Evolusi Media Penghormatan

Diterbitkan: 2023-06-22

Pada tahun 2007, saya bekerja untuk sebuah perusahaan lokal di Boise, Idaho, dan benar-benar tidak senang dengan peran saya. Saya bekerja untuk Teknologi Fisher (pada saat itu disebut Fisher's Document Systems) sebagai Wakil Presiden Inovasi mereka. Ketika saya pertama kali dipromosikan ke posisi itu, saya menyukainya. Saya dapat menggunakan kecintaan saya pada hal-hal dan teknologi baru untuk menghadirkan produk dan layanan baru. Saya membawa manajemen dokumen ke tim penjualan mereka (antara lain).

Chris Taylor, presiden di sana, memiliki visi yang luar biasa untuk perusahaan dan saya agak terlalu berkemauan keras (dan sedikit terlalu dewasa dalam bisnis) untuk memahami bagaimana memanfaatkan hasrat dan kemampuan saya untuk membantunya mencapai visinya. Pada akhirnya, saya menahan mereka.

Pada tanggal 15 Oktober 2007, mereka memutuskan bahwa saya tidak lagi sesuai dengan apa yang mereka inginkan.

Ya, itu sebuah pukulan. Sebuah pukulan bagi ego saya. Pukulan untuk delusi keagungan saya.

Tapi, melihat ke belakang, itu adalah keputusan yang tepat. Tidak hanya itu tepat bagi mereka sehingga mereka dapat membangun visi Chris (Anda harus melihat apa yang telah mereka capai selama hampir 16 tahun sejak saya pergi). Itu juga tepat untuk saya. Saya perlu didorong ke dalam diri saya yang sebenarnya.

Awal dari Tribute Media

Awal tahun itu, saya bertemu Darrell Amy. Ketika saya meneleponnya hari itu untuk mendapatkan nasihat tentang ke mana harus mengambil karier saya dan memanfaatkan jaringannya di ruang peralatan kantor, dia hanya berkata, “Jangan bekerja untuk orang lain. Anda harus menjadi konsultan.”

Saya tidak tahu siapa yang akan saya konsultasikan. Saya tidak tahu apa yang akan saya konsultasikan. Yang terpenting, saya tidak tahu bagaimana melakukannya.

Keesokan harinya dia berkata, “Jadilah pengembang web. Aku punya lima klien untukmu sekarang.”

Saya langsung bekerja belajar bagaimana menjadi pengembang web. Untungnya, salah satu kekuatan super saya adalah mempelajari perangkat lunak dengan cepat. Saya sudah memiliki pemahaman yang baik tentang Wordpress tetapi tahu bahwa Wordpress tidak akan cocok untuk tempat yang saya perlukan untuk mengambil ini. Saya membutuhkan solusi kelas perusahaan. Saya mulai belajar Drupal.

Ketika saya belajar lebih banyak dan mengasah keterampilan saya, saya menyadari bahwa saya membutuhkan bantuan. Jadi, saya memulai Tribute Media dan mempekerjakan beberapa orang untuk bekerja bersama saya seiring pertumbuhan bisnis.

Selama beberapa tahun berikutnya, Tribute Media membangun situs web untuk Sistem Pemasaran Dealer (sekarang Convergo), yang menjualnya kembali kepada klien mereka. Darrell sangat berharga dalam memberi saya peluang pertumbuhan. Dia dan saya membangun banyak produk dan layanan bersama (beberapa di antaranya masih kuat 16 tahun kemudian).

Media Penghormatan Perlu Lebih Banyak

Seiring berjalannya waktu, tim saya di Tribute Media berkembang. Set keterampilan ditambahkan ke tim. Budaya kita mulai muncul dan berubah. Dan menjadi jelas bahwa Tribute Media harus lebih dari sekadar agen pengembangan web berlabel putih. Kami telah menjadi semacam "non-agensi" karena saya menggunakan keahlian saya dari manajemen proses dalam karier saya sebelumnya untuk membuat agensi yang unik (hingga hari ini, beberapa hal yang kami lakukan masih sangat unik di industri ini). Saya pikir pendekatan unik itulah yang menjadikan kami agensi yang hebat. Kami tumbuh dengan cara yang membuktikan bahwa kami bisa dan melakukan lebih banyak lagi untuk klien.

Kami tahu bahwa evolusi Tribute Media berikutnya adalah menyediakan layanan pemasaran web. Jadi, kami mulai menyediakan layanan seperti Search Engine Optimization (SEO), pemasaran email, dan pemasaran media sosial. Pada saat itu (~2011), rasanya semua orang masuk ke pemasaran web. Perekonomian sedang berjuang, jadi rasanya yang Anda butuhkan hanyalah komputer dan secangkir kopi dan Anda akan bersaing. Sebagian besar agensi tersebut tidak lagi berbisnis, karena alasan yang jelas. Tapi Tribute Media terus berkembang dan berkembang, meskipun ada musim-musim sulit di sana-sini.

Pada 2013, kami mulai bekerja dengan HubSpot. Tribute Media tidak pernah menjadi perusahaan yang berfokus pada penjualan, jadi tingkat tingkatan kami selalu melompat antara status Emas dan status Platinum, tetapi kami menggunakan layanan HubSpot sepenuhnya. Faktanya, TributeMedia.com dibangun di atas HubSpot. Kami menyukai Pusat Pemasaran dan Penjualan yang ditawarkannya. Mereka tak tertandingi di industri ini.

Fakta menyenangkan, saya berada di grup pertama Pelatih Bersertifikat HubSpot dan, saat menulis posting ini, saya memegang 39 sertifikasi HubSpot. Di Tribute Media, karyawan kami selalu diharapkan memiliki sejumlah sertifikasi. Lucunya, kami tidak pernah memiliki karyawan yang berdedikasi yang hanya memiliki minimum. Selama bertahun-tahun, hampir menjadi kompetisi yang bersahabat untuk melihat siapa yang dapat memegang lebih banyak sertifikasi daripada orang lain. Jika itu tidak menunjukkan kecintaan kita pada HubSpot (dan budaya kita!), Saya tidak tahu apa artinya.

Pergeseran Karir Saya

Saat Tribute Media tumbuh menjadi agensi yang mapan, saya mulai sedikit bosan. Jika Anda mengenal saya, saya selalu mencari tantangan. Bagi saya, Tribute Media tidak lagi memiliki tantangan yang saya butuhkan. Masuklah Lindsey Bowshier (yang telah menjadi mitra bisnis, bersama beberapa karyawan lainnya). Dia menjadi Presiden Tribute Media menggantikan saya. Saya meninggalkan agensi sehari-hari di tangannya yang cakap dan mulai berkonsultasi di luar Tribute Media pada pertengahan tahun 2021.

Saya terus mengawasi Tribute Media sebagai Ketua Dewan tetapi tahu bahwa Lindsey adalah pemimpin yang kami butuhkan pada saat dia menjadi Presiden. Tribute Media tidak akan seperti sekarang ini tanpa kepemimpinan Lindsey. Namun, tibalah saatnya ketika tidak masuk akal lagi untuk memilikinya di pucuk pimpinan.

Masukkan Hawke Media

Pada Januari 2023, saya didekati oleh Hawke Media untuk menjadi bagian dari “Hawke Nest” (sebagaimana mereka menyebutnya). Agar merger ini berhasil, saya harus "keluar dari masa pensiun" dan hadir dalam upaya sehari-hari. Mitra saya sangat ramah melalui proses tersebut dan mengizinkan saya membeli saham mereka untuk memungkinkan transisi ini.

Ada beberapa pertimbangan lain yang harus dilakukan sebelum merger. Misalnya, kesejahteraan karyawan kami. Kemampuan untuk menafkahi keluarga sebagai majikan yang hebat selalu penting bagi saya. Tribute Media secara konsisten menjadi tempat teratas untuk bekerja sebagai perusahaan kecil (kami benar-benar memenangkan Tempat Kerja Terbaik di Idaho). Saya harus yakin bahwa Hawke Media akan melanjutkan visi kami untuk menjadi tempat kerja teratas, bahkan sebagai perusahaan besar. Dalam beberapa bulan kami telah melakukan transisi ini (dan sekarang dalam beberapa minggu sejak merger diselesaikan), orang-orang di Hawke Media telah membuktikan bahwa mereka adalah orang-orang yang luar biasa dan perusahaan yang luar biasa untuk menjadi bagiannya. Saya mempercayai mereka dengan kesejahteraan rakyat saya.

Apa berikutnya?

Nah, itu pertanyaan yang sulit dijawab. Visi bagi kami adalah Tribute Media akan terus berkembang dan menjadi agen pengembangan web dan pemasaran web yang luar biasa. Kami menghadirkan beberapa hal keren yang belum pernah dilakukan Hawke Media sebelumnya, terutama dengan pengembangan Drupal dan HubSpot, serta layanan pemasaran HubSpot lainnya. Namun, yang lebih baik lagi bagi klien Tribute Media adalah kami sekarang memiliki daftar cucian penawaran luar biasa yang tidak dapat kami sediakan sebelumnya. Penawaran ini mencakup layanan foto & video, branding tingkat berikutnya, pemasaran afiliasi, layanan Amazon, dan banyak lagi. Mereka mengisi kekosongan yang selalu dimiliki Tribute Media, dan kami membantu mengisi kekosongan yang mereka miliki, khususnya di Pacific Northwest.

Masa depan Tribute Media terlihat cerah dan saya sangat bersemangat tentang apa yang dapat kami lakukan untuk menyediakan layanan baru dan penawaran mutakhir kepada klien kami. Mungkin ada cara kami dapat membantu Anda. Kami ingin mengobrol tentang hal itu.