Comprensione e utilizzo di LinkedIn Recruiter Lite

Pubblicato: 2022-06-14

Sommario

  • Cos'è LinkedIn Recruiter Lite?
  • Quali sono i vantaggi di LinkedIn Recruiter Lite?
  • Quanto costa?
  • Come si usa LinkedIn Recruiter Lite?

LinkedIn Recruiter Lite è un'ottima opzione per le piccole imprese che desiderano utilizzare LinkedIn per trovare nuovi dipendenti, ma non hanno le risorse per investire nel pacchetto completo di LinkedIn Recruiter.

LinkedIn è un ottimo strumento per trovare potenziali dipendenti, ma può essere un po' intimidatorio se non si ha familiarità con tutte le funzionalità.

Come funziona questo particolare piano LinkedIn? Per chi è? E quali sono i vantaggi di Recruiter Lite per le aziende?

In questo post del blog, spiegheremo come utilizzare LinkedIn Recruiter Lite per trovare i migliori candidati per la tua attività. Ti mostreremo anche come creare e personalizzare le descrizioni dei lavori, filtrare i candidati e inviare inviti ai colloqui. Iniziamo!

Cos'è LinkedIn Recruiter Lite?

4 blocchi che mostrano le diverse funzionalità di LinkedIn Premium, è selezionato Recruiter Lite
Piano Premium LinkedIn: Recruiter Lite

LinkedIn Recruiter Lite è un modo conveniente per le piccole imprese di utilizzare i potenti strumenti di reclutamento di LinkedIn. Con questo piano, avrai accesso a tutte le stesse funzionalità del pacchetto completo LinkedIn Recruiter, ma a una frazione del prezzo.

Con il suo ampio database e le informazioni di rete, lo strumento fornisce l'accesso istantaneo a un gran numero di potenziali candidati. Inoltre, i filtri Recruiter Lite ti consentono di identificare rapidamente i candidati più qualificati per le tue posizioni aperte.

Naturalmente, si presenta sotto forma di un abbonamento mensile che dà accesso a funzionalità avanzate relative alle assunzioni sulla piattaforma e fa parte della linea di prodotti LinkedIn Premium.

In sostanza, Recruiter Lite è una versione ridotta e più conveniente di LinkedIn Recruiter che offre comunque l'accesso alle stesse potenti funzionalità di reclutamento.

Lo strumento è quindi rivolto ai professionisti delle Risorse Umane (HR) e ai recruiter che lavorano in aziende di tutte le dimensioni.

Tuttavia, è particolarmente utile per le piccole imprese che desiderano utilizzare LinkedIn per trovare nuovi talenti, ma non hanno le risorse per investire nel pacchetto completo di LinkedIn Recruiter.

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Quali sono i vantaggi di LinkedIn Recruiter Lite?

Funzionalità di LinkedIn Recruiter Lite

LinkedIn Recruiter Lite è una soluzione ricca di funzionalità che può aiutare le organizzazioni a risparmiare tempo e denaro nei processi di reclutamento.

Ecco alcune delle sue principali caratteristiche e vantaggi:

  • Accesso all'ampio database di candidati di LinkedIn: avrai accesso immediato alla vasta rete di professionisti della piattaforma. Ciò significa che sarai in grado di trovare rapidamente i candidati che soddisfano le tue esigenze di assunzione specifiche.
  • Potenti opzioni di filtraggio: i filtri Recruiter Lite ti consentono di identificare rapidamente i candidati più qualificati per le tue posizioni aperte. Puoi filtrare i candidati per posizione, settore, esperienza e altro ancora.
  • Job description personalizzabili: puoi creare e personalizzare le job description per attirare i migliori candidati.
  • Invia inviti ai colloqui: questo rende più facile connettersi con i candidati e invitarli ai colloqui

È una soluzione completa che ti aiuterà a risparmiare tempo e a trovare rapidamente i migliori candidati per le tue posizioni aperte.

Oltre a queste funzionalità, fornisce anche un accesso privilegiato ad alcune delle migliori risorse di reclutamento online, tra cui:

  • Un profilo personale che ti permette di mostrare la tua azienda
  • Guide e formazione su LinkedIn (tramite LinkedIn Learning)
  • Webinar, LinkedIn Live ed eventi speciali per reclutatori (disponibili anche tramite LinkedIn Basic previa convalida)
  • Suggerimenti e trucchi da esperti di reclutamento

Se sei un reclutatore o un cacciatore di teste, potrebbe valere la pena considerare l'utilizzo di LinkedIn Recruiter oltre a LaGrowthMachine.

Se la tua attività è incentrata sulla ricerca di profili e quindi sulla ricerca di potenziali clienti a cui venderli, LaGrowthMachine è completamente adatta per farlo in modo accurato.

Puoi importare i profili e i lead che hai identificato.

LaGrowthMachine si occuperà di arricchire i tuoi dati, e ti permetterà di fare prospecting multicanale (LinkedIn + Email per esempio).

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Grazie al nostro sistema di trascinamento della selezione, puoi ideare, ad esempio, una campagna con un pubblico di profili di candidati e un secondo pubblico di account aziendali (i tuoi contatti ) a cui presentare questi candidati.

I nostri risultati su questo tipo di campagna sono piuttosto impressionanti: come vedrai nello screenshot qui sotto, quasi il 60% delle persone ha mostrato interesse e ha risposto a uno dei nostri messaggi automatici!

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Quanto costa?

Abbiamo detto che LinkedIn Recruiter Lite è conveniente più di una volta finora, ma quanto costa effettivamente?

Anche se il suo prezzo varia a seconda del paese in cui ti trovi, quello di partenza è di $ 119 al mese.

Tuttavia, come tutti i piani LinkedIn, può essere fatturato annualmente con uno sconto, portando il prezzo mensile a $ 109.

Per avere un'idea di come questo si confronta con i prezzi di LinkedIn Recruiter, il prezzo di partenza per LinkedIn Recruiter è di $ 7.500 all'anno.

Per questo prezzo, avrai accesso a tutte le funzionalità che abbiamo elencato sopra, nonché a tutte le nuove funzionalità che LinkedIn aggiungerà al pacchetto Recruiter Lite in futuro.

Quindi, se stai cercando il miglior strumento di reclutamento in assoluto che LinkedIn ha da offrire, potresti prendere in considerazione l'aggiornamento a LinkedIn Recruiter.

Altrimenti, Recruiter Lite è ancora una scelta eccellente che può aiutarti se stai cercando una soluzione conveniente che possa aiutarti a risparmiare tempo e denaro nei tuoi processi di reclutamento.

Come si usa LinkedIn Recruiter Lite?

Ora che capisci cos'è Recruiter Lite e cosa può fare per te, diamo un'occhiata a come puoi effettivamente utilizzare lo strumento per trovare candidati. Questi passaggi dipendono tutti dal fatto che tu abbia un account LinkedIn Recruiter, ovviamente.

Ecco una panoramica del processo:

1. Inizia creando un elenco di parole chiave che descrivono il tipo di candidato che stai cercando. Ad esempio, se stai cercando uno sviluppatore web, alcune delle parole chiave che potresti utilizzare includono "sviluppo web", "HTML", "CSS" ecc.

2. Inserisci queste parole chiave nella barra di ricerca e premi invio.

3. Recruiter Lite restituirà un elenco di candidati che corrispondono ai criteri di ricerca. Da qui, puoi filtrare ulteriormente i risultati per località, settore, esperienza e altro ancora.

4. Una volta trovato un candidato che ti interessa , fai semplicemente clic sul suo profilo per visualizzare maggiori informazioni su di lui. Da qui, puoi contattare il candidato e invitarlo a un colloquio.

5. Puoi anche salvare i candidati nel tuo Talent Pool per riferimenti futuri.

Questa è solo una panoramica di base su come utilizzare LinkedIn Recruiter Lite: se vuoi saperne di più, ti consigliamo di consultare la guida ufficiale di LinkedIn.

E questo è tutto quello che c'è da fare! Con LinkedIn Recruiter Lite, trovare candidati è semplice e facile. Allora perché non provarlo oggi?

Ci auguriamo che questo articolo ti abbia dato una migliore comprensione di cosa sia LinkedIn Recruiter Lite e di come puoi usarlo per trovare ottimi candidati per le tue posizioni aperte.

Se hai domande su LinkedIn Recruiter Lite o sul reclutamento in generale, sentiti libero di pubblicarle nei commenti qui sotto e faremo del nostro meglio per rispondere.

Buon reclutamento!