I 6 migliori software per buste paga per l'edilizia

Il software per le buste paga di costruzione dovrebbe essere progettato per gestire le complesse esigenze di buste paga delle imprese di costruzione. Supporto per più tariffe e orari di pagamento, pagamenti per 1099 appaltatori, detrazioni, reportistica, integrazioni e costi del lavoro sono solo alcune delle caratteristiche che il miglior software di gestione stipendi delle agenzie di costruzione dovrebbe avere.

Sebbene siano disponibili molte opzioni di software per le buste paga, non tutte sono progettate per le esigenze specifiche delle società di costruzioni in materia di buste paga. Fortunatamente, le soluzioni software per le buste paga più popolari possono gestire facilmente le buste paga in esecuzione per le imprese edili.

Continua a leggere per uno sguardo approfondito alle nostre migliori scelte di software per le buste paga per l'edilizia, inclusi prezzi, funzionalità e molto altro.

Scopri di più sulle nostre scelte migliori

Azienda	Ideale per	Passaggi successivi Ideale per
Increspatura Leggi di più	Il miglior software di gestione degli stipendi edili per le grandi aziende.	Il miglior software di gestione degli stipendi edili per le grandi aziende. Visita il sito Leggi di più
Gusto Leggi di più	Il miglior libro paga delle costruzioni per le imprese di medie dimensioni.	Il miglior libro paga delle costruzioni per le imprese di medie dimensioni. Inizia la prova Leggi di più
libro paga ADP Leggi di più	Il miglior software di gestione degli stipendi per l'edilizia.	Il miglior software di gestione degli stipendi per l'edilizia. Ottieni un preventivo Leggi di più
Payroll4Costruzioni Leggi di più	Il miglior software di gestione delle paghe edili per i contratti governativi.	Il miglior software di gestione delle paghe edili per i contratti governativi. Visita il sito Leggi di più
Intuit Online Payroll Leggi di più	Il miglior software di gestione delle paghe edili per le piccole imprese.	Il miglior software di gestione delle paghe edili per le piccole imprese. Visita il sito Leggi di più

Altre opzioni in primo piano:

• Remoto: il miglior software gratuito per le buste paga per l'edilizia.

Leggi di più di seguito per scoprire perché abbiamo scelto queste opzioni.

Il miglior software per le buste paga per le imprese di costruzione

Il miglior software per le buste paga per le imprese di costruzione offre una reportistica affidabile, tracciamento temporale geolocalizzato, supporto per 1099 appaltatori, costi del lavoro e integrazioni di software di contabilità. Ecco le nostre scelte per il miglior software di gestione delle retribuzioni edili:

• Increspatura: il miglior software di gestione degli stipendi edili per le grandi aziende.
• Gusto: il miglior software di gestione degli stipendi edili per le imprese di medie dimensioni.
• ADP: il miglior software di gestione degli stipendi per l'edilizia.
• Payroll4Construction: il miglior software di gestione degli stipendi edili per i contratti governativi.
• QuickBooks Online Payroll: il miglior software di gestione degli stipendi edili per le piccole imprese.
• Remoto: il miglior software gratuito per le buste paga per l'edilizia.

1. Increspatura: il miglior software di gestione degli stipendi per l'edilizia per le grandi imprese

In qualità di Professional Employer Organization (PEO), Rippling fornisce numerosi servizi e soluzioni di gestione aziendale, tra cui buste paga, risorse umane, amministrazione dei benefit e gestione IT.

Le società di costruzioni che necessitano di un servizio completo di buste paga con funzioni aggiuntive opzionali per il monitoraggio del tempo, le risorse umane e l'amministrazione dei vantaggi scopriranno che Rippling offre su ogni fronte.

Prezzi increspati

Il prezzo pubblicato di Rippling parte da $ 8 al mese a persona. Tuttavia, i nuovi clienti avranno bisogno di un preventivo personalizzato per una stima del prezzo più accurata in base al pacchetto di servizi e ai componenti aggiuntivi scelti.

Inoltre, i servizi di gestione stipendi, risorse umane e orari e presenze di Rippling sono tutti offerti come prodotti separati, quindi potrebbe essere necessario acquistare ciascun servizio singolarmente per completare il pacchetto buste paga.

Caratteristiche increspate

Sebbene Rippling Payroll sia offerto come prodotto autonomo, la tua impresa edile dovrà acquistare le sue soluzioni per il monitoraggio del tempo e delle presenze, l'amministrazione dei vantaggi e le risorse umane per sperimentare la piena funzionalità del software. Se opti per il pacchetto completo, avrai accesso alle seguenti funzionalità:

• Corse salariali statunitensi e internazionali
• Pagare appaltatori e dipendenti
• Tracciamento del tempo basato sulla geolocalizzazione
• Rapporti estesi
• Dichiarazione dei redditi (locale, statale e federale)
• Supporto alla conformità
• Guarnizioni e detrazioni
• Amministrazione dei benefici
• Costo del lavoro
• Gestione della presa di forza

L'ondulazione è giusto per te?

Con i suoi pacchetti di servizi personalizzabili per le buste paga e le risorse umane, il supporto per gli appaltatori, la scalabilità, la creazione di report e il supporto per la conformità, Rippling è un'ottima opzione per le grandi società di costruzioni che cercano funzionalità complete per le buste paga e il supporto delle risorse umane. L'ondulazione potrebbe essere un software troppo complesso se la tua attività di costruzione richiede solo le basi del libro paga.

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2. Gusto: il miglior software per le buste paga delle costruzioni per le aziende di medie dimensioni

Gusto è un software per le buste paga basato su cloud con una suite di soluzioni integrate per risorse umane, rilevazione presenze e conformità. Gli utenti di Gusto possono pagare sia i dipendenti che gli appaltatori in tutti i 50 stati, offrire vantaggi, tenere traccia del tempo, gestire la presa di forza, inserire nuove assunzioni, ecc.

Sebbene Gusto non sia fatturato come software per le buste paga delle costruzioni, i suoi servizi possono essere utilizzati dalle imprese edili che necessitano di buste paga di base, risorse umane e supporto fiscale. Meglio ancora, Gusto è particolarmente facile da usare e le sue opzioni di assistenza clienti rendono facile ottenere aiuto o guida quando ne hai bisogno.

Prezzo del gusto

Il prezzo di Gusto parte da $ 6 al mese a persona per il suo piano solo per appaltatori. Per le aziende che pagano dipendenti e appaltatori, i prezzi partono da $ 39/mese + $ 6/mese per persona pagata. Gusto offre quattro piani tariffari con funzionalità HR, conformità e monitoraggio del tempo che migliorano man mano che avanzi di livello.

Se desideri provare il software prima dell'acquisto, puoi giocare nella demo interattiva gratuita del software o creare il tuo account. Ad ogni modo, non paghi finché non esegui il tuo primo libro paga.

Caratteristiche del gusto

Il set di funzionalità di Gusto è abbastanza ampio da poter servire una vasta gamma di settori, compresa l'edilizia. Sebbene manchi di report sui salari certificati integrati, le altre funzionalità di Gusto, tra cui i costi dei progetti, il supporto fiscale, il monitoraggio del tempo, l'app mobile dei dipendenti e altro, lo rendono adatto alle imprese edili che non accettano progetti governativi.

Scopri le principali caratteristiche di Gusto:

• Geolocalizzazione del tempo e del monitoraggio delle presenze
• Pagare appaltatori e dipendenti
• Amministrazione dei benefici
• Supporto e risorse avanzate per le risorse umane
• Eccellente assistenza clienti
• Deposito diretto e stampa di assegni
• 153 integrazioni di terze parti
• Monitoraggio del progetto
• Rapporti sui costi della forza lavoro

Gusto fa per te?

Gusto è la nostra scelta per le imprese edili di medie dimensioni che necessitano di servizi di buste paga semplici ma ricchi di funzionalità. Gusto non solo è in grado di gestire le buste paga, ma le sue funzioni di risorse umane, gestione dei dipendenti e assunzioni possono semplificare l'intera operazione di gestione del capitale umano della tua attività di costruzione.

Sebbene Gusto non indichi un limite di utenti, un rappresentante di vendita ha confermato che può gestire comodamente circa 750 appaltatori e dipendenti. Le aziende più grandi o di dimensioni aziendali dovrebbero prendere in considerazione un software per le buste paga progettato per aziende di quelle dimensioni.

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3. ADP: il miglior software di gestione degli stipendi per l'edilizia

ADP è un software di elaborazione delle risorse umane e delle buste paga progettato per aziende di tutte le dimensioni in più settori. In qualità di fornitore di servizi completi per le buste paga con solide soluzioni di gestione delle risorse umane e dei dipendenti, ADP Payroll è un forte concorrente nel mercato del software per le buste paga delle costruzioni, nonostante non sia specifico per l'edilizia.

Prezzi ADP

ADP non pubblica i prezzi dei suoi pacchetti di funzionalità di gestione stipendi online, ma offre otto pacchetti di funzionalità nei suoi prodotti RUN Powered By ADP e ADP Workforce Now. Inoltre, i clienti dovrebbero essere preparati per i prezzi notoriamente alti di ADP per le funzionalità non incluse nei suoi pacchetti standard.

I nuovi clienti devono contattare ADP per un preventivo e una demo del prodotto.

Funzionalità ADP

ADP Payroll vince la nostra scelta per il miglior software di gestione degli stipendi per l'edilizia perché i suoi servizi coprono le esigenze di gestione degli stipendi dell'edilizia pur mantenendo la flessibilità. Sebbene tu abbia tutte le funzionalità essenziali di elaborazione delle buste paga, le funzionalità di gestione delle risorse umane e dei dipendenti del software lo spingono davanti alla concorrenza.

Ecco le principali caratteristiche di ADP Payroll:

• Centinaia di integrazioni di terze parti
• Rendicontazione certificata delle buste paga tramite North Point
• Segnalazione nuove assunzioni
• Libro paga multistatale
• Pagare appaltatori e dipendenti
• Nuova assunzione a bordo
• Interfaccia di contabilità generale
• Portale self-service per i dipendenti
• Geolocalizzazione del tempo e delle presenze
• Supporto fiscale federale, statale e locale

L'ADP è giusto per te?

Con tonnellate di integrazioni, report estesi, monitoraggio dei tempi di geolocalizzazione, pagamenti di 1099 appaltatori, detrazioni e supporto fiscale completo, ADP è una soluzione per le buste paga e le risorse umane sufficientemente flessibile da gestire le esigenze di buste paga di costruzione per aziende di tutte le dimensioni.

ADP non sarebbe adatto a un'impresa edile che richiede un'assistenza clienti di prim'ordine, poiché è uno dei maggiori punti deboli della piattaforma. Sebbene sarai in grado di contattare i rappresentanti del servizio clienti, i lunghi tempi di attesa e le sfide nella risoluzione di problemi specifici delle buste paga affliggeranno quasi sicuramente la tua attività.

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4. Payroll4Construction: il miglior software di gestione degli stipendi per l'edilizia per i contratti governativi

Payroll4Costruzioni	Visita il sito

Payroll4Construction è un software di gestione stipendi basato su cloud progettato per le imprese edili negli Stati Uniti. Oltre al servizio paghe completo, Payroll4Construction offre una selezione di report specifici per la costruzione e supporto per la conformità al diritto del lavoro.

Per le imprese edili che lavorano con appalti governativi, Payroll4Construction supporta il reporting certificato sulle buste paga per mantenere la tua attività conforme. Questa è una delle caratteristiche distintive del software che lo consolida come una delle migliori soluzioni per le buste paga per le imprese edili.

Payroll4Prezzi di costruzione

Payroll4Construction non pubblica i suoi prezzi online. I nuovi clienti devono mettersi in contatto con un rappresentante di vendita per ottenere un preventivo e una demo del software.

Payroll4Caratteristiche costruttive

Nonostante offra una vasta gamma di funzionalità di gestione degli stipendi e di conformità, Payroll4Construction non dispone delle ampie funzionalità delle risorse umane incluse nella maggior parte delle soluzioni software tradizionali per le buste paga. Ecco uno sguardo alle straordinarie caratteristiche di Payroll4Construction:

• Segnalazione e monitoraggio dell'Unione
• Tonnellate di report specifici per la costruzione integrati
• Libro paga certificato per contratti governativi
• Gestione dei benefici marginali
• Tracciamento del tempo georeferenziato
• Dichiarazione dei redditi locali, statali e federali
• Molteplici lavori e tariffe retributive

Payroll4Construction è giusto per te?

Payroll4Construction è la soluzione migliore per le imprese edili che cercano funzionalità essenziali per le buste paga e supporto per la conformità quando assumono contratti governativi. Per le imprese edili che cercano di mantenere le buste paga, l'amministrazione dei benefit e le risorse umane combinate in un'unica soluzione, Payroll4Construction non è l'opzione migliore, poiché mancano le funzionalità di amministrazione delle risorse umane e dei benefit.

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5. Libro paga online di QuickBooks: il miglior software di gestione degli stipendi per le costruzioni per le piccole imprese

QuickBooks Online Payroll è un software per le buste paga con servizio completo basato su cloud per le piccole e medie imprese con un massimo di 150 dipendenti e appaltatori da pagare. Con QuickBooks Online Payroll, le imprese edili possono gestire buste paga automatizzate, offrire vantaggi ai dipendenti, lasciare che QuickBooks gestisca le tasse sui salari e altro ancora.

Se si opta per i livelli di piano superiori del servizio, QuickBooks Payroll include supporto esperto in buste paga, monitoraggio di orari e presenze, retribuzione dei lavoratori e un'ampia libreria di risorse per le risorse umane. Meglio ancora, poiché QuickBooks Online Payroll fa parte dell'ecosistema QuickBooks, gli utenti possono facilmente integrare la soluzione con altri prodotti QuickBooks Online e soluzioni di terze parti.

Prezzi del libro paga online di QuickBooks

Il prezzo del livello più basso di QuickBooks Online Payroll parte da $ 45/mese + $ 4 per persona pagata e aumenta a $ 125/mese + $ 10 per persona pagata. Tuttavia, il software è pieno di costi aggiuntivi, inclusi $ 4 aggiuntivi/appaltatore pagato tramite deposito diretto e prezzi a partire da $ 14,99 per 1099 servizi di archiviazione elettronica.

Fortunatamente, QuickBooks offre numerosi sconti, incluso il 50% di sconto sui primi tre mesi di servizio. Tuttavia, una volta terminato il periodo di paga scontato, potresti scoprire che i costi del personale si stanno avvicinando alla fine costosa.

Caratteristiche del libro paga online di QuickBooks

Sebbene QuickBooks Online Payroll non sia una soluzione software per la gestione degli stipendi specifica per l'edilizia, è dotato di funzionalità di gestione stipendi, risorse umane e monitoraggio del tempo sufficienti per soddisfare le esigenze delle piccole imprese di costruzione. Ecco uno sguardo alle migliori funzionalità di gestione stipendi di QuickBooks Online Payroll:

• Report personalizzabili
• 401(k) e prestazioni di assicurazione sanitaria
• Amministrazione dei compensi dei lavoratori
• Pianificazione automatica delle buste paga
• Tieni traccia del tempo per progetto
• Libro paga multistatale
• Guarnizioni e detrazioni
• Portale dei dipendenti
• Corse salariali illimitate
• Dichiarazione dei redditi locali, statali e federali

Il libro paga online di QuickBooks è giusto per te?

Il servizio paghe completo di QuickBooks Online Payroll, la raccolta di risorse HR, il monitoraggio di orari e presenze, il supporto fiscale e la perfetta integrazione con la suite di prodotti QuickBooks Online lo rendono una buona scelta per le aziende che desiderano tenere tutto in un unico posto.

Se la tua impresa edile pagherà più di 150 dipendenti e appaltatori, QuickBooks Desktop Payroll è un'opzione migliore senza limite di utenti; tuttavia, potresti riscontrare problemi di prestazioni con più di 800 dipendenti pagati. Leggi la nostra recensione sul libro paga di QuickBooks Desktop per uno sguardo approfondito a prezzi, funzionalità e altro del software.

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6. Telecomando: il miglior software gratuito per le buste paga per l'edilizia

Remote è una piattaforma di servizi di gestione aziendale che offre buste paga per appaltatori e dipendenti internazionali, soluzioni per le risorse umane, amministrazione dei benefit, soluzioni per l'assunzione e l'inserimento, datore di lavoro di servizi di registrazione, ecc. I servizi di Remote possono essere utilizzati da aziende di tutte le dimensioni in oltre 60 paesi.

Prezzi a distanza

Per le aziende che richiedono un servizio per l'onboarding, la gestione e il pagamento degli appaltatori, il pacchetto di servizi Remote Contractor Management è perfetto ed è completamente gratuito (salvo una commissione di elaborazione del 3% per i pagamenti con carta di credito). Remote non pubblica i prezzi per i suoi servizi Global Payroll, quindi dovrai metterti in contatto per un preventivo.

Se la tua azienda ha bisogno dei servizi del datore di lavoro di Remote, il prezzo parte da $ 299 al mese per dipendente se paghi annualmente. Se preferisci pagare mensilmente, pagherai $ 349 al mese per dipendente.

Funzionalità remote

Remote vanta tutte le funzionalità che ti aspetteresti dal software di gestione stipendi e aggiunge servizi per le risorse umane, supporto fiscale, supporto per la conformità, amministrazione dei vantaggi specifici per paese e molto altro. Le imprese edili che utilizzano Remote possono assumere, gestire e pagare facilmente dipendenti e appaltatori in oltre 60 paesi. Le principali funzionalità del libro paga di Remote includono:

• Pagamenti effettuati nella valuta locale
• Libro paga multinazionale
• Retribuzioni e rispetto del diritto del lavoro
• Gestione delle spese
• Gestione dei permessi e della presa di forza
• Archiviazione sicura dei documenti
• Onboarding dipendente/appaltatore autogestito
• Detrazioni salariali

Il telecomando fa per te?

Remote è una solida soluzione per le buste paga per le aziende che pagano appaltatori internazionali o vogliono lasciare i problemi delle leggi fiscali internazionali e della conformità ai professionisti. Sebbene non si tratti di un software di gestione stipendi specifico per l'edilizia, i servizi di gestione stipendi e risorse umane di Remote sono ottimi per le imprese edili che rientrano nell'ambito dell'impresa internazionale.

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Quale software per le buste paga per l'edilizia è adatto alla tua azienda?

La scelta del giusto software per le buste paga per la tua attività di costruzione inizia con una valutazione delle esigenze della tua attività. Fortunatamente, le soluzioni software per le buste paga più popolari sono in grado di gestire le esigenze di buste paga delle imprese edili.

Tuttavia, se la tua azienda richiede funzionalità specifiche per l'edilizia, come gestione dei sussidi accessori, buste paga certificate, reportistica sindacale e supporto per la conformità, la ricerca di un software per le buste paga dell'edilizia è la soluzione migliore.

Oltre alla differenza tra il software per le buste paga tradizionali e il software per le buste paga per l'edilizia, ci sono alcune altre cose da considerare quando si sceglie il software per le buste paga per la propria attività di costruzione, tra cui:

• Il budget della tua attività
• Orari salariali correnti della tua attività
• Livello di supporto fiscale necessario (fai da te vs. servizio completo)
• La scalabilità del software
• Funzionalità di monitoraggio del tempo
• Opzioni di personalizzazione del pacchetto di servizi
• Rapporti
• Integrazioni software di contabilità
• Vantaggi opzioni di amministrazione

Naturalmente, questo elenco non è esaustivo, poiché ogni azienda è unica e avrà esigenze e preoccupazioni relative al software per le buste paga diverse. La linea di fondo? Se inizi la ricerca del software per le buste paga con un elenco dettagliato delle esigenze della tua attività di costruzione, ci sono buone probabilità che ti ritrovi con una soluzione software per le buste paga che le soddisfi.

Inoltre, se hai bisogno di finanziamenti per far superare alla tua attività di costruzione alcuni periodi di magra, consulta la nostra guida sui prestiti edilizi commerciali. Buona fortuna!

Domande frequenti sul software del libro paga per l'edilizia

In sintesi: il miglior software di buste paga per le imprese di costruzione

1. Increspatura: il miglior software di gestione degli stipendi edili per le grandi aziende.
2. Gusto: il miglior libro paga dell'edilizia per le imprese di medie dimensioni.
3. ADP Payroll: il miglior software di gestione degli stipendi per l'edilizia.
4. Payroll4Construction: il miglior software di gestione degli stipendi edili per i contratti governativi.
5. Intuit Online Payroll: il miglior software di gestione degli stipendi edili per le piccole imprese.
6. Remoto: il miglior software gratuito per le buste paga per l'edilizia.