既存のヘルスケア採用ソリューションを補完したいとお考えですか?

公開: 2023-01-11

医療提供者として、組織に適した人材を見つける必要があります。ただし、ほとんどの採用担当者や採用マネージャーが持っていないスキルと経験の組み合わせが必要になるため、これは簡単な作業ではありません。そこで医療人材紹介会社の出番です。最高の人材をすぐに調達、採用、雇用できる専門サービスを提供します。この記事では、異端者が他の医療人材紹介会社と比較して非常にユニークである理由を探ります – 読み進めてください!

医療人材紹介会社の必要性

医療分野にいる場合は、適切な資格とスキルを持つ候補者を見つける必要があります。また、それらを迅速に雇用できるようにする必要があります。これらのスキルを持つほとんどの人が現時点で新しい仕事を探していないか、別のプラットフォームで履歴書を隠し、LinkedIn や Indeed などの他のサイトほど使用していない可能性があるため、これは困難な場合があります。

この問題を回避する最善の方法は、業界内にどのような人材が存在するかを知っていて、その人材を見つけることができる情報源を持っているエージェンシーを雇うことです。彼らは、仕事を探しているが、従来の求人掲示板やプラットフォームでは見つけられない隠れた宝石を見つけるのに役立ちます.

どのような柔軟な医療人材募集ソリューションをお探しですか?

どのような柔軟な医療採用ソリューションをお探しですか?

既存のヘルスケアメールリストを補完したいとお考えですか、それとも置き換えたいと考えていますか? 専門機関が必要ですか、それともゼネラリストで十分ですか? この決定には非常に多くのさまざまな要因が関係しているため、それらすべてに答えるためにこのガイドをまとめました.

これらの候補者は、他の求人掲示板やプラットフォームでは簡単に見つけることができません。

採用担当者は、適切な人材を見つけるのに苦労しています。医療系の求人に特化していない求人掲示板やプラットフォームは数多くあります。医療人材紹介会社は、適切な人材を見つけるのに役立ちます。また、彼らの経験とさまざまな医療提供者とのつながりを利用して、簡単に見つけることができない候補者を見つけるのにも役立ちます。

なぜ医療人材紹介会社が必要なのですか?

ある時点で、ほとんどの企業は、コストを最小限に抑え、時間を節約し、効率を向上させるために、特定のサービスを外部委託する必要があることに気付きます。 IT サポートやマーケティングのヘルプを探している場合でも、これらのサービスの提供を専門とする代理店があります。

医療専門家の採用に関しては、この専門知識を活用してみませんか? 医療人材紹介会社はその分野の専門家であり、適切な候補者を迅速かつ効率的に見つけるのに役立ちます。また、資格のある応募者が着実にチームに流入するようにすることで、人材パイプラインの管理にも役立ちます。

医療人材紹介会社をアウトソーシングするメリットとは？

採用にかかる時間を削減

採用に費やす時間を削減することで、ビジネスはかなりの金額を節約できます。スタッフに支払う必要があるだけでなく、採用に関与していないときに完了する他のタスクもあります。医療人材紹介会社は、すべての時間とリソースをあなたに適した候補者を見つけることに専念させることができ、空いたポジションを埋めるのにかかる時間を短縮し、最終的にそのポジションを埋めるためのコストを削減します.

コストを削減

新しいスタッフの雇用に関連するコストは、利用可能な仕事の種類と候補者にどれだけの経験を求めているかによって、数千から 6 桁に及ぶ可能性があります。外部の代理店にこの側面を処理してもらうことにより、任意の時点で複数のポジションで採用されている限り、サービスの使用に関連する追加料金が発生しないため、会社は大幅にコストを削減できます。

看護師を専門とする医療人材紹介会社を探すべきですか?

医療人材紹介会社を探している場合は、適切な会社を選択することが重要です。医療専門家として、どのような柔軟な医療募集ソリューションが必要かについて、ある程度の一般的な知識をお持ちかもしれません。ただし、雇用主およびマネージャーとして、採用プロセスには、あなたにとってなじみのない側面があります。 Indeed や LinkedIn などの他の求人掲示板やプラットフォームでは簡単に見つけられない、さまざまなタイプの候補者がたくさんいます。

組織のニーズに完全に適合するものを探す一環として、特に看護師を探す際に専門知識が必要かどうかを検討することは役立つかもしれません。一部の企業は、さまざまな理由 (教育の欠如など) により、地元の地域内で適切な応募者を十分に見つけることができないため、海外から高度なスキルを持つ看護師にアクセスすることが理にかなっている場合があります。他の組織は、各シフトサイクルで技術ツールが定期的に使用される病院など、特定の環境で働いた関連する経験を持つ候補者のみにアクセスすることを希望する場合があります (例: X 線装置)。この種の柔軟性は、国際ロータリークラブなどの組織が主催するネットワーキングイベントなどの従来の採用方法では不可能です。本当の専門家はすでにこれを知っています！

介護に特化した医療人材紹介会社を選ぶ理由

看護師の採用を検討している場合、看護師は非常に人気のある候補者であることを覚えておくことが重要です。看護師は十分な教育を受けており、専門的なスキルを持っています。特に特定の資格や経験を探している場合は、見つけるのが難しい場合があります。

すでに確立されたヘルスケアの求人ソリューションを導入している場合は、介護を専門とする代理店と連携することで得られるメリットを活用してみませんか? これらの代理店は、あなたの要件をすべて満たす候補者の広範なデータベースへのアクセスを提供することにより、あなたのポジションに適した候補者を見つけるのに役立ちます. これは、あなたが必要とするものに完全に一致する人が彼らの本にいる場合、彼らはすぐにあなたと連絡を取ることができるので、この役割を果たし、すぐにそれを成し遂げるまでに遅れがないようにすることを意味します!

Heretical を採用ワークフローに統合することで、すぐに優秀な人材を調達、関与、採用することができます。

Heretical は、いつでも任意のブラウザーからアクセスできるクラウドベースのソリューションです。これは Web ベースであるため、インストールするソフトウェアや追加のハードウェアは必要ありません。 Heretical も自動化されているため、自分で候補者を調達するのに時間を費やす必要はありません。

データ入力からマッチングまで全てシステムが代行してくれるので、あとは結果を確認して採用するだけ！それだけでは不十分な場合は、別の利点があります。Heretical はスケーラビリティを提供します。つまり、時間の経過とともに会社のニーズに合わせて成長します。言い換えれば、将来さらに人員が必要になった場合 (または少なくなった場合) に、Heretic はそれに合わせてシームレスに拡張できるため、チームや部門をまたがる他の人が手作業で作業する必要はありません。すべてのコンテンツが 1 つの屋根の下に直接存在するオンラインダッシュボードを介して 24 時間年中無休でアクセスできるため、誰もが自分のプロセスのどこにいるかを正確に把握できるため、全体として時間とお金の両方を節約できます。これにより、意思決定もこれまで以上に簡単になります。

結論

Hereticalは、看護師専門の医療人材紹介会社です。私たちは、病院や医療機関がすぐに優秀な人材を調達、関与、雇用できるよう支援します。私たちの専門家は、ヘルスケアの採用分野で長年の経験を持ち、業界で最も有名な企業と協力してきました. 看護師の採用ニーズをアウトソーシングする簡単な方法をお探しの場合は、今すぐご連絡ください。

著者略歴

David Henson は、 Healthcare Mailingのデジタルマーケティングコンサルタントを5 年以上務めています。 Healthcare Mailing という会社は、ヘルスケア業界で影響力のある人々に関する情報を企業に提供しています。デビッドは会社の成長に大きく貢献し、B2B 市場調査に尽力してきました。