Ricomincia la tua carriera con questi 7 migliori programmi di ritorno per le donne in India

Le donne sono sempre state una parte importante di alcuni dei più grandi successi del mondo. La storia è stata creata da loro in ogni settore, in particolare nel settore degli affari, con le qualità di leadership sono a capo di alcune aziende più famose al mondo.

Anche dopo aver affrontato un posto di blocco, hanno rotto tutte le catene dei ceppi e stanno volando in alto nel cielo. Il mondo degli affari ha visto alcune grandi donne prendere il comando e guidare dal fronte.

Proprio come il modo in cui le donne svolgono ruoli importanti in ogni settore, ci sono donne là fuori che hanno smesso di lavorare per motivi diversi. Tali ragioni vanno dal prendersi cura di se stessi, inclusa la salute mentale e fisica, prendersi cura delle proprie famiglie o altri motivi cardine. Col passare del tempo, quando hanno voglia di tornare nell'ambiente di lavoro, potrebbero sentirsi a disagio e un po' difficili mentre rilanciano la loro carriera.

Tuttavia, varie organizzazioni hanno fatto un passo avanti per sradicare questo problema. Ora vediamo un certo numero di grandi aziende che organizzano programmi di restituzione. In questo articolo parleremo dei migliori programmi di rimpatrio per le donne in India. Quindi iniziamo.

"Voglio che a ogni bambina a cui è stato detto che è prepotente venga detto di nuovo che ha capacità di leadership." - Sheryl Sandberg

Programma Google Next Innings
Programma Amazon Riaccendi
Programma di rientro tecnologico di IBM
PayPal Ricarica India
Microsoft Springboard
Programma di Ritorno al Lavoro di Accenture
Pensieri Vapasi

Che cosa sono i programmi di restituzione?

Ci sono persone che lasciano la loro carriera alle spalle e si prendono del tempo libero per molte ragioni diverse; può essere a causa del loro bambino, per prendersi cura della propria salute mentale o fisica, o per imparare cose nuove su se stessi.

Quando decidono di tornare di nuovo al loro lavoro, potrebbero aver bisogno di aiuto, per questo motivo alcune organizzazioni offrono loro programmi di ritorno.

Il programma di ritorno è come uno stage in cui invece di iniziare dal basso vieni introdotto al tuo ruolo precedente e ti aiuta a capire il tuo ruolo. A parte questo, puoi anche recuperare tutti i cambiamenti avvenuti durante la tua assenza.

Programma Google Next Innings

Questo programma è per le donne che non vedono l'ora di tornare alla loro carriera ancora una volta. Vari leader di esperienza si fanno avanti per guidarti e guidarti. Alcune delle persone che sono state selezionate, hanno la possibilità di lavorare sulle tecnologie principali di Google Cloud, dove non solo si può vedere lo sviluppo del prodotto, ma anche imparare e acquisire esperienze dagli esperti. È un programma a pagamento di 6 mesi e può essere fatto solo a Bangalore e Hyderabad

Per partecipare a questo programma è necessario avere 3 anni di esperienza, possedere una laurea in Informatica o altri settori tecnici correlati. Oltre a ciò, è necessario anche un certo livello di conoscenza dei linguaggi di programmazione. È applicabile a quelle donne che hanno preso una pausa di 6 mesi o più.

Programma Amazon Riaccendi

Una delle più grandi piattaforme di e-commerce ha lanciato questo programma di restituzione per le donne che hanno preso almeno una pausa di 12 mesi dalla loro carriera. Questo programma è una scala per quelle donne che vogliono acquisire la stessa posizione in cui si trovavano prima della pausa.

Coloro che vogliono candidarsi per questo programma devono venire con una precedente esperienza nella loro posizione. Dopo che i candidati hanno aderito a questo programma, vengono fornite loro informazioni sui colloqui a parte il fatto che vengono seguiti anche da persone esperte.

Programma di rientro tecnologico di IBM

Questo programma è per coloro che si sono presi almeno 2 anni di pausa dalla loro carriera e stanno pensando di tornare al loro posto. Le donne che fanno domanda per questo programma devono avere esperienza prima, la parte migliore anche se qualcuno si è preso una pausa di 20 anni, possono anche candidarsi a questo programma.

Questo programma è stato lanciato nel 2018 e consente alle donne di affinare le proprie competenze e dare loro l'opportunità di lavorare con le nuove tecnologie. Durante tutto il programma, i candidati saranno seguiti da professionisti esperti e il meglio degli altri sarà preso a tempo pieno in IBM.

PayPal Ricarica India

Disponibile a Bangalore e Chennai, questo programma è per quelle donne che hanno lavorato nel settore tecnologico e sono state lontane dal loro lavoro per 1-5 anni e ora stanno pensando di tornare al loro lavoro. Attraverso questo programma, si può entrare nel campo di addestramento di PayPal e alcuni entrano anche nei programmi di sviluppo delle abilità e ottengono anche interessanti offerte di lavoro su PayPal.

Microsoft Springboard

Il programma offerto da Microsoft in India offre un'opportunità per le donne che hanno preso almeno una pausa di 6 mesi dalla loro carriera. I candidati al programma Springboard devono avere un'esperienza di quattro anni. Il programma dura 16 settimane e si dice che sia popolare per le donne che stanno cercando di rilanciare la propria carriera dopo la pausa. Leader esperti hanno assunto l'incarico di fare da mentore ai candidati.

Programma di Ritorno al Lavoro di Accenture

Accenture Return è un programma di restituzione retribuito di 16 settimane, applicabile a coloro che sono assenti per almeno 18 mesi o più. La formazione professionale viene offerta attraverso questo programma, vengono organizzati seminari per perfezionare alcune abilità del candidato, in particolare le loro competenze trasversali. Al termine del mandato del programma, Accenture offre opportunità di lavoro a tempo pieno ai candidati.

Pensieri Vapasi

Proprio come i programmi di cui sopra, Thoughtworks Vapasi mira ad aiutare le donne a tornare al loro posto di lavoro dopo una pausa. Le donne devono avere almeno tre anni di esperienza per fare domanda per questo programma e aver preso una pausa da 1 a 8 anni. Questo programma fornisce tutoraggio da leader esperti e aiuta a migliorare le qualità di leadership dei candidati. Il programma è ospitato negli uffici di Thoughtworks a Bangalore e Hyderabad.

Conclusione

Le donne hanno dimostrato il loro coraggio ancora e ancora in ogni settore, i programmi di restituzione aiutano le donne a farsi carico della loro carriera dopo la pausa che hanno preso. Tutti questi programmi di ritorno forniscono preziose competenze, tutoraggio e opportunità che aiutano le donne indiane a tornare nella loro vita professionale con il botto.

Domande frequenti

Come funziona il reso?

I programmi di rimpatrio sono tirocini offerti agli adulti che si sono presi una pausa dalle loro carriere, offrono opportunità di carriera affinando le proprie competenze, fornendo tutoraggi in modo che i candidati possano tornare ai loro precedenti ruoli lavorativi.

I resi sono pagati?

Sì, molte delle spedizioni di ritorno sono pagate e sono piuttosto utili per le persone.

Qual è il vantaggio del programma di restituzione?

Il programma di ritorno aiuta ad apprendere nuove competenze e vengono offerte nuove opportunità di lavoro. Ti aiuta a tornare al tuo lavoro dopo una pausa e ti consente di ricominciare da dove eri rimasto.