결이 포함되어야 합니다.

인플루언서 에이전시와 소통하고 협업하기

마이크로 또는 나노 인플루언서로서 급성장하는 경력의 성공을 위한 추진과 관련하여 찾아야 할 또 다른 중요한 사항은 선택한 관리 그룹과의 개방적이고 투명한 커뮤니케이션입니다.

독립 전문가로서 일반적으로 많은 콘텐츠 제작 및 홍보 작업을 스스로 수행합니다. 기존 그룹에 가입하면 지역 크리에이터 경제에서 다른 디지털 마케팅 전문가와 협력할 수 있는 기회를 얻을 수 있으므로 새롭고 흥미로운 방식으로 전문성을 키울 수 있는 여지가 더 많아집니다.

그러나 이러한 성장은 동료 디지털 협력자와 적절하게 소통하는 방법을 알고 있을 때만 가능합니다. 이렇게 하려면 대행사와 함께 명확한 기대치, 책임 및 목표를 설정해야 합니다. 누가 어떤 작업을 언제까지 처리합니까? 파트너 브랜드의 판촉 목표를 달성하기 위해 귀하와 귀하의 공동 작업자가 가장 잘 협력할 수 있는 방법은 무엇입니까?

전략, 콘텐츠 제작 및 성과 추적의 이러한 측면에 대해 공개적이고 명확하게 의사소통함으로써 경력 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있으므로 빠르게 성장하는 이 디지털 분야에서 기술을 향상시킬 수 있습니다.

글로벌 인플루언서 마케팅 그룹의 재정적 고려 사항

명확한 고려 사항과 기대치를 설정하면 선택한 인재 관리 팀과 유익한 관계를 맺을 수 있습니다. 그러나 해당 분야의 전문가와 협력하는 것 외에도 또 다른 질문이 남아 있습니다. 다가오는 이 직업 기회의 보다 복잡한 재정적 측면에 어떻게 접근할 계획입니까?

올해 설립된 대행사와 함께 일하는 독립 전문가로서 직면할 수 있는 다양한 수수료 및 커미션 구조를 이해하면 이를 수행할 수 있습니다. 인플루언서 에이전시가 그들의 재능에 자금을 조달하는 보다 일반적인 방법은 다음과 같습니다.

• 캠페인에 대한 고정 요율. 이 수수료 및 커미션 구조의 경우 에이전시는 브랜드나 콘텐츠에 관계없이 귀하가 작업하는 각 캠페인에 대해 구체적이고 고정된 요율을 지불합니다.
• 캠페인에 대한 가치 기반 요율. 반면에 이 구조의 경우 귀하의 그룹은 귀하가 홍보 작업을 통해 파트너 브랜드에 제공하는 가치 수준에 따라 요율을 지불합니다. 이 가치 기반 요율은 일반적으로 다음과 같은 메트릭을 통해 측정 됩니다.
  • 브랜드에 대한 팔로워 수 증가
  • 전환율 증가(예: 판매 또는 이메일 가입, 그리고
  • 참여도 증가, 예. 좋아요, 댓글, 공유 등.

팀과의 브랜드 계약 조건을 평가하는 것이 중요합니다. 이를 통해 단기적이든 장기적이든 모든 브랜드 파트너십에 대해 공정하고 명확한 보상을 협상할 수 있습니다. 계약은 프로젝트마다 다르지만 소속사는 고용된 인재로서 항상 귀하의 권리를 보호하고 귀하의 최선의 이익을 염두에 두어야 합니다.

인플루언서 마케팅 대행사의 잠재적인 문제를 극복하는 방법

이상적인 인재와 대행사 관계는 명확하고 공정하게 협상되며 양 당사자의 성장을 지향합니다. 그러나 완벽한 사람은 없으며 귀하와 귀하의 팀이 협업을 얼마나 훌륭하게 수행하더라도 실수는 발생합니다. 관리 그룹과 함께 작업하는 동안 직면할 수 있는 몇 가지 잠재적인 문제는 다음과 같습니다.

1. 통신 및 오정렬 문제.

여기에는 모호한 캠페인 지침, 명확하지 않은 커뮤니케이션 라인, 심지어 이메일이나 채팅을 통한 지연된 응답 시간과 같은 문제가 포함될 수 있습니다. 이로 인해 프로젝트가 제대로 실행되지 않고 결국 인재와 대행사의 관계가 악화될 수 있습니다.

2. 브랜드 파트너십과 창의적인 자유의 균형.

귀하의 회사가 귀하의 틈새 또는 가치와 일치하는 브랜드와 귀하를 짝지어주지 않는다면 캠페인에 대한 창의적인 비전을 실행하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 상담원은 창의적인 자유와 디지털 마케팅 요구의 균형을 맞추는 방식으로 브랜드와 파트너 관계를 맺을 수 있어야 합니다.

3. 이해 상충 및 독점 계약 처리.

전문 관리 회사는 마케팅 전략을 안내 하고 모든 당사자의 요구를 충족하는 계약을 명확히 할 수 있어야 합니다. 귀하가 서명한 계약서에 대해 질문하는 것을 두려워하지 마십시오. 귀하의 대리인은 귀하의 직업적 관계 전반에 걸쳐 발생하는 질문에 답하고 오해를 해명할 수 있어야 합니다.

결국 당신과 같은 마이크로 또는 나노 인플루언서를 위한 좋은 인재 관리 그룹을 만드는 것은 문제를 전문적으로 관리하는 능력입니다. 최고의 인플루언서 마케팅 회사는 관심과 이해를 가지고 문제를 처리합니다. 올바른 방식으로 처리했다면 지속적인 영향 없이 갈등을 해결할 수 있어야 올해 에이전트와의 관계를 계속 유지할 수 있습니다.

주요 테이크 아웃

대행사 협업을 탐색하는 것은 마이크로 및 나노 인플루언서가 오늘날 이 바쁜 산업에서 경력 성장을 위해 발을 들여놓을 수 있는 가장 안정적인 방법 중 하나입니다. 따라서 올해 귀하의 전문적인 요구에 적합한 인재 관리 팀을 찾을 때 다음의 마지막 팁을 꼭 확인하십시오.

• 포트폴리오가 다양한 에이전시를 찾으세요. 이렇게 하면 모든 종류의 디지털 틈새 시장을 처리하고 수용할 수 있는 최고의 업계 전문가와 협력할 수 있습니다.
• 항상 질문하십시오. 계약이나 계약이 불분명합니까? 캠페인 지침이 모호하거나 혼란스럽습니까? 귀하의 업무에 대해 관리자에게 질문하는 것을 두려워하지 마십시오. 결국 프로세스를 통해 귀하를 안내하는 것은 관리자의 책임입니다.
• 다재다능한 디지털 전문가와 협력하십시오. Propelrr과 같은 본격적인 대행사와 협력하여 오늘날 데이터 중심의 디지털 마케팅 통찰력과 전문 지식으로 브랜드 프로모션 캠페인을 강화할 수 있습니다.

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