Come contattare un reclutatore su LinkedIn

LinkedIn è uno strumento prezioso per connettersi e inviare messaggi ai reclutatori nel settore desiderato. Ma come contattare un recruiter su LinkedIn in modo professionale? O come inviare messaggi al reclutatore su LinkedIn senza sembrare spam e allo stesso tempo aumentare le possibilità di ottenere un colloquio con la società di reclutamento?

Per cominciare, dovrai sapere come avvicinarti a un recruiter su LinkedIn . In secondo luogo, impara a creare un messaggio breve ma potente che possa generare una risposta dal destinatario.

Questa guida copre tutto ciò che vuoi sapere sui reclutatori di messaggistica su LinkedIn, a partire da InMail.

Cos'è l'InMail di LinkedIn?

LinkedIn InMail è un servizio di messaggistica privato sulla piattaforma di networking professionale. È progettato per i professionisti che desiderano connettersi e inviare messaggi ad altri utenti di LinkedIn.

Con la versione a pagamento di InMail, puoi inviare un messaggio a chiunque abbia scelto "sì" per ricevere messaggi dagli utenti di LinkedIn. Ma se stai utilizzando la versione gratuita di InMail, puoi inviare messaggi privati ​​solo agli utenti LinkedIn collegati a te sulla piattaforma in un modo o nell'altro.

Articolo correlato su come ottenere messaggi InMail di LinkedIn illimitati.

LinkedIn InMail è uno strumento eccellente per fare rete con i reclutatori e ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Ma devi sapere come usarlo correttamente, altrimenti i tuoi messaggi potrebbero perdersi nel miscuglio.

Come inviare messaggi a un reclutatore su LinkedIn [3 passaggi]

1. Connettiti con il reclutatore: fai la prima mossa con un messaggio breve ma personalizzato

È una buona idea inviare prima una richiesta di connessione quando si contatta un reclutatore su LinkedIn . E così facendo, non dimenticare di includere una nota con la tua richiesta.

Ecco come contattare i reclutatori su LinkedIn e costruire una buona relazione:

• Apri il profilo del recruiter e clicca su Connetti. Quindi, fai clic su Aggiungi una nota e si aprirà una finestra di messaggio. È lì che scriverai il messaggio che desideri inviare insieme alla tua richiesta di connessione.

• Usa la finestra del messaggio per presentarti. Più personalizzato è il tuo messaggio, maggiori sono le possibilità di accettazione e successo!

• Includere qualcosa come "Ho visto il tuo profilo" o anche chiedere se stanno assumendo per questa posizione?
• Spiega alla tua potenziale connessione perché stai scrivendo loro. Mantieni il tuo messaggio breve e al punto.

2. Invia un messaggio di ringraziamento al reclutatore per aver accettato la tua richiesta

Dopo che il reclutatore avrà accettato la tua richiesta di connessione, non esitare a ringraziarlo tramite un messaggio personale. Ad esempio, potresti ringraziare il reclutatore per aver accettato la tua richiesta e menzionare che sei interessato a ciò che ha a disposizione. Anche se non ci sono attualmente aperture nella loro azienda, è sempre una buona idea fare rete per rimanere sui radar dei reclutatori.

• Assicurati di inviare un messaggio breve ma mirato.
• Potresti anche allegare il tuo curriculum con il messaggio.
• La maggior parte delle aziende richiede ai candidati di presentare domanda tramite portali online. Assicurati di fare domanda online prima di discuterne con il reclutatore tramite LinkedIn.

3. Coltiva una relazione fruttuosa

È importante avere un buon rapporto con i reclutatori su LinkedIn. Se ci contatti, potrebbero non essere in grado di aiutarti subito, ma non mollare!

• Rimani in contatto e, alla fine, i tuoi sforzi saranno ripagati con lavori che corrispondono alle tue capacità e qualifiche.
• Ma fai attenzione a non esagerare con i messaggi di un reclutatore su LinkedIn perché ciò può farti sembrare uno spammer, il che può essere scoraggiante per il reclutatore e potrebbero persino finire per bloccare i tuoi messaggi.

Esempi di messaggi di LinkedIn

Ora che sai come connetterti con un recruiter su LinkedIn , è tempo di imparare a scrivere un messaggio che possa ottenere una risposta. Può essere difficile sapere cosa dovresti dire quando invii messaggi. Assicurati di fare qualche ricerca e leggere un buon messaggio di esempio per il reclutatore su LinkedIn perché è un buon punto di partenza per scrivere un messaggio che attiri l'attenzione del destinatario e gli faccia venire voglia di rispondere!

Inoltre, assicurati di prendere di mira la persona giusta. Potresti non rendertene conto, ma le persone su LinkedIn sono molto specifiche su chi accetteranno come connessioni e reti con cui. Se qualcuno non condivide nessuno dei tuoi campi di interesse o settore, è improbabile che risponda.

Ecco alcuni esempi di messaggi di LinkedIn che possono generare risposte:

1. Dopo aver inviato la domanda

Ciao Elisa,

Sono lieto di sapere che attualmente stai cercando nuovi dipendenti nel tuo dipartimento di ingegneria alimentare. Avendo un Master in Scienze dell'Alimentazione e due anni di esperienza lavorativa, sono entusiasta di avere la possibilità di mostrare le mie capacità e conoscenze nel campo delle scienze alimentari. Credo che le mie capacità ed esperienza sarebbero perfette per aiutare la tua attività a crescere! Ho già presentato la mia domanda tramite il tuo portale di lavoro online. E se hai tempo, mi piacerebbe discutere di come le mie conoscenze, abilità ed esperienza corrispondano al lavoro.

Grazie per il tuo tempo.

2. Informarsi sull'apertura

Ciao Giorgio!

Spero che tu stia passando una bella giornata. Mi chiamo (Nome) e sono interessato a lavorare presso la vostra azienda. Non ho sentito altro che cose positive sulla cultura del posto di lavoro in (nome dell'azienda). Sarebbe fantastico se potessi prendermi in considerazione per eventuali aperture nel marketing o nello sviluppo del prodotto che potrebbero corrispondere alle mie capacità ed esperienza. Si prega di dare un'occhiata al mio curriculum (allegato). Non vedo l'ora di incontrarti su Skype o di persona per discutere di come potrei essere adatto per una posizione rilevante.

Grazie mille per aver letto questo messaggio.

3. Per chiedere se una posizione è ancora aperta

Ciao chris,

Ti scrivo per chiedere informazioni sull'apertura di lavoro per un istruttore di palestra che ho visto su una bacheca di lavoro di LinkedIn. L'annuncio è stato pubblicato più di un mese fa (che purtroppo è stato poi rimosso), sai per caso se qualcuno ha già ricoperto questa posizione? In caso contrario, ci sarebbe qualche possibilità di discutere di come la mia qualifica ed esperienza corrispondano ai requisiti del lavoro?

Grazie mille e tanti auguri!

4. Solo rete

Ciao Jaime!

Sono un professionista del marketing digitale in cerca di connessioni e conoscenze nel settore. Ho appena letto il tuo articolo sulle pratiche di marketing di nuova generazione su www.digimarkets.com. È stata una lettura eccellente e preziosa per me oggi, quindi volevo solo salutare e connettermi su LinkedIn! Spero che tutto vada bene per te oggi

Grazie molte!!

5. Chiedere informazioni sulle opportunità di stage

Ciao Rachele,

Attualmente sono iscritto a un master in data science presso la York University. Seguo la tua azienda su LinkedIn da un po' di tempo ormai e vorrei chiederti se avresti delle posizioni disponibili per stagisti quest'estate?

Ho esperienza nell'analisi dei dati e nei linguaggi di programmazione, come Python o R (il mio preferito). Allego qui il mio curriculum nel caso si presentasse l'occasione.

Aspetto tue notizie.

Grazie.

Cosa dire a un reclutatore su LinkedIn

Un approccio educato e professionale può aiutarti a ottenere rapidamente il tuo punto di vista. Ricorda che il destinatario scremerà il tuo messaggio, quindi cerca di non includere nulla che possa confonderlo o distrarlo da ciò che è veramente importante. Scrivi cose che sono pertinenti alle loro esigenze o alla descrizione del lavoro.

Un buon modo per farlo sarebbe semplicemente chiedere qualcosa di piccolo all'inizio. E poi, se sembra opportuno, con tutti i mezzi, richiedere maggiori informazioni o inviare un allegato dopo un'attenta valutazione. Non chiedere loro bruscamente di aiutarti a trovare un lavoro.

Inoltre, assicurati di personalizzare il tuo messaggio.

Scrivi qualcosa del genere:

“Ciao John, spero che questo messaggio ti trovi bene. Vedo che lavori nel settore delle biotecnologie nella Bay Area. Anch'io provengo da un background professionale simile, quindi volevo presentarmi come qualcuno appassionato di lavorare con aziende biotecnologiche nella Bay Area e dintorni. Ti dispiacerebbe se potessi inviarti il ​​mio curriculum?"

Cosa non dire a un reclutatore su LinkedIn

• Non scrivere un messaggio generico. Invece, sii specifico per attirare l'attenzione del destinatario.
• Evita di inviare un muro di testo in cui parli solo di te stesso.
• Non inviare messaggi molto brevi, come Ciao, puoi aiutarmi a trovare un lavoro!
• Evita di inviare lo stesso messaggio a tutti i reclutatori. Invece, personalizza ogni messaggio in base a ciò che il reclutatore potrebbe cercare.
• Non sembrare scortese o esigente.
• Non chiedere al reclutatore di visitare il tuo profilo e suggerire un lavoro.
• Rileggi sempre il tuo messaggio prima di premere il pulsante di invio.

Come rispondere ai reclutatori su LinkedIn

L' invio di un messaggio al responsabile delle assunzioni su LinkedIn non è la fine perché una singola nota non ti farà ottenere un lavoro. Invece, devi interagire e fare rete con il reclutatore per dimostrare il tuo valore. E così facendo, devi sapere come rispondere ai reclutatori sulla rete.

Quando ricevi una risposta da un reclutatore a cui hai inviato un messaggio, il primo passo dovrebbe sempre essere quello di rispondere e vedere cosa viene dopo, se questo significa ottenere maggiori informazioni o fare un colloquio.

Se non sei interessato

Ringrazia il responsabile delle assunzioni per la risposta e menziona che le tue circostanze attuali non ti permetteranno di accettare l'opportunità. Se sei aperto ma desideri qualcosa di diverso dal ruolo disponibile, faglielo sapere per assicurarti che qualsiasi opportunità futura coinvolgerà solo ruoli che corrispondono ai tuoi interessi, abilità ed esperienza.

Se sei interessato

Se sei interessato all'opportunità, potresti chiedere maggiori informazioni. O forse vorresti chiedere al responsabile delle assunzioni di inviarti una copia delle specifiche del lavoro o suggerire un Skype o un incontro di persona per avere una discussione aperta sull'opportunità.

Ecco un esempio:

Ciao Nathan,

Grazie per esserti messo in contatto. Sembra qualcosa che farebbe al caso mio, quindi mi piacerebbe avere una telefonata iniziale o una conversazione Skype con il tuo team! Sono interessato a saperne di più su questa opportunità prima di prendere una decisione. Se hai tempo, possiamo discuterne ulteriormente?

Grazie ancora per avermi offerto l'opportunità!