多くの企業は、従業員からの寄付を慈善目的に一致させる企業マッチングギフトプログラムを提供しています。 実際、調査によると、フォーチュン500企業の65％以上が、2022年にこの種の慈善職場に参加しています。
毎年、ますます多くの企業がマッチングギフトを提供しています。 それらすべてを追跡することは難しい場合がありますが、非営利団体が将来の企業パートナーを検討しているため、これらのトッププログラムに注意してください。
1.ゼネラルエレクトリック
最小一致額：$ 25
最大一致額：$ 5,000
一致率：1：1
対象となる従業員：フルタイムおよびパートタイムの従業員
GE Foundationは、ギフトを最も承認された非営利団体に適合させます。 これには、幼稚園から高校までの学校、高等教育機関、保健および福祉サービス、芸術および文化組織、市民およびコミュニティ組織、環境組織などが含まれます。
参加を希望する従業員は、寄付が行われた翌暦年の4月15日までにマッチングギフトリクエストを提出する必要があります。
おもしろい事実：ゼネラルエレクトリックは1954年に従業員に企業マッチングギフトプログラムの最初の既知の例を開始しました。それ以来、企業は10億ドル以上の寄付収入をマッチングしました。
要点：GEはリクエストの期限に寛大な猶予期間を設けているため、前年からまだ試合を提出していない適格なドナーに年初のリマインダーを送信することを検討してください。
2.ディズニー
最小一致額：$ 25
最大一致額：$ 25,000
一致率：1：1
対象となる従業員：フルタイムおよびパートタイムの従業員
Walt Disney Corporationは、Enterprise Social Responsibility部門が管理する、現在のすべての従業員に寛大なマッチングギフトプログラムを提供しています。 同社は、世界中の登録された非営利団体に相当するものとともに、ほとんどの501（c）（3）組織に貢献しています。
関心のある従業員は、会社のオンラインマッチングギフトポータルを使用して寄付を登録し、関連する企業のマッチをリクエストする必要があります。
要点：あなたの組織が米国に拠点を置いていなくても心配しないでください。ディズニーは、IRSの誠実な決定と支出責任のガイドラインに基づいて、世界中の適格な組織への贈り物をマッチングします。
3.コカコーラ
最小一致額：$ 25
最大一致額：$ 20,000
一致率：2：1
対象となる従業員：フルタイムおよび退職した従業員
コカ・コーラカンパニーは、教育機関、芸術文化団体、環境非営利団体、その他の厳選された慈善団体への従業員の寄付をマッチングします。
コカ・コーラを際立たせるプログラムの1つの要素は、その寛大な2：1のギフト比率です。 会社は、従業員（または退職者）1人あたり年間10,000ドル相当の従業員の寄付に相当します。 2：1のレートでは、年間最大20,000ドルの従業員の試合を意味します。
会社の試合を確保するために、適格な寄付者は、寄付が行われた翌暦年の2月28日までにマッチングギフトリクエストを完了する必要があります。
要点：マッチングギフトにより、コカ・コーラの従業員はあなたの目的のために寄付を3倍にすることができることを強調してください。 これは、通常の1：1の寄付の一致率よりもさらに優れた動機となる可能性があります。
4.ソロス基金管理
最小一致額：$ 25
最大一致額：$ 100,000
一致率：最大2：1
対象となる従業員：正社員
Soros Fund Management LLCは、資格のある組織に、従業員1人あたり毎年100,000ドルという最高額の最高額の贈答品を提供しています。 幸い、これには登録されているほとんどの非営利団体が含まれます。
試合の資格を得るには、企業の資金の要求は、会社のオンラインマッチングギフトポータルを介して最初の寄付から1年以内に提出する必要があります。
要点：このように高い最大の一致で、会社で働いている中規模または主要なドナーのいずれかを特定するようにしてください。 これは、すでに多額の寄付をすばやく2倍にするための優れた方法です。
5.ジョンソン・エンド・ジョンソン
最小一致額：$ 25
最大一致額：$ 20,000
一致率：最大2：1
対象となる従業員：フルタイム、パートタイム、および退職した従業員
Johnson＆Johnsonは、フルタイムの従業員、パートタイムのチームメンバー、さらには退職者によって、ほぼすべての非営利団体に贈られた贈り物に寛大にマッチします。 ただし、退職した個人は異なるレートでマッチングされます—標準の1：1の寄付比率で、会社の寄付には10,000ドルの制限があります。 一方、現在のフルタイムとパートタイムの従業員は2：1の試合に参加する資格があり、雇用主の試合への最大拠出額は$20,000になります。
参加している寄付者は、ギフトを贈った日から最大12か月以内に、ジョンソン・エンド・ジョンソンに企業マッチング寄付リクエストを提出する必要があります。
要点：ガイドラインは従業員と退職者によって異なるため、グループ間で一致するギフトアウトリーチをセグメント化して、各個人に最も関連性の高い情報を提供します。
6.グーグル
最小一致量：なし
最大一致額：$ 10,000
一致率：1：1
対象となる従業員：フルタイムおよびパートタイムの従業員
Google Inc.は、現在のスタッフと役員による慈善寄付のマッチングに加えて、従業員にいくつかのマッチングの機会を提供しています。 これには、一般的な非営利寄付、慈善イベントの募金活動（ウォーク・ア・トーンやファンランなど）に加えて、毎年10,000ドルの災害または国際救援が含まれます。
これらの寄付プログラムに参加する従業員は、寄付を行った後、翌年の1月31日までにマッチリクエストを提出する必要があります。
要点：組織をサポートしているGoogleの従業員は、複数のマッチングギフトプログラムの対象となる場合があります。 個々の寄付者とピアツーピアの募金活動の両方に機会を促進するようにしてください。
7.アップル
最小一致額：$ 1
最大一致額：$ 10,000
一致率：1：1
対象となる従業員：フルタイムおよびパートタイムの従業員
Apple Inc.は、現在の従業員による寄付を、登録されている非営利団体の大多数と照合します。 これらの登録組織には、教育機関、健康、人文科学、芸術、文化、コミュニティ、環境組織などが含まれます。
参加するには、アップルの従業員は、最初の寄付から1か月以内に、マッチングギフトリクエストをオンラインマッチングギフト管理ポータルに送信する必要があります。
要点：マッチングギフトのフォローアップを早期に開始し、緊急の感覚を確立して、ドナーが迅速な締め切り前にマッチリクエストを完了するように促します。
8.エクソンモービル
最小一致額：$ 20
最大一致額：$ 7,500
一致率：最大2：1
対象となる従業員：フルタイム、パートタイム、および退職した従業員
エクソンモービルは、従業員マッチングギフトプログラムを利用して、さまざまな教育機関（陸上競技を除く）をサポートしています。 現在のすべての従業員と退職者だけでなく、従業員の配偶者も参加する資格があります。
マッチングギフトプログラムでは、現在の従業員と配偶者による寄付が2：1の比率でマッチングされます。 対照的に、元従業員と生き残った配偶者からの贈り物は1：1の割合でマッチングされます。 個人は、マッチリクエストを提出するために寄付が行われた年の12月31日までに持っています。
要点：組織が教育機関と見なされている場合、これらの従業員による寄付は、他の多くの種類の非営利団体が対象外であるにもかかわらず、試合の対象となる可能性があります。
9. IBM
最小一致額：$ 25
最大一致額：$ 10,000
一致率：1：1
対象となる従業員：すべてのアクティブな従業員
IBM、またはInternational Business Machinesは、米国とカナダを拠点とする組織の両方をサポートするマッチングギフトプログラムを提供しています。 これらには、幼稚園から高校までの学校、高等教育機関、病院、ホスピス、ナーシングホーム、および多くの文化的および環境的組織が含まれます。
会社のマッチングプログラムへの参加を検討しているアクティブな従業員は、最初の寄付日から1年以内に電子提出リクエストを完了する必要があります。
要点：上位に一致するギフトポータルとCSRプラットフォームに事前登録することで、あなたとあなたのドナーの要求と支払いのプロセスを合理化します。
10.インテル
最小一致額：$ 25
最大一致額：$ 10,000
一致率：1：1
対象となる従業員：フルタイム、パートタイム、および退職した従業員
Intel Corporationは、1対1の一致で、従業員1人あたり年間最大5,000ドルを一致させます。 学校や教育機関ではさらに5,000ドルに相当し、従業員の一致の可能性は年間10,000ドルになります。
対象となる非営利慈善団体には、芸術および文化団体、市民団体およびコミュニティ団体、環境非営利団体、健康および福祉サービスなどが含まれます。 教育機関には、幼稚園から高校までの学校、大学、大学、専門学校が含まれます。
要点：Intel Foundationによって管理されている同社は、社会の変化や世界的な危機などの背後にある重要な大国となることを目指しており、その努力の大部分は従業員の貢献を拡大することに費やされています。
従業員に刺激を与え、利用可能なすべての企業収益を獲得することにより、マッチングギフトプログラムを提供する企業への組織の使命を高めます。
クラス最高のマッチングギフトテクノロジーで非営利チームに力を与えると、追加の時間と労力を必要とせずに、自分の目的のためにより多くの資金を集めることができます。 寄付を2倍にすると、Classyがそれを支援します。 このパートナーシップを通じて、組織はマッチングギフトプロセスを自動化して、利用可能な機会についてより多くのドナーに通知し、マッチ適格な寄付をフォローアップし、これらのような何千もの企業の詳細を含む堅牢なデータベースを活用できます。
寄付の2倍が上品と統合されることをご存知ですか