地元の勝利から世界制覇へ: サメール・アスフォーと JBC が臭素産業を再定義する

公開: 2023-06-17

ヨルダン経済の拠点:

JBC は、30 年以上にわたる豊かな歴史を持ち、臭素とその誘導体の生産において著名な企業です。合弁会社を通じて 1999 年に設立された同社は、広範な企業の社会的責任 (CSR) への取り組みを優先しながら、企業の卓越性と財務上の成果への取り組みを一貫して支持してきました。責任ある企業体として、JBC は持続可能なビジネスモデルを開発し、利害関係者や構成員との永続的な関係を築き、環境管理と社会福祉への揺るぎない献身を示してきました。

JBC は業界における有力なプレーヤーとしての地位を確保しました。特に、JBC の卓越した業績は、世界の臭素需要の 3 分の 1 を満たす能力によって強調されており、これはその比類のない専門知識の証です。輸出は 34 か国に達しており、JBC の影響力は国内事業をはるかに超えて広がり、国際市場への極めて重要な貢献者となっています。

JBC の成功の影響は、国家経済への多大な貢献に反映されています。国内総生産 (GDP) の 2%、国家輸出の 6% 以上を占め、アカバ港の仕事の 18% に相当する JBC は、ヨルダンの経済成長と貿易を推進する上で重要な役割を果たしています。その事業は国の経済情勢の基礎となっています。

臭素産業における JBC の重要性は、世界第 2 位の臭素工場としての地位によってさらに高まります。この栄誉は、同社の優れた製造能力を証明するだけでなく、この分野における世界的なフロントランナーとしての評判を確固たるものにするものです。 JBC は卓越性と継続的な革新への取り組みにより業界の最前線に押し上げられ、世界中で賞賛と尊敬を集めています。

JBCの20周年を祝うイベントで、JBCの極めて重要な役割を認識し、ヨルダンのビッシャー・アル・カソーネ首相は、アブドラ2世国王陛下が始めた経済近代化ビジョンにおけるJBCの重要性を強調した。政府は、経済発展だけでなく雇用創出の面でも JBC の重要な貢献を認め、支援しています。ヨルダンの経済近代化ビジョンの中核拠点である臭素製造は、製造業における国の高い評判を活用しています。この強みを活用することで、JBC は国の経済変革を推進する上で基本的な役割を果たしています。

抜け目ないリーダーシップ

ジョーダンブロミンカンパニー (JBC) の尊敬される取締役であるサマールアスフォー氏は、企業と CSR の両方の分野で比類のない成果を達成するために組織を導く上で極めて重要な役割を果たしてきました。彼の先見の明のあるリーダーシップと、卓越性と地域福祉への揺るぎない取り組みにより、JBC は臭素産業の最前線に押し上げられ、その傑出した業績が世界的に認められました。

Asfour の指導の下、JBC は運営のあらゆる側面において目覚ましい成功を収めてきました。賢明な財務管理と戦略的取り組みにより、JBC は臭素とその誘導体の主要生産者としての地位を確固たるものにしました。一貫した収益成長、収益性の向上、新市場への拡大など、同社の財務上の成果は、この地域全体の経済発展に大きく貢献しています。

経済的な成功を超えて、JBC の CSR への揺るぎない献身は、持続可能なコミュニティ開発プロジェクトの支援への積極的な関与を通じて明らかです。同社は、地域コミュニティ内の社会、文化、経済の発展を促進する取り組みの創設と資金提供に貢献してきました。特に、JBC は戦略の策定、活動の実施、CSR の取り組みの影響の評価を担当する代表者委員会 (CSR) を設立しました。

Asfour の指導の下、JBC は臭素とその誘導体の生産における世界的リーダーとしての地位を固めました。一貫した収益成長、収益性の向上、新市場への拡大など、同社の財務上の成果により、JBC は化学業界の主要企業としての地位を確立しました。

イノベーションと持続可能性に対する JBC の取り組みは揺るぎません。最先端のテクノロジーと環境に優しい実践を通じて、JBC は環境管理のベンチマークを設定します。持続可能な開発への同社の献身は数々の賞を獲得し、顧客や同業他社から賞賛を集めています。

Samer Asfour のリーダーシップは経済的な成功を超えて広がります。彼はコミュニティに貢献することの重要性を認識しています。彼の指導の下、JBC は地域社会を高揚させ、持続可能な成長を促進する影響力のある取り組みの先頭に立ってきました。 JBC は、教育奨学金、医療への取り組み、インフラ開発を通じて、社会の向上に積極的に貢献しています。企業の社会的責任に対する同社の取り組みにより名誉ある賞を受賞し、社会意識の高い組織としての評判を確固たるものにしました。

Asfour のリーダーシップの下、JBC の社会的責任とコミュニティ開発への取り組みは、その積極的な取り組みを通じて明らかになりました。たとえば、Fursa イニシアチブは、失業問題への対処とスキル開発の強化に対する JBC の献身的な姿勢を示しています。この包括的なプログラムには、ニーズを特定するための詳細な市場分析が含まれており、その後、ヨルダン南部の新卒の失業者を対象とした、カスタマイズされた 1 年間のトレーニングプログラムが行われます。 JBC は、個人に貴重なスキルを身に付けることで、失業率の削減と地域社会の活性化に積極的に貢献しています。

さらに、JBC の影響は教育分野にも及びます。同社はさまざまな取り組みを通じて教育に顕著な貢献をしてきました。特に、JBC はゴールアルマズラーに小学校の建設に着手し、地域社会に質の高い教育インフラを提供するという取り組みを示しています。さらに、JBC は RBK プログラムを通じて 10 件の有償奨学金を提供しています。このプログラムは、恵まれない学生に 18 週間の包括的なトレーニングとその後の雇用の機会を提供する有名な取り組みです。これらの取り組みを通じて、JBC は教育の機会を促進し、個人の社会経済的進歩への道筋を作ることに貢献しています。

JBC の成功におけるサマール・アスフォーの役割は、どれだけ誇張してもしすぎることはありません。彼の先見の明のあるリーダーシップにより、同社は新たな高みに押し上げられ、臭素業界の世界的リーダーとしての地位を確固たるものにしました。アスフォーは、企業と CSR の両方の成果への取り組みを通じて、ヨルダンの個人とコミュニティの生活にプラスの具体的な影響を与えてきました。

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