이 기업가들이 2022년에 달성하고자 하는 목표는 무엇입니까?
게시 됨: 2022-02-01이 기사는 다양한 분야의 여러 기업가들이 기고한 것입니다.
사업을 시작하는 동안 귀하의 주요 목표는 어떤 일이 있어도 성공하고 정상에 도달하는 것입니다. 이러한 가운데 기업가가 설정하고 달성하고자 하는 다른 목표도 있습니다. 장단기일 수도 있고 단기일 수도 있지만 주요 목표를 달성하는 데 도움이 되는 디딤돌입니다. 이러한 목표는 말 그대로 비즈니스의 방향을 바꿀 수 있으며 설정하는 동안 매우 조심해야 합니다.
이 기사에서 일부 기업가는 2022년의 목표를 공유했습니다. 이제 더 이상 고민하지 않고 시작하겠습니다.
로힛 사니 | WK생명 대표 및 설립자
2022년에는 신규 매장을 오픈하여 공격적으로 확장할 예정이며 올해 목표는 50개 이상의 매장을 추가로 개설하는 것입니다. 동일한 목표를 달성하기 위해 우리는 자체 제품을 제조하기 시작했으며 제품의 약 30%가 인도에서 제조됩니다. 프랜차이즈 파트너의 도움으로 우리는 또한 인도에 자체 공장을 설립하려고 노력하고 있습니다. 먼저 북부 인도에서 시작하여 올해 후반에 남부로 이동할 것입니다. 우리는 고객이 행복하고 만족할 수 있도록 제품의 품질을 유지하고 개선하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
샤토 라하 | MyHealthcare CEO 및 설립자
우리의 주요 동기는 의료를 민주화하고 모든 사람이 이용할 수 있도록 하는 것입니다. 의료 제공자의 파트너 네트워크는 2022년 3월까지 100개 이상의 전문 병원을 넘을 예정입니다. 우리는 올해 분명한 동기를 가지고 있으며 인도의 Tier 2 및 Tier 3 도시에서 서비스 및 제공자 네트워크를 확장하는 것입니다. 우리는 또한 아시아, 중동 및 아프리카로의 확장을 계속할 계획을 기대하고 있습니다.
아비나브 미탈 | WorldGrad 설립자
2021년은 온라인 또는 하이브리드 해외 유학 프로그램의 범주를 성장시키기 위한 토대를 마련했습니다. 이 분야의 선구자이자 리더로서 우리는 이 범주의 프로그램을 해외 교육 지망자들의 고려 대상으로 삼고자 합니다.
이를 위해서는 현재 학생들의 성공 사례를 보여주고 학교 학생들, 입학 상담사 및 더 큰 해외 유학 생태계 사이에 인식을 확산해야 합니다.
WorldGrad는 이미 이 임무를 지원하기 위해 50명으로 구성된 팀을 구성했으며 2022년 내내 150명 이상으로 확장할 것입니다. 학생 경험, 입학 및 지원에 상당한 투자를 하고 있습니다. 2022년에 WorldGrad는 또한 학생들에게 온라인으로 공부하는 동안 선택한 국가에서 직장 경험을 할 수 있도록 가상 인턴십을 제공하는 최초의 제공자가 될 것입니다.
안쿠르 싱 | CEO 및 설립자, Witzeal Technologies Pvt. 주식회사
게임 기술이 발전하는 동안 경험의 혁신과 개인화는 게임 체인저라고 믿습니다. Witzeal에서 우리는 게이머가 더 풍부한 게임 경험을 갖고 가장 인기 있는 게임 언어를 사용하는 전 세계 수십억 명의 플레이어와 연결할 수 있도록 이를 플랫폼에 통합하려고 합니다.
히만슈 아리아 | 포도, CEO 및 설립자
팬데믹은 광고 및 마케팅 산업의 디지털 성장이 가속화된 이유입니다. 지난 1년 반 동안 마케터는 기술의 도움을 받아 창의성, 디지털 및 데이터를 지원하고 있습니다. A&M 산업은 성장 궤도에 있습니다. 2022년 우리의 모토는 새로운 시장으로 확장하고 새로운 고객을 확보하는 것입니다. 우리는 고객에게 계속해서 놀라운 일을 제공할 때 이를 달성할 수 있습니다. 최고의 브랜드들 사이에서 우리의 전문성을 반영하여 그들이 Grapes와의 협업을 시작하도록 설득하는 것은 타협하지 않는 작업 품질입니다. 따라서 만족은 우리의 일을 통해 인정을 받으려는 우리의 이념에 따라 기능에 과도하게 큰 역할을 합니다.
아푸 파비트란 | CEO 및 설립자, Mitsogo
Mitsogo는 최근 Cloudflare 및 Traced App과 같은 평판이 좋은 회사와 파트너십을 시작했습니다. 우리는 이제 파트너 네트워크를 확장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 즉, 더 많은 기술과 새로운 파트너십을 구축하고 새로운 채널 파트너를 추가하는 것입니다. 여러 개의 새로운 파트너십이 현재 다음 단계에 있으며 곧 시작될 것으로 예상됩니다. 회사 성장 측면에서 직원 인력을 두 배로 늘릴 것으로 기대하고 있으며 이를 위해 인도 전역의 유명한 대학에서 적극적으로 채용하고 있습니다. 또한 회사는 다양한 SaaS 애플리케이션을 관리하고 보호하기 위한 통합 플랫폼을 제공할 SaaS 앱 관리 플랫폼인 Hexnode Do의 차기 제품 출시를 준비하고 있습니다.
바살 아가르왈 | 설립자, The Baklava Box
2022년의 주요 목표는 옴니채널 모델을 채택하는 것입니다. 현재 Nature's 바구니 아울렛에는 1개의 소매점과 3개의 카운터가 있습니다. 우리는 이것을 네이처의 바구니 매장 전체에 걸쳐 5개의 소매점과 15개의 카운터로 확장할 계획입니다. 우리는 선물 바구니로 명절 선물을 실험하려고 노력해 왔으며 사람들이 우리 제품을 사용하게 된 큰 자극이 되었습니다. 우리는 더 많은 사람들에게 지중해식 과자를 알리고 더 많은 사람들에게 우리 제품을 시도할 수 있는 보다 혁신적인 방법을 모색하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 올해의 목표입니다.
니샨트 벨 | CEO 및 설립자, 확장 마이 비즈니스
2022년은 우리에게 매우 중요한 해가 될 것입니다. 전략적 가치 측면에서 우리는 GCC 지역에서 사업을 확장하고 시장에서 확고한 입지를 구축하고자 합니다. 중동에는 디지털 서비스를 제공할 수 있는 여러 기회가 있으며 수익을 200% 늘리고 전체 3배 성장이라는 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 인도 디지털 서비스 제공업체를 위해 더 많은 기회를 창출하고 더 많은 비즈니스를 창출하기 위해 Tier-3 및 Tier-4 도시에서 더 많은 공급업체를 온보딩할 계획입니다.
이를 위해 대대적인 채용을 계획하고 있습니다. 이를 통해 2022년 목표를 달성하고 판매 매니폴드를 늘릴 수 있습니다. Blockchain 및 Cryptocurrency가 시장에서 추진력을 얻으면서 서비스 도메인에 블록체인 개발 및 NFT도 포함시켰고 인도 전역의 여러 비즈니스에 웹 호스팅 서비스를 제공하는 데 상당한 진전을 이루었습니다.
바룬 바시스타 | 헤어베다 설립자
HairVeda에서는 올해 말까지 모든 전자 상거래 시장에 진출하고 다른 스타트업과도 제휴하여 비즈니스를 확장할 계획입니다. 또한 스킨케어 아유르베다 제품군에도 진출을 준비하고 있습니다. 이 외에도 팀 역량을 강화하기 위해 여러 직책에 브랜드에 적합한 인재를 채용할 예정입니다.
스리얀 반다리 | CEO 및 공동 설립자, Greensole
2022년에는 주류 소매 브랜드를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 소매업은 경쟁이 치열하기 때문에 전반적으로 깨기 힘든 시장입니다. 전문 기술, 마케팅 및 조정과 같은 다양한 요소가 여기에 포함됩니다. 우리는 2022년에 그것을 해내고 대규모 고객 기반을 가진 강력하고 지속 가능하며 비건 브랜드로 등장할 것이라고 믿습니다. 사람들이 우리의 사회 사업에 공감하기를 바랍니다.
쿠날 파틸 | CEO 및 공동 창립자, WorkIndia
WorkIndia는 차세대 10억 인도인에게 다가가 채용 및 채용 방식을 근본적으로 바꿀 계획입니다. 코로나로 인한 실직을 고려할 때 목표 달성이 훨씬 더 중요합니다. 우리는 사용자 경험을 개선하고 일상적인 고용 운영에 기술을 도입하면서 규모를 확장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. WorkIndia는 기술을 통해 인도의 전체 Blue-Collar 인력에게 의미 있는 생계를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 비즈니스 측면에서 우리는 올해 더 나은 성장을 통해 2,000만 달러의 연간 수익 실행율 회사가 되는 목표를 달성할 것으로 기대하고 있습니다.
악샤이 풀잘 | 대표이사 퀴키시
물론 우리는 시장 점유율을 높이고 싶습니다. 우리는 소비자에게 무언가를 제공해야만 이것을 달성할 수 있습니다. 그리고 우리가 그들에게 주고 싶은 것은 시간입니다. 우리가 그것을 달성할 수 있는 방법은 간단하고, 일반적으로 소요되는 시간의 극히 일부에 호화롭고 건강한 식사를 식탁에 올리는 것입니다. 우리는 또한 건강상의 이유로 또는 선택에 의해 식이 제한이 있는 소비자를 수용하고자 합니다. 매우 적은 비율로 모든 브랜드가 이를 고려하는 것은 아니지만 Quikish는 그들에게 빠른 식사를 약속하지 않을 이유가 없다고 생각합니다. 현재 몇 가지 비건 요리가 있으며 올해에는 범위를 크게 확장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 현재 메뉴에 65개 이상의 제품이 있지만, 우리는 요리를 통해 새로운 지평과 요리를 탐구하고 싶습니다. 2022년 말까지 카탈로그에 120개 이상의 제품을 등록하는 것을 목표로 하고 있습니다.
실파 라티 | 설립자, 나는 사랑입니다
2022년은 우리 브랜드에 있어 매우 흥미로운 해입니다. 이제 매출을 올리려고 합니다. 우리 소비자들은 우리 제품을 믿고 있으며 그들의 성공과 진행 상황에 대한 피드백을 우리와 공유하고 있습니다. 2022년, 속부터 고민하는 스킨케어 브랜드로 더욱 발전하는 브랜드가 되기를 기대합니다. 우리는 '빛나는 피부'나 '더 나은 피부'와 같은 일반적인 스킨케어 소비자들에게 다가가고자 할 뿐만 아니라 '내가 개발한 이 새로운 지점에 대한 솔루션을 알려주실 수 있나요?' . 우리는 당신이 가질 수있는 모든 특정 스킨 케어 문제에 대한 원 스톱 숍이되고 싶습니다 - I Am Love가 목적지가 될 것입니다. 우리는 시장에서 직접 지불하지 않은 특정 의료 문제를 대상으로 하는 제품을 개발하고 공식화하는 방법을 찾고 있습니다.
파룩 아담 | 공동 설립자, Fynd
우리는 2022년에 큰 계획을 세웠고 우리의 계획을 성공적인 현실로 만들기 위해 이미 새로운 제품과 프로세스를 출시하기 시작했습니다.
다음은 2022년에 우리가 할 계획을 살펴보겠습니다.
- 2021년 Fynd Omnichannel - Flipkart, Tata Cliq 및 Amazon에서 더 많은 시장 통합으로 전자 산업에 진출
- Fynd Store는 "온라인 주문 및 매장 픽업" 기능을 활성화했습니다.
- 새로운 수준의 개인화 - Fynd 매장을 통해 브랜드는 개별 고객의 과거 구매 및 관심 분야를 볼 수 있습니다. 매장에서 고객 경험을 개인화하고 고객이 좋아하는 관련 제품을 제안할 수 있는 절호의 기회입니다.
- 몇 시간 내에 고객에게 제품을 제공하기 위해 지역 초소형 배송.
- Fyndl의 옴니채널 마켓플레이스 통합에 trell 및 Magicpin 추가.
- DHL 및 Aramex를 통한 국제 배송 지원.
- Fynd 마켓플레이스는 앞으로 몇 달 동안 100개 이상의 브랜드와 3배의 인벤토리를 나열할 준비를 하고 있습니다.
- 확장 가능한 이미지 향상 및 편집 도구인 upscale.media 출시.
- 워크플로를 연결, 구축 및 자동화하기 위한 코드 없는 빅 데이터 처리 도구인 Boltic 출시. 기술 전문 지식에 의존하지 않고 시작하기 쉽고 사용하기 쉽습니다.
Abhishek Nehru & Santosh Dabke | 공동 창립자, Ripplr
우리의 목표는 2022년에 100개 도시/타운으로 유통 네트워크를 확장하는 것입니다. 전체 청사진은 이미 실행할 준비가 되었으며 2022년 1월에 매우 긍정적으로 시작했습니다. 우리는 플랫폼을 강화하는 과정에 있습니다. 이 100개 도시의 하위 유통업체에 제공합니다. 우리 플랫폼 Ripplr은 일상적인 운영 관리의 복잡성을 덜어주는 유통 동호회를 위한 최초의 UBER 경험이 될 것입니다.
라세시 세스 | 넥스틴 설립자
Nextyn에서 우리는 인도에 기반을 둔 세계적 수준의 팀을 성공적으로 구축하여 20개국 이상의 고객에게 서비스를 제공하고 있습니다. 완전히 부트스트랩되어 1백만 달러 매출 마크를 돌파한 우리는 2022년에 영국, 미국 및 싱가포르로 지리적 입지를 확장하는 것을 목표로 하고 있습니다.
우리는 이들 국가에 자회사를 설립하여 영업 및 고객 관리 사무소 역할을 하고 핵심 사업은 여전히 인도에 기반을 두고 있습니다.
또한 기술 기반을 강화하여 현재 ML 알고리즘을 보다 정확하게 만들고 전문가 패널을 늘려 고객에게 보다 다양하고 글로벌한 지식 기반을 제공하는 것을 목표로 합니다.
결론
비즈니스는 설정한 목표를 달성하는 것입니다. 위의 기업가들은 이미 목표를 설정했으며 엄청난 노력과 인내로 모든 목표를 달성할 수 있기를 바랍니다.