2024년에 브랜드 매니저가 되는 방법은 무엇입니까?

브랜드 관리자에게 필요한 기술은 무엇입니까?

1. 고급 의사소통 능력은 의사소통이 어떻게 작동하는지에 대한 폭넓은 이해 내에서 의사소통의 기본을 구성합니다.
2. 고정관념에서 벗어난 사고
3. 브랜딩 계획을 수립하거나 개발하려면 시장을 이해하고 비즈니스가 시장에 어떻게 적응하는지, 고객과 접촉하는 방법이 필요합니다.
4. 시장은 고객의 요구를 충족하기 위해 지속적으로 변화하고 있으므로 적응하는 것이 좋습니다. 또한 혁신과 트렌드에 대해 열린 마음을 유지하면 보다 대응력이 뛰어난 브랜드 전략을 수립하는 데 도움이 됩니다.

브랜드 관리자의 책임은 무엇입니까?

1. 목표 시장 부문은 구매 요구, 욕구 및 행동이 기업의 상품 또는 서비스와 일치하는 경우가 많습니다.
2. 경쟁 포지셔닝은 마케팅 팀이 회사를 경쟁사와 차별화할 수 있는 방법을 설명하는 데 사용되는 용어입니다.
3. 귀하의 브랜드 톤은 귀하가 의사소통하는 방식과 귀하의 가치와 신념을 표현하는 태도입니다. 브랜드의 개성은 속성과 특징으로 구성됩니다.
4. 브랜드가 세상에 전하는 이야기를 브랜드 내러티브라고 합니다. 귀하의 마케팅 및 커뮤니케이션 전략은 이를 토대로 구축됩니다.
5. 마케팅 계획을 실행하는 방법을 마케팅 실행이라고 합니다. 이를 통해 귀하의 마케팅 목표와 전략이 실현됩니다.

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브랜드 매니저가 되는 방법은 무엇인가요?

1단계: 관련 브랜딩/마케팅 기술 습득

인도 학생들은 브랜드 관리 분야의 풀타임 학위 프로그램, 자격증, 학위를 취득할 수 있습니다. 브랜드 관리 분야에서 경력을 쌓기 위해 학생들은 마케팅이나 광고와 같은 관련 전문 분야에 등록할 수도 있습니다.

지원자는 BBA 및 BBM과 같은 학부 수준의 경영 학위를 취득할 수 있습니다. MBA는 PG 학생들이 가장 많이 추구하는 학위입니다.

2단계: 관련 경험 획득

취업은 졸업 후 가장 인기 있는 선택이다. 모든 교육 수준의 졸업생은 마케팅 부문에서 취업을 찾는 경우가 많습니다. 마케팅 임원, 마케팅 분석가 등 신입사원을 대상으로 실질적인 브랜드 관리의 기본을 교육합니다. 경험을 쌓은 뒤 브랜드 매니저로 승진한다.

3단계: 성공에 대한 갈증을 키우세요

일반적으로 브랜드 관리자는 다음 분야에서 고급 능력을 보유해야 합니다.

• 글쓰기: 글쓰기 능력이 좋으면 성공적인 메시지를 만들 수 있습니다.

회사의 마케팅 팀 및 이해관계자와 전략적 권장 사항에 대해 소통하고 브랜드를 대표하여 말할 수 있어야 합니다.

• 인사 관리: 이전에 사람들을 이끌었던 경험이 있으면 도움이 될 것입니다.
• 유연성: 새로운 아이디어와 트렌드에 대해 열린 마음을 유지하면 보다 대응력이 뛰어난 브랜드 전략을 수립하는 데 도움이 됩니다.

브랜드 관리자는 어떤 도구를 사용합니까?

• Attest: 마케팅 전문가와 기업은 Attest의 브랜드 추적 소프트웨어를 사용하여 자사 브랜드의 성과를 더 잘 이해할 수 있습니다. 필요에 맞게 조정할 수 있는 브랜드 추적기 설문조사 기본서식을 사용하면 브랜드에 필수적인 요소를 간단하게 추적할 수 있습니다.
• Brand24: Brand24 덕분에 모든 소셜 미디어 플랫폼, 출판물, 블로그에서 브랜드 언급을 즉시 볼 수 있습니다. LinkedIn이나 영향력 있는 신문에서 누가 당신에 대해 이야기하고 있는지 즉시 알 수 있습니다. 마케팅 담당자는 신속하게 움직여야 하고 브랜드 평판 관리를 담당해야 할 때 이 기술을 활용합니다.
• Extensis Portfolio: Extensis Portfolio는 소셜 미디어 관리와 함께 제공되는 방대한 양의 브랜드 전략 정보를 관리하려는 기업에 필수적인 도구입니다.
• Falcon.io: 자동화된 광고 캠페인 및 소셜 미디어 마케팅 전반을 개발하는 데 있어 Falcon.io는 환상적인 콘텐츠 관리 플랫폼입니다. 이를 통해 소셜 미디어 마케터는 한 위치에서 모든 소셜 미디어 네트워크에 대한 유료 및 유기적 게시물을 생성할 수 있고 비즈니스 소유자는 스스로 책임을 질 수 있습니다.

브랜드 관리자의 임무와 책임

• 고객/회사 관계를 유지합니다.
• 자본 계획 및 예산을 처리합니다.
• 브랜드 인지도를 높이기 위한 마케팅 계획 및 전략을 수립합니다.
• 브랜드의 이니셔티브에 좋았던 고객 피드백을 연결합니다.
• 브랜드의 시장 지위를 강화합니다.
• 이전 판매에서 얻은 지식을 미래의 전략적 이니셔티브와 통합합니다.
• 고객의 요구에 주의를 기울이십시오.
• 상품을 보다 사용자 친화적으로 만들기 위해 마케팅 팀의 혁신적인 정책 구현을 감독합니다.
• 최신 제조 제품에 대한 마케팅 및 광고 활동을 수행하고 진행합니다.
• 브로셔, 기타 애플리케이션 및 출판물의 광고, 비즈니스의 시각적 및 청각적 표현과 같은 새로운 홍보 기술 개발에 앞장서고 있습니다.
• 검색 엔진 최적화(SEO)와 집중할 대상 고객을 식별하는 것도 환영받는 두 가지 최첨단 개념입니다.

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평균경력년수 및 평균연봉

브랜드 매니저가 되려면 3~5년 정도 걸립니다. 특정 조직의 급여 규모와 직원 수에 따라 브랜드 마케팅 관리자의 보수가 변경될 수 있습니다. 자원과 사업체가 위치한 도시도 중요한 역할을 합니다. 소규모 커뮤니티에 비해 연결성과 IT 기업이 우수한 대도시 지역에서 보상 수준이 더 높은 것으로 추정된다. 따라서 급여 범위는 5LPA에서 17LPA입니다.

브랜드 매니저는 매일 어떤 일을 하나요?

브랜드 관리자의 일상적인 임무에는 분석, 감독, 전략, 연구, 프로젝트 관리, 모니터링, 감독, 계획 및 실행, 계획 및 관리, 조정, 지원 및 관리가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 목표 시장에서 회사의 명성을 높이고 성장을 촉진합니다.

브랜드 관리자 vs. 마케팅 관리자

브랜드 매니저는 고객이 회사의 상품이나 서비스를 어떻게 보는지 관리하는 역할을 담당합니다. 브랜드 관리자는 브랜드가 소비자의 관심 사항에 부합하는지 확인하기 위해 다음과 같은 다양한 임무를 수행합니다.

• 브랜드 인지도 계획 수립
• 소비자의 브랜드 인식 평가
• 마케팅 및 영업 전략 수립
• 가장 효과적인 광고 게재위치를 모니터링하고 제안합니다.
• 판매의 발전을 따르십시오

마케팅 관리자는 잠재 고객과 대중에게 다가가 제품을 홍보하고 판매를 늘리는 일을 담당합니다. 다양한 마케팅 방법을 통해 이를 달성할 수 있습니다. 또한 다음과 같은 임무도 가지고 있습니다.

• 모든 인구통계의 고객과 연결하기 위한 마케팅 계획 수립
• 영업부서와 협력하여 목표가 일치하는지 확인
• 서비스 및 재화에 대한 수요 보고 및 이에 관한 설문조사
• 고객이 제품의 가치를 인지할 수 있도록 보장

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