Come scrivere consigli su LinkedIn [+Esempi]

LinkedIn è la tua piattaforma digitale per la socializzazione professionale. E proprio come chiedi ai tuoi amici di mettere mi piace e rivedere, ad esempio, la tua pagina Facebook, puoi chiedere consigli su LinkedIn ai tuoi colleghi o datori di lavoro. In questo modo, i tuoi potenziali datori di lavoro o potenziali clienti avranno il punto di vista dei tuoi precedenti datori di lavoro, colleghi, subordinati o manager sulla tua etica lavorativa e sulle tue capacità.

Inoltre, puoi lasciare consigli sui profili LinkedIn delle persone con cui hai lavorato . Durante la tua carriera, potresti aver lavorato con persone che vorresti consigliare ad altri in un batter d'occhio. Anche se non puoi rivolgerti a tutti i loro futuri datori di lavoro per far loro sapere che sarebbero la scelta giusta, puoi consigliarli su LinkedIn.

Ma la parte difficile è scrivere una raccomandazione su LinkedIn. Se ti venisse chiesto verbalmente, questo potrebbe non sembrare un compito difficile. Tuttavia, quando metti qualcosa per iscritto su Internet, vuoi assicurarti che le persone che lo incontrano siano obbligate a leggerlo, soprattutto se non è necessario, in primo luogo. Dopotutto, qual è lo scopo di una raccomandazione se non fa il suo lavoro, cioè convincere qualcuno che qualcosa – o in questo caso, qualcuno – è una buona opzione?

Come lasciare i consigli di LinkedIn

Il processo per lasciare effettivamente una raccomandazione è facile. Esistono diversi modi in cui puoi lasciare una raccomandazione per qualcuno: o possono richiederti una raccomandazione o puoi scegliere di farlo di tua spontanea volontà.

Rispondere alle Richieste di Raccomandazione

Se ricevi una richiesta di raccomandazione, questa arriverà attraverso la tua casella di posta. Tutto quello che devi fare è cliccare sul link che ricevi e verrai reindirizzato a dove puoi scrivere la raccomandazione. Puoi anche scegliere di ignorare le richieste di consigli, se lo desideri.

Consigliare qualcuno dal loro profilo

Se vuoi consigliare una delle tue connessioni di primo livello, dovrai passare attraverso il loro profilo, dove vedrai un pulsante che dice "di più" nella scheda introduttiva. Clicca su 'consiglia' e compila il form che si apre per chiedere il tuo rapporto con l'utente che stai consigliando. Da qui verrai reindirizzato alla casella in cui puoi scrivere la raccomandazione e fare clic su Invia. LinkedIn ti consente di modificare o eliminare una raccomandazione che hai scritto in qualsiasi momento . Inoltre, il destinatario può scegliere di visualizzare o nascondere il consiglio sul proprio profilo.

Suggerimenti per scrivere consigli su LinkedIn

Anche se inviare una raccomandazione non è difficile, la parte scritta deve essere fatta con attenzione, considerando che la raccomandazione che lasci sul profilo di una persona può avere un impatto significativo sulla sua carriera. Vuoi che sia genuino e non suoni come un messaggio basato su modelli che lasci sul profilo di tutti.

Allora cosa fai?

Inizia con un catturatore di attenzione

Come ogni altro pezzo di scrittura, devi iniziare con una riga che attiri l'attenzione del tuo pubblico. In particolare su Internet, dove le persone sono pronte a ignorare grandi quantità di testo, vuoi mostrare che hai qualcosa di valore da leggere e farli desiderare di leggere di più. Idealmente, questa riga dovrebbe mostrare il valore della persona che stai raccomandando, senza suonare troppo generica come "uno dei migliori dipendenti".

Il punto qui non è far sembrare il destinatario la scelta migliore, perché le persone raramente sono così perfette, ma evidenziare i loro punti di forza in modo naturale. Usa una frase forte che indichi il tratto specifico di una persona, ad esempio " poche persone sono efficienti quanto Mike quando si tratta di-", senza farle sembrare eccessivamente qualificate.

Descrivi la tua relazione

Ora vuoi descrivere che tipo di relazione hai con il tuo destinatario. La persona che legge la raccomandazione non vuole sentire parlare dell'efficienza da qualcuno che conosce a malapena la persona, perché ovviamente non sarebbe molto accurato. Pertanto, menziona che tipo di relazione hai avuto in termini di rapporti, il tipo di lavoro che hai svolto insieme, per quanto tempo hai lavorato insieme, ecc. Non devi entrare nei dettagli se non vuoi . Tuttavia, dovrebbe essere sufficiente per il lettore sapere che sei qualificato per fare la raccomandazione e che il tuo rapporto di lavoro con il destinatario è stato positivo.

Condividi un tratto che si distingue

Se stai consigliando qualcuno, dovrebbe già essere abbastanza ovvio per qualsiasi lettore che ritieni che la persona abbia talento, ottimo lavoro con cui lavorare, intelligente, ecc. Quindi, quando scrivi la raccomandazione, non devi toglierti di mezzo per affermare l'ovvio. Ricorda, vuoi che anche la tua raccomandazione sia avvincente da leggere .

Invece di riassumere tutti i suoi punti positivi, scegli alcune cose che pensi che la persona sappia fare meglio. Forse sono molto bravi a gestire i conflitti o ad aiutare i team a superare una crisi. Questi tratti sono specifici e non generici, quindi è probabile che attirino l'attenzione del lettore.

Inoltre, è anche una buona idea chiedere al destinatario se c'è qualcosa di cui vorrebbe che tu parlassi. Ad esempio, se si stanno candidando per un ruolo dirigenziale, vorrebbero che tu mettessi in evidenza le abilità e i talenti rilevanti per la posizione per dimostrare che sono adatti.

Aggiungi un po' di personalità

Anche se è bello sottolineare quanto bene una persona fa il proprio lavoro, lavorare con le persone coinvolge anche la loro personalità. Com'è stata la tua esperienza di lavoro con il destinatario? Riescono a svolgere bene il loro lavoro o sono anche piacevoli quando sono in giro? Aggiungi questo alla tua raccomandazione per dare al lettore un'idea della personalità della persona che stai raccomandando. Assicurati di conoscere il tuo pubblico, però. Non vuoi dire che qualcuno rende l'ambiente dell'ufficio "divertente" quando il posto di lavoro è serio.

Termina con un solido pollice in su

Infine, aggiungi un traguardo che chiarisca che sei fermamente a favore della persona che stai raccomandando. Non deve essere troppo drammatico, basterà qualcosa di semplice come " Ellen sarebbe una grande risorsa per qualsiasi squadra" . Qui puoi diventare un po 'generico.

Modelli di consigli di LinkedIn

Anche se vuoi che la tua raccomandazione suoni genuina, non c'è niente di sbagliato nell'usare un modello di raccomandazione di LinkedIn per dargli una direzione. A seconda del tuo rapporto di lavoro con il destinatario della raccomandazione, vorresti adottare un approccio diverso per approvarli. Diamo un'occhiata ad alcuni dei migliori esempi di consigli di LinkedIn.

Per il tuo manager

[Nome] è stato un ottimo manager. Negli [X] anni in cui ho lavorato con loro, sono sempre riusciti a mantenere motivato il team attraverso una guida esemplare e una conoscenza condivisa. Con le loro capacità di gestione del personale altamente sviluppate e la capacità di gestire le crisi, sono sempre stati in grado di trovare un modo per ottenere risultati e sono riusciti a ispirare i membri del loro team. Lavorare e imparare da [nome] è stata un'ottima opportunità che sono grato di aver ottenuto.

Per il tuo subordinato

Non si può parlare di [nome] senza pensare alla loro eccellente capacità di [aggiungere abilità]. Organizzati e diligenti, apprendono rapidamente, tutti attributi essenziali quando si è trattato di lavorare su [descrivi il progetto], durante il quale hanno contattato molte persone e capito rapidamente il modo in cui funzionavano le cose per aiutare a portare il progetto al successo senza molti dossi sulla strada. Lavorare con [nome] è stato un piacere.

Per i tuoi colleghi

Nessuno è più adatto a [inserire ruolo] di [nome]. Un professionista dedicato, erano sempre disposti a fare il possibile per aiutarti quando ne avevi bisogno e hanno sempre eseguito tutte le loro responsabilità in modo impeccabile. La loro esperienza quando si trattava di [competenze] è stata una parte considerevole e notevole del lavoro insieme su [inserire progetto] che ha portato al suo successo ed è sempre stata una risorsa preziosa quando si trattava di trovare soluzioni efficienti su vari progetti. Consiglio vivamente [nome] per [inserire ruolo] e mi piacerebbe lavorare di nuovo con loro.

Conclusione

Con la maggior parte delle persone che ora utilizza LinkedIn per connessioni professionali, i consigli sul profilo di un utente hanno più valore dei singoli consigli che lo stesso utente potrebbe portare a causa della rilevanza della piattaforma. Una buona raccomandazione su LinkedIn può aumentare il valore del profilo di una persona.

Lasciare una raccomandazione per qualcuno aumenta anche le possibilità che il destinatario restituisca il favore, quindi assicurati di utilizzare i modelli forniti sopra per scrivere ottimi consigli su LinkedIn. Naturalmente, puoi modificare un esempio di raccomandazione di LinkedIn per adattarlo meglio al tipo di raccomandazione che vorresti dare, così come al tuo rapporto con il destinatario.