Salah satu manfaat yang diberikan usaha kecil kepada karyawan adalah asuransi kesehatan. Jika Anda siap berbelanja untuk asuransi kesehatan usaha kecil tetapi tidak yakin harus mulai dari mana, Anda berada di tempat yang tepat. Kami akan menunjukkan cara mendapatkan asuransi kesehatan untuk bisnis kecil Anda dalam panduan langkah demi langkah ini.
Daftar isi
- Cara Mendapatkan Asuransi Kesehatan Untuk Usaha Kecil
- Langkah 1: Tetapkan Anggaran Untuk Asuransi Kesehatan
- Langkah 2: Tentukan Manfaat Asuransi Kesehatan yang Anda Butuhkan
- Langkah 3: Kumpulkan Dokumentasi Anda Untuk Kutipan Akurat
- Langkah 4: Berkeliling Untuk Menemukan Asuransi Kesehatan Terbaik
- Langkah 5: Bandingkan Kutipan Asuransi Kesehatan
- Mengapa Saya Harus Memberikan Asuransi Kesehatan?
- Asuransi Kesehatan Menunjukkan Karyawan Anda Mereka Dihargai
- Manfaat Menjaga Bisnis Anda Tetap Kompetitif
- Asuransi Kesehatan Membantu Anda Menghemat Pajak
- Intinya Pada Asuransi Kesehatan Usaha Kecil
- FAQ Tentang Cara Mendapatkan Asuransi Kesehatan Untuk Usaha Kecil
- Di mana saya dapat membeli asuransi kesehatan untuk usaha kecil?
- Apakah saya harus menawarkan asuransi kesehatan?
- Haruskah saya memberikan asuransi kesehatan karyawan saya?
Cara Mendapatkan Asuransi Kesehatan Untuk Usaha Kecil
Ada lima langkah dasar untuk mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan bagi karyawan Anda.
Langkah 1: Tetapkan Anggaran Untuk Asuransi Kesehatan
Harga kemungkinan besar akan menjadi faktor terpenting bagi Anda saat menentukan rencana dan penyedia asuransi bisnis mana yang Anda pilih. Saat menentukan anggaran Anda, tanyakan pada diri sendiri:
- Berapa banyak uang yang harus saya alokasikan untuk perawatan kesehatan?
- Berapa banyak yang akan saya kontribusikan per karyawan?
Paket yang sempurna untuk Anda akan menawarkan perlindungan yang baik untuk karyawan Anda dan tetap dalam anggaran ideal Anda.
Pastikan Anda tahu berapa yang bersedia Anda bayarkan, dan ingat juga kontribusi yang mungkin diminta dari karyawan Anda.
Langkah 2: Tentukan Manfaat Asuransi Kesehatan yang Anda Butuhkan
Manfaat apa yang tidak dapat dinegosiasikan untuk Anda? Mulailah melihat paket yang sesuai dengan kisaran harga Anda dan pastikan paket tersebut menyertakan manfaat tersebut.
Lebih banyak pertanyaan untuk membantu memandu Anda dalam memilih paket dan tingkat pertanggungan yang sempurna meliputi:
- Berapa banyak karyawan yang saya perlu pertanggungan?
- Berapa umur semua karyawan saya? Berapa banyak dari mereka yang perokok?
- Apakah saya akan menambahkan opsi tambahan ke paket asuransi? (Penglihatan atau gigi? Berapa yang ingin Anda bayarkan untuk obat resep? Apakah Anda ingin menawarkan program kesehatan?)
- Berapa premi karyawan saya yang akan saya bayar? (Untuk kredit pajak, Anda harus menanggung setidaknya 50% dari pertanggungan premi.)
- Apakah saya juga akan menawarkan asuransi kepada tanggungan dan karyawan paruh waktu?
- Apakah saya akan memiliki masa tunggu sebelum karyawan memenuhi syarat untuk mengambil asuransi?
Setelah Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, Anda akan memiliki gagasan yang jauh lebih baik tentang rencana seperti apa yang Anda butuhkan. Ambil langkah-langkah ini untuk memastikan Anda siap untuk pertemuan pertama Anda dengan agen atau broker asuransi sehingga Anda unggul dalam permainan. Ini adalah kunci untuk menghindari kelebihan pembayaran dan kekurangan pasokan.
Langkah 3: Kumpulkan Dokumentasi Anda Untuk Kutipan Akurat
Setelah Anda tahu apa yang Anda cari, saatnya untuk melakukan beberapa pekerjaan administratif.
Untuk mendapatkan penawaran yang akurat, Anda harus memberikan nomor dan dokumen yang akurat kepada agen atau broker asuransi. Kumpulkan dokumen-dokumen berikut sebelum memulai proses:
- Alamat bisnis
- Nama Bisnis
- Id pajak
- Jumlah karyawan yang akan diasuransikan
- Informasi karyawan termasuk usia, kode pos, jumlah tanggungan, dan status perkawinan
- Informasi tentang penggunaan tembakau karyawan
Langkah 4: Berkeliling Untuk Menemukan Asuransi Kesehatan Terbaik
Ada sejumlah cara berbelanja asuransi kesehatan untuk usaha kecil Anda, antara lain:
- Program Pilihan Kesehatan Bisnis Kecil (SHOP): Jika Anda memiliki kurang dari 50 karyawan, Anda dapat memenuhi syarat untuk mendaftar di SHOP. Kunjungi situs SHOP untuk menentukan kelayakan Anda. Anda kemudian akan memiliki opsi untuk mendaftar langsung melalui platform asuransi yang ditawarkan di negara bagian Anda atau bekerja dengan broker SHOP.
- Operator Asuransi Online: Anda dapat menghubungi perusahaan asuransi online secara langsung untuk mendapatkan penawaran untuk bisnis Anda. Pencarian cepat Google akan mengarahkan Anda ke berbagai penyedia termasuk Kaiser Permanente, UnitedHealthcare, JustWorks (platform untuk Aetna dan Metlife), Humana, dan banyak lagi.
- Aliansi Pembelian: Aliansi pembelian adalah versi pribadi dari opsi SHOP pemerintah. Aliansi pembelian memungkinkan Anda memilih pertukaran kesehatan pribadi. Anda setuju untuk membayar jumlah tertentu untuk pertanggungan per karyawan, dan karyawan Anda akan memilih paket yang ditawarkan oleh aliansi pembelian. Anda tidak memenuhi syarat untuk menerima kredit pajak dengan opsi ini. Namun, paket ini bisa diberi harga yang lebih kompetitif, dan jika karyawan Anda membayar perawatan medis mereka dari pendapatan sebelum pajak, ini masih bisa menjadi program hemat biaya untuk semua pihak.
- Organisasi Pemberi Kerja Profesional (PEO): PEO adalah departemen sumber daya manusia outsourcing yang mengambil tugas termasuk penggajian dan menawarkan rencana asuransi kesehatan usaha kecil. Selain menemukan opsi dengan harga bersaing, PEO juga dapat menangani pendaftaran karyawan dan pemrosesan klaim.
- Pialang Asuransi: Jika Anda ingin benar-benar tidak menebak-nebak dan membayar seorang profesional, pertimbangkan untuk menyewa pialang asuransi. Pialang ini bertindak sebagai perantara untuk bisnis Anda dan perusahaan asuransi. Mereka menegosiasikan penjualan asuransi dan bekerja untuk Anda menemukan harga asuransi kesehatan terbaik.
Apakah Anda meneruskan informasi Anda ke broker atau menuju ke situs SHOP atau operator online, sekarang Anda siap untuk benar-benar mulai membuat keputusan pembelian. Jika Anda telah memilih untuk menyerahkan sisa tanggung jawab ini kepada PEO atau pialang asuransi, Anda siap. Jika tidak, Anda perlu mengingat hal berikut saat mengevaluasi penyedia:
- Kekuatan finansial penyedia
- Peringkat layanan pelanggan untuk penyedia
- Peringkat layanan klaim
- Harga paket
- Penawaran polis dan manfaat pertanggungan
- Jaringan penyedia
Langkah 5: Bandingkan Kutipan Asuransi Kesehatan
Seperti kebanyakan hal dalam hidup, lebih murah tidak selalu lebih baik. Paket yang paling murah biasanya tidak memiliki cakupan yang dibutuhkan karyawan Anda.
Bandingkan angkanya dan lihat semua opsi Anda untuk mencari tahu apa yang Anda mampu dan bagaimana rencana tersebut akan memengaruhi karyawan Anda. Ajukan pertanyaan, dorong angka, dan jalankan skenario dengan pakarnya. Teliti dan buat keputusan cerdas yang terbaik untuk bisnis dan karyawan Anda.
Mengapa Saya Harus Memberikan Asuransi Kesehatan?
Jika Anda tidak diharuskan secara hukum untuk memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan Anda, Anda mungkin bertanya-tanya apakah asuransi kesehatan sepadan dengan biaya dan kerumitannya.
Berikut adalah beberapa manfaat menawarkan asuransi kesehatan sebagai pemilik usaha kecil.
Asuransi Kesehatan Menunjukkan Karyawan Anda Mereka Dihargai
Manusia perlu bahagia dan sehat, dan karyawan yang bahagia dan sehat bekerja lebih keras, lebih cepat, dan berkontribusi lebih banyak. Kekhawatiran tentang uang dan kesehatan berada di urutan teratas dalam daftar penyebab stres dalam kehidupan karyawan, tetapi asuransi kesehatan dapat menghilangkan stres tersebut dan membuat karyawan merasa dihargai.
Manfaat Menjaga Bisnis Anda Tetap Kompetitif
Karyawan menginginkan asuransi kesehatan dan sedang mencari bisnis yang menawarkan manfaat ini. Anda harus tetap kompetitif di pasar kerja untuk merekrut dan mempertahankan karyawan berbakat. Karyawan puncak mungkin tidak mempertimbangkan tawaran pekerjaan yang datang tanpa manfaat asuransi kesehatan.
Asuransi Kesehatan Membantu Anda Menghemat Pajak
Jika Anda terdaftar dalam paket SHOP, memiliki kurang dari 25 karyawan tetap dengan gaji rata-rata $56.000 atau kurang, dan membayar setidaknya 50% dari premi asuransi kesehatan, Anda mungkin memenuhi syarat untuk Kredit Pajak Perawatan Kesehatan Usaha Kecil.
Bahkan jika Anda tidak memenuhi syarat untuk kredit ini, uang yang Anda belanjakan untuk kesehatan karyawan dapat dikurangkan dari pajak. Bicaralah dengan akuntan atau profesional pajak Anda untuk mempelajari lebih lanjut.
Intinya Pada Asuransi Kesehatan Usaha Kecil
Sementara asuransi kesehatan usaha kecil adalah biaya tambahan untuk bisnis Anda, keuntungan bagi Anda dan karyawan Anda kemungkinan besar sepadan dengan biayanya. Manfaat pajak potensial untuk bisnis Anda dan karyawan yang lebih bahagia dan lebih produktif menjadikan penambahan asuransi kesehatan sebagai keuntungan yang sama-sama menguntungkan bagi bisnis kecil Anda.
Ingin mempelajari lebih lanjut tentang asuransi kesehatan usaha kecil? Mulailah dengan Panduan Utama Untuk Asuransi Kesehatan Bisnis Kecil , yang memberi tahu Anda semua yang perlu Anda ketahui apakah Anda memiliki bisnis yang ramai atau hanya memerlukan asuransi kesehatan untuk satu karyawan. Semoga beruntung!
FAQ Tentang Cara Mendapatkan Asuransi Kesehatan Untuk Usaha Kecil
Di mana saya dapat membeli asuransi kesehatan untuk usaha kecil?
Anda dapat membeli asuransi kesehatan untuk bisnis kecil Anda melalui SHOP, langsung dari penyedia asuransi, aliansi pembelian, PEO, atau pialang asuransi.
Apakah saya harus menawarkan asuransi kesehatan?
Jika bisnis Anda memiliki lebih dari 50 karyawan tetap, Anda diwajibkan secara hukum untuk menawarkan asuransi kesehatan di sebagian besar negara bagian.
Haruskah saya memberikan asuransi kesehatan karyawan saya?
Anda harus memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan Anda meskipun Anda tidak diwajibkan secara hukum untuk melakukannya. Ada banyak keuntungan termasuk kepuasan karyawan secara keseluruhan, tetap menjadi pemberi kerja yang kompetitif, dan pengurangan pajak.