Stai cercando di complimentarmi con la tua soluzione di reclutamento sanitaria esistente?

Come operatore sanitario, devi essere in grado di trovare le persone giuste per la tua organizzazione. Questo non è un compito facile, tuttavia, poiché richiede una combinazione di abilità ed esperienza che la maggior parte dei reclutatori e dei responsabili delle assunzioni non ha. È qui che entrano in gioco le agenzie di reclutamento medico: ti forniscono servizi specializzati che ti consentono di trovare, coinvolgere e assumere i migliori talenti in pochissimo tempo! In questo articolo esploreremo ciò che rende Heretical così unico rispetto ad altre agenzie di reclutamento medico là fuori - continua a leggere!

La necessità di agenzie di reclutamento medico

Se sei in campo medico, devi trovare candidati che abbiano le giuste qualifiche e competenze. Devi anche essere in grado di assumerli rapidamente. Questo può essere difficile poiché la maggior parte delle persone con queste competenze potrebbe non essere alla ricerca di un nuovo lavoro in questo momento, oppure potrebbero nascondere il proprio curriculum su un'altra piattaforma e non utilizzarlo tanto quanto altri siti come LinkedIn o Indeed.

Il modo migliore per aggirare questo problema è assumere un'agenzia che sappia quale tipo di talento esiste nel tuo settore e abbia fonti dove possono trovarlo. Ti aiuteranno a trovare quelle gemme nascoste che cercano lavoro ma non vengono trovate dalle tradizionali bacheche o piattaforme di lavoro

Che tipo di soluzione di reclutamento medico flessibile stai cercando?

Che tipo di soluzione di reclutamento medico flessibile stai cercando?

Stai cercando di integrare la tua lista di posta elettronica sanitaria esistente o stai cercando di sostituirla? Hai bisogno di un'agenzia specializzata o sarà sufficiente un generalista? Ci sono così tanti fattori diversi che giocano in questa decisione, motivo per cui abbiamo messo insieme questa guida per rispondere a tutti.

Questi candidati non sono facilmente reperibili da altre bacheche o piattaforme di lavoro.

I responsabili delle assunzioni hanno difficoltà a trovare il talento giusto. Ci sono molte bacheche e piattaforme di lavoro là fuori che non sono specializzate nel reclutamento medico. Le agenzie di reclutamento medico ti aiutano a trovare il talento giusto. Possono anche aiutarti a trovare candidati che non sono facili da trovare utilizzando la loro esperienza e le connessioni con diversi operatori sanitari.

Perché hai bisogno di un'agenzia di reclutamento medico?

Ad un certo punto, la maggior parte delle aziende si rende conto della necessità di esternalizzare determinati servizi per ridurre al minimo i costi, risparmiare tempo e migliorare l'efficienza. Che tu stia cercando supporto IT o aiuto di marketing, c'è un'agenzia specializzata nella fornitura di questi servizi.

Allora perché non approfittare di questa esperienza quando si tratta di assumere professionisti medici? Le agenzie di reclutamento medico sono esperte nel loro campo e possono aiutarti a trovare i candidati giusti in modo rapido ed efficiente. Possono anche aiutarti a gestire la tua pipeline di talenti assicurandoti che il tuo team abbia un flusso costante di candidati qualificati che entrano dalle sue porte.

Quali sono i vantaggi dell'esternalizzazione di un'agenzia di reclutamento medico?

• Riduci il tempo dedicato al reclutamento

Ridurre il tempo dedicato al reclutamento può far risparmiare alla tua azienda una notevole quantità di denaro. Non solo devi pagare il tuo personale, ma hanno anche altri compiti da completare quando non sono coinvolti nel reclutamento. Un'agenzia di reclutamento medico sarà in grado di dedicare tutto il proprio tempo e le proprie risorse alla ricerca di candidati adatti a te, riducendo il tempo necessario per ricoprire una posizione aperta e, in ultima analisi, ridurre i costi per ricoprire quella posizione.

• Ridurre i costi

I costi associati all'assunzione di un nuovo membro del personale possono variare da migliaia a sei cifre a seconda del tipo di lavoro disponibile e della quantità di esperienza che desideri dal candidato. Avendo un'agenzia esterna che si occupa di questo aspetto, la tua azienda sarà in grado di ridurre significativamente i costi in quanto non ci saranno costi aggiuntivi associati all'utilizzo dei nostri servizi fintanto che siamo assunti per più di una posizione in un dato momento.

Dovresti cercare un'agenzia di reclutamento medico specializzata in infermieri?

Se stai cercando un'agenzia di reclutamento medico, è importante che tu scelga quella giusta. In qualità di professionista medico, potresti avere una conoscenza generale del tipo di soluzione flessibile di reclutamento medico necessaria. Tuttavia, in qualità di datore di lavoro e manager, ci sono alcuni aspetti del processo di assunzione che potrebbero esserti estranei. Esistono molti tipi diversi di candidati che non vengono facilmente trovati da altre bacheche o piattaforme di lavoro come Indeed o LinkedIn.

Come parte della tua ricerca della soluzione perfetta per le esigenze della tua organizzazione, potrebbe essere utile considerare se c'è o meno bisogno di competenze specializzate quando si tratta di trovare infermieri in particolare? Alcune aziende potrebbero ritenere sensato avere accesso a infermieri altamente qualificati dall'estero in quanto non riescono a trovare un numero sufficiente di candidati idonei nella loro area locale a causa di vari motivi (come la mancanza di istruzione). Altre organizzazioni potrebbero voler accedere solo a quei candidati con esperienza rilevante lavorando in contesti specifici come gli ospedali in cui gli strumenti tecnologici vengono utilizzati regolarmente durante ogni ciclo di turno (ad esempio, macchine a raggi X). Questo tipo di flessibilità semplicemente non è possibile attraverso i tradizionali metodi di assunzione come eventi di networking ospitati da organizzazioni come i club del Rotary International, dove tutti si riuniscono durante le conversazioni all'ora di pranzo prima di tornare a casa dopo; i veri professionisti lo sanno già!

Perché rivolgersi a un'agenzia di reclutamento medico specializzata in assistenza infermieristica?

Quando stai cercando di assumere un'infermiera, è importante ricordare che si tratta di un gruppo di candidati molto ricercati. Gli infermieri sono ben istruiti e hanno competenze specialistiche. Possono essere difficili da trovare, soprattutto se stai cercando qualifiche o esperienze specifiche.

Se disponi già di una soluzione di reclutamento sanitaria consolidata, perché non approfittare dei vantaggi che derivano dal lavorare con un'agenzia specializzata in assistenza infermieristica? Queste agenzie saranno in grado di aiutarti a trovare il candidato giusto per la tua posizione fornendo accesso al loro ampio database di candidati che soddisfano tutti i tuoi requisiti. Ciò significa che quando c'è qualcuno nei loro libri contabili che corrisponde perfettamente a ciò di cui hai bisogno, sarà in grado di metterlo in contatto immediatamente con te in modo che non ci siano ritardi tra la copertura di questo ruolo e l'esecuzione rapida!

L'integrazione di Heretical nel tuo flusso di lavoro di reclutamento ti consentirà di reperire, coinvolgere e assumere i migliori talenti in pochissimo tempo.

Heretical è una soluzione basata su cloud a cui puoi accedere da qualsiasi browser in qualsiasi momento. È basato sul Web, il che significa che non è necessario installare software o hardware aggiuntivo. Heretical è anche automatizzato, quindi non devi perdere tempo a cercare candidati da solo.

Il sistema si occupa di tutto per te, inclusi l'inserimento dei dati e la corrispondenza dei candidati, quindi tutto ciò che devi fare è rivedere i risultati e assumere! Se questo non è già abbastanza, ecco un altro vantaggio: Heretical offre scalabilità, il che significa che cresce con le esigenze della tua azienda nel tempo. In altre parole, se hai bisogno di più persone in futuro (o meno), Heretical si adatterà perfettamente a esso, quindi non c'è bisogno di lavoro manuale da parte di nessun altro coinvolto in team o dipartimenti; questo consente di risparmiare tempo e denaro in generale perché tutti sanno esattamente dove si trovano all'interno dei loro processi grazie all'accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7 tramite una dashboard online in cui tutti i contenuti risiedono direttamente sotto lo stesso tetto, il che rende anche il processo decisionale più facile che mai!

Conclusione

Heretical è un'agenzia di reclutamento medico specializzata in infermieri. Siamo qui per aiutare gli ospedali e le organizzazioni sanitarie a trovare, coinvolgere e assumere i migliori talenti in pochissimo tempo. I nostri esperti hanno anni di esperienza nel campo del reclutamento sanitario e abbiamo lavorato con alcuni dei più grandi nomi del settore. Se stai cercando un modo semplice per esternalizzare le tue esigenze di reclutamento infermieristico, contattaci oggi stesso!

Bio dell'autore

David Henson è consulente di marketing digitale per Healthcare Mailing da oltre 5 anni. Una società chiamata Healthcare Mailing fornisce alle aziende informazioni su persone influenti nel settore sanitario. David ha dato un contributo significativo alla crescita dell'azienda ed è stato determinante nelle ricerche di mercato B2B.