I 7 migliori software per l'onboarding dei dipendenti nel 2022

Dalle infinite scartoffie alla formazione e all'accoglienza di nuovi assunti, l'inserimento dei dipendenti può essere un processo noioso per i responsabili delle risorse umane, fino ad ora! Con il software di onboarding dei dipendenti, le aziende di tutte le dimensioni creano processi di onboarding semplificati, liberando i dipartimenti delle risorse umane per attività più produttive.

Oltre a semplificare l'onboarding, il software HR offre una serie di vantaggi per le aziende e i nuovi assunti.

Sei curioso di vedere come il software per l'onboarding dei dipendenti può aiutare a semplificare l'onboarding e persino aumentare la produttività e il coinvolgimento? Continua a leggere per saperne di più sulle nostre scelte migliori per il software di onboarding dei dipendenti e su come questi programmi possono avvantaggiare la tua azienda.

Scopri di più sulle nostre scelte migliori

Azienda	Ideale per	Passaggi successivi Ideale per
ClearCompany Leggi di più	Ideale per aziende di tutte le dimensioni Contatta ClearCompany per i prezzi Ideale per le aziende che necessitano di funzionalità abbondanti supportate da un buon supporto clienti	Ideale per aziende di tutte le dimensioni Contatta ClearCompany per i prezzi Ideale per le aziende che necessitano di funzionalità abbondanti supportate da un buon supporto clienti Visita il sito Leggi di più
Soluzioni totali HRC Leggi di più	Ideale per grandi aziende Contatta HRC Total Solutions per i prezzi Ideale per le aziende che necessitano di una soluzione scalabile per le risorse umane e l'onboarding	Ideale per grandi aziende Contatta HRC Total Solutions per i prezzi Ideale per le aziende che necessitano di una soluzione scalabile per le risorse umane e l'onboarding Visita il sito Leggi di più
Nuvola delle risorse umane Leggi di più	Ideale per aziende di tutte le dimensioni Contatta HR Cloud per i prezzi Ideale per le aziende che cercano un processo di onboarding digitale per i lavoratori remoti	Ideale per aziende di tutte le dimensioni Contatta HR Cloud per i prezzi Ideale per le aziende che cercano un processo di onboarding digitale per i lavoratori remoti Visita il sito Leggi di più
BambooHR Leggi di più	Ideale per le PMI in crescita Contatta BambooHR per i prezzi Ideale per gli utenti che desiderano un software facile da usare supportato da un'ottima assistenza clienti	Ideale per le PMI in crescita Contatta BambooHR per i prezzi Ideale per gli utenti che desiderano un software facile da usare supportato da un'ottima assistenza clienti Visita il sito Leggi di più
GoCo Leggi di più	Ideale per aziende di tutte le dimensioni A partire da $ 5 al mese per dipendente Ideale per gli utenti che desiderano una soluzione HR completa	Ideale per aziende di tutte le dimensioni A partire da $ 5 al mese per dipendente Ideale per gli utenti che desiderano una soluzione HR completa Visita il sito Leggi di più
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Squadra fresca Leggi di più	Ideale per piccole e medie imprese $ 0 - $ 4,80/mese per dipendente + $ 71 - $ 203/mese tariffa piattaforma Ideale per gli utenti che desiderano un software che cresca con il proprio business	Ideale per piccole e medie imprese $ 0 - $ 4,80/mese per dipendente + $ 71 - $ 203/mese tariffa piattaforma Ideale per gli utenti che desiderano un software che cresca con il proprio business Visita il sito Leggi di più
Formazione Leggi di più	Ideale per aziende di tutte le dimensioni $ 49 - $ 199 al mese Ideale per le aziende che desiderano semplificare la formazione, le politiche e i processi	Ideale per aziende di tutte le dimensioni $ 49 - $ 199 al mese Ideale per le aziende che desiderano semplificare la formazione, le politiche e i processi Visita il sito Leggi di più
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Leggi di più di seguito per scoprire perché abbiamo scelto queste opzioni.

I vantaggi del software per l'onboarding dei dipendenti

Il software per l'onboarding dei dipendenti è un software che aiuta a trasferire in modo efficiente i nuovi dipendenti nella tua azienda. Questo tipo di software semplifica ogni fase del processo di onboarding, dall'attrarre i migliori talenti nella tua organizzazione all'implementazione di un programma di formazione efficace fino al coinvolgimento dei tuoi nuovi dipendenti.

Ecco una ripartizione dei vantaggi che la tua azienda può trarre dall'utilizzo del software di onboarding dei dipendenti:

• Standardizza e rende più coerenti i processi di onboarding
• Fornisce un'esperienza personalizzata per i nuovi dipendenti
• Riduce o elimina le pratiche burocratiche e le noiose attività manuali
• Mantiene organizzati i file e la documentazione dei dipendenti
• Migliora il coinvolgimento dei dipendenti
• Migliora la fidelizzazione dei nuovi assunti
• Migliora la produttività dei dipendenti
• Aiuta a contribuire a una forte cultura aziendale

I 7 migliori software per l'onboarding dei dipendenti per le aziende

Sia che tu stia cercando di migliorare il tuo programma di formazione aziendale o che desideri eliminare le seccature di scartoffie, c'è un'opzione software di inserimento dei dipendenti che fa per te. Inizia la tua ricerca con le nostre sette scelte migliori per il software di onboarding dei dipendenti.

1. ClearCompany: il miglior software per l'onboarding dei dipendenti in assoluto

ClearCompany è un premiato sistema di gestione dei talenti che semplifica il processo di onboarding attraverso la sua piattaforma facile da usare. Dal reclutamento e onboarding alla pianificazione della forza lavoro e alla gestione delle prestazioni, ClearCompany offre numerosi strumenti e risorse per aiutarti a trasformare la tua attività attirando, assumendo e trattenendo i migliori talenti. ClearCompany è anche lodato dagli utenti per il suo eccezionale supporto clienti.

Prezzi ClearCompany

ClearCompany offre due opzioni di prezzo. Puoi ricevere l'accesso modulare per il monitoraggio dei candidati, l'onboarding e/o la gestione delle prestazioni. Puoi anche scegliere di iscriverti alla piattaforma ClearCompany completa, che ti dà accesso a tutte le funzionalità. I prezzi non vengono divulgati online: contatta ClearCompany per il tuo preventivo personalizzato.

Funzionalità ClearCompany

Non mancano le funzionalità quando si tratta di utilizzare ClearCompany, tra cui:

• Portale self-service per i dipendenti
• Gestione di dispositivi e apparecchiature
• Conformità e gestione I-9
• WOTC, verifiche e controlli in background
• Impostazione degli obiettivi per le nuove assunzioni
• Presentazioni dei membri del team
• Strumento di onboarding in blocco
• Moduli di compilazione automatica intelligenti
• Moduli di monitoraggio e gestione delle prestazioni dei candidati
• Integrazioni di buste paga, HRIS ed ERP

ClearCompany fa per te?

ClearCompany è classificata come una delle principali soluzioni di onboarding dei dipendenti per una buona ragione. Nonostante abbia numerose funzionalità, il software è facile da configurare e utilizzare e offre un'assistenza clienti impareggiabile. È l'ideale per le aziende di qualsiasi dimensione che cercano una soluzione completa per la gestione dei talenti. Guarda tu stesso il software contattando ClearCompany per una demo gratuita.

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2. Soluzioni totali HRC: ideali per le grandi aziende

HRC Total Solutions si autodefinisce una "soluzione a un'unica fonte" per l'amministrazione dei vantaggi di terze parti, le buste paga e le risorse umane. Attraverso la sua Managed Employee Organization (MEO/nota anche come PEO — Professional Employer Organization), le aziende possono esternalizzare tutta la gestione dei dipendenti e le esigenze delle risorse umane. HRC Total Solutions è l'ideale per le aziende più grandi in quanto è scalabile per un massimo di 5 milioni di dipendenti.

Prezzi delle soluzioni totali HRC

I piani sono personalizzati, quindi i prezzi non sono disponibili online. Contatta HRC Total Solutions per un preventivo personalizzato.

Caratteristiche delle soluzioni totali HRC

Puoi collaborare con HRC Total Solutions per creare un piano che funzioni per la tua attività. Alcune funzionalità disponibili includono:

• App Android e iOS
• Accesso online per i dipendenti a piani, moduli, collegamenti e altre risorse
• Amministrazione dei benefici
• Libro paga
• Servizi per le risorse umane
• Sportello delle risorse umane
• Motore di elaborazione dei reclami automatizzato
• Portali online per datori di lavoro, partecipanti e broker
• Reportistica personalizzata

Le soluzioni HRC Total sono adatte a te?

HRC Total Solutions è adatto alle grandi aziende che desiderano una soluzione scalabile che vada oltre il semplice inserimento dei dipendenti. Le aziende più piccole con esigenze di onboarding di base troveranno questa opzione eccessiva, mentre le aziende più grandi che desiderano uno sportello unico per buste paga, risorse umane, vantaggi e altro possano essere un buon concorrente.

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3. HR Cloud: il miglior software per l'onboarding dei dipendenti remoti

HR Cloud è un software che va oltre il semplice onboarding semplificato dei dipendenti. Questo software semplifica la connessione con il tuo team, il coinvolgimento dei dipendenti e il rafforzamento delle comunicazioni, indipendentemente dal fatto che tu abbia un'attività fisica o un team completamente remoto. Mentre alcuni utenti hanno affermato che alcune funzionalità all'inizio non sono intuitive, molti concordano sul fatto che il software è facile da imparare e che i rappresentanti dell'assistenza clienti sono estremamente utili e disponibili 24 ore su 24.

Prezzi del cloud per le risorse umane

HR Cloud ha tre piani tariffari: Engagement, Onboard e HR Suite. HR Suite include tutte le funzionalità presenti nei piani Engagement e Onboard. Sfortunatamente, HR Cloud non rivela i prezzi online, quindi dovrai contattare l'azienda per un preventivo. Tuttavia, puoi risparmiare il 20% iscrivendoti a un piano annuale e puoi provare il software registrandoti per una demo o una prova gratuita.

Funzionalità cloud per le risorse umane

Quando si tratta di onboarding dei dipendenti, troverai tutto ciò di cui hai bisogno con il piano HR Cloud Onboarding, che include:

• Portali self-service personalizzati per i dipendenti
• Profili dei dipendenti
• Elenchi di onboarding e offboarding personalizzati
• Conformità I-9 e verifica elettronica
• Creazione, raccolta e archiviazione di moduli elettronici
• Processi di firma elettronica senza carta
• Flussi di lavoro personalizzati
• Notifiche automatiche
• Rapporti sullo stato di avanzamento dell'onboarding
• Integrazioni del libro paga con UltiPro e ADP

HR Cloud è giusto per te?

HR Cloud offre gli strumenti necessari per eliminare noiosi scartoffie e processi comunemente associati all'onboarding. Questa soluzione per le risorse umane digitali semplifica l'inserimento dei nuovi assunti, indipendentemente da dove si trovino. Sebbene gli utenti segnalino una leggera curva di apprendimento, la maggior parte concorda sul fatto che sia facile abituarsi al software e l'assistenza clienti di HR Cloud è lì per offrire aiuto in ogni fase del processo.

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4. BambooHR: il miglior software di onboarding dei dipendenti per le aziende in crescita

BambooHR	Visita il sito

BambooHR è un software pluripremiato progettato per le piccole e medie imprese. Il software vanta una vasta gamma di funzionalità all'interno di un'interfaccia utente intuitiva e facile da usare. Oltre ad essere ricco di funzionalità per l'onboarding, l'offboarding, l'assunzione e la gestione delle risorse umane, puoi anche acquistare componenti aggiuntivi come il monitoraggio delle retribuzioni e del tempo per rendere questa soluzione HR completa per la tua azienda.

Prezzi BambooHR

BambooHR offre due piani, Essentials e Advantage. Sfortunatamente, l'azienda non rivela i prezzi online: contatta direttamente BambooHR per un preventivo gratuito. Inoltre, gli utenti che desiderano utilizzare gli strumenti di onboarding di BambooHR dovranno acquistare il più costoso piano Advantage.

Caratteristiche di BambooHR

Entrambi i piani BambooHR includono strumenti di base per la gestione delle risorse umane, ma solo il piano Advantage offre strumenti di onboarding e offboarding, tra cui:

• Modelli di pacchetti per neoassunti personalizzabili
• Attività di onboarding automatiche
• Email personalizzate per conoscerti
• Firme elettroniche
• Portale self-service per i dipendenti
• Sistema di tracciamento dei candidati
• Monitoraggio dell'allenamento
• Liste di controllo di conformità per l'offboarding
• Promemoria automatici per l'offboarding
• Reportistica robusta

BambooHR è giusto per te?

BambooHR è un software per le risorse umane abbastanza semplice per le aziende più piccole ma abbastanza potente da sostenere la crescita delle piccole e medie imprese. BambooHR ha ricevuto recensioni entusiastiche dai suoi utenti per la sua facilità d'uso e funzionalità, mentre l'azienda ha anche ricevuto premi per il suo eccezionale servizio clienti.

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5. GoCo: il miglior software all-in-one per l'onboarding dei dipendenti e le risorse umane

GoCo è una soluzione HR all-in-one personalizzabile per aziende di tutte le dimensioni. Oltre agli strumenti di assunzione, onboarding e gestione dei dipendenti, GoCo offre vantaggi per l'iscrizione e la gestione, servizi di buste paga, monitoraggio del tempo e altro ancora. La piattaforma è facile da usare (sebbene ci siano state alcune lamentele sui tempi di caricamento lenti) e l'assistenza clienti ha ricevuto recensioni entusiastiche dagli utenti.

Prezzi GoCo

GoCo non rivela i prezzi online, ma afferma che i piani partono da $ 5 al mese per dipendente. Tutti i piani includono l'assunzione, l'onboarding, i documenti magici e il self-service dei dipendenti. È inoltre possibile acquistare componenti aggiuntivi tra cui buste paga e monitoraggio del tempo a un costo aggiuntivo. Contatta GoCo per un preventivo personalizzato.

Funzionalità GoCo

Semplifica i tuoi processi di onboarding e HR con GoCo, che vanta funzionalità come:

• Liste di controllo per l'onboarding e l'offboarding
• Trasforma i documenti in moduli compilabili con la tecnologia MagicDocs
• firme elettroniche
• Conformità I-9 e W-4
• Flussi di lavoro di onboarding automatizzati
• Portale self-service per i dipendenti
• Iscrizione vantaggi self-service
• Directory aziendale e organigrammi
• Feedback della squadra

GoCo è giusto per te?

GoCo è un'ottima scelta per le aziende che desiderano una soluzione HR completa che includa strumenti per l'onboarding dei dipendenti. Questo software intuitivo e facile da usare offre di tutto, dai vantaggi al libro paga e si integra con numerosi strumenti aziendali tra cui QuickBooks, Paycor, Slack e Sage.

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6. Freshteam: il miglior software gratuito per l'onboarding dei dipendenti

Freshteam è una soluzione per le risorse umane che offre funzionalità di inserimento dei dipendenti a prezzi competitivi. In effetti, Freshteam ha anche un piano gratuito per sempre disponibile per le aziende con un massimo di 50 dipendenti, anche se questo piano potrebbe essere troppo limitato per alcuni utenti. Freshteam racchiude nel suo software un sacco di funzionalità per l'assunzione, l'onboarding, i permessi e i flussi di lavoro delle risorse umane. E mentre alcuni utenti si lamentano del fatto che l'assistenza clienti sia un po' carente, l'interfaccia utente intuitiva, la facilità di configurazione, gli aggiornamenti regolari e le nuove funzionalità rendono facile ignorare questo difetto.

Prezzi della squadra fresca

Freshteam ha un piano sempre gratuito per le aziende con un massimo di 50 dipendenti. Questo piano ha funzionalità limitate, quindi potresti voler acquistare uno dei piani a pagamento di Freshteam. Sono disponibili tre opzioni al prezzo di $ 1,20 – $ 4,80 al mese per dipendente più una commissione per la piattaforma di $ 71 – $ 203 al mese. Puoi ottenere due mesi gratuiti acquistando un piano annuale e puoi anche provare qualsiasi piano a pagamento con una prova gratuita di 21 giorni.

Caratteristiche della squadra fresca

Freshteam offre un'ampia gamma di funzioni di onboarding e risorse umane, tra cui:

• Liste di controllo per l'onboarding e l'offboarding
• Documenti e firme elettroniche senza carta
• Promemoria di onboarding con un clic
• Moduli personalizzati per acquisire informazioni sui dipendenti
• Portale self-service per i dipendenti
• Segnaposto e modelli per email di benvenuto
• Condivisione e archiviazione dei documenti
• Pipeline di assunzione personalizzate
• Siti di carriera
• Elenco dei dipendenti

Freshteam fa per te?

Le piccole imprese con esigenze HR di base possono beneficiare del piano gratuito di Freshteam. Per coloro che hanno esigenze di onboarding più estese, Freshteam offre diversi piani che crescono con la tua attività. Prova Freshteam iscrivendoti al suo piano per sempre gratuito o a una prova gratuita per uno dei suoi piani a pagamento.

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7. Training: il miglior software di inserimento dei dipendenti per la formazione

A differenza degli altri software in questo elenco, Trainual si concentra su una cosa: la formazione dei dipendenti. Sia che tu stia cercando un modo efficiente per formare i nuovi assunti o che desideri fornire aggiornamenti ai tuoi dipendenti esistenti, Trainual semplifica la creazione di programmi di formazione digitali personalizzati, completi di test dei dipendenti, politiche e procedure e registrazione dello schermo per procedure dettagliate e tutorial.

Prezzi formativi

Trainual ha tre piani tariffari che vanno da $ 49 a $ 199 al mese. A seconda del piano scelto, sono inclusi da due a 20 posti. È possibile acquistare posti aggiuntivi per $ 3 – $ 4 al mese per posto. È disponibile una prova gratuita di 7 giorni per testare il software.

Caratteristiche formative

Anche se non troverai tutti gli strumenti di onboarding di cui hai bisogno con Trainual, troverai un sacco di funzionalità progettate per semplificare il tuo programma di formazione, i processi e le politiche. Le caratteristiche degne di nota includono:

• Documentazione illimitata
• Modelli personalizzabili
• Test illimitati
• Tracciamento del completamento
• Registrazione dello schermo del telaio
• Gif e librerie di foto d'archivio
• App iOS e Android
• Organigramma e directory dei dipendenti
• Rapporti degli utenti
• Oltre 700 tipi di contenuti

Trainual è giusto per te?

Se stai cercando una suite di strumenti per l'onboarding dei dipendenti, con Trainual non troverai tutto ciò di cui hai bisogno. Tuttavia, se desideri implementare un programma di allenamento efficace o migliorare il tuo programma attuale, questo software è una buona scelta. Sebbene ci siano alcuni problemi di formattazione sollevati dagli utenti, non è molto più facile creare procedure dettagliate video, quiz e altro materiale di formazione per i tuoi dipendenti nuovi e attuali.

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Quale software per l'onboarding dei dipendenti è adatto alla tua azienda?

Se sei pronto a migliorare il processo di inserimento dei dipendenti per le tue nuove assunzioni, non puoi sbagliare scegliendo il software di inserimento dei dipendenti. Per scegliere il software giusto per la tua azienda, assicurati di sfruttare eventuali prove o demo gratuite per provare il software.

Cerchi altri modi per migliorare la tua attività e automatizzare attività noiose? Assicurati di sfruttare tutti i fantastici software per piccole imprese disponibili. Rafforza la cultura aziendale, migliora le comunicazioni e ottieni (e fornisci) feedback che fanno davvero la differenza con il software di gestione dei dipendenti (leggi la guida alle migliori opzioni).

Un altro tipo di software che vale la pena acquistare è il software HR. Oltre all'onboarding e alla gestione dei dipendenti, puoi anche avere accesso a ottimi strumenti aziendali come buste paga, vantaggi, monitoraggio del tempo e molto altro. Inizia la tua ricerca controllando le nostre migliori scelte per il software HR. Buona fortuna!

Domande frequenti sul software di inserimento dei dipendenti

In sintesi: i 7 migliori software per l'onboarding dei dipendenti per le aziende

1. ClearCompany:
   • Ideale per aziende di tutte le dimensioni
   • Contatta ClearCompany per i prezzi
   • Ideale per le aziende che necessitano di funzionalità abbondanti supportate da un buon supporto clienti
2. Soluzioni totali HRC:
   • Ideale per grandi aziende
   • Contatta HRC Total Solutions per i prezzi
   • Ideale per le aziende che necessitano di una soluzione scalabile per le risorse umane e l'onboarding
3. Nuvola delle risorse umane:
   • Ideale per aziende di tutte le dimensioni
   • Contatta HR Cloud per i prezzi
   • Ideale per le aziende che cercano un processo di onboarding digitale per i lavoratori remoti
4. BambooHR:
   • Ideale per le PMI in crescita
   • Contatta BambooHR per i prezzi
   • Ideale per gli utenti che desiderano un software facile da usare supportato da un'ottima assistenza clienti
5. GoCo:
   • Ideale per aziende di tutte le dimensioni
   • A partire da $ 5/mese per dipendente
   • Ideale per gli utenti che desiderano una soluzione HR completa
6. Squadra fresca:
   • Ideale per piccole e medie imprese
   • $ 0 - $ 4,80/mese per dipendente + $ 71 - $ 203/mese tariffa piattaforma
   • Ideale per gli utenti che desiderano un software che cresca con il proprio business
7. Formativo:
   • Ideale per aziende di tutte le dimensioni
   • $ 49 - $ 199 al mese
   • Ideale per le aziende che desiderano semplificare la formazione, le politiche e i processi