스크린캐스팅 도구가 직원 교육 및 온보딩을 강화하는 데 도움이 되는 방법
게시 됨: 2023-06-26오늘날과 같이 급변하는 비즈니스 세계에서 직원 교육 및 온보딩은 성공적인 조직에 필수적입니다. 회사가 성장하고 확장함에 따라 신입 사원을 교육하고 기존 직원의 기술을 유지하는 표준화된 접근 방식이 점점 더 중요해지고 있습니다.
그러나 강의, 워크샵 및 프레젠테이션과 같은 전통적인 교육 방법은 복잡한 정보를 효과적으로 전달하거나 직원이 배운 내용을 유지하도록 보장하지 못할 수 있습니다.
여기에서 스크린캐스팅 도구가 큰 차이를 만들 수 있습니다. 이러한 도구를 사용하여 회사는 액세스하기 쉽고 멀티미디어 학습 경험을 제공하는 매력적인 대화형 교육 자료를 만들 수 있습니다.
Screencasting 도구 사용의 이점 공개
회사에서 교육 프로세스를 개선하는 데 도움이 되는 다양한 스크린캐스팅 도구를 사용할 수 있습니다. 최신 스크린캐스팅 플랫폼인 Komodo로 비디오 가이드를 만드는 방법을 배우고 회사의 교육 및 온보딩 효율성을 높일 수 있습니다.
이제 이러한 도구의 이점을 살펴보고 효과적인 직원 온보딩 비디오를 제작하여 직원이 자신의 역할에서 성공할 수 있는 기술을 갖추도록 하는 몇 가지 실용적인 팁을 알아보겠습니다.
1. 시각 및 대화형 학습
시각적 및 대화형 요소가 포함된 스크린캐스트 비디오를 통해 직원은 작업을 수행하는 데 필요한 단계와 작업을 볼 수 있습니다. 그들은 자신의 속도로 화면 녹화를 보고, 필요에 따라 일시 중지, 되감기 및 다시 재생할 수 있습니다. 이를 통해 자료를 더 잘 이해할 수 있고 직원들이 정보를 더 효과적으로 받아들일 수 있습니다.
대화형 비디오에는 퀴즈, 설문 조사 및 직원이 자료와 상호 작용하도록 장려하는 기타 요소도 포함될 수 있습니다. 이것은 학습 과정을 더 흥미롭고 덜 스트레스로 만들고 지식 보유를 증가시킬 수 있습니다.
2. 표준화된 교육 자료
스크린캐스팅 도구는 모든 직원에게 쉽게 복제하고 배포할 수 있는 교육 및 온보딩에 대한 표준화된 접근 방식을 제공합니다. 스크린캐스트 비디오를 사용하여 조직은 정해진 구조를 따르고 동일한 언어를 사용하며 위치나 부서에 관계없이 모든 직원에게 동일한 정보를 제공하는 교육 자료를 만들 수 있습니다.
표준화된 교육 자료는 배워야 할 정보에 압도당할 수 있는 신입사원에게 특히 유용할 수 있습니다. 조직은 일관된 형식을 따르는 교육 비디오를 통해 신입 사원이 자신의 역할, 기대치 및 책임을 더 잘 이해하도록 도울 수 있습니다.
이것은 또한 일대일 교육 세션에 필요한 시간과 리소스를 줄여 관리자가 비즈니스를 개선하기 위한 새로운 전략 개발 및 팀 또는 조직 내 문제 또는 우려 사항 해결과 같은 다른 중요한 작업에 집중할 수 있도록 합니다.
3. 주문형 액세스
스크린캐스트 비디오를 통해 직원은 실시간 교육 세션 시간을 예약하지 않고도 필요할 때마다 주문형 교육 자료에 액세스할 수 있습니다. 교육 자료에 대한 유연한 액세스를 통해 직원은 자신의 속도와 편의에 따라 학습할 수 있으므로 자급자족과 능력에 대한 자신감이 높아집니다.
또한 스크린캐스트 비디오에 대한 온디맨드 액세스를 통해 직원은 필요할 때마다 교육 콘텐츠를 다시 방문하고 지식을 새로 고칠 수 있습니다. 이는 교육의 일부를 놓쳤거나 특정 주제에 대해 재교육이 필요한 직원에게 특히 유용할 수 있습니다.
4. 원격 교육
스크린캐스팅 도구는 원격 교육을 촉진하는 데 특히 유용하여 강사가 교육 비디오를 녹화하고 전 세계 직원과 공유할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 직원에게 실시간 교육을 제공하면서 출장 및 숙박 비용을 절약할 수 있습니다.
5. 소프트웨어 및 도구 시연
소프트웨어 및 도구를 시연하면 기능에 대한 직원의 이해를 높이고 일상 업무에서 이를 보다 효과적으로 사용할 수 있습니다. 스크린 레코더를 사용하면 트레이너가 소프트웨어 또는 도구를 시연하는 동안 화면을 녹화한 다음 녹화된 비디오를 교육생과 공유할 수 있습니다.
이 방법은 직원이 소프트웨어 또는 도구를 보다 철저하게 이해하는 데 도움이 되는 시각적 및 대화형 학습 경험을 생성합니다. 트레이너는 소프트웨어 또는 도구를 활용하는 단계별 프로세스를 보여주는 사전 녹화된 비디오를 만들 수 있습니다. 중요한 기능을 강조하고 팁과 요령을 제공하며 도구 기능에 대한 포괄적인 개요를 제공할 수 있습니다.
6. 맥락 학습
맥락 학습은 학습자에게 관련 맥락과 의미를 제공하는 실생활 시나리오를 통해 지식과 기술을 습득하는 것을 말합니다. 이 학습 스타일은 학습자가 자신의 지식과 기술을 실제 상황에 적용할 수 있게 하여 학습 경험을 더욱 의미 있고 매력적으로 만들 수 있으므로 효과적인 것으로 입증되었습니다.
스크린캐스팅 도구는 전체 화면을 캡처하고 다양한 도구와 소프트웨어가 다른 웹사이트 및 애플리케이션과 상호 작용하는 방식을 보여줌으로써 상황별 학습을 촉진하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 강사는 특정 학습 요구 사항을 해결하고 학습자에게 작업에 적용할 수 있는 실제 사용 사례를 제공하는맞춤형교육 비디오를 만들 수 있습니다.
7. 피드백 및 평가
직장에서 스크린캐스트를 사용하는 중요한 측면은 트레이너나 감독자로부터 건설적인 피드백과 평가를 받을 수 있는 능력입니다. 스크린 레코더를 사용하면 직원이 작업을 완료할 때 화면을 캡처하여 트레이너 또는 감독자가 검토할 수 있습니다. 따라서 직원이 추가 지원이나 교육이 필요할 수 있는 영역에 대한 피드백을 제공할 수 있습니다.
피드백 및 평가를 위해 스크린캐스팅 도구를 사용하면 직원 교육에 보다개인화된접근 방식을 사용할 수 있습니다. 트레이너와 감독자는 각 직원에게 피드백을 맞춤화하여 강점과 개선 영역을 강조할 수 있습니다.
이 방법은 직원의 발전이 눈에 띄지 않고 성공하는 데 필요한 지원을 받고 있음을 보여줌으로써 직원 참여와 동기를 높이는 데 도움이 됩니다. 또한 스크린캐스팅을 통해 생성된 피드백 루프는 조직이 전반적인 교육 프로그램에서 지식 격차와 개선 기회를 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다.
8. 멀티미디어 학습 경험
스크린 레코더는 주석, 콜아웃, 캡션 및 전환과 같은 다양한 기능을 제공합니다. 이들은 관심을 끌고 핵심 사항을 강조할 수 있습니다. 따라서 교육 자료를 더욱 흥미롭고 대화식으로 만듭니다.
스크린캐스트의 멀티미디어 요소는 복잡한 개념을 분해하고 학습자가 더 쉽게 이해할 수 있도록 도와줍니다. 예를 들어 주석과 콜아웃을 사용하여 중요한 사항을 강조할 수 있습니다. 반면 캡션은 추가 정보를 제공하는 데 사용할 수 있습니다.
또한 전환을 통해 스크린캐스트의 다른 섹션 간에 원활한 흐름을 만들 수 있습니다. 따라서 학습자가 쉽게 따라할 수 있습니다. 스크린캐스트에 멀티미디어 요소를 통합하면 보다역동적이고 매력적인 학습 경험을 만들 수 있으므로 지식 보유 및 기술 개발이 향상될 수 있습니다.
직원 온보딩 비디오 제작을 위한 팁
직원 온보딩 비디오를 만드는 것은 성공적인 교육 프로그램의 필수 구성 요소입니다. 비디오를 즐겁고 몰입하게 만들면 직원들이 기술을 배우고 향상시키도록 동기를 부여할 수 있습니다. 또한 너무 많은 정보로 연습생을 압도하지 않도록 비디오 길이를 제한하는 것이 중요합니다.
비디오를 흥미롭고 즐겁게 만드십시오
직원 교육을 즐겁고 흥미롭게 만들기 위해 트레이너는 다음 요소를 비디오에 통합할 수 있습니다.
- 퀴즈 : 비디오 퀴즈를 포함하면 학습을 강화하고 직원의 참여를 유지하는 데 도움이 됩니다.
- 게임화 : 포인트, 배지, 순위표와 같은 게임 요소를 추가하면 학습이 재미있고 상호작용이 가능합니다.
- 개인화 : 비디오를 직원의 필요와 관심사에 맞게 사용자 지정하면 참여도를 높일 수 있습니다.
- 유머 : 동영상에 유머를 사용하면 동영상을 더욱 즐겁고 기억에 남도록 만들 수 있습니다.
동영상 길이 제한
길고 지루한 비디오는 지루할 수 있습니다. 이로 인해 훈련생은 집중력을 잃고 궁극적으로 훈련의 목적을 무산시킵니다. 동영상 길이를 제한하면 교육생이 콘텐츠를 더 쉽게 사용할 수 있습니다. 그러나 정보가 유지되는지 확인해야 합니다. 짧고 집중적인 비디오도 쉽게 참조할 수 있습니다. 따라서 교육생이 필요에 따라 콘텐츠를 쉽게다시 방문할 수 있습니다.
스크린캐스팅의 도움으로 팀이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원
관심을 끌고 매력적인 멀티미디어 경험을 만드는 기능을 갖춘 스크린캐스팅 도구는 교육 및 온보딩에 대한 보다 효율적이고 비용 효율적이며 확장 가능한 접근 방식을 제공합니다. 따라서 이러한 도구를 수용하면 학습 곡선이 가속화되고 직원이 자신의 역할을 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 갖추게 됩니다.
그렇다면 왜 더 기다려야 할까요? 직접 스크린캐스팅 도구를 사용해 보고 직원 교육 및 온보딩 이니셔티브를 새로운 차원으로 끌어올리십시오.
행운을 빌어요!