임베디드 소프트웨어 개발을 위한 강력한 팀을 구축하는 방법은 무엇입니까?

게시 됨: 2021-03-24

우리는 IoT 기술의 급속한 발전 시대에 살고 있습니다. 현대 시장은 간단한 스마트워치에서 복잡한 자동차 장치 및 안내 시스템에 이르기까지 무수히 많은 강력하고 다양한 기능을 갖춘 임베디드 솔루션으로 가득 차 있습니다. 그러나 임베디드 시스템을 구축하는 것은 쉽지 않습니다. 첫 번째이자 가장 중요한 작업은 이 틈새 시장에서 다년간의 경험을 가지고 있으며 임베디드 소프트웨어 시스템 구축과 관련된 모든 문제를 해결하는 방법을 확실히 알고 있는 전문적이고 경험이 풍부하며 숙련된 개발자 팀을 모으는 것입니다.

이 통찰력 있는 게시물에서 우리는 이 질문에 대해 자세히 살펴보고 임베디드 소프트웨어 개발 프로젝트를 구축하기 위한 강력한 팀을 구축하는 데 도움을 줄 것입니다. 편히 쉬고 구경하세요!

목차 보기
  • 성공적인 소프트웨어 개발 프로그래머를 만드는 것은 무엇입니까?
  • 후보자에 대한 일반 요구 사항
  • 전문 프로그래머를 찾을 수 있는 최고의 플랫폼 개요
  • 올바른 커뮤니케이션을 구축하는 방법은 무엇입니까?
  • 역할 정의 및 로드맵 생성
  • 관리 프로세스는 어떻습니까?
  • 기업문화 지원
  • 임베디드 소프트웨어 개발팀의 주요 목표는 무엇입니까?
  • 마지막 말

성공적인 소프트웨어 개발 프로그래머를 만드는 것은 무엇입니까?

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가장 먼저 해야 할 일은 임베디드 소프트웨어 개발의 특성을 완전히 알고 있는 전문가를 찾는 것입니다. 따라서 요구 사항이 매우 구체적이어야 합니다. 우리는 임베디드 시스템 구축과 관련된 일상 업무를 수행하는 소프트웨어 프로그래머가 갖추어야 할 필수 기술 목록을 만들었습니다.

  • C 및 C++ 프로그래밍 경험 3년 이상
  • 기본(I2C, UART, SPI) 및 고급(SATA, USB, PCIe) 프로토콜 작동 방식 이해
  • 마이크로컨트롤러 아키텍처를 다루는 방법 이해
  • 디자인 패턴을 이해합니다.
  • RAM, 플래시, ROM 및 기타 유형의 메모리 이해
  • 실시간 운영 체제 및 범용 운영 체제에 대한 지식.

다른 프로그래밍 언어에 대한 기본 지식도 높이 평가됩니다.

권장 사항: 소프트웨어 개발 프로젝트 역할 및 책임.

후보자에 대한 일반 요구 사항

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우리는 방금 전문 기술을 검토했으며 이제 프로그래머의 일반적인 요구 사항에 대해 논의할 시간입니다. 첫째, 이 사람은 프로그래밍과 관련된 다양한 문제가 정기적으로 논의되는 팀에서 일할 것이기 때문에 강력한 의사 소통 기술을 가지고 있는지 두 배로 확신해야 합니다. 둘째, 조직 능력도 확인해야 합니다. 응시자는 자신의 작업을 정리할 수 있어야 하며 "마감"이라는 용어의 의미를 이해할 수 있어야 합니다.

Sirinsoftware.com의 CEO인 Alex Nikitenko와의 최근 인터뷰에서 우리는 원격 작업과 그 미래에 대해 많이 이야기했습니다. 그는 토론에서 요점을 친절하게 언급했듯이 “원격 개발자라면 제 시간에 작업을 완료하기 위해 자기 훈련이 필요한 것은 당연합니다. 우리를 위해 일하는 모든 프로그래머는 이러한 기술을 가지고 있으며 이 분야의 최신 동향을 파악하기 위해 최선을 다합니다.”

전문 프로그래머를 찾을 수 있는 최고의 플랫폼 개요

모바일 애플리케이션 앱 디자인 개발 프레임워크 팀워크 계획

우리는 21세기에 살고 있으며 올바른 후보자를 찾기 위해 일반적으로 가장 먼저 하는 일은 온라인에 접속하는 것입니다. 올바른 후보자를 찾을 수 있는 가장 인기 있는 온라인 플랫폼을 자세히 살펴보겠습니다.

  • HackerEarth – 경험과 기술 평가 결과를 기반으로 코더를 찾을 수 있는 인기 있는 온라인 플랫폼
  • Hired – 자신의 프로필을 만들어야 하고 다른 회사에서 서비스를 제공하는 잘 알려진 온라인 플랫폼입니다.
  • Youteam – 많은 원격 프로그래머가 등록된 높은 등급의 온라인 플랫폼입니다.
  • Angellist – 구인 제안을 게시하고 요구 사항에 가장 적합한 최고의 프리랜서를 선택할 수 있는 웹 사이트입니다.

요구 사항에 따라 많은 것이 달라집니다. 아웃소싱 또는 아웃스태핑 기준으로 팀을 고용할 수 있습니다.

올바른 커뮤니케이션을 구축하는 방법은 무엇입니까?

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효과적인 의사 소통이 성공의 주요 공식이라는 것을 알고 있습니다. 때로는 특히 다른 시간대에서 직원을 고용할 때 많은 회사에 큰 고통과 주요 과제가 될 수 있습니다. 당신과 같은 시간대에서 일하는 팀을 고용하는 것이 더 효과적일 것입니다. 팀의 한 부분이 유럽 출신이고 다른 한 부분이 미국 출신일 때 효과적인 커뮤니케이션을 설정하는 것은 정말 어렵습니다.

원격 팀과 더욱 효과적으로 커뮤니케이션하기 위해 아래 나열된 도구를 사용할 수 있습니다.

  • 그룹 통화;
  • 그룹 채팅;
  • 비디오 공유;
  • 파일 공유;
  • 아카이빙.

가장 인기 있는 예로는 Skype, Zoom, Slack, WhatsApp 등이 있습니다. 또한 팀의 모든 구성원이 사용할 수 있는 작업 시간도 설정해야 합니다.

역할 정의 및 로드맵 생성

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때때로 회사는 이 문제를 무시하지만 이 모든 것이 광범위한 문제로 이어질 수 있습니다. 프로젝트에 대한 명확한 로드맵을 구축하는 것은 필수 사항일 뿐만 아니라 단기 및 장기 목표를 정의하는 것입니다. 마감일과 이정표가 제대로 지정되어 있는지 확인하십시오. 팀의 모든 구성원이 자신의 목표와 의무를 이해하고 제시간에 작업을 완료하는 방법을 알고 있는지 이중으로 확인해야 합니다. 각 팀원의 책임을 정의하면 모두가 목표를 추구하기가 더 쉬워집니다.

좋아할 수도 있습니다: COVID-19에서 원격 소프트웨어 개발자로서 자기 개발을 위한 팁.

관리 프로세스는 어떻습니까?

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강력한 임베디드 소프트웨어 개발 팀을 구축하는 것에 대해 이야기할 때 우리는 이 측면을 간과할 수 없었습니다. 미래 프로젝트의 성공은 많은 문제에 달려 있으며 적절한 관리는 그 중 하나입니다. 모든 것을 통제할 수 없으며 일부 세부 사항은 주의를 끌 수 있습니다. 긍정적인 측면에서 우리는 디지털 시대에 살고 있으며 관리를 개선하고 더 효과적으로 만들 수 있는 많은 도구를 가지고 있습니다.

프로젝트 관리를 위한 가장 우수하고 강력한 도구에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

  • Wrike – 사용 후기를 찾기 위해 인터넷을 서핑하면 Wrike에 수많은 긍정적인 리뷰가 있음을 알 수 있습니다. 또한 협업, 프로젝트 계획 및 보고를 위한 가장 강력한 도구 중 하나로 간주됩니다. 게다가 다른 도구와 쉽게 통합할 수 있으며 5명의 멤버에게는 완전 무료입니다.
  • Jira – 프로젝트 관리를 위한 탁월한 솔루션입니다. 요구 사항에 맞는 구독을 구매할 수 있으므로 팀의 규모는 중요하지 않습니다.
  • 백로그 – 가장 까다로운 전문가의 요구 사항을 충족할 수 있는 사용하기 쉬운 프로젝트 관리 도구입니다. 통계적으로 백로그는 약 8-10명의 구성원으로 구성된 팀에서 가장 널리 사용되는 도구입니다.

고려해야 할 측면이 하나 더 있습니다. 모든 개발자가 작업하는 시간에 집중해서는 안됩니다. 대부분 결과에 집중해야 합니다. 그들은 자신의 목표와 작업을 이해하고 제시간에 완료하기 위해 최선을 다해야 합니다.

기업문화 지원

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불행하게도 분산된 직원은 일반적으로 회사와 강력한 연결을 경험하지 않으며 매일 서로를 보고 회사의 문화를 속속들이 이해하는 사내 전문가와 비교할 수 없습니다.

회사의 문화는 하나의 목표와 하나의 사명을 추구하는 것만이 아닙니다. 또한 커뮤니케이션, 협업, 성과 보고 및 회사의 가치 공유에 관한 것입니다. 팀의 각 구성원이 직장에서 편안하고 안전하게 느끼도록 하십시오. 작업에 어려움이 있는 경우 즉시 작업을 제 시간에 완료하지 못하게 하는 모든 장애물을 해결하는 데 도움을 줄 수 있는 전문가 또는 코치의 도움을 받아야 합니다!

회사 문화를 유지하는 데 도움이 되는 아래 나열된 팁을 확인하십시오.

  • 간단한 팀 구축 활동은 서로 훨씬 더 나은 관계를 구축하는 데 도움이 될 수 있음을 기억하십시오.
  • 원격 프로그래머와 다른 팀 구성원이 회사의 주요 가치를 이해하고 이를 따르기 위해 가능한 모든 조치를 취하도록 하십시오.
  • 모든 직원이 주요 임무를 준수하는지 확인하십시오.

때때로 프로젝트 관리자는 엄격한 지시를 따르고 제 시간에 작업을 완료하는 것으로 충분하다고 생각하여 이 문제를 무시합니다. 하지만 그렇게 해서는 강력한 팀을 구성할 수 없습니다. 개인적인 관계를 구축하는 것은 회사 문화를 구축하기 위한 훌륭한 도구라는 점을 기억하십시오. 번영하는 소프트웨어 개발 회사는 일반적으로 저녁 식사, 기업 회의 및 야외 활동을 조직하는 데 투자합니다. 이러한 모든 이벤트는 팀 구성원이 서로에 대해 더 많이 알아보고 좋은 인간 관계를 형성하는 데 도움이 됩니다.

임베디드 소프트웨어 개발팀의 주요 목표는 무엇입니까?

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일반적으로 소프트웨어 개발 팀의 주요 목표는 적절하게 빌드된 제품을 제 시간에 제공하는 것입니다. 평범하게 들릴지 모르지만 이러한 모든 목표를 달성하는 것은 어려울 수 있습니다. 견고한 소프트웨어를 구축하는 과정에서 달성해야 하는 주요 목표를 자세히 살펴보겠습니다.

  • 유용성 . 모든 소프트웨어 제품이 특정 작업을 쉽고 빠르게 해결해야 한다는 것은 분명합니다. 이 응용 프로그램은 정기적으로 사용될 것으로 예상되므로 개발 팀은 시각적으로 매력적으로 보이도록 최선을 다해야 합니다.
  • 보안 . 정기적으로 발생하는 사이버 공격의 수를 고려할 때 보안이 가장 중요한 문제임에 틀림없습니다.
  • 기능 . 모든 옵션은 목표를 달성해야 합니다. 기능을 보장하기 위해 개발 팀은 사용자 설문 조사를 수행해야 합니다.
  • 출시 시간 . 개발 팀은 소프트웨어 제품을 사용자에게 적시에 제공해야 합니다.
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마지막 말

결론

지금까지 강력한 임베디드 소프트웨어 개발 팀을 구축하는 데 확실히 도움이 될 주요 측면을 검토했습니다. 이 모든 지침을 따르면 아이디어를 현실화하는 데 도움을 줄 수 있는 팀을 쉽게 만들 수 있습니다. 모든 프로젝트의 성공은 이 프로젝트에 참여하는 엔지니어의 기술과 전문성에 달려 있다는 점에 유의하십시오. 따라서 목표를 달성하려면 이 팁을 모두 따르십시오!