ソーシャル メディア トレーニングでオンラインで目立つ
公開: 2022-08-15最近、ソーシャル メディアのない世界を想像するのは難しいです。 娯楽としてだけでなく、商売の基本。 ソーシャル メディアの認識、スキル、またはリソースがなければ、企業は注目され、競争力を維持するのに苦労します。 ソーシャル メディア トレーニングは、これに対抗し、ビジネスをオンラインで成長させるための最良の方法です。
ソーシャル メディア トレーニングは、ビジネスの主要なリソースです。 これは、視聴者と関わり、製品を販売し、求人情報を宣伝し、さらに多くのことを行うことができることを意味します.
ただし、ソーシャル メディアを単に「行う」だけでは十分ではありません。 知識があれば、絶え間なく変化するデジタル世界で一歩先を行く力が得られます。つまり、顧客にとっては、常に関連性があるということです。
ソーシャル メディア トレーニングが重要な理由
あなたはおそらく、ソーシャルメディアがどれほど消費されているかをすでに認識しています. あなたの友人、家族、そしておそらくあなたが知っているほとんどの人がソーシャルメディアを使用しています.
しかし、実際にオンラインにアクセスしてソーシャル メディアを使用している人がどれだけいるのか、ご存知ではないでしょうか。
2020 年には、インターネットを使用する世界中の人々の数は 45 億 4000 万人に増加し、世界人口のかなりの部分を占めています。 世界では、38 億人がソーシャル メディアを使用しています。
これらの数字だけでも、ソーシャル メディアについて知ることが不可欠である理由を再確認できます。 各ソーシャル メディア プラットフォームは、ターゲットを絞って引き付けるさまざまなオーディエンスのハブです。 では、なぜそうしないのですか？
ソーシャル メディアが困難な世界のように見えることは理解できます。 選択できるプラットフォームはたくさんありますが、どこから始めればよいでしょうか?
ここで、ソーシャル メディア トレーニングの出番です。これは、各プラットフォームとは何か、それを使用するメリット、および使用方法を簡単なチャンクに分割する役割を担うサービスです。 ローマは一日にして成らず、ソーシャル メディアの遺産でもありません。 ただし、適切な技術と専門知識があれば、成功に向けて構築できます。
ソーシャル メディア トレーニングの利点
ソーシャル メディアのトレーニングを受けることで、ビジネスだけでなく、自分自身や従業員にもメリットがもたらされます。
スキルの強化
従業員に専用のトレーニングを提供することで、従業員のキャリアアップと自己啓発に投資していることを証明できます。 それは、あなたが彼らの成功を支援することに関心があることを示しており、ビジネスの成功を支援する動機になります。
スタッフをトレーニングすることは、ソーシャル メディア アカウントを処理する能力と自信を持っていることを意味します。 これにより、従業員の士気が高まり、従業員が投資を受けて創造的なアイデアを思いつき、ソーシャル メディアに関する新たな知識を実際に実現できるようになります。
視聴者に直接リーチする
私たちが確立したように、顧客の大部分はオンラインで簡単に連絡を取ることができます。 ソーシャルメディアのトレーニングでは、これを正確に行う方法に関する戦術が提供されます.
ターゲットにしたい人を特定することで、グループに参加し、同様のページに「いいね」を付けて、主にソーシャルメディアマップでビジネスを獲得できます. これにより、リーチしたい相手の言語を学ぶこともでき、魅力的な投稿を書くための準備が整います。
また、顧客が質問したり、レビューを残したり、単にあなたについてもっと知りたい場合でも、あなたに連絡するためのプラットフォームを提供します. あなたのビジネスがオンライン上で透明性と有益性を備えているほど、オーディエンスはつながりを感じやすくなります。
収益の促進
ソーシャルメディアは理想的な市場です。 高品質の画像を投稿する機会、製品/サービス情報を書き込むスペース、簡単にアクセスできる連絡先リンクを含める機会を提供します。 規模の大小を問わず、これらのプラットフォームを使用して収益を最大化できます。
簡単に聞こえますが、製品/サービスに関する投稿は戦略的である必要があります。 宣伝メッセージが多すぎて、視聴者が「ホワイト ノイズ」にさらされすぎると、視聴者のスイッチがオフになります。 コンテンツをキュレーションし、視聴者との関係を構築することで、エンゲージメントが高まり、売上が増加します。
基本に慣れたら、ソーシャル メディア広告について学ぶことが次の論理的なステップです。 これはソーシャル メディアのもう 1 つの利点です。リードを生成し、広告に反応したユーザーに関するデータを受け取ることができるからです。 ソーシャル メディアは、収益を促進する多くの機会を提供します。これらはすべて、詳細なトレーニングを通じて見つけることができます。
ソーシャル メディア プラットフォーム: 投稿先
ソーシャル メディアを使用することの重要性とメリットについて説明してきましたが、どこから始めればよいのか疑問に思われていることでしょう。
ソーシャル メディアは、オンライン領域の大きな部分を占めています。 したがって、選択できるプラットフォームが非常に多いのも不思議ではありません! ただし、Facebook、LinkedIn、Twitter、Instagram、TikTok など、考慮すべき上位のものを分類しました.
フェイスブック
Facebook は、ステータスの更新、写真、ビデオを投稿するための最も人気のあるソーシャル メディア プラットフォームの 1 つです。 毎日、英国のオンライン人口の 44% が Facebook を 1 回以上使用しています。 2020 年に英国で Facebook を使用する最大の年齢層は 25 ～ 34 歳でした。 これは 1,120 万人に相当します。
リンクトイン
LinkedIn は、専門家、学生、求職者を対象としたビジネス指向のネットワークです。 そのニッチなオーディエンスはその人気に勝るものはなく、LinkedIn は英国で 2,950 万人近くのユーザーを誇っています。 このうち、57.6% が 25 歳から 34 歳までの年齢です。
ツイッター
Twitter は、「マイクロブログ」別名投稿短いステータス (「ツイート」として知られている) トレンドの主題にできるプラットフォームです。 英国では、Twitter ユーザーの総数は 1,370 万人です。 プラットフォームを利用する主な年齢層は 18 歳から 29 歳で、ユーザーの 38% を占めています。
インスタグラム
インスタグラムは、写真や動画に特化したソーシャル メディア プラットフォームです。 Statista によると、英国では 2,654 万人が Instagram を使用しており、その 30% 以上が 25 歳から 34 歳です。
チクタク
ブロックの新しい子供たちの 1 人 – TikTok には、バイラルになる傾向のある短期間のユーザー生成ビデオが収められています。 英国では、TikTok には 370 万人のアクティブ ユーザーがおり、ユーザーの 26% は 18 歳から 24 歳までの年齢層です。
ソーシャル メディア トレーニングでは、これらのプラットフォームが紹介され、より詳細に分析されます。 ただし、情報を深く掘り下げる前に、事実と数字を知っておくと役立ちます。
ソーシャル メディア プラットフォーム: 何を投稿するか
「自分のビジネスについて何を投稿すればよいのか?」と疑問に思っているかもしれません。 最良の方法は、「お客様が知っておくべきことは何ですか?」と考えることです。
ソーシャル メディアのトレーニングでは、どの投稿が効果的で、どの投稿が効果的でないかについて豊富な洞察を得ることができます。 例: 粗末なグラフィック、質の悪い画像、スペルミスはソーシャル メディアでは許されません。 これは、認識が損なわれ、ユーザーがあなたを真剣に受け止めない原因となる可能性があるためです.
代わりに、ソーシャル メディアの第一人者になると、これらの初歩的なミスを回避し、魅力的な投稿を作成できるようになります。 注意点として、短いながらも有益な製品投稿、魅力的な投票、ライブ ストリーム、面白いミームなどは、注目を集めるためのバリエーションのほんの一部です。
また、ニュースやトレンドの最新情報を常に把握しておくことも重要です。これらのいずれかがあなたのビジネスと一致する場合に備えてです。 このようにして、人々が価値を得るタイムリーで関連性の高いコンテンツを作成できます。
あなたのことを人々にもっと伝えたい場合は、ブログ形式を使用してこの情報をホストするのが最善です. そうすれば、それを使用してソーシャル メディアに投稿することができ、視聴者と交流する機会が増えます。
このブログでは情報の断片を提供しましたが、集中的なソーシャル メディア トレーニングに着手する前に知っておくと、準備に役立つ有用な洞察です。
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