8 Pertanyaan untuk Ditanyakan pada Diri Anda Saat Menyewa Pakar SEO

1. Apa Pelatihan SEO Mereka?

Banyak profesional yang bekerja di SEO mendapat pelatihan di tempat kerja. Faktanya, kecenderungan untuk belajar sambil bekerja daripada melalui pendidikan formal atau program sertifikasi terlalu umum di kalangan profesional pemasaran digital: Penelitian menunjukkan bahwa 82 persen belajar sambil bekerja. Ini mungkin terdengar baik-baik saja bagi Anda, tetapi berisiko dan Anda mungkin lebih baik menyewa seorang profesional SEO dengan pelatihan yang terbukti dan bahkan sertifikasi.

2. Apa Pengalaman SEO Mereka yang Sebenarnya?

Sayangnya, siapa pun dapat mengklaim sebagai ahli SEO. Tidak seperti dokter atau guru yang harus menunjukkan kredensial untuk dipekerjakan, “pakar” SEO dapat dengan mudah mengklaim seperti itu. Jangan tertipu. Perhatikan baik-baik pengalaman kandidat pekerjaan Anda. Sama seperti Google mencari PageRank untuk memastikan sebuah halaman kredibel, Anda juga harus mencari otoritas SEO dengan memeriksa referensi pekerjaan dan mengajukan pertanyaan mendetail tentang peran mereka sebelumnya. Apa jenis hasil yang mereka capai pada pekerjaan sebelumnya? Perbaikan macam apa yang bisa mereka tunjukkan? SEO terukur. Mintalah data keras untuk membuktikan klaim pengalaman mereka.

3. Apakah Mereka Pemain Tim?

Ketika Anda ingin menyewa seorang ahli SEO, ingatlah bahwa orang ini jarang bekerja dalam silo. Orang SEO Anda harus berpengalaman dalam bekerja dengan profesional pemasaran digital lainnya yang membentuk tim, termasuk mereka yang bekerja di PPC, pembuatan konten, dan pengembangan web.

4. Apakah Mereka Mengambil Pandangan Holistik?

Anda menginginkan seorang ahli SEO dengan pandangan holistik karena SEO terdiri dari banyak bagian, bahkan di luar SEO on-page dan off-page Anda akan mendengar orang membicarakannya. Misalnya, Anda ingin mempekerjakan pakar SEO yang menyadari bahwa pekerjaannya lebih dari sekadar peringkat yang baik untuk menyertakan klik tayang pada halaman hasil pencarian (SERP), dan pengalaman pengguna yang baik setelah pencari mengklik. Tidak ada gunanya bagi Anda untuk meminta seseorang mengklik ke situs web Anda kemudian mengklik tombol kembali sedetik kemudian karena mereka tidak menyukai apa yang mereka lihat! Pakar SEO Anda tidak harus memiliki situs web atau halaman arahan itu, tetapi mereka harus menyadari bahwa itu adalah langkah selanjutnya dalam proses, lepas tangan jika Anda mau, dari SEO ke tim konversi, dan mereka harus memiliki kepentingan pribadi dalam cara kerja lepas tangan itu.

5. Apakah Ahli SEO Itu Melek Bisnis?

Seorang ahli SEO yang baik menyadari bahwa pekerjaan utama mereka bukanlah untuk memenangkan pencarian tetapi untuk membantu membangun merek dan meningkatkan laba. Mereka memiliki pemahaman yang baik tentang tujuan bisnis, dan bagaimana upaya mereka sebagai spesialis SEO mendukung dan bahkan memajukan tujuan bisnis. Ada berbagai cara untuk mengukur kesuksesan SEO dan pemasaran digital, dan Anda ingin mempekerjakan seseorang yang memahami hal ini, daripada seseorang dengan pandangan yang sempit.

6. Apakah Pakar Pemasaran SEO Itu Cerdas?

Yang disebut ahli yang terlalu fokus pada kata kunci dan peringkat Google mungkin tidak memiliki perspektif pemasaran yang lebih luas yang Anda butuhkan. Orang SEO yang picik mungkin menggunakan kata kunci yang mengelabui seseorang agar mengklik tautan, baik-baik saja dengan konten berkualitas buruk yang memuat kata kunci, atau tidak menyadari bahwa waktu yang dihabiskan untuk halaman penting jauh lebih rendah dari yang seharusnya. Pakar SEO yang akan menguntungkan bisnis Anda untuk jangka panjang akan memiliki pemahaman yang kuat tentang konsep pemasaran.

7. Apakah Mereka Terkini Dengan Perubahan Terbaru?

Sebagai orang yang melakukan perekrutan, Anda mungkin tidak cukup tahu tentang SEO untuk mengetahui bahwa Google membuat perubahan pada algoritmenya setiap hari (dan Anda tidak perlu mengetahuinya; itulah mengapa Anda akan menyewa pakar SEO! ). Tetapi Anda ingin menyewa spesialis SEO yang mengikuti perubahan sesering yang dilakukan Google (secara kiasan jika tidak secara harfiah). Karena Anda bukan ahli SEO, Anda dapat mengetahuinya dengan menanyakan tentang informasi SEO terbaru yang mereka pelajari dan bagaimana mereka menerapkannya pada situasi tertentu dengan hasil apa.

8. Apakah Mereka Banyak Bertanya?

Selama wawancara Anda dengan pakar SEO potensial Anda, Anda mungkin mengajukan banyak pertanyaan. Itu yang diharapkan. Tetapi, ketika Anda ingin menyewa seorang ahli SEO, Anda ingin menemukan seseorang yang juga mengajukan banyak pertanyaan kepada Anda . Ini menunjukkan bahwa mereka tertarik, bahwa mereka peduli dengan bisnis Anda dan bagaimana Anda sudah melakukan SEO. Jika mereka tidak mengajukan pertanyaan, itu mungkin karena gugup, tetapi bisa juga karena mereka memiliki cara tertentu untuk melakukan SEO dan mereka berencana untuk mengadopsi pendekatan pemotong kue itu dengan organisasi Anda. Perhatikan pertanyaan yang mereka ajukan, baik berapa banyak maupun jenisnya. (Karena kami tidak bermaksud pertanyaan tentang gaji dan tunjangan!)

Meskipun SEO telah ada selama bertahun-tahun sekarang, itu masih jauh dari usang seperti beberapa bentuk pemasaran lainnya. Dengan dominasi Google dan audiens di seluruh dunia yang berniat menggunakan Internet untuk mencari informasi, restoran, gadget, dan lainnya, SEO akan terus memainkan peran penting dalam strategi pemasaran digital di hampir setiap bisnis, besar dan kecil. Pastikan upaya SEO atas nama bisnis Anda adalah yang terbaik yang mereka bisa dengan mencari kandidat yang berpengetahuan luas yang dapat melayani bisnis Anda dengan baik untuk waktu yang lama ketika Anda menyewa seorang ahli SEO.