レストランのための最高の給与ソフトウェア

あなた自身のレストランを経営するとき、考えることがたくさんあります、そして、かみそりのように薄いマージンがある業界では、あなたの財政の上にとどまることが非常に重要です。 だからこそ、私たちはあなたがあなたの利益を最大化するのを助けるためにレストランのための最高の給与ソフトウェアのリストをまとめました。

適切なレストランの給与ソフトウェアは、時間の追跡、税金の管理、利益などの重要なバックエンドタスクの管理に役立つはずです。 幸いなことに、これらすべてのニーズやその他のニーズに対応できる給与ソフトウェアオプションはたくさんあります。 ただし、不要なサービスに対して過大請求されていないことを確認する必要があります。 レストランセレクション向けのトップペイロールソフトウェアの詳細については、以下をお読みください。

私たちのトップピックについてもっと知る

会社	最適	次のステップに最適
グスト 続きを読む	レストランのための全体的に最高の給与ソフトウェア	レストランのための全体的に最高の給与ソフトウェア トライアルを開始 続きを読む
ADPペイロール 続きを読む	最高のオールインワンレストラン給与ソフトウェア	最高のオールインワンレストラン給与ソフトウェア 見積もりを取得 続きを読む
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SurePayroll 続きを読む	レストランの給与に最適なモバイルアプリ	レストランの給与に最適なモバイルアプリ サイトに訪れる 続きを読む
スクエアペイロール 続きを読む	小規模なフードサービス施設に最適	小規模なフードサービス施設に最適 サイトに訪れる 続きを読む

その他の注目のオプション：

• Wave Payroll：予算内のレストランに最適
• OnPay：組み込みのHRに最適

これらのオプションを選択した理由については、以下をお読みください。

レストランのための7つの最高の給与ソフトウェア

レストランに最適な給与ソフトウェアには、チップ管理、レポートと分析、最低賃金アラートなどの豊富な機能セットが付属しており、ビジネスを最高の効率で運営し続けるのに役立ちます。 レストランの給与に最適なオプションには、Gusto、ADP、ToastPayrollなどがあります。

1. Gusto：レストラン向けの総合的に最高の給与ソフトウェア

Gustoは、中小企業向けの非常によく評価された給与会社です。 競争力のある透明な価格プランが特徴です。 そのサービスは50州すべてで有効であり、詳細なレポートが必要ない場合は、大規模なチームの給与を実行する機能があります。

Gustoの価格

Gustoには、レストランが必要とする可能性のあるものに応じて、複数の価格設定レベルがあります。 プランの範囲は、月額39ドル+従業員1人あたり6ドルから、月額149ドル+従業員1人あたり12ドルです。 また、請負業者しかない場合は、請負業者1人あたり月額6ドルでサービスを利用できます。

Gustoの機能

Gustoの機能セットも階層化されていますが、そのコアプランは価格に対して非常に寛大です。 それほど高価ではない完全な計画では、時間追跡やPTOなどにアクセスできます。 Gustopayrollがうまく機能するいくつかの機能を次に示します。

• 健康保険管理
• 自動納税申告
• 原価計算レポート
• パフォーマンス・レビュー
• 従業員調査
• オンボーディングツール
• 管理者権限

Gustoはあなたにぴったりですか？

Gustoは、中小企業にとって理想的なサードパーティの給与ソリューションに近いものです。 価格設定は競争力があり、追加料金が予算を壊すことなく成長することができ、50州すべてで利用可能であり、従業員は迅速かつ正確に支払いを受けることができます。 詳細な給与レポートが必要な大規模なレストランでは、他の場所を探す必要があるかもしれませんが、Gustoは大多数の施設で仕事をこなすことができます。

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2. ADP：最高のオールインワンレストラン給与ソフトウェア

ADPは給与業界の巨人であり、ご想像のとおり、レストランの給与のニーズやメリットなどを処理するために必要となる可能性のあるすべてのものを備えています。 複数の料金階層を提供しますが、料金と月額料金が透過的でないため、最終的に支払う金額を正確に固定するのは難しい場合があります。

ADPの価格

ADPの良いところは、選択できるプランがたくさんあることです。 ただし、営業担当者と話をするまで、いくら支払うことができるかはわかりません。 ADPの手頃なロールプランは月額29ドル+従業員1人あたり5ドルで、他の同様の基本プランと同等です。 購入できるアドオンもたくさんありますが、これらの価格は異なります。

ADPの機能

ADPから何を得るかは、選択するプランによって異なりますが、ADPは、給与管理ソフトウェアに必要となる可能性のあるほぼすべてのものを提供します。 基本的なレベルでは、ADPには、新入社員のレポート、時間の追跡、直接預金などがあり、購入するための高度な機能も多数あります。 ADPが際立っているいくつかの機能があります。

• 従業員ポータル
• バックグラウンドチェック
• HRドキュメントとフォーム
• 会社研修
• チェック署名機能
• 税務申告とサポート
• Google広告

ADPはあなたに適していますか？

あなたのビジネスやレストランが必要とする特定の給与機能がある場合、ADPがある程度それを提供することはほぼ確実です。 給与と人事のニーズが高い大規模なレストランの場合、ADPの高度な計画は、たとえ高額な価格であっても理想的かもしれません。 しかし、ADPは小さな男も念頭に置いており、その下位層の製品は寛大で手頃な価格です。 担当者に連絡する前に、必要なものを正確に項目化したことを確認してください。

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3. Toast Payroll：最高のレストラン固有のPayrollソフトウェア

トーストはレストランにとって最高のPOSシステムの1つであるため、その給与オプションが同様に優れており、レストランのオーナーのニーズに合わせて調整されているのは当然のことです。 Toastは手頃な価格で使いやすく、給与計算を非常に高速に処理します。

トーストペイロールの​​価格

拡張機能については、Toastがカスタム価格を提供しているため、見積もりがどうなるかを確認するには、直接連絡する必要があります。 ただし、Toastは現在特別なサービスを実行しており、POSサービスとPayrollLiteプランを月額$110+従業員1人あたり月額$4で提供しています。

トースト給与機能

Toastには、レストラン向けの優れた給与機能と、非常に短時間で機能するように設計された他の基本機能があります。 ToastPayrollが際立っているいくつかの領域は次のとおりです。

• オンボーディング
• 50州すべてで処理中
• 直接預け入れ
• 従業員の設定
• タイムシートの統合
• 統合されたチッププーリング
• HRツールキット

Toast Payrollはあなたにぴったりですか？

Squareと同様に、ToastのPOS製品に満足している場合は、ToastPayrollが間違いなくリストの上位にあるはずです。 アドオンとして、トーストは手頃な価格であり、レストランの給与を実行するときに発生する可能性のあるすべてのものを処理するように調整されています。 Toastに長期間サインアップする場合は、処理契約と早期終了料金があるため、細字部分を必ずお読みください。

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4. SurePayroll：レストランParyollに最適なモバイルアプリ

SurePayroll	サイトに訪れる レビューを読む

SurePayrollは、シンプルで使いやすい機能セットと強力なカスタマーサービスを備えた、中小規模のレストラン向けの確かなオプションです。 従業員の数が限られていて、高度な機能に追加料金を支払う必要がない場合、SurePayrollは完全に機能的で手頃な価格のソフトウェアである可能性があります。

SurePayrollの価格

SurePayrollの欠点の1つは、給与見積もりを取得するために担当者に相談する必要があることです。 1つはセルフサービス用、もう1つはフルサービス用の2つの価格設定プラットフォームを提供します。 フルサービスオプションには、完全な税サポートとより高速な処理速度があります。 タイムトラッキング、メリット、統合などのアドオンもあります。

SurePayrollの機能

アドオン前のSurePayrollの基本機能セットは多少制限されていますが、小規模なフードサービス施設では機能する可能性があります。 また、製品の使いやすさに満足していて、追加機能が必要な場合は、製品の拡張性が高くなります（ただし、料金が加算される場合があります）。 SurePayrollの主な機能のいくつかを次に示します。

• 無制限の処理
• 自動税計算
• HRサポート
• 従業員の管理
• アプリを介したセルフサービス
• 飾り
• ポスターの更新

SurePayrollはあなたにぴったりですか？

基本的な開始給与プログラムの場合、SurePayrollは多くのことをうまく行います。 あなたが小さなレストランを経営しているなら、あなたはそれが手頃な価格で提供する機能をうまくやっていくことができるでしょう。 SurePayrollの使いやすさとカスタマーサービスも優れています。 給与サービスを拡張する必要がある場合にもオプションがありますが、アドオンが高価になる可能性があることに注意してください。

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5. Square Payroll：小規模なフードサービス施設に最適

Square Payrollは、中小企業向けのSquareの印象的な一連のツールからの最近の製品のひとつであり、同社のニッチに適合しています。 Square Payrollは非常に使いやすく、Squareの他の製品と簡単に統合できます。 非常に手頃な価格でペイロールソフトウェアに期待されるすべての基本機能が付属していますが、より高度なペイロール機能が不足しているため、中小規模のレストランに最適な場合があります。

スクエアペイロールの​​価格

ご想像のとおり、Square Payrollの価格体系はシンプルで、含まれているものに対して費用効果があります。 2つの層があります。1つは請負業者に支払うだけのもので、請負業者1人あたり5ドルから始まります。 もう1つは従業員と請負業者向けで、月額35ドル+従業員1人あたり5ドルです。

スクエアペイロール機能

Squareの機能はやや基本的ですが、過度に複雑な給与要件がない限り、必要なものすべてをカバーする必要があります。 また、ペイロールソフトウェアを初めて使用する場合でも、理解と実行が非常に簡単です。 ここにいくつかのハイライトがあります：

• 飾り
• 直接預け入れ
• 税のサポート
• 従業員の管理
• PTO
• オンボーディングサポート

Square Payrollはあなたにぴったりですか？

Square For Restaurants POSシステムやSquare処理など、Squareの他の製品をすでに使用している、または使用を検討している場合、Square Payrollはシームレスに統合され、Squareモバイルアプリストアにアクセスできるため、簡単です。 また、スタンドアロン製品として、Square Payrollは、中小規模のレストラン向けの他のソフトウェアに対抗する際に独自の製品を保持します。

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6.ウェーブ：予算内のレストランに最適

Wave Payrollはシンプルで手頃なサービスで、予算に余裕があり、給与のニーズがあまりない小規模なレストランや企業に最適です。 また、Waveの会計ソフトウェアと組み合わせることもできます。これは、最も深いプラットフォームではありませんが、前払いの価格設定であり、限られた数の従業員を抱える施設のニーズを十分に処理できます。

ウェーブ価格

Waveには2つの単純な価格帯があります。 Wave Payrollセルフサービスの料金は、従業員1人あたり月額$20+月額$6です。 Wave Payroll Tax Serviceは、従業員1人あたり月額35ドル+月額6ドルを実行します。 追加料金でWavePaymentsとWaveAdvisorsを追加することもできます。

波の特徴

Waveには比較的基本的な機能セットがありますが、Waveが提供する機能は使いやすく、非常に手頃な価格です。 HRのようなより高度な機能については、他の場所を探す必要があるかもしれません。 Waveが際立っているいくつかの領域は次のとおりです。

• 従業員の管理
• PTO
• 時間追跡
• オンボーディングサポート
• 直接預け入れ
• 従業員ポータル

Waveはあなたにぴったりですか？

Waveは、大規模な給与の必要がない中小企業、または給与ソフトウェアを初めて使用する可能性のある中小企業の所有者向けに構築されています。 その分野でそれは繁栄し、優れたシンプルなインターフェースと、従業員に時間通りに正確に支払いを受けるために必要なすべてのものを提供します。 Waveの機能がお住まいの州で提供されていることを確認する必要があることに注意してください。追加の特典ソフトウェアが必要な場合は、適切でない可能性があります。

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7. OnPay：ビルトインHRに最適

OnPayは、ほとんどの規模の企業に適した用途の広い給与システムです。 非常に直感的なインターフェースを備えており、給与の経験が少しでもある人なら誰でも簡単に利用できます。 また、HRが組み込まれており、従業員が手頃な価格で自分自身を乗せることができます。

OnPayの価格

OnPayの価格設定は、すっきりとシンプルで競争力があります。 あなたは無料のセットアップと一緒にあなたの最初の月を無料で手に入れます。 その後、ソフトウェア料金は月額36ドル+従業員1人あたり4ドルになります。

OnPayの機能

OnPayの機能セットは印象的で、強力なペイロールソフトウェアに期待するすべてのものが含まれています。 数人のユーザーは、OnPayのダッシュボードで多くのことが行われているため、探しているものを見つけるのが難しい場合があると報告しました。 しかし、全体として、OnPayにはほとんどギャップがありません。 ここにそれが際立っているいくつかの領域があります。

• 権限
• セルフオンボーディング
• 労働者災害補償と利益
• 無制限のペイラン
• 失業保険の源泉徴収
• QuickBooksおよびXeroとの統合

OnPayはあなたにぴったりですか？

OnPayは、評価の高い給与会社に期待するものを正確に提供します。 OnPayは、リストにある他の企業のようにレストランに特に対応していませんが、同様に直感的なインターフェイス、強力なカスタマーサービス、および前払い価格を備えているため、中小企業にとって魅力的なオプションになります。

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どのPayrollソフトウェアがあなたのレストランに適していますか？

明らかに、あなたの給与の必要性はあなたのビジネスの規模、あなたが提供しようとしている利益、そしてあなたが必要とするかもしれない特定の統合によって異なります。 すでにPOSシステム、またはSquare、Toast、Waveなどの支払い処理サービスを使用している場合は、それらの給与オプションがビジネスにとって最も助長的で費用効果の高いものになる可能性があります。 より高度でスケーラブルな機能が必要な場合は、GustoまたはADPが適切な選択となる可能性があります。 また、小規模なレストラン向けの強力なサードパーティソフトウェアをお探しの場合は、SurePayまたはOnPayが対応します。 いずれにせよ、製品を決定する前に、特定のニーズと予算のチェックリストを念頭に置いていることを確認してください。

その他のレストランリソース

他のレストランに関する推奨事項をお探しの場合は、次の便利なリンクをご覧ください。

• 最高のレストランPOSシステム
• レストラン在庫管理へのあなたの完全なガイド
• レストランの特典に最適なクレジットカード
• レストランのための8つの最高のローン

レストランの給与管理ソフトウェアに関するFAQ

要約：レストランのための7つの最高の給与ソフトウェア

1. Gusto：レストラン向けの全体的に最高の給与ソフトウェア
2. ADP Payroll：最高のオールインワンレストラン給与ソフトウェア
3. Toast POS：レストランのニーズと機能のために特別に設計された最高のレストランの給与
4. SurePayroll：レストランの給与に最適なモバイルアプリ
5. Square Payroll：小規模なフードサービス施設に最適
6. Wave Payroll：予算内のレストランに最適
7. OnPay：組み込みのHRに最適