インドの女性のためのこれらのトップ7リターンシッププログラムであなたのキャリアを再開してください

女性は常に世界で最も偉大な業績のいくつかの重要な部分でした。 歴史はすべてのセクター、特にビジネス業界で彼らによって作成されており、彼らは世界で最も人気のある企業のリーダーであるリーダーシップの資質を備えています。

障害物に直面した後でも、彼らは束縛の鎖をすべて壊し、空高く舞い上がっています。 ビジネスの世界では、何人かの素晴らしい女性が率先して率先して取り組んでいます。

すべての業界で女性が大きな役割を果たしているように、さまざまな理由で仕事をやめた女性がいます。 それらの理由は、精神的および肉体的健康を含む自分自身の世話、家族の世話、または他のいくつかの極めて重要な理由にまで及びます。 時間が経つにつれ、職場に戻りたくなったとき、キャリアを再開する際に、ぎこちなくて少し辛い思いをするかもしれません。

それにもかかわらず、さまざまな組織がこの問題を根絶するために一歩前進しました。 今では、多くの大企業が返品プログラムを組織しているのを見ることができます。 この記事では、インドの女性のためのトップリターンプログラムについてお話します。 それでは始めましょう。

「私は、彼女が偉そうだと言われたすべての小さな女の子に、彼女がリーダーシップのスキルを持っているともう一度言われることを望んでいます。」 -シェリルサンドバーグ

GoogleNextイニングプログラム
アマゾン再燃プログラム
IBMのTechRe-EntryProgram
PayPalリチャージインド
Microsoft Springboard
アクセンチュアの職場復帰プログラム
Thoughtworks Vapasi

返品プログラムとは何ですか？

さまざまな理由でキャリアを捨てて休暇を取る人がいます。 それは彼らの子供のためであるかもしれません、彼らの精神的健康または身体的健康の世話をするか、または彼ら自身についていくつかの新しいことを学ぶためです。

彼らが再び仕事に戻ることを決心したとき、彼らはいくつかの助けを必要とするかもしれません。そのため、いくつかの組織は彼らに復帰プログラムを提供しています。

リターンシッププログラムは、下から始めるのではなく、以前の役割を紹介し、自分の役割を理解するのに役立つインターンシップのようなものです。 それとは別に、あなたはまたあなたの不在中に起こったすべての変化に追いつくことができます。

GoogleNextイニングプログラム

このプログラムは、再び自分のキャリアに戻ることを楽しみにしている女性を対象としています。 さまざまな経験のリーダーがあなたを導き、指導するためにやって来ます。 選ばれた人の中には、Google Cloudのコアテクノロジーに取り組む機会があり、製品の開発を見るだけでなく、専門家から学び、経験を積むことができます。 6か月の有料プログラムで、バンガロールとハイデラバードでのみ実施できます。

このプログラムに参加するには、3年の経験があり、コンピュータサイエンスまたはその他の技術関連分野で学士号を取得している必要があります。 それとは別に、プログラミング言語に関するある程度の知識も必要です。 6ヶ月以上の休憩をとった女性に適用されます。

アマゾン再燃プログラム

最大のEコマースプラットフォームの1つは、キャリアから少なくとも12か月の休憩を取った女性のためにこのリターンシッププログラムを開始しました。 このプログラムは、休憩前と同じポジションを獲得したい女性のためのはしごです。

このプログラムに応募したい人は、自分の立場で以前の経験を持っている必要があります。 候補者がこのプログラムに参加した後、面接に関する情報が提供されますが、経験豊富な人々からも指導を受けます。

IBMのTechRe-EntryProgram

このプログラムは、キャリアから2年以上の休憩を取り、元の場所に戻ることを考えている人を対象としています。 このプログラムに応募する女性は、以前に経験を積んでいる必要があります。20年の休憩を取ったとしても、このプログラムに応募することができます。

このプログラムは2018年に開始され、女性がスキルを磨き、新しいテクノロジーを使用する機会を与えることができます。 プログラム全体を通して、候補者は経験豊富な専門家によって指導され、残りの最高のものがIBMでフルタイムで採用されます。

PayPalリチャージインド

バンガロールとチェンナイで利用できるこのプログラムは、テクノロジー業界で働いていて、1〜5年間仕事を辞め、現在は仕事に戻ることを考えている女性を対象としています。 このプログラムを通じて、PayPalのブートキャンプに参加することができます。また、スキル構築プログラムに参加したり、PayPalで魅力的な求人を取得したりすることもできます。

Microsoft Springboard

インドでマイクロソフトが提供するプログラムは、キャリアから少なくとも6か月の休憩を取った女性に機会を提供します。 Springboardプログラムの申請者は、4年の経験が必要です。 このプログラムは16週間で、休憩後にキャリアを復活させようとしている女性に人気があると言われています。 経験豊富なリーダーが候補者を指導する責任を負いました。

アクセンチュアの職場復帰プログラム

アクセンチュアリターンは16週間の有料リターンプログラムで、18か月以上不在の方に適用されます。 このプログラムを通じて職業訓練が提供され、ワー​​クショップは候補者のいくつかのスキル、特に彼らのソフトスキルを磨くために行われます。 プログラムの在職期間が終了すると、アクセンチュアは候補者にフルタイムの仕事の機会を提供します。

Thoughtworks Vapasi

上記のプログラムと同様に、Thoughtworks Vapasiは、女性が休憩後に職場に復帰できるよう支援することを目的としています。 このプログラムに応募するには、女性は少なくとも3年の経験が必要であり、1〜8年の休憩をとっている必要があります。 このプログラムは、経験豊富なリーダーからのメンタリングを提供し、候補者のリーダーシップの資質を高めるのに役立ちます。 このプログラムは、Thoughtworksのバンガロールとハイデラバードのオフィスでホストされています。

結論

女性はあらゆる業界で何度もその気概を証明してきました。リターンシッププログラムは、女性が休憩した後のキャリアを担当するのに役立ちます。 これらのリターンシッププログラムはすべて、貴重なスキル、メンターシップ、機会を提供し、インドの女性がプロとしての生活を一気に復活させるのに役立ちます。

よくある質問

返品はどのように機能しますか？

リターンシッププログラムは、キャリアを中断した大人に提供されるインターンシップであり、スキルを磨くことでキャリアの機会を提供し、候補者が以前の職務に戻ることができるようにメンターシップを提供します。

返品は支払われますか？

はい、返品の多くは支払われており、人々にとって非常に役立ちます。

返品プログラムのメリットは何ですか？

リターンシッププログラムは、新しいスキルの習得に役立ち、新しい仕事の機会が提供されます。 休憩後に仕事に戻るのに役立ち、中断したところから始めることができます。