LinkedIn Recruiter Lite の理解と使用
公開: 2022-06-14目次
- LinkedIn Recruiter Lite とは何ですか?
- LinkedIn Recruiter Lite の利点は何ですか?
- それはどれくらいしますか？
- LinkedIn Recruiter Lite の使用方法を教えてください。
LinkedIn Recruiter Lite は、LinkedIn を使用して新しい従業員を見つけたいと考えているが、LinkedIn Recruiter の完全なパッケージに投資するためのリソースがない小規模企業に最適なオプションです。
LinkedIn は、潜在的な従業員を見つけるための優れたツールですが、すべての機能に慣れていない場合は、少し難しいかもしれません.
この特定の LinkedIn プランはどのように機能しますか? 誰のためですか？ また、企業にとって Recruiter Lite の利点は何ですか?
このブログ投稿では、LinkedIn Recruiter Lite を使用して、ビジネスに最適な候補者を見つける方法を説明します。 また、職務記述書の作成とカスタマイズ、候補者のフィルタリング、面接への招待状の送信方法についても説明します。 始めましょう！
LinkedIn Recruiter Lite とは何ですか?
LinkedIn Recruiter Lite は、中小企業が LinkedIn の強力な採用ツールを使用する費用対効果の高い方法です。 このプランでは、完全な LinkedIn Recruiter パッケージと同じ機能をすべて利用できますが、わずかな料金で利用できます。
このツールは、その広範なデータベースとネットワーク情報を使用して、多数の潜在的な候補者に即座にアクセスできます。 さらに、Recruiter Lite フィルターを使用すると、募集中のポジションに最も適した候補者をすばやく特定できます。
もちろん、プラットフォームでの雇用に関連する高度な機能にアクセスできる月額サブスクリプションの形で提供され、LinkedIn Premium 製品ラインの一部です。
要するに、Recruiter Lite は、LinkedIn Recruiter の簡素化された、より手頃な価格のバージョンであり、同じ強力な採用機能へのアクセスを引き続き提供します。
したがって、このツールは、あらゆる規模の企業で働く人事 (HR) 専門家および採用担当者を対象としています。
ただし、LinkedIn を使用して新しい才能を見つけたいが、完全な LinkedIn Recruiter パッケージに投資するリソースがない小規模企業にとっては特に便利です。
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LinkedIn Recruiter Lite の利点は何ですか?
LinkedIn Recruiter Lite は、組織が採用プロセスの時間と費用を節約するのに役立つ機能豊富なソリューションです。
主な機能と利点の一部を次に示します。
- LinkedIn の広範な候補者データベースへのアクセス:プラットフォームの膨大な専門家ネットワークにすぐにアクセスできます。 これは、特定の採用ニーズに一致する候補者をすばやく見つけることができることを意味します。
- 強力なフィルタリング オプション: Recruiter Lite フィルターを使用すると、募集中のポジションに最適な候補者をすばやく特定できます。 場所、業界、経験などで候補者を絞り込むことができます。
- カスタマイズ可能な職務記述書: 職務記述書を作成およびカスタマイズして、最適な候補者を引き付けることができます。
- 面接への招待状の送信:これにより、候補者とつながり、面接に招待することが容易になります。
これは、時間を節約し、募集中のポジションに最適な候補者をすばやく見つけるのに役立つ広範なソリューションです。
これらの機能に加えて、次のような最高のオンライン採用リソースへの特権アクセスも提供します。
- あなたの会社を紹介できる個人プロフィール
- LinkedIn ガイドとトレーニング(LinkedIn ラーニング経由)
- 採用担当者向けのウェビナー、LinkedIn Live、および特別イベント(検証の対象となる LinkedIn Basic からも利用可能)
- 採用担当者からのヒントとコツ
あなたが採用担当者またはヘッドハンターであれば、LaGrowthMachineに加えて LinkedIn Recruiter の使用を検討する価値があるかもしれません。
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それはどれくらいしますか？
これまで、LinkedIn Recruiter Lite は費用対効果が高いと何度も述べてきましたが、実際の費用はいくらですか?
価格は国によって異なりますが、最初は月額 119 ドルです。
それにもかかわらず、すべてのLinkedInプランと同様に、割引で毎年請求できるため、月額料金は$ 109に下がります.
これが LinkedIn Recruiter の価格設定とどのように比較されるかを理解するために、LinkedIn Recruiter の開始価格は年間 7,500 ドルです。
この価格で、上記のすべての機能に加えて、LinkedIn が今後 Recruiter Lite パッケージに追加する新機能にアクセスできます。
簡単なヒント
その価値はありますか？
答えは単純な「はい」または「いいえ」よりも複雑です。これは、ここで尋ねるほとんどの質問に当てはまる傾向があるためです。 確かに、Recruiter Lite は採用担当者にとって優れたツールです。 ただし、「Lite」の部分は、完全な LinkedIn Recruiter パッケージと比較すると、一部の機能が縮小されているか、まったく含まれていないことを意味することに注意してください。
そのため、LinkedIn が提供する最高の採用ツールを探している場合は、LinkedIn Recruiter へのアップグレードを検討することをお勧めします。
それ以外の場合でも、Recruiter Lite は、採用プロセスで時間とお金を節約するのに役立つ費用対効果の高いソリューションを探している場合に役立つ優れた選択肢です。
LinkedIn Recruiter Lite の使用方法を教えてください。
Recruiter Lite の概要とその機能を理解したところで、実際にこのツールを使用して候補者を見つける方法を見てみましょう。 もちろん、これらの手順はすべて、LinkedIn Recruiter アカウントを持っていることを条件としています。
プロセスの概要は次のとおりです。
1. 探している候補者のタイプを説明するキーワードのリストを作成することから始めます。 たとえば、Web 開発者を探している場合、「Web 開発」、「HTML」、「CSS」などのキーワードを使用する可能性があります。
2.これらのキーワードを検索バーに入力し、Enter キーを押します。
3. Recruiter Lite は、検索条件に一致する候補者のリストを返します。 ここから、場所、業界、経験などで結果をさらにフィルタリングできます。
4.興味のある候補者を見つけたら、その候補者のプロフィールをクリックして詳細情報を表示します。 ここから候補者に連絡を取り、面接に招待することができます。
5.後で参照できるように、候補者を人材プールに保存することもできます。
これは、LinkedIn Recruiter Lite の使用方法の基本的な概要にすぎません。詳細を知りたい場合は、LinkedIn の公式ガイドを確認することをお勧めします。
簡単なヒント
LinkedIn Recruiter Lite プラットフォームの [キャンペーン インサイト] タブを定期的にチェックして、キャンペーンの進行状況を確認することを忘れないでください。 これにより、どのキャンペーンがうまく機能しているか、どのキャンペーンに改善の余地があるかについての貴重な洞察が得られます。
それだけです。 LinkedIn Recruiter Lite を使用すると、候補者を簡単に見つけることができます。 それでは、今日試してみませんか？
この記事で、LinkedIn Recruiter Lite とは何か、また、それを使用して募集中のポジションに最適な候補者を見つける方法について、よりよく理解していただければ幸いです。
LinkedIn Recruiter Lite または採用全般について質問がある場合は、下のコメント欄に投稿してください。できる限りお答えします。
採用おめでとう！