未来を明らかにする 99 のオンライン学習プラットフォームの統計

E ラーニングは、デジタル リソースを通じて教育を提供します。 教室から役員室に至るまで、人々は学習と残りの生活のバランスをとるためにオンラインコースを受講する傾向が高まっています。

現代のコーチ、教師、メンター、個人起業家は、オンライン学習プラットフォームを使用して教育コンテンツを作成しています。

以下の統計は、上の言葉よりも鮮明に物語を伝えています。 この教育変革を推進しているものを発見してください。

オンライン学習プラットフォームの主要な統計

このデータは、オンライン教育のトレンドと効果を垣間見ることができます。

• e ラーニングを通じて従業員にソフト スキルを訓練している組織では、従業員 1 人あたりの収益が 50% 増加することがわかります。
• 企業の 77% が、ワークフローを強化し、需要の高いスキルを学習するために e ラーニングを導入しました。
• グローバル企業の 93% 以上が e ラーニングの導入を検討しているか、すでに導入しています。
• 企業の 80%、教育機関の学生の半数が e ラーニング プラットフォームにアクセスしたことがあります。
• オンライン学習は従来の学習より 40 ～ 60% 高速です。

• 交通費の削減などのコスト削減により、e ラーニングに移行した教育機関の 42% で収益の増加が見られました。
• ヨーロッパの平均的なオンライン教育会社の従業員数は 25 名で、年間収入は 300 万ポンドです。
• 欧州高等教育地域の 48 か国は、伝統的な教育に代わるものではなく、補完するためにオンライン学習を利用しています。
• E ラーニングでは定着率が 25 ～ 60% に向上しましたが、対面指導では 8 ～ 10% でした。

• 企業の 28% がオンラインでコンプライアンス トレーニングを提供しています。
• 企業がオンライン学習を導入すると、従業員のエンゲージメントが 18% 増加する可能性があります。
• 企業のオンライン学習は、15% の一貫した成長率で 2026 年までに 500 億ドルに達する可能性があります。
• 女性は男性よりも 17% 多くオンライン教育に登録する可能性があります。
• 2020 年 2 月、中国の 2 億 5,000 万人の学生がオンライン学習に移行しました。
• 「Think and Learn App」では、2021 年に新規生徒数が 200% 増加しました。
• ほとんどの大学がオンラインに移行し、DingTalk ZJU のようなプラットフォームが 5,000 以上のコースを提供しています。
• 米国では、恵まれない 15 歳のうち学習デバイスを利用できるのは 25% のみです。

オンライン学習プラットフォームとその人気

Coursera、Udemy、Khan Academy などのプラットフォームはよく知られた名前になりました。 歴史からコーディングまで、さまざまなコースを提供しています。 移動したり、厳密な授業時間に固執したりする必要がなく、生徒はソファで、昼休み中、または深夜に学習できます。

品質と多様性も人気の要因です。 多くのプラットフォームはトップクラスの大学や専門家と提携しています。 学習者は、多くの場合、従来の教育コストの数分の一で世界クラスのコンテンツを入手できます。

コミュニティも役割を果たします。 多くのプラットフォームには、仲間が共有し、議論し、助け合うフォーラムやディスカッション グループがあります。 協力的で社交的です。

• Udemy は、多様で高品質なコンテンツで知られるトップのオンライン学習プラットフォームとして際立っています。 Udemy は 4,900 万人のユーザーを誇り、Teachable が 1,800 万人で続いています。
• SkillShare には、2023 年の時点で 1,200 万人のユーザーと 35,000 を超えるクラスが存在します。
• マスタークラスでは、2023 年にさまざまなカテゴリーにわたる 150 以上のコースが提供されます。
• 平均的なUdemyコースクリエイターの年収は1,000ドルから2,000ドルで、トップクリエイターの年収は100万ドルを超えます。 たとえば、ロブ・パーシバルのコースには約 12 万人の生徒がおり、総収入は 280 万ドルです。

• 顧客の 75% 以上が、購入の決定においてコースの品質が重要であると述べています。
• 1 時間のインタラクティブな e ラーニング コンテンツの開発には、通常 8 ～ 10 時間かかります。
• 企業の e ラーニングの 80% 以上は、高速オーサリング ツールを使用して作成されています。
• 標準的な e ラーニング コースの開発チームは、デザイナー、専門家、アーティスト、プロデューサーを含む 3 ～ 5 人で構成されます。
• Udemy は 20,000 人の専門家と 1,200 万人の学生を誇りに思っています。
• Teachable には 7,500 人の専門家、20,000 を超えるコース、約 300 万人の生徒がいます。
• Ruzuku、Academy of Mind、Skillshare などのプラットフォームでは、講師は年間最大 40,000 ドルの収入を得ています。
• LinkedInが2015年にLynda.comを15億ドルで買収した後、LinkedIn Learningの価値は急上昇した。
• ソニーは、教育ビデオの台頭により、2017 年に PlayStation Virtual Reality のユニットを 5 億ドル相当で販売しました。

オンライン学習市場の概要

学習が教室に座っているだけだった時代は終わりました。 いつでもどこからでも学習できるようになりました。 この市場は活況を呈しており、利便性を求めて e ラーニングに注目する学生や専門家が増えています。

しかし、それは利便性だけではありません。 E ラーニングはインタラクティブで楽しいものになります。 ビデオ、クイズ、チャット フォーラムにより、学習者は学習に集中できます。 さらに、選択肢もたくさんあります。 思いつく限りのほぼすべてのトピックに関するコースを見つけることができます。

eラーニング市場の統計的傾向を調査してみましょう。

• e ラーニング市場は 2023 年に 3,250 億以上に達します。2022 年から 2028 年にかけて年間平均成長率 (CAGR) 20% で成長すると予測されています。
• 米国の e ラーニング市場は、2020 年から 2024 年の間に 128 億 1,000 万ドル成長すると予想されています。
• 2027 年までに 5,700 万人のユーザーがオンライン学習プラットフォームに参加することになります。E ラーニングは教育分野で最も急速に成長している分野です。
• 自分のペースで進められるオンライン学習システムは、多くの人がライブの e ラーニング クラスを好むため、2021 年までに 330 億ドル減少しました。
• ヨーロッパと米国は世界の e ラーニング トラフィックの 70% を占めています。
• 2026 年までに、アジア太平洋地域の e ラーニング市場は 11% 成長すると予測されています。
• インドのオンライン市場は、2026 年までに 86 億ドル以上に達すると予想されています。
• 欧州のオンライン学習市場は5年以内に280億ドルに達する可能性がある。
• ドイツの e ラーニング業界は、2028 年まで 22% の CAGR で成長すると予測されています。
• オンライン学習プラットフォームへのユーザー参加率は 2023 年で 11.6% であり、2027 年までに 16.6% に達すると予想されています。
• 2021 年に約 2,101 億ドルと評価される e ラーニング市場は、2030 年までに 8,481 億 2,000 万ドルに達する可能性があります。
• タイ、インド、中国、フィリピンなどの市場では、年間 30% の成長率が観察されました。
• アナリストは、世界の e ラーニング市場は 2026 年までに 4,000 億ドル近くになると予測しています。
• バーチャル リアリティ トレーニングは今後 4 年間で 900% 以上成長し、2023 年までに 145 億ドルに達すると予想されています。
• AI ベースの適応学習は成長し、2027 年までに 125 億ドルの市場規模を目指します。
• 学習体験プラットフォーム (LXPS) は、学習管理システム (LMS) 市場に挑戦することになり、2026 年までに 25% の CAGR が予測されています。
• 世界の e ラーニング市場は、2025 年までに 3,250 億ドルの価値に達する可能性があります。
• 最大の消費者であるアジアのオンライン学習市場は、年間収益が 20% 増加しています。
• モバイル e ラーニングは 2020 年までに 380 億ドル成長し、2017 年から 2022 年までにさらに 60 億ドル増加すると予測されています。

企業がオンライン学習からどのようなメリットを受けるか

企業もeラーニングを愛しています。 社外にいる従業員は、e ラーニングを使用して従業員をトレーニングしています。 時間と、多くの場合、お金が節約されます。 大きなホールを借りたり、トレーナーを飛び回ったりする必要はありません。 リンクを共有するだけで、誰でも準備完了です。

以下の統計は、e ラーニングの導入後に企業の収益がどのように変化したかを示しています。

• 米国企業は、e ラーニングの導入後、収入が 42% 増加したと報告しています。
• e ラーニングによるビジネス定着率は 25% から 60% に上昇しました。
• 米国の IT 企業は、e ラーニングを使用することで 2 億ドル以上を節約しました。

10 点中 9 点

企業は従業員に e ラーニングを提供します。

出典: LinkedIn

• 企業の e ラーニング部門は、2021 年から 2026 年にかけて約 142% 成長すると予想されます。

eラーニングに対する従業員と学生の視点

従業員は e ラーニングが大きな成果であると考えています。 彼らは休憩中や勤務時間外にレッスンを受講して、自主的に学習することができます。 迅速なオンライン モジュールにより、スキルの構築が簡単になります。 さらに、復習が必要なときはいつでもコンテンツに再アクセスできます。 多くの人にとって、e ラーニングは、専門的な成長をよりコントロールできることを意味します。

しかし、学生たちは複雑な感情を抱いています。 一方で、彼らは自由を愛します。 パジャマで勉強したり、講義を再生したり、24 時間年中無休で資料にアクセスしたりできます。 この柔軟性は、学校と仕事やその他の責任を両立させる人々にとって救世主となります。 一方で、対面でのやり取りが恋しくなり、しばしば自己規律の課題に直面する人もいます。

• 従業員は自分のペースでオンライン学習を行うことを好み、58% が仕事後や週末の学習にオンライン学習を選択しています。
• e ラーニングで訓練を受けた従業員は、雇用主に 3 年以上勤務する可能性が 36% 高くなります。
• トレーニングのインセンティブを提供している企業では、コース修了率が 35% から 85% に増加しています。
• 米国の大学生の 3% は、e ラーニング ツールが有益であると感じています。
• 世界の学生の 49% が過去 1 年間に少なくとも 1 つのオンライン コースを受講しました。
• E ラーニング クラスの成功率は 72% ですが、対面セッションは依然として人気があります。
• 米国の大学生の 81% が、e ラーニングによって学業が向上したと感じています。
• 大学生の 40% は、e ラーニングが従来の教育よりも効率的で正確であると感じています。

• 学生の 36% は、構造化され個人に合わせたレッスンが受けられる e ラーニングを高く評価しています。
• オンライン学習では、従来の方法よりも学生が 25 ～ 60% 多くのコンテンツを保持します。
• 学生の半数以上がオンライン教育を選択しているのは、その方が安いからです。

オンライン学習による効率と節約

E ラーニングにより作業がスピードアップします。 予定されたクラスやトレーニング セッションを待つ必要はありません。 学生はすぐに始めることができます。 彼らは自分のペースで進むので、時間を有効に費やします。 学習が早い人は、すぐに先に進みます。

さらに、e ラーニングはコストを削減することがよくあります。 教室のレンタル、印刷物、交通費はかかりません。 すべてがオンラインです。

企業にとって、これはトレーニング プログラムが安価になることを意味します。 学生にとっては、コース料金が安くなる可能性があります。 E ラーニング コンテンツ プラットフォームには追跡機能も付いています。これはリアルタイムのフィードバックを意味します。 学習者は自分の立ち位置を瞬時に把握できます。 教師とトレーナーはギャップを見つけて、すぐに対処します。 これはより効率的なフィードバック ループです。

• 企業部門における E ラーニングは、従来の方法より 45% 高速です。
• E ラーニングにより、従来の方法と比較して従業員の学習時間が 60% 削減されます。
• E ラーニングは、対面トレーニングよりもエネルギー消費が 90% 削減されます。
• 上位の教育機関は、オンライン登録が 10% 増加したと報告しました。

世界的な導入と注目すべき e ラーニングのプレーヤー

世界中の国が e ラーニングを導入しています。 一部の地域では、遠隔地に到達するためのソリューションです。 また、伝統的な教育を補完するものもあります。 インターネット アクセスが世界的に拡大するにつれて、e ラーニングの範囲も拡大しています。 障壁を打ち破り、あらゆる場所で教育への扉を開きます。

• 世界のフォーチュン 500 企業の 41.7% がトレーニングに e ラーニングを使用しています。
• インドのeラーニング新興企業Byjuの評価額は226億ドルで、世界で13位の巨大ユニコーン企業となっている。
• 世界企業の 93% が、特にパンデミック以降、e ラーニングを導入しています。
• 2020 年のロックダウン後、e ラーニング プラットフォームは 400% の成長を記録しました。
• アナリストは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響下でもeラーニング導入の加速が続き、2023年まで年間30％を超える成長が見込まれると考えている。
• 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で、51％の企業がオンラインカリキュラムを拡大した。

• 従来の検査方法が利用できるにもかかわらず、世界中で 98% がオンラインに移行しています。
• 2025 年までに、企業研修のほぼ 50% が e ラーニングになると予測されており、新型コロナウイルス感染症以前の 15% 未満から大幅に増加しています。
• インストラクター主導の仮想トレーニングは、2020 年 2 月から 5 月にかけて 60% の急増を経験しました。
• 学習者の 27% は、パンデミック中にオンライン トレーニングによって仕事が確保されたと感じています。
• パンデミックのため、学習者の 59% が e ラーニング プログラムへの登録を検討しました。

MOOC と収益の数字

MOOC（大規模なオンライン公開講座）は大規模です。 彼らは、誰でも、どこでも、多くの場合無料でクラスを提供しています。 Coursera、edX、Udacity などのプラットフォームが先頭に立って、一流の教育機関による質の高い教育へのアクセスを提供しています。 世界中の学生が高額な授業料なしで専門家から学ぶことができるようになりました。

MOOC では、専門コースまたは「ナノ学位」も提供しています。 これらは、スキルに重点を置いた詳細なプログラムであり、料金がかかります。 彼らは、キャリアを前進させることを目指す専門家に応えます。

• 2億2,000万人が2022年までに少なくとも1つのMOOCに登録したと回答した。
• 2021 年には 4,000 万人が MOOC に登録しました。
• 英国では、MOOC の完了率は 13% 未満です。

• アジア太平洋地域は、2020 年から 2025 年にかけて最も急速に成長する MOOC 市場になると予想されています。
• MOOC ユーザーの 79% が学位を取得しています。

モバイルおよびテクノロジー主導の学習統計

スマートフォンとタブレットにより、学習を持ち運びやすくなります。 バス停で待っていますか？ それはレッスンを完了するチャンスです。

テクノロジーの進歩はインタラクティブな学習も意味します。 たとえば、拡張現実は授業に命を吹き込みます。 画面上に表示される 3D モデルで解剖学を勉強したり、古代遺跡の仮想ツアーを通じて歴史を学んだりすることを想像してみてください。

しかし、学習とは単に本を読んだり、ビデオを見たりすることではありません。 テクノロジーを活用した学習では、ゲーム、クイズ、チャレンジを使用して、楽しく魅力的な学習を実現します。

• アメリカの大学生の 67% は、携帯電話で一部の授業を完了しています。

• 学生の 57% が学校から割り当てられた携帯電話を所有しています。
• 2021 年には、80% の学校が学生向けにさらに多くのテクノロジーを購入したか、購入する予定でした。
• 世界中で教育にラジオを使用している学生はわずか 16% でした。

学習を楽しく、刺激的なものにする

数字がすべてを物語っています。 E ラーニングは、私たちの教育への取り組み方を大きく変えました。 何百万人もの人がオンライン コースに登録しているため、デジタル クラスルームの可能性は無限であるように思えます。

e ラーニングの成長に伴い、世界中の多様な視聴者のニーズに適応して進化が生じています。 学校教育の未来がここにあります。オンライン、包括的、ダイナミックです。 E ラーニングは学習方法を変えるだけではありません。 それは何世代にもわたってそれを再定義しています。

オンライン学習プラットフォームの最新トレンドについて詳しく学びましょう。