LinkedIn에서 채용 담당자에게 연락하는 방법

LinkedIn은 원하는 업계의 채용 담당자와 연결하고 메시지를 보낼 수 있는 귀중한 도구입니다. 그러나 전문적인 방식으로 LinkedIn의 채용 담당자에게 연락하는 방법은 무엇입니까? 또는 스팸으로 보이지 않고 LinkedIn에서 채용 담당자에게 메시지를 보내는 동시에 채용 회사와의 인터뷰 기회를 높이는 방법은 무엇입니까?

우선 LinkedIn에서 채용 담당자에게 접근하는 방법 을 알아야 합니다 . 둘째, 수신자로부터 응답을 생성할 수 있는 짧지만 강력한 메시지를 작성하는 방법을 배웁니다.

이 가이드는 InMail을 시작으로 LinkedIn의 메시징 채용 담당자에 대해 알고 싶은 모든 것을 다룹니다.

LinkedIn InMail이란 무엇입니까?

LinkedIn InMail 은 전문 네트워킹 플랫폼의 비공개 메시징 서비스입니다. 다른 LinkedIn 사용자와 연결하고 메시지를 보내려는 전문가를 위해 설계되었습니다.

InMail 유료 버전을 사용하면 LinkedIn 사용자로부터 메시지 수신에 대해 "예"를 선택한 모든 사람에게 메시지를 보낼 수 있습니다. 그러나 InMail 무료 버전을 사용하는 경우 플랫폼에서 귀하와 연결된 LinkedIn 사용자에게만 비공개 메시지를 보낼 수 있습니다.

무제한 LinkedIn InMail을 얻는 방법에 대한 관련 기사.

LinkedIn InMail 은 채용 담당자와 네트워킹하고 꿈에 그리던 직업을 찾을 수 있는 훌륭한 도구입니다. 그러나 올바르게 사용하는 방법을 알아야 합니다. 그렇지 않으면 셔플에서 메시지가 손실될 수 있습니다.

LinkedIn에서 채용 담당자에게 메시지를 보내는 방법 [3단계]

1. 채용 담당자와 연결: 짧지만 개인화된 메시지로 첫 번째 이동

LinkedIn에서 채용 담당자에게 연락할 때 먼저 연결 요청을 보내는 것이 좋습니다 . 그렇게 할 때 요청에 메모를 포함하는 것을 잊지 마십시오.

LinkedIn에서 채용 담당자에게 연락 하고 좋은 관계를 구축하는 방법은 다음 과 같습니다.

• 채용 담당자의 프로필을 열고 연결을 클릭합니다. 그런 다음 메모 추가 를 클릭 하면 메시지 상자가 열립니다. 여기에서 연결 요청과 함께 보내려는 메시지를 작성합니다.

• 메시지 상자를 사용하여 자신을 소개하십시오. 메시지를 개인화할수록 수락 및 성공 가능성이 높아집니다!

• "나는 당신의 프로필을 보았습니다"와 같은 것을 포함하거나 그들이 이 직책에 고용되는지 물어볼 수도 있습니다.
• 당신이 그들에게 편지를 쓰는 이유를 당신의 잠재적 인 연결에 말하십시오. 메시지를 짧고 요점으로 유지하십시오.

2. 채용 담당자에게 요청 수락에 대한 감사 메시지 보내기

리크루터가 연결 요청을 수락한 후 주저하지 말고 개인 메시지를 통해 감사 인사를 전하세요. 예를 들어, 귀하의 요청을 수락해 준 모집 담당자에게 감사를 표하고 그들이 이용할 수 있는 것에 관심이 있다고 언급할 수 있습니다. 회사에 현재 공석이 없더라도 채용 담당자의 레이더에 머물기 위해 항상 네트워크를 구축하는 것이 좋습니다.

• 짧지만 목적이 있는 메시지를 보내십시오.
• 메시지와 함께 이력서를 첨부할 수도 있습니다.
• 대부분의 회사는 지원자가 온라인 포털을 통해 지원하도록 요구합니다. LinkedIn을 통해 채용 담당자와 논의하기 전에 먼저 온라인으로 지원하십시오.

3. 유익한 관계를 키우십시오

LinkedIn에서 채용 담당자와 좋은 관계를 유지하는 것이 중요합니다. 연락을 주시면 바로 도와드리지는 못하지만 포기하지 마세요!

• 연락을 유지하십시오. 그러면 결국에는 귀하의 기술과 자격에 맞는 직업으로 귀하의 노력이 결실을 맺게 될 것입니다.
• 그러나 LinkedIn에서 채용 담당자에게 지나치게 메시지 를 보내지 않도록 주의하십시오 . 그러면 스팸 발송자처럼 보일 수 있고 채용 담당자에게 불쾌감을 줄 수 있고 결국 메시지를 차단할 수도 있기 때문입니다.

LinkedIn 메시지 예시

이제 LinkedIn에서 채용 담당자와 연결하는 방법을 알았 으므로 응답을 받을 수 있는 메시지를 작성하는 방법을 배울 차례입니다. 메시지를 보낼 때 무엇을 말해야 하는지 아는 것은 까다로울 수 있습니다. 받는 사람의 관심을 끌고 응답하고 싶게 만드는 메시지를 작성하기 위한 좋은 출발점이기 때문에 LinkedIn에서 채용 담당자 에게 좋은 샘플 메시지를 읽어보고 조사를 하십시오 !

또한 올바른 사람을 대상으로 하고 있는지 확인하십시오. 당신은 이것을 깨닫지 못할 수도 있지만 LinkedIn의 사람들은 연결 및 네트워크로 수락할 대상에 대해 매우 구체적입니다. 누군가가 당신의 관심 분야나 산업을 공유하지 않는다면 그들이 응답하지 않을 것입니다.

다음은 응답을 생성할 수 있는 LinkedIn 메시지의 몇 가지 예입니다.

1. 지원서 제출 후

안녕 엘리자,

현재 식품 공학 부서에서 새로운 직원을 찾고 있다는 사실을 알게 되어 기쁩니다. 식품 과학 석사 학위와 2년 간의 업무 경험을 가진 저는 식품 과학 분야에서 제 기술과 지식을 보여줄 기회를 갖게 되어 매우 기쁩니다. 제 기술과 경험이 귀사의 비즈니스 성장에 도움이 될 것이라고 믿습니다! 귀하의 온라인 취업 포털을 통해 이미 지원서를 제출했습니다. 그리고 시간이 된다면 제 지식, 기술, 경험이 업무에 어떻게 부합하는지 이야기하고 싶습니다.

시간 내 주셔서 감사합니다.

2. 개업문의

안녕 조지!

좋은 하루 보내시기 바랍니다. 제 이름은 (이름)이고 귀사에서 일하는 데 관심이 있습니다. (회사명)의 직장 문화에 대해 긍정적인 말만 들었습니다. 제 기술과 경험에 부합할 수 있는 마케팅 또는 제품 개발 분야의 어떤 채용이든 저를 고려하실 수 있다면 좋을 것입니다. 제 이력서(첨부)를 봐주세요. Skype를 통해 또는 직접 만나 내가 관련 직책에 적합한지 논의하기를 기대합니다.

이 메시지를 읽어주셔서 감사합니다.

3. 포지션이 아직 열려 있는지 문의하기

안녕하세요 크리스,

LinkedIn 채용 게시판에서 본 체육관 강사 채용 공고에 대해 여쭤보려고 글을 씁니다. 광고가 게재된 지 한 달이 넘었습니다(슬프게도 그 이후 삭제되었습니다). 누군가 이미 이 자리를 채우고 있는지 알고 있습니까? 그렇지 않다면 내 자격과 경험이 직무 요구 사항과 어떻게 일치하는지 논의할 기회가 있습니까?

대단히 감사합니다.

4. 그냥 네트워킹

안녕하세요 제이미입니다!

저는 업계에서 인맥과 지인을 찾는 디지털 마케팅 전문가입니다. www.digimarkets.com에서 차세대 마케팅 관행에 대한 귀하의 기사를 방금 읽었습니다. 오늘 저에게는 훌륭하고 가치 있는 글이었습니다. 그래서 저는 LinkedIn에서 인사를 하고 연결하고 싶었습니다! 오늘 당신과 함께 모든 것이 잘되기를 바랍니다

정말 고맙습니다!!

5. 인턴십 기회에 대해 질문하기

안녕하세요 레이첼,

저는 현재 York University에서 데이터 과학 석사 학위를 취득하고 있습니다. 나는 꽤 오랫동안 LinkedIn에서 귀사를 팔로우하고 있으며 이번 여름에 인턴으로 채용할 수 있는 자리가 있는지 묻고 싶습니다.

저는 Python 또는 R(내가 가장 좋아하는)과 같은 데이터 분석 및 프로그래밍 언어에 대한 경험이 있습니다. 혹시라도 기회가 생길까봐 여기에 이력서를 첨부합니다.

여러분의 의견을 기다리겠습니다.

고맙습니다.

LinkedIn에서 채용 담당자에게 할 말

예의 바르고 전문적인 접근 방식은 귀하의 요점을 신속하게 전달하는 데 도움이 될 수 있습니다. 수신자가 귀하의 메시지를 훑어보고 있다는 사실을 기억하십시오. 따라서 수신자를 혼란스럽게 하거나 진정으로 중요한 것을 산만하게 할 수 있는 내용을 포함하지 마십시오. 그들의 필요 또는 직업 설명과 관련된 것들을 작성하십시오.

이를 수행하는 좋은 방법은 처음에는 단순히 작은 것을 요청하는 것입니다. 그리고 적절하다고 판단되면 반드시 추가 정보를 요청하거나 신중하게 고려한 후 첨부 파일을 보내주십시오. 갑자기 그들에게 취업을 도와달라고 요청하지 마십시오.

또한 메시지를 개인화해야 합니다.

다음과 같이 작성하십시오.

“안녕 John, 이 메시지가 당신을 잘 찾길 바랍니다. 나는 당신이 Bay Area의 생명 공학 산업에서 일하고 있다는 것을 알았습니다. 저도 비슷한 직업적 배경을 가지고 있기 때문에 Bay Area 안팎의 생명공학 회사들과 함께 일하고 싶어하는 사람으로 자신을 소개하고 싶었습니다. 이력서를 보내도 될까요?”

LinkedIn에서 채용 담당자에게 하지 말아야 할 말

• 일반적인 메시지를 작성하지 마십시오. 대신 받는 사람의 관심을 끌 수 있도록 구체적으로 말하세요.
• 자신에 대해서만 이야기하는 텍스트 벽을 보내지 마십시오.
• 안녕 과 같은 아주 짧은 메시지를 보내지 마십시오 . 취직을 도와줄 수 있습니까?
• 모든 채용 담당자에게 동일한 메시지를 보내지 마십시오. 대신 채용 담당자가 찾고 있는 메시지에 맞게 각 메시지를 개인화하십시오.
• 무례하거나 요구하는 소리를 내지 마십시오.
• 채용 담당자에게 프로필을 방문하여 일자리를 제안해 달라고 요청하지 마십시오.
• 보내기 버튼을 누르기 전에 항상 메시지를 교정하십시오.

LinkedIn에서 채용 담당자에게 응답하는 방법

링크드인의 고용 관리자 에게 메시지를 보내는 것이 끝이 아닙니다. 메모 한 장으로 취업이 되지 않기 때문입니다. 대신, 당신은 당신의 가치를 증명하기 위해 채용 담당자와 상호 작용하고 네트워크를 형성해야 합니다. 그리고 그렇게 하려면 네트워크의 채용 담당자에게 응답하는 방법을 알아야 합니다.

당신이 메시지를 보낸 채용 담당자로부터 답장을 받았을 때, 첫 번째 단계는 항상 답장을 하고 다음에 오는 것을 확인하는 것입니다. 이것이 더 많은 정보를 얻거나 인터뷰를 하는 것을 의미하는지 말입니다.

관심이 없다면

응답에 대해 고용 관리자에게 감사하고 현재 상황에서는 기회를 수락할 수 없다고 언급하십시오. 열려 있지만 사용 가능한 역할과 다른 것을 원하는 경우 미래의 기회에는 귀하의 관심, 기술 및 경험과 일치하는 역할만 포함된다는 것을 확인하도록 알려주십시오.

관심이 있다면

기회에 관심이 있으시면 더 많은 정보를 요청할 수 있습니다. 또는 채용 관리자에게 작업 사양 사본을 보내달라고 요청하거나 기회에 대해 공개 토론을 할 수 있는 Skype 또는 대면 회의를 제안할 수 있습니다.

다음은 예입니다.

안녕 나단,

연락해 주셔서 감사합니다. 저에게 잘 맞는 것 같으니, 팀과 처음 전화 통화를 하거나 Skype로 대화를 나누고 싶습니다! 결정을 내리기 전에 이 기회에 대해 더 알고 싶습니다. 시간이 되시면 더 논의해 볼까요?

기회를 주셔서 다시 한 번 감사드립니다!