Apa yang Dilakukan Agen Pemasaran Influencer untuk Influencer

Apa itu agen pemasaran influencer, dan apa yang mereka lakukan untuk meningkatkan kehidupan profesional talenta influencer mikro dan nano saat ini?

Influencer yang akan datang akan mendapatkan banyak keuntungan dari kolaborasi dengan agen pemasaran influencer . Dari aliran proyek yang stabil hingga pertumbuhan karier yang berkelanjutan, Anda menuai banyak manfaat profesional saat bermitra dengan salah satunya – terutama agensi veteran.

Influencer terbaik di industri influencer global senilai $22,9 miliar mengetahui hal ini dengan baik. Dan jika Anda ingin memanfaatkan peluang pertumbuhan yang kaya secara online, sebaiknya Anda mulai memahami mengapa mereka lebih suka bekerja dengan agen pemasaran influencer.

Dengan mengetahui cara memilih dan bergabung dengan grup manajemen bakat terbaik untuk karier Anda; Anda dapat membuat pintu masuk yang kuat ke dalam industri dan meningkatkan jumlah kemitraan merek yang sukses pada saat yang bersamaan.

Temukan apa yang dapat dilakukan oleh perusahaan pengelola bakat untuk membantu meningkatkan kehidupan profesional Anda hari ini. Lihat panduan komprehensif ini untuk membantu Anda menavigasi berbagai agensi pemasaran digital untuk pertumbuhan karier Anda tahun ini.

Apa perbedaan antara agensi influencer dan agensi manajemen bakat?

Agensi manajemen talenta adalah grup yang berfokus untuk mewakili individu dengan bakat atau bidang keahlian tertentu, sementara agensi pemasaran influencer dapat berfungsi sebagai grup manajemen talenta jika mengelola dan mewakili kumpulan influencernya sendiri.

Agensi manajemen talenta menemukan dan menegosiasikan peluang bisnis, menghasilkan kesepakatan terbaik untuk ceruk profesional masing-masing talenta. Kewajiban agensi adalah untuk bakat mereka; bahkan jika biro iklan mendapatkan banyak keuntungan dari sebuah merek, biro tersebut harus memprioritaskan kebutuhan kumpulan profesional mereka di atas potensi ROI dari transaksi semacam itu.

Sementara agen pemasaran influencer karenanya dapat berfungsi sebagai grup manajemen bakat jika mengelola dan mewakili kumpulan influencernya sendiri. Ini akan membantu kumpulannya dengan menghubungkan mereka dengan merek, mengoptimalkan kampanye promosi digital mereka, dan banyak lagi. Ini adalah nilai yang dapat dibawa oleh agensi ke dalam kehidupan karier Anda sendiri – sehingga menghadirkan dunia kemungkinan untuk kesuksesan Anda di lapangan saat ini.

Bagaimana Anda memilih agen pemasaran influencer yang baik?

Sama seperti bagaimana merek berhati-hati dalam memilih influencer yang tepat , sama pentingnya untuk memilih ceruk apa yang akan dituju dan siapa yang akan dimintai bantuan dalam jalur karier Anda yang berpengaruh.

Berikut daftar singkat faktor yang perlu dipertimbangkan saat memilih grup manajemen bakat terbaik untuk kebutuhan unik Anda sebagai mikro atau nano influencer saat ini:

1. Keahlian industri dan fokus ceruk.

Apakah perusahaan pilihan Anda mampu mendukung ceruk khusus Anda? Dari merek fesyen, hingga makanan, dan bahkan perusahaan teknologi, grup pengelola Anda harus memiliki pengalaman dalam menangani semua jenis talenta dari keahlian industri Anda.

2. Reputasi dan rekam jejak kolaborasi.

Grup pilihan Anda juga harus memiliki rekam jejak kolaborasi yang sukses dengan kampanye yang berpengaruh. Misalnya, Propelrr membanggakan karyanya dalam membantu Pegadaian Palawan meningkatkan kesadaran tentang layanan pengiriman uang mereka melalui tantangan tarian “Pala-Paraan” , dengan hampir 1,6 juta penayangan dan 3,2 ribu komentar di TikTok saja.

Tinjau portofolio perusahaan pilihan Anda untuk melihat apakah memiliki rekam jejak yang cukup konsisten untuk kebutuhan profesional Anda.

3. Panduan tentang pembuatan konten, branding, dan keterlibatan audiens.

Butuh panduan pemasaran influencer tambahan untuk pembuatan konten dan keterlibatan audiens Anda? Bekerja dengan perusahaan seperti Propelrr yang memiliki pakar dan layanan khusus untuk membantu Anda memunculkan ide untuk konten lengkap yang sesuai dengan sasaran dan strategi merek.

4. Kesesuaian nilai dan visi mereka dengan merek Anda.

Jangan biarkan siapa pun mendorong Anda ke dalam kampanye atau kemitraan merek yang bertentangan dengan nilai-nilai Anda sebagai seorang profesional dan sebagai pribadi. Saat meninjau perusahaan pilihan Anda, pastikan bahwa nilai dan visi bisnis mereka sejalan dengan Anda, sehingga Anda dapat memastikan kompatibilitas prima dengan kemitraan merek Anda di masa depan.

5. Akses ke koneksi industri dan peluang jaringan.

Yang ini tidak punya otak; jika Anda ingin mengembangkan karier Anda dengan lebih banyak kemitraan merek, bekerjalah dengan perusahaan manajemen ahli yang memiliki akses ke platform pemberi pengaruh dan peluang dalam ceruk pasar Anda. Ini harus mencakup koneksi dengan merek teratas dan profesional industri yang relevan dengan keahlian Anda.

Berkomunikasi dan berkolaborasi dengan agensi influencer

Dalam hal mendorong kesuksesan untuk karier Anda yang sedang berkembang sebagai pemberi pengaruh mikro atau nano, hal penting lainnya yang harus Anda cari adalah komunikasi yang terbuka dan transparan dengan grup pengelola pilihan Anda.

Sebagai seorang profesional independen, Anda biasanya melakukan banyak tugas pembuatan konten dan promosi sendiri. Dengan bergabung dengan grup yang sudah mapan, Anda mendapat kesempatan untuk berkolaborasi dengan profesional pemasaran digital lainnya di ekonomi kreator lokal, sehingga memberi Anda lebih banyak ruang untuk mengembangkan keahlian Anda dengan cara yang baru dan menarik.

Namun pertumbuhan ini hanya dapat terjadi jika Anda mengetahui cara berkomunikasi yang benar dengan sesama kolaborator digital. Untuk melakukannya, pastikan untuk menetapkan ekspektasi, tanggung jawab, dan tujuan yang jelas dengan agensi Anda. Siapa yang menangani tugas apa, dan kapan? Bagaimana cara terbaik Anda dan kolaborator bekerja sama untuk mencapai sasaran promosi merek mitra Anda?

Dengan mengomunikasikan aspek strategi, pembuatan konten, dan pelacakan kinerja Anda secara terbuka dan jelas ini, Anda dapat mencapai sasaran karier dengan lebih efektif – sehingga meningkatkan keterampilan Anda di bidang digital yang berkembang pesat ini.

Pertimbangan finansial dari grup pemasaran influencer global

Dengan pertimbangan yang jelas dan ekspektasi yang ditetapkan, Anda dapat menjalin hubungan yang bermanfaat dengan tim manajemen bakat pilihan Anda. Namun selain berkolaborasi dengan para ahli di bidang Anda, masih ada pertanyaan lain: bagaimana Anda berencana mendekati sisi keuangan yang lebih kompleks dari peluang karier yang akan datang ini?

Anda dapat melakukan ini dengan memahami berbagai struktur biaya dan komisi yang mungkin Anda temui sebagai profesional independen yang bekerja dengan agensi mapan tahun ini. Beberapa cara umum yang digunakan agensi pemberi pengaruh untuk mendanai bakat mereka meliputi:

• Tarif tetap untuk kampanye. Untuk struktur biaya dan komisi ini, biro iklan akan membayar Anda dengan tarif tertentu dan tetap untuk setiap kampanye yang Anda kerjakan, apa pun merek atau kontennya.
• Tarif berbasis nilai untuk kampanye. Untuk struktur ini, di sisi lain, grup Anda akan membayar Anda berdasarkan tingkat nilai yang Anda berikan kepada merek mitra melalui pekerjaan promosi Anda. Tingkat berbasis nilai ini biasanya diukur melalui metrik seperti:
  • Jumlah pengikut yang meningkat untuk merek tersebut;
  • Tingkat konversi yang meningkat, mis. Pendaftaran penjualan atau email, dan;
  • Peningkatan keterlibatan, mis. suka, komentar, bagikan, dan lainnya.

Pastikan untuk mengevaluasi syarat dan ketentuan kontrak merek Anda dengan tim Anda. Ini agar Anda dapat menegosiasikan kompensasi yang adil dan jelas untuk semua kemitraan merek Anda, baik jangka pendek maupun jangka panjang. Sementara kontrak akan bervariasi dari satu proyek ke proyek lainnya, agensi Anda harus selalu melindungi hak-hak Anda dan mengutamakan kepentingan Anda, seperti halnya bakat yang mereka sewa.

Bagaimana mengatasi tantangan agen pemasaran influencer potensial

Hubungan talent-to-agency yang ideal adalah jelas, dinegosiasikan secara adil, dan berorientasi pada pertumbuhan bagi kedua belah pihak. Tapi tidak ada yang sempurna, dan kesalahan akan terjadi tidak peduli seberapa baik Anda dan tim Anda berkolaborasi. Beberapa potensi tantangan yang mungkin Anda hadapi selama bekerja dengan grup manajemen meliputi:

1. Masalah komunikasi dan misalignment.

Ini mungkin termasuk masalah seperti instruksi kampanye yang tidak jelas, jalur komunikasi yang tidak jelas, dan bahkan waktu respons yang tertunda melalui email atau obrolan. Ini dapat menyebabkan proyek yang dijalankan dengan buruk dan pada akhirnya menurunkan hubungan bakat-ke-agensi Anda.

2. Menyeimbangkan kebebasan berkreasi dengan kemitraan merek.

Jika perusahaan Anda tidak memasangkan Anda dengan merek yang sesuai dengan ceruk atau nilai Anda sendiri, Anda mungkin akan kesulitan menjalankan visi kreatif untuk kampanye mereka. Agen Anda harus dapat bermitra dengan merek dengan cara yang menyeimbangkan kebebasan kreatif Anda dengan kebutuhan pemasaran digital mereka.

3. Penanganan konflik kepentingan dan perjanjian eksklusivitas.

Perusahaan manajemen ahli harus dapat memandu Anda melalui strategi pemasaran dan mengklarifikasi perjanjian yang memenuhi kebutuhan semua pihak. Jangan takut untuk bertanya tentang perjanjian yang Anda tandatangani; agen Anda harus dapat menjawab pertanyaan dan mengklarifikasi kesalahpahaman yang muncul selama hubungan profesional Anda.

Pada akhirnya, apa yang membuat grup manajemen bakat bagus untuk mikro atau nano influencer seperti Anda adalah kemampuan untuk mengelola masalah secara profesional. Perusahaan pemasaran influencer terbaik menangani tantangan dengan hati-hati dan pengertian; ditangani dengan cara yang benar, Anda harus dapat mengatasi konflik tanpa dampak yang bertahan lama, memungkinkan Anda untuk melanjutkan hubungan dengan agen Anda tahun ini.

Pengambilan kunci

Menjelajahi kolaborasi agensi adalah salah satu cara paling stabil yang dapat dilakukan oleh mikro dan nano influencer untuk mencapai pertumbuhan karier di industri yang sibuk saat ini. Jadi pastikan untuk membawa tips terakhir ini saat Anda mencari tim manajemen bakat yang tepat untuk kebutuhan profesional Anda tahun ini:

• Pilih agensi dengan beragam portofolio. Dengan cara ini, Anda dapat memastikan bahwa Anda bekerja dengan pakar industri terkemuka yang dapat menangani dan melayani semua jenis ceruk digital.
• Selalu ajukan pertanyaan. Apakah kontrak atau perjanjian Anda tidak jelas? Apakah instruksi kampanye Anda tidak jelas atau membingungkan? Jangan takut untuk bertanya kepada manajer Anda tentang pekerjaan Anda – bagaimanapun juga, mereka bertanggung jawab untuk memandu Anda melalui proses tersebut.
• Bekerja dengan pakar digital yang berpengetahuan luas. Dengan bekerja sama dengan agensi skala penuh seperti Propelrr, Anda dapat mendukung kampanye promosi merek Anda dengan wawasan dan keahlian pemasaran digital berbasis data saat ini.

Ingin tahu lebih banyak tentang rangkaian layanan pemasaran digital kami, selain manajemen influencer kami? Kirimi kami pesan melalui akun Facebook, Twitter, dan LinkedIn kami. Mari berbincang!

Untuk menerima lebih banyak wawasan ahli tentang pilar promosi online ini, pastikan untuk berlangganan buletin Propelrr juga.