디지털 광고: 아웃소싱할 때와 사내에서 사용할 때

사내 디지털 광고의 단점.

유지비가 비싸다

디지털 광고만을 전담하는 팀이 있는 경우 비용을 부담할 준비가 되어 있어야 합니다. 자격을 갖춘 직원을 고용하는 것은 비용이 많이 들 뿐만 아니라 다음 사항도 고려해야 합니다.

• 사무 공간

• 장비

• 전문성 개발 비용

특히 디지털 마케팅 공간이 발전하는 방식에 따라 직원 및 장비 측면에서 업그레이드 비용에 직면하게 될 것입니다. 그리고 확장을 생각할 때 직원 지출을 늘려야 합니다.

품질 저하

특히 디지털 광고 팀의 구성원이 다른 업무도 함께 담당하는 경우(내부 디지털 광고 팀의 경우와 마찬가지로) 많은 작업의 저글링으로 인해 작업 품질이 저하될 수 있습니다.

이미지 출처: 매니페스트

아웃소싱 - 전문가.

디지털 광고를 아웃소싱하는 것은 비즈니스의 이 부분을 분리하는 것처럼 보일 수 있지만 실제로는 비즈니스 의미가 있습니다.

비용 효율적

디지털 마케팅을 아웃소싱하면 비용을 절약할 수 있습니다. 아웃소싱하면 상근 직원에게 급여(복리후생 포함)를 지불하거나 장비에 투자할 필요가 없습니다. 필요한 만큼만 비용을 지불합니다.

시간 절약

디지털 광고를 디자인, 실행 및 최적화하려면 시간이 많이 걸립니다. 아웃소싱을 통해 비즈니스의 핵심인 다른 작업에 사용할 수 있는 소중한 시간을 확보할 수 있습니다.

터널 비전 제거

디지털 광고를 아웃소싱함으로써 얻을 수 있는 이점 중 하나는 터널 비전을 제거할 수 있다는 것입니다. 사내 팀은 기업 문화와 분위기의 일부이기 때문에 편향될 위험이 있습니다. 그러나 외부 사람은 외부에서 내부를 볼 것이기 때문에 신선한 아이디어를 가져올 수 있습니다.

더 넓은 기술 집합에 대한 액세스

에이전시는 디지털 광고 솔루션 제공을 전문으로 하기 때문에 성공적인 캠페인을 수행하는 데 필요한 모든 기술을 갖추고 있습니다. 그리고 그들이 제공하는 특정 서비스에 전념하기 때문에 기술 변화와 발전의 최첨단에 있는 경향이 있습니다.

디지털 광고 아웃소싱의 단점.

디지털 광고 아웃소싱에는 아웃소싱을 결정하기 전에 주의해야 할 몇 가지 제한 사항이 있습니다.

당신은 통제력이 덜하다

디지털 광고를 아웃소싱하면 사내 팀을 사용하는 경우 가질 수 있는 제어 권한을 약간 포기할 수 있습니다. 즉, 원할 때 프로젝트에 액세스할 수 없고 즉석에서 변경할 수 없습니다.

비호환성 위험

아웃소싱은 귀하의 비전을 이해하지 못하거나, 관리가 부실하거나, 커뮤니케이션 시스템이 열악한 기관과 파트너 관계를 맺을 위험이 있습니다. 이는 관계에 부정적인 영향을 미치고 캠페인에 미치는 영향까지 미칠 수 있습니다.

디지털 광고 - 아웃소싱해야 할 때와 사내에 유지해야 할 때.

디지털 광고를 아웃소싱할지 사내에 유지할지 결정하는 것은 혼란스러울 수 있습니다. 그러나 사용할 수 있는 일반적인 지침은 다음과 같습니다.

• 계속 진행하는 비캠페인 기반 프로젝트 내부

• 전문 프로젝트 아웃소싱

비즈니스 목표에 따라 옵션을 신중하게 고려하고 평가하면 디지털 광고를 아웃소싱할지 사내에 유지할지 결정하는 것이 더 쉬워집니다.