Come aggiungere riconoscimenti e premi al tuo profilo LinkedIn

Un acquirente che indaga sulla tua attività come potenziale partner rimarrà colpito dal tuo portafoglio LinkedIn o non rimarrà impressionato dai piccoli dettagli che hai fornito?

Sebbene condividere i premi sul tuo profilo LinkedIn possa sembrare uno spreco di sforzi, ha molta più influenza. Scopri perché dovresti completare la sezione Riconoscimenti e premi di LinkedIn.

Quali sono i riconoscimenti e i premi su LinkedIn

Il tuo profilo LinkedIn ha una sezione chiamata Riconoscimenti e premi, dove puoi aggiungere ulteriori dettagli. Compilare la sezione del premio darà al lettore una maggiore comprensione del tuo background professionale e dei tuoi risultati e aiuterà il tuo profilo a distinguersi dalla concorrenza.

Poiché a volte può essere difficile ricordare i riconoscimenti vinti, gli utenti trovano questo modulo il più difficile da completare. Inoltre, potrebbe essere difficile decidere cosa sia idoneo perché non esistono standard stabiliti per ciò che costituisce un onore o un premio.

Determinare se possiedi premi o medaglie è un ottimo punto di partenza. Oltre ai premi veri e propri, qui ci sono altri elementi.

Puoi elencare numerosi riconoscimenti in questa sezione:

• Profili di riviste
• Articoli pubblicati
• Coinvolgimento in panel o moderazione
• Discorso o discorsi principali
• Progetti specializzati
• Appartenenza a comitati
• Formazione o tutoraggio fornito
• Riconoscimento come dipendente del mese
• Ulteriori competenze pertinenti

Come aggiungere premi e riconoscimenti sul desktop?

Puoi eseguire le seguenti azioni per aggiungere riconoscimenti e premi al tuo desktop:

• Apri la pagina LinkedIn principale del tuo browser e seleziona il pulsante del profilo nell'angolo in alto a destra.
• Seleziona Visualizza profilo dal menu.

• Visita il tuo profilo e seleziona "Premi e riconoscimenti".

• Decidi quale premio vuoi includere.
• Sullo schermo, fai clic su "Aggiungi" nell'angolo in alto a destra.
• Hai una varietà di posti in cui aggiungere premi, tra cui LinkedIn, IQN Awards, Klout e altro ancora.
• Seleziona il pulsante blu della sezione Aggiungi profilo.

Come aggiungere premi e riconoscimenti sui dispositivi mobili?

Puoi utilizzare il tuo dispositivo mobile per aggiungere risultati su LinkedIn seguendo questi passaggi:

1. Avvia l'app mobile LinkedIn sul tuo smartphone.
2. Tocca l'icona della foto del tuo profilo nell'area in alto a sinistra dello schermo.
3. Individua l'area "Risultati" scorrendo verso il basso e toccandola.
4. Seleziona "Premi" o "Lodi" in base a ciò che desideri includere.
5. Fare clic sul pulsante "+" nell'angolo in alto a destra del display.
6. Compila il modulo con le informazioni sul tuo riconoscimento o premio.
7. Al termine, tocca "Salva" nell'angolo in alto a destra dello schermo.

Leggi anche: Come migliorare il tuo profilo su LinkedIn

Dovresti aggiungere foto e video alla sezione Premi e riconoscimenti?

Grazie alla funzionalità video nativa della piattaforma, dal 2017 i membri di LinkedIn hanno accesso al caricamento diretto dei video. In altre parole, l'area Riconoscimenti e premi ora consente di pubblicare filmati e foto. Nella pagina dei premi, un'immagine o un video possono aiutarti a catturare l'attenzione dei visitatori fornendo una pausa dal lungo elenco di testo nel tuo profilo.

Poiché la maggior parte degli utenti ignorerà questa parte, ciò garantisce che si fermeranno e presteranno attenzione ad essa. La prova fotografica dimostra la tua esperienza e leadership nel tuo settore, il che è vantaggioso per i lead che ti cercano.

Consentire a qualcuno di scattare foto o video per il tuo profilo su LinkedIn; se vinci un premio, fai una presentazione perché crea contenuti eccellenti.

Alcuni esempi di cose che potresti caricare sono i seguenti:

• Una foto di te mentre ricevi l'onore.
• Una registrazione del tuo discorso.
• Una foto scattata da un professionista del tuo premio.

Fornisci solo immagini e video raffinati che rappresentino la tua attività. Il pulsante di caricamento di YouTube, che si trova sotto ciascun campo immagine in quest'area, ti consente di aggiungere film che mostrano che accetti un premio o un altro riconoscimento. Perché includere video nei tuoi contenuti? I video dei colloqui di lavoro forniscono ulteriori informazioni sugli attributi della personalità che rendono qualcuno efficace in questo tipo di circostanze.

Quali tipi di premi aggiungere su LinkedIn?

Puoi includere un'ampia varietà di riconoscimenti nel tuo profilo LinkedIn. La maggior parte delle persone considera solo quelli significativi, come i premi in un campo particolare e le credenziali. Tuttavia, esistono molti metodi diversi per dimostrare le tue capacità ed esperienze, dalla partecipazione a progetti di servizio alla comunità al seguire interessi e hobby che promuovono il tuo sviluppo personale.

Sono disponibili diverse altre categorie di premi, tra cui:

Premi per il servizio alla comunità, la protezione dell'ambiente o della fauna selvatica, la diversità, l'inclusività e coloro che riconoscono l'originalità, l'inventiva o altri risultati degni di nota.

Il tuo profilo può contenere un massimo di due sezioni per riconoscimenti e premi. Potresti trovare quest'area nella sezione relativa all'istruzione del tuo profilo. Se hai più premi, puoi elencarli in varie sezioni del tuo profilo, come talenti o esperienze di volontariato.

Suggerimenti: cosa aggiungere alla sezione Premi e riconoscimenti su LinkedIn

Indubbiamente, vuoi presentare il meglio di te sulla tua pagina LinkedIn. Il problema è che se elenchi tutti gli onori e i premi che hai guadagnato sul tuo profilo, sembrerà un curriculum e nessuno lo vuole!

Come scegliere quindi quali premi mettere in risalto? E dove?

Abbiamo qualche consiglio per te:

Includi premi pertinenti

Elenca i premi rilevanti per il settore. Sarebbe accettabile menzionare un premio che hai vinto per la qualità letteraria, ad esempio, se sei uno scrittore. Altrimenti lascialo spento.

Menziona solo riconoscimenti preziosi per futuri clienti o datori di lavoro che potrebbero vedere la tua pagina. I datori di lavoro non si preoccuperanno di un premio se non sanno cosa significa o non lo riconoscono, quindi non perdere tempo a scriverne.

Evitare il sovraffollamento

Mantieni l'elenco dei premi a un massimo di due o tre; non elencarne altri. Qualsiasi cosa in più sembra vantarsi piuttosto che semplicemente evidenziare i tuoi risultati.

Evitare errori

Evita gli errori comuni che potrebbero rendere i tuoi riconoscimenti meno impressionanti sul tuo curriculum LinkedIn. Controlla i tuoi contenuti per eventuali errori di ortografia e punteggiatura e non inventare o gonfiare il numero dei tuoi riconoscimenti. Inoltre, è fondamentale aggiornare costantemente il tuo curriculum, eliminare eventuali riconoscimenti scaduti o non necessari ed evitare di menzionare riconoscimenti controversi o eccessivamente sentimentali.

Enfatizza i risultati più rilevanti del tuo curriculum riguardo a ciascuna posizione, ma evita di riempirlo di premi o di renderli l'attrazione principale. Potresti mettere in mostra i tuoi successi e convincere i potenziali datori di lavoro del tuo valore e del tuo potenziale. I premi sono un ottimo metodo per distinguersi dalla concorrenza.

Conclusione

Aggiungere riconoscimenti e premi al tuo profilo LinkedIn è un modo eccellente per evidenziare i tuoi risultati professionali. Inoltre, puoi usarli per mostrare particolari talenti, trionfi o distinzioni che non erano stati precedentemente annotati su LinkedIn.

Il tuo progresso professionale dipende in modo significativo dal riconoscimento da parte di colleghi e datori di lavoro. È possibile creare nuovi contatti, fare carriera e aprire le porte a nuove opportunità. Secondo un sondaggio, i datori di lavoro sono più propensi a lavorare con candidati che hanno ricevuto elogi dai colleghi rispetto a quelli che non hanno ricevuto elogi.

Metti in mostra quei premi per cui hai lottato così duramente iniziando a scrivere sulla tua pagina LinkedIn.