Andre Chapman インタビュー: Unity Care Group の創設者

公開: 2023-02-25

Andre Chapman は Unity Care Group, Inc. の創設者兼名誉 CEO です。Unity Care Group, Inc. は、十分なサービスを受けていない里親の若者に対するリソースと教育の格差に対処するために設立された非営利団体です。 彼は、シリコン バレーのテック企業のセールスの元ナショナル ディレクターであり、組織管理の修士号を取得しています。 アメリカン リーダーシップ フォーラムの尊敬されるフェローであるチャップマン氏は、有色人種のコミュニティに害を及ぼす組織的な障壁や不平等に対処する若者の擁護活動で知られています。

あなたの個人的な歴史は、フォスターユースに奉仕するというあなたの擁護活動と使命を伝えましたか?

私の家族は、フロリダ州サラソタで直面していた人種差別から離れようと、南部から移住しました。 彼らの目標は、より良い機会を作り、南部で育ったときに経験したのと同じ子供時代のトラウマを避けることでした… 私たちは 68 年にパロアルトに引っ越しました。私の小学校時代に離婚したので、彼らの結婚ではありません。 父はさまざまな会社のセールスマンで、母は学校の先生でした。恩返しは私の DNA の一部でした。

パロアルトで育った私は、持てる者と持たざる者の違いをはっきりと見てきました。 地球上で最も裕福な郵便番号であるパロアルトと、高速道路をわずか 50 ヤード越えたところにある資源と経済状況の大きな違い。 大学に通う頃には、郵便番号がリソース、アクセス、機会をどのように左右するかを痛感していました。 私が大学を卒業したとき、母は 10 歳の女の子の里親になりました。 私は 3 人兄弟の末っ子から実質的に妹を持つようになりました。

大学では、犯罪学を専攻し、パロアルトの警察官になることを目標に始めました。 地元のキャンパス警察との不快な経験が私の軌道を変え、代わりにビジネスをしたいと決心しました. その後、ビジネス マーケティングを専攻し、卒業後は最終的にビジネスの販売側に携わり、テクノロジー企業のナショナル ディレクター オブ セールスの職に就きました。

私の義理の妹は母の世話の中でとても愛されて育ち、彼女も大学に通い続けました. 社会人になるまでは、里親制度の現状や制度の仕組みを本当に理解していませんでした。 ある出張中に、非営利団体で働いている友愛の兄弟とつながり、彼は私に、家族から追放された6人の少年が住んでいるこの住宅グループホームを紹介してくれました。 これらの若者たちが共有の家に住み、卓球をしたり、宿題をしたりするのを見ると、私の心に触れ、私を永遠に変えました.

フォスターケアの状況に積極的に取り組み始めたきっかけは?

友人と交流し、その住宅環境で若い男性に会った直後、私は里親の妹に電話して、彼女の旅について詳しく尋ね、里親ケアの課題と落とし穴について調査しました. 賃貸住宅を探し始めましたが、見つからず、新しく購入した家を里親向けのグループホームに変更することにしました。 1993 年 8 月、私たちは最初のフォスター ユースをプログラムに受け入れました。 この決定の影響と、神が私に求めていることを前に進めるのを見ました。 テクノロジー業界での私のキャリアは手形を支払うことでしたが、私の情熱と心は、有色人種の若者を育むための安全な場所と機会を作ることに向けられていました。

私は、サンノゼ州立大学のファイ ベータ シグマから、プログラムに参加する若者たちのカウンセラー、指導者、お手本として、友愛の兄弟を何人か雇いました。 私は、これらの若者たちに、彼らと似たような大学のロールモデルを見てもらいたいと思っていました。 私の技術職としてのキャリアは開花し続け、平日は国中を旅行し、週末は少年たちと家で過ごしました。 私たちは、次の 7 年間でビジネス モデルをさらに 5 回複製し、若者、スタッフ、家を追加しました。

恩返しをするミニストリーとして始まったことが、フルタイムの仕事になるとは想像もしていませんでした。 しかし、1999 年末から 2000 年初頭にかけて、私はハイテクの帽子をかぶって里親制度を変えることに全力を尽くすことにしました。

私たちは 30 年を経て、少数の若者にサービスを提供する方法として始まった組織が、有色人種の若者に特に重点を置いて、北カリフォルニア全体で何千もの里親の若者と家族にサービスを提供する組織に変わりました. Unity Care は、里親制度、少年司法制度、精神保健制度におけるアフリカ系アメリカ人の若者の過剰な割合に対処する、文化的に優れたサービスを作成する変革の推進者です。

フォスターケアを終えたこれらの若者たちのために、恒久的な住所と安定した住居を持つことの重要性について説明していただけますか?

私たちはこれを何十年も続けてきましたが、素晴らしいことを成し遂げた若者たちの話はたくさんあります。 極度のトラウマ、人種差別、貧困にさらされた人々は、私たちの里親の若者のように、別の人生を送っています.

住居は水のようなものです。 それなしでは生きていけない。 住宅は安定と安全の基盤であり、これらの若者が成熟し、人生の中で自分の道を見つける若者に成長する機会を与えてくれます。 家と呼べる安全な場所がなければ、これらの若者は常に生存モード、トラウマ、食糧不安、依存症、精神疾患に陥っています。 18 歳か 20 歳のときに、自分の子供が住むための家、寮の部屋、または安全な場所を提供しなくなり、子供たちがこの世に出て自分で家を見つけることを期待していたと想像してみてください。 これは、里親の養育を受けられなくなった子供たちに起こることです。彼らは路上に見捨てられます。したがって、ホームレスと絶望を組み合わせると、すべての犯罪の母となります。当たり前のことですが、私たちはこれらの若者に必要な生活の始まりを与えています. . 家庭は身体的および精神的な安全を提供するため、これらの若者は自信をつけ、養護施設で育ったことによるトラウマに対処し、学校に通い、仕事に行き、健全な人間関係を築き、安全を感じることができます。

重要ポイント

  • Unity Care は、住宅、雇用、福祉、無条件のケアなど、青少年の成功の 5 つの柱に焦点を当てています。 住宅が優先されるのは、その安全とセキュリティがなければ、他の仕事は事実上不可能だからです。
  • Unity Care は成長を続け、リーダーシップを移行して、北カリフォルニアの 9 つの郡で若者を安定した安全な生活環境に配置しています。
  • フォスターケアにいる黒人と茶色の子供の数は不均衡であり、その多くはホームレスになり、フォスターケアから年をとると投獄されます.
  • ユニティ ケアは、年齢を重ねて制度を離れていく里親の若者に、成功するための安定性とリソースを提供するために機能します。
  • Andre Chapman は、組織を率いる新しい CEO Sheila Mitchell を 29 年間雇用した後、最近、Founders の役割に移行しました。 創設者として、Andre は元里親の若者のホームレスを根絶するためのポリシーと慣行の作成に重点を置いており、若者が里親を出て路上に出ないようにしています。