Julie Roehm Dan Beth Comstock Berbagi Perspektif Dalam Percakapan Podcast Terbaru

The Conversational Podcast Julie Roehm menuntunnya untuk mengobrol dengan beberapa eksekutif dan pembuat perubahan di industri pemasaran yang sama-sama memiliki hasrat untuk bercerita. The Conversational adalah kesempatan Roehm untuk terhubung dengan orang lain yang memiliki pengalaman dalam pemasaran, periklanan, dan ruang digital serta menyampaikan cerita mereka ke pendengar yang lebih luas. Dalam diskusinya baru-baru ini dengan Beth Comstock, mantan wakil ketua inovasi di GE dan penulis terlaris saat ini, dia menemukan landasan bersama untuk memanfaatkan komunikasi dan narasi untuk terhubung dengan audiens dari semua jenis. Berhubungan dengan Comstock sangat penting karena jalur karier perintisnya yang unik dan penggunaan penceritaannya.

Related Post: Manfaat Membuat Podcast Internal untuk Perusahaan Anda

Wawancara mencakup beberapa topik, mulai dari riwayat pekerjaan Comstock yang beragam dan perkembangan industri pemasaran hingga kecenderungannya untuk bercerita bahkan di usia muda. Roehm dengan cepat memasukkan fakta bahwa Comstock telah membuat cerita sejak masa kanak-kanak dan tidak dapat melepaskan kecintaannya pada narasi bahkan ketika dia melanjutkan pendidikan perguruan tinggi. Saat dia menemukan dirinya tertantang dalam karirnya, dia melihat peluang untuk tumbuh dan berkembang. Roehm menunjukkan bahwa "terkadang menutup pintu di wajah Anda adalah apa yang Anda butuhkan untuk membuka pintu yang lain itu." Bahkan pengalaman yang paling mengecewakan pun bisa menjadi peluang untuk perubahan dan karir baru, seperti yang dialami Comstock ketika dia beralih dari jurnalisme di depan kamera, menjadi bekerja di NBC sebagai koordinator publisitas.

Roehm dan Comstock juga membahas bagaimana rasanya mengatasi misogini di tempat kerja pada saat perempuan tidak diperlakukan secara adil dibandingkan laki-laki. Keduanya telah mengalami hal ini secara langsung dan menjadi inovator dalam industri mereka, mengambil peran yang sebelumnya tidak pernah dipegang oleh perempuan. Roehm merayakan pencapaian Comstock dengan berkata, “Seorang wanita ditempatkan di sana. Mereka mengenali seseorang dalam peran pemasaran di raksasa manufaktur yang pada dasarnya, untuk datang dan membantu menjadi bagian dari kepemimpinan itu. Beth Comstock berbagi bahwa dia bangga mewakili perubahan di perusahaan yang belum pernah mewakili wanita dalam kepemimpinan dengan kesetaraan.

Saat kedua wanita itu membahas sejarah karier Comstock, menjadi jelas bahwa dia telah menjadi pemimpin perubahan di dunia yang bergerak cepat. Pernah bekerja di NBC Universal, CBS, dan CNN/Turner Broadcasting, dia memiliki latar belakang yang kuat dalam hubungan media dan pemasaran. Dia juga mengawasi, mirip dengan jalur karier Roehm, evolusi digital industri televisi dan media, yang membutuhkan kecakapan untuk merangkul upaya pemasaran dan media omnichannel untuk menghasilkan pendapatan iklan tambahan dari media televisi yang cukup tradisional. Sepanjang perjalanannya, dia terus menemukan cara inovatif untuk menceritakan kisah merek yang dia wakili dan menggunakan narasi tersebut untuk terhubung dengan konsumen dengan cara yang efektif dan terukur.

Baca Juga: Ulasan FinViz | Apakah Ini Platform Terbaik untuk Visualisasi Keuangan

Pembicaraan beralih ke upaya Comstock saat ini sebagai penulis, yang dia kejar setelah meninggalkan posisinya di GE. Roehm menemukan pengalaman ini dapat diterima, setelah melakukan beberapa transisi dalam kariernya sendiri. "Perasaan berakhir itu, Anda tiba-tiba pergi dari 24/7 ini selama beberapa dekade menjadi sekarang tidak ada apa-apa di sana." Namun Comstock menganggap proses menulis buku pertamanya, "Imagine It Forward", sangat bermanfaat dan lebih menarik dari yang diharapkannya. Proyek besar itu berjalan dengan sendirinya saat dia mencari cara untuk membagikan kisahnya sebagai seseorang yang berdedikasi untuk membawa perubahan pada industri dan praktik bisnis yang lamban. Seorang pemimpin perempuan dalam struktur organisasi yang didominasi laki-laki, Comstock membahas pentingnya mengambil risiko dan menentang konvensi sambil menasihati para pemimpin yang akan datang untuk meningkatkan kreativitas sambil merangkul kegagalan sebagai pengalaman belajar. Pencariannya untuk menulis buku sebagian diilhami oleh peran bimbingannya di GE di mana dia akan membantu membimbing manajer baru seiring kemajuan mereka. Dia menemukan bahwa prosesnya bermanfaat dan ingin memanfaatkan segala cara yang dia bisa untuk mengeluarkan cerita sehingga orang dapat membuat dampak terlepas dari pengalaman atau jalan mereka. Saat memulai buku, Comstock menjelaskan, "Ada cara untuk menangkap beberapa kesalahan dan pembelajaran saya dan mencoba menawarkannya kepada orang-orang yang sedang mencari dorongan itu sekarang."

Menjadi jelas sepanjang percakapan bahwa perubahan adalah tema umum sepanjang karier Comstock dan Roehm. Merangkul perubahan telah menjadi bagian utama dari bagaimana Comstock mendekati bisnis, mampu melenturkan saat kebutuhan perusahaan berkembang, industri bergeser, dan tuntutan pekerjaan menjadi lebih atau kurang berat. Melalui pengalamannya dengan bukunya, Beth Comstock menjelaskan bahwa “sangat baik untuk terhubung dan melihat bahwa ada sekelompok orang yang haus akan cara baru untuk melakukannya. Dan itu bagus untuk terhubung dan juga terhubung dengan beberapa pemimpin bisnis di industri yang berbeda dan menyadari ketika orang adalah manusia… Dan saat ini semua orang tergila-gila dengan laju perubahan dan kompleksitas dunia. Itu termasuk bagaimana waktunya di GE dengan cepat berakhir, memaksa Comstock untuk berinovasi sekali lagi. Roehm juga menemukan hal ini dapat diterima, setelah mengalami kesulitan yang adil ketika mendekati industri dan peran baru dengan kemampuan beradaptasi dan ketenangan.

Baca Juga: Ulasan Ziggma | Apakah Analisis Saham Online Ini Real Deal?

Pada akhirnya, Beth Comstock dan Julie Roehm memberi contoh bagi pendengar di mana pun bahwa perubahan dan kesulitan dapat sangat membantu dalam membangun karakter pribadi dan menghasilkan hasil yang positif, meskipun tampaknya tidak mungkin. Pendengar dapat memperoleh manfaat dari mendengarkan cerita Comstock dan pendapat Roehm tentang bagaimana akhir dan tantangan dapat menjadi awal baru bagi individu yang didorong oleh karier. Mengambil pengalaman di mana mereka telah ditantang dan menggunakannya sebagai kesempatan untuk menumbuhkan kepercayaan diri mereka dan menunjukkan keterampilan mereka dalam menghadapi kesulitan membawa dua wanita karir bersama lebih dari satu cara. Dengarkan podcast The Conversational selengkapnya di situs web Julie Roehm: https://www.julieroehm.com/conversational/interview-with-beth-comstock-author