人事メールアドレスを見つける方法?

採用担当者として、あなたにとって最も満足できることは何ですか?

さまざまな企業の人事担当者から最適な数の仕事を受注するということですね。

あなたがマーケティング担当者で、HRM やその他の HR 関連のソフトウェア、サービス、製品を販売したい場合は?

その前に、 HR のメールアドレスを見つけるのは簡単なことではありません。 以下の人事連絡先情報を見つける方法を学びましょう。

このためには、彼らに連絡を取り、空いているポジションについて問い合わせる必要があります。

そのためには、 HR の連絡先情報が必要です。 人事部の連絡先の詳細を取得することは、あなたにとって非常に重要です。

これにより、クライアントの求職活動に対する期待に応えることができます。

しかし、これらの詳細をどのように取得しますか? 人事連絡先リストを取得するには、複数の方法があります。 これらの方法を知りたい場合は、読み続けてください。

ここでは、人事担当者の連絡先の詳細を見つけるための実用的なアプローチのいくつかを説明します。

これを使用して、スタートアップ企業から大企業まで、あらゆる企業の人事の連絡先を取得できます。

人事部のメールアドレスを探すための 5 つのヒント

1. 求人ポータルから人事担当者の連絡先情報を探す

Indeed、Glassdoor、Naukari.com などの求人ポータル、およびそのような多くのサイトは、人事の連絡先番号を見つけるための貴重なリソースです。 求人ポータルが役立ついくつかの方法を次に示します。

を。 直接連絡先情報

これらの Web サイトの多くの求人情報には、応募の審査や面接を担当する人事担当者の名前や連絡先が記載されています。

この情報には、電子メール アドレス、電話番号、さらにはソーシャル メディア アカウントが含まれる場合があります。

b. 他の候補者からの洞察

また、他の候補者によるレビューもチェックする必要があります。 Glassdoorなどの求人掲示板には、候補者がさまざまな企業での経験についてレビューを残すセクションがあり、特定の企業の人事担当者が誰であるかについての洞察も含まれます

これらのリソースを活用することで、関連する人事担当者を見つける可能性を高めることができます。

2. Google 検索で採用担当者のメールを探す:

Google で人事担当者の連絡先情報を検索することもできます。 Google 検索で人事担当者の連絡先番号を見つけるのは無料ですが、時間がかかります。

以下にいくつかの簡単な手順を示します。

を。 連絡を取りたい会社名または組織を入力し、検索エンジンに「人事連絡先番号」を入力します。

b. Enter キーを押して、提供された結果を参照します。

c. その特定の会社の公式 Web サイトを探してください。通常、その会社の Web サイトには人事部門の情報が掲載されています。

d. また、「Contact Us」や「Employee Resources」などのキーワードを追加してみてください。これにより、HR の連絡先の詳細を見つけることができる関連リンクにつながる可能性があります。

要約すると、Google で人事担当者の連絡先番号を検索する場合は、「会社名 + 人事担当者」と完全に一致するフレーズから始めるのが最善です。

特に人事に関連するキーワード フレーズのさまざまなバリエーションを利用すると、役立つ場合があります。

3. LinkedIn の検索で人事担当者の連絡先情報を探す

Linkedin は専門家の間で人気のあるソーシャル メディア プラットフォームであるため、企業の人事担当者の連絡先情報を見つけるために使用することを考えるかもしれません。

LinkedIn 検索で人事担当者の連絡先番号を見つけようとしている場合は、次の手順に従ってください。

1. LinkedIn のホームページに移動し、検索バーに会社名を入力します。

2.結果ページで、画面上部のフィルター セクションで [人物] をクリックします。

3.同じフィルター セクションの横にある [すべてのフィルター] オプションで、「HR マネージャー」、「人事部長」、またはその特定の会社の人事に関連するその他の関連する役職などの役職を入力します。

4.この広範な検索で、電話番号を提供する直接の責任者を見つけるのに役立たなかった場合は、場所の詳細と人事担当者に必要なスキル (人材管理など) を追加して、クエリをさらに絞り込んでみてください。

5.候補者リストが画面に表示されたら、 プロフィールをクリックして、そこにリストされている電話番号に出会うまで、表示された情報を精査します。

6.次に、電話で人事担当者に連絡する方法を説明する時間を割けるかどうかを丁寧に依頼する InMail メッセージを送信します。

上記の手順に従うことで、個人の連絡先番号を提供したり、責任者に連絡するための最善の方法を教えたりするために直接アクセスできる人を見つけるのがより簡単になります!

4.無料のB2B HRメールアドレスリスト経由

B2B データベースを通じて人事担当者の連絡先情報を見つけることは、潜在的なビジネス パートナーや雇用機会とつながる効果的な方法です。

以下に、実行できるいくつかの手順を示します。

を。 ターゲットとする企業のタイプを決定します。

特定の業界、規模、場所、およびその他の要素を選択することで、理想的なターゲットを決定できます。

b. 信頼できる B2B データベース プロバイダーを選択します。

市場には多くの B2B データベースが存在します。 それらのいくつかは、他のものよりも正確な情報を提供します。

いずれかを選択する前に、カスタマー レビューを読み、価格を比較することを検討してください。

c. データベース内の特定の基準を検索します。

理想的なターゲットを選択したら、役職 (例: HR マネージャー)、部署名 (例: 人事)、または人事関連のキーワード (例: 採用) などの特定の基準を検索します。

d. 関連性と精度に基づいて結果をフィルタリングします。

データベースから HR 連絡先のリストを取得した後、無関係な結果を削除するか、誤った情報を更新して、このデータをクリーンアップする必要がある場合があります。

e. 電話または電子メールでご連絡ください。

関連する正確な人事担当者の連絡先番号を用意して、電話/ボイスメール メッセージ/電子メールで直接連絡を取ります。プロフェッショナルな態度で自己紹介し、なぜ彼らがあなたと仕事をする必要があるのか​​、あなたを雇うべきなのかを説明してください。

HR の連絡先情報を見つけるこの方法は、信頼できるデータ プロバイダーを見つけることができる場合にのみ、間違いなく優れた方法です。

この方法を選択した場合、誰を信頼するかについて混乱している場合は、Ampliz に頼ることができます。

Ampliz は、HR プロフェッショナルの 98% 正確で、リアルタイムで更新され、コンプライアンスに準拠したデータセットを提供します。

5. メール検索ツール

メール検索ツールを使用して、企業の人事連絡先の詳細を取得する方法を知りたいですか? HR の連絡先番号を検索するために使用できる電子メール検索ツールがいくつかあります。

適切な人と簡単に連絡を取るための手順を次に示します。

を。 会社名を特定します。

これは、検索結果を絞り込み、正しい人事連絡先番号を確実に見つけるのに役立つため、非常に重要です。

b. メール検索ツールを使用します。

Hunter.io、Snov.io、VoilaNorbert.com など、オンラインで利用できる有料および無料のメール ファインダー クローム拡張機能が多数あります。

これらのツールに会社名の後に「@companyname.com」と入力するだけで、関連する連絡先のリストと電話番号が生成されるのを待ちます。

c. 詳細を確認します。

検索条件に一致する潜在的な人事担当者を特定したら、電話番号を LinkedIn や Google レビューなどの他のソースと照合して、人事担当者のものかどうかを確認します。

d. 電話または電子メールでご連絡ください。

連絡先情報を確認した後、ニーズに適した方法に応じていずれかの媒体を使用してください。緊急の場合は電話が効果的ですが、求人情報などの詳細情報を要求する場合は電子メールが効果的です。

正確な電子メール検索ツールを使用してこれらの簡単な手順に従うことで、信頼できるデータ ポイントを見つける際の確実な品質保証が作成され、目的の関係者との効果的なコミュニケーションが容易になります。

結論

正確な人事連絡先情報を持つことは、採用ビジネスを維持するために不可欠です。 前述のように、2 ～ 3 つの方法を同時に試して、どれが優れた結果をもたらすかを確認してください。

これに加えて、雇用主と候補者の両方に優れたサービスを提供するため、人事部からインバウンドの見込み客を獲得するのに役立つ良い言葉を広めます.

よくある質問: 企業の人事連絡先の詳細を取得する方法