Ketahanan Katyayani: Pengusaha Perempuan Berbagi Wawasan Mengatasi Tantangan

Diterbitkan: 2023-10-20

Dalam cerita keenam kami, kami mengeksplorasi pengaruh Katyayani, pejuang pemberani yang mengalahkan iblis Mahishasura. Dia adalah Navadurgas keenam, dewi yang dirayakan selama Navaratri.

Katyayani melambangkan tekad dan ketahanan, sama seperti wirausaha perempuan luar biasa yang pernah kita kenal. Saat mereka menjelajahi dunia bisnis, mereka telah menggunakan kualitas-kualitas ini untuk mengatasi tantangan dan ketidakpastian.

Kami bertanya kepada para wanita ini bagaimana tekad dan ketahanan telah membimbing kepemimpinan mereka melewati tantangan dan ketidakpastian bisnis, yang mencerminkan semangat Katyayani.

Sekarang, mari kita jelajahi wawasan mereka dan pahami bagaimana mereka menyalurkan kualitas-kualitas ini.

Hema Bansal Ahlawat, Salah Satu Pendiri dan Mitra Pengelola Bersama, HJA & Associates LLP

Perwujudan tekad dan ketangguhan Dewi Katyayani menjadi sumber inspirasi besar dalam perjalanan kepemimpinan saya. Dalam menghadapi tantangan dan ketidakpastian bisnis, saya mendapatkan kekuatan dari tekadnya yang tak tergoyahkan. Tekad mendorong visi dan ambisi saya, memungkinkan saya menetapkan tujuan yang berani dan bertahan melewati kemunduran.

Ketahanan, mirip dengan kemampuan sang dewi mengatasi kesulitan, memberdayakan saya untuk beradaptasi dan berkembang dalam lanskap bisnis yang terus berubah. Hal ini mendorong saya untuk belajar dari kegagalan dan tetap tidak gentar dengan rintangan. Kualitas Katyayani menanamkan gaya kepemimpinan saya dengan tujuan, mengingatkan saya bahwa, seperti dia, saya dapat mengatasi hambatan apa pun dengan tekad yang tak tergoyahkan dan ketangguhan yang pantang menyerah.

Shreedha Singh, CEO dan Salah Satu Pendiri, The Ayurveda Co.

Tekad dan ketahanan, kualitas yang Dewi Katyayani wujudkan, memandu kepemimpinan saya dalam mengatasi tantangan bisnis. Penolakan dan hambatan adalah bagian dari perjalanan wirausaha. Daripada memikirkan apa yang tidak bisa dilakukan, saya fokus mencari solusi dan belajar dari tingkat mikro ke makro.


Menguasai Kepemimpinan: Mengungkap Buku Terbaik untuk Sukses
Daftar yang mencakup buku-buku hebat yang mengajarkan seni kepemimpinan tidak pernah berakhir dengan banyak publikasi baru yang bergabung dalam daftar tersebut secara konsisten.

Shreya Ghodawat, Duta Besar India, SHE Mengubah Iklim | CEO, Panduan Berkelanjutan

Tekad dan ketahanan selalu memandu cara saya memimpin dan cara saya menghadapi tantangan dan ketidakpastian bisnis. Kualitas-kualitas ini telah menjadi pilar kekuatan saya dalam mengatasi hambatan, terutama ketika saya terus-menerus diejek karena penampilan saya karena saya seorang pendukung iklim atau karena nilai-nilai vegan saya. Saya telah membangun kulit yang tebal dari waktu ke waktu tetapi itu datang dari kesadaran bahwa Anda tidak bisa menyenangkan semua orang, Anda harus otentik dan setia pada tujuan Anda, yang akan mengasingkan beberapa orang tetapi juga akan menarik orang yang tepat ke arah Anda.

Tujuan Anda akan membuat Anda tetap bertekad dan kekuatan Anda akan membuat Anda tetap tangguh.

Akanksha Sharma, Salah Satu Pendiri dan CEO, CITTA

Semangat pantang menyerah dari Dewi Katyayani, yang mewujudkan tekad dan ketangguhan, adalah landasan kesuksesan kami. Seperti sang dewi sendiri, kami menerima tantangan dengan kekuatan dan keanggunan. Saat dihadapkan pada ketidakpastian, kami menyalurkan tekad Katyayani untuk berinovasi dan beradaptasi. Pendekatan yang teguh ini tidak hanya membantu kami menghadapi badai namun juga menumbuhkan budaya ketekunan dalam tim kami.

Tim kami, seperti Dewi yang galak, terus maju tanpa rasa takut. Mulai dari meluncurkan produk dan mencari bahan-bahan berkualitas terbaik hingga meningkatkan pengalaman pelanggan, komitmen kami terhadap kualitas dan keamanan tetap teguh. Navratri kali ini, kita merayakan kekuatan Katyayani, yang memberdayakan kita untuk menaklukkan setiap rintangan dan terus merawat kulit halus si kecil dalam pangkuan kemewahan.

Divanshi Gupta, Direktur, The Marcom Avenue

Tekad dan ketahanan adalah inti dari pendekatan kepemimpinan saya dalam mengatasi tantangan dan ketidakpastian bisnis. Seperti Katyayani, saya tetap teguh mengejar tujuan, meski menghadapi rintangan. Saya percaya pada kemampuan beradaptasi dan respons proaktif terhadap tantangan, memastikan bahwa tim kami tetap fokus pada solusi.

Dengan memupuk budaya ketahanan dan tekad, kita dapat mengatasi kesulitan secara efektif dan menjadi lebih kuat. Kualitas-kualitas ini tidak hanya memandu kepemimpinan saya namun juga memberdayakan tim kami untuk mengatasi segala rintangan yang menghadang, yang pada akhirnya mengarah pada pertumbuhan dan kesuksesan bisnis kami yang berkelanjutan.

Naina Ruhail, Pendiri dan Co-CEO, Vanity Wagon

Dalam menghadapi lanskap bisnis yang terus berubah, tekad dan ketahanan adalah teman terpercaya saya. Mereka bagaikan angin di layar, mendorongku maju di tengah lautan rintangan yang terus meningkat.

Sebagai seorang pendiri, saya sangat yakin bahwa kemampuan untuk berdiri tegak dalam menghadapi kesulitan dan tetap teguh pada visi Andalah yang benar-benar menentukan kesuksesan. Sejujurnya, ketidakpastian mengubah usaha ini menjadi petualangan yang mengasyikkan, yang imbalannya tiada tara.

Shreya Sharma, Pendiri dan CEO, Istirahatkan Kasusnya

Ada suatu masa ketika Rest The Case baru saja dimulai dan itu hanya saya. Saya masih kuliah tetapi mencoba mendirikan perusahaan saya. Saya tidak ingin menunggu lebih lama lagi dan hanya ingin memulai perusahaan karena saya sangat senang dengan ide yang saya miliki. Saya adalah kepala dan karyawan semua departemen, saya melakukan hal-hal yang belum pernah saya lakukan sebelumnya. Saya tidak pernah pandai akuntansi, tapi tiba-tiba saya membuat P&L, itu baru dan gila.

Perlahan-lahan saya mendapatkan beberapa orang, kami mulai berbicara dengan lebih banyak orang dan setiap hari gagasan di kepala saya ini menjadi semakin nyata. Ada saat-saat yang tak terhitung banyaknya ketika saya ditanyai, saat saya mempertanyakan berbagai hal, dan ada saat-saat di mana lebih mudah untuk mengambil langkah mundur, namun saya mengingatkan diri saya akan alasan mengapa saya memulainya, dan berhenti bukanlah suatu pilihan. Saat-saat seperti inilah aku menyadari pentingnya percaya pada diri sendiri karena bayangkan jika aku tidak bisa percaya pada apa yang aku miliki lalu bagaimana dengan orang lain yang bersamaku.

Preety Singh, Salah Satu Pendiri dan Direktur Pelaksana, Boomlet Group

Tekad dan ketahanan telah menjadi landasan kepemimpinan dalam mengatasi tantangan bisnis. Saya sangat yakin bahwa tidak ada jalan pintas dalam hidup; kesuksesan dicapai melalui dedikasi yang tak tergoyahkan, kerja keras, dan upaya tanpa henti untuk mencapai tujuan kami.

Dalam menghadapi ketidakpastian, kualitas-kualitas ini memungkinkan saya untuk tetap fokus, beradaptasi dengan perubahan keadaan, dan terus berupaya mencari solusi. Mereka mengingatkan saya bahwa tantangan adalah peluang yang terselubung, memperkuat komitmen saya untuk mengatasi hambatan dan mencapai kesuksesan di dunia bisnis.

Smitha Jacob, Salah Satu Pendiri, Jolger Activewear, Direktur Pendiri, Saggian Ventures

Jolger mengalami kesulitan khusus selama era Covid. Masuknya pasar kami ditunda selama 11 bulan karena lockdown kedua dan ketiga. Hal ini membantu kami menyadari semua kesenjangan dalam rencana kami dan hambatan dalam pelaksanaannya.

Namun, kita dapat mengatasi masalah dengan pola pikir yang berfokus pada solusi dan sikap positif dalam menghadapi kesulitan yang memungkinkan kita mengatasi hambatan tersebut. Menemukan personel yang ideal dan lokasi untuk melakukan operasi membutuhkan waktu karena keterbatasan COVID-19. Namun dengan dukungan tim yang kuat, kami mengatasi semua hambatan ini dan memulai usaha kami.


Cara Membangun Budaya Perusahaan Terbaik - Hal yang Harus Dihindari
Sebagai Pendiri atau CEO, Anda harus mendefinisikan apa yang menjadi budaya perusahaan Anda. Inilah cara Anda membangun budaya perusahaan yang hebat untuk Startup Anda.