Apa yang ingin dicapai oleh para Pengusaha ini di tahun 2022?

Artikel ini disumbangkan oleh beberapa pengusaha dari berbagai bidang.

Saat memulai bisnis, tujuan utama Anda adalah membuatnya sukses dan mencapai puncak, apa pun yang terjadi. Di tengah-tengah ini, ada juga tujuan lain yang ditetapkan dan direncanakan oleh pengusaha untuk dicapai, tujuan tersebut dapat bersifat jangka panjang maupun jangka pendek, tetapi itu adalah batu loncatan yang membantu mencapai tujuan utama Anda. Tujuan ini benar-benar dapat mengubah arah bisnis Anda dan tidak salah untuk mengatakan bahwa, seseorang harus sangat berhati-hati saat menetapkannya.

Dalam artikel ini, beberapa pengusaha membagikan tujuan mereka untuk tahun 2022. Jadi, tanpa basa-basi lagi, mari kita mulai.

Rohit Sahni | CEO & Pendiri, WK Life

Pada tahun 2022, kami siap untuk melakukan ekspansi secara agresif dengan membuka gerai baru dan target kami adalah untuk membuka 50 gerai lagi tahun ini. Untuk mencapai hal yang sama, kami telah mulai memproduksi produk kami sendiri dan sekitar 30% produk kami dibuat di India. Dengan bantuan mitra waralaba, kami juga mencoba untuk mendirikan pabrik kami sendiri di India. Pertama, kita akan mulai dengan India Utara dan kemudian kita akan menuju ke selatan pada tahap akhir tahun ini. Kami terus berupaya menjaga dan meningkatkan kualitas produk sehingga kami dapat membuat pelanggan kami senang dan puas.

Shyatto Raha | CEO & Pendiri, MyHealthcare

Motif utama kami adalah untuk mendemokratisasikan perawatan kesehatan dan membuatnya tersedia untuk semua orang. Jaringan mitra penyedia layanan kesehatan kami dijadwalkan untuk melintasi lebih dari 100 rumah sakit khusus pada Maret 2022. Kami memiliki motif yang jelas tahun ini dan itu adalah untuk memperluas jaringan layanan dan penyedia kami di seluruh kota Tingkat 2 dan Tingkat 3 di India. Kami juga menantikan rencana untuk melanjutkan ekspansi kami ke Asia, Timur Tengah, dan Afrika.

Abhinav Mital | Pendiri, The WorldGrad

2021 meletakkan dasar untuk menumbuhkan kategori program studi online atau hybrid di luar negeri. Sebagai pionir dan pemimpin di bidang ini, kami ingin menempatkan kategori program ini sebagai pertimbangan bagi calon pendidikan luar negeri.
Ini akan membutuhkan demonstrasi kisah sukses siswa kami saat ini dan menyebarkan kesadaran di antara siswa sekolah, konselor penerimaan, dan ekosistem studi di luar negeri yang lebih besar.
WorldGrad telah membangun tim yang terdiri dari 50 orang untuk mendukung misi ini dan akan meningkatkannya menjadi lebih dari 150 orang sepanjang tahun 2022. Dengan investasi yang signifikan dalam pengalaman siswa, penerimaan, dan dukungan. Pada tahun 2022, The WorldGrad juga akan menjadi penyedia magang virtual pertama bagi siswa kami yang memungkinkan mereka mendapatkan pengalaman kerja di negara pilihan saat mereka belajar online bersama kami.

Ankur Singh | CEO & Pendiri, Witzeal Technologies Pvt. Ltd

Sementara teknologi game maju, saya percaya bahwa inovasi dan personalisasi pengalaman adalah pengubah permainan. Kami, di Witzeal, bermaksud untuk memasukkannya ke dalam platform kami sehingga para gamer kami dapat memiliki pengalaman bermain yang lebih kaya dan terhubung dengan miliaran pemain di seluruh dunia yang berbicara dalam bahasa permainan paling populer.

Himanshu Arya | CEO & Pendiri, Grapes

Pandemi adalah alasan mengapa pertumbuhan digital dalam industri periklanan dan pemasaran semakin cepat. Dalam satu setengah tahun terakhir, pemasar mendukung kreativitas, digital, dan data - semuanya dengan bantuan teknologi. Industri A&M berada pada lintasan pertumbuhan. Moto kami untuk tahun 2022 adalah memperluas ke pasar yang lebih baru dan memperoleh klien baru. Kami dapat mencapai ini ketika kami terus memberikan pekerjaan yang luar biasa kepada klien kami. Ini adalah kualitas kerja tanpa kompromi yang akan menggemakan keahlian kami di antara merek-merek terkemuka, meyakinkan mereka untuk memulai kolaborasi dengan Grapes. Oleh karena itu, kepuasan memainkan peran yang sangat besar dalam fungsi, mematuhi ideologi kita untuk mencapai pengakuan melalui pekerjaan kita.

Apu Pavithra | CEO & Pendiri, Mitsogo

Mitsogo baru-baru ini meluncurkan kemitraannya dengan perusahaan terkenal seperti Cloudflare dan Traced App. Kami sekarang bertujuan untuk memperluas jaringan mitra: yang berarti membangun kemitraan baru dengan lebih banyak teknologi serta menambah mitra saluran baru. Beberapa kemitraan baru saat ini sejalan dan diharapkan akan segera diluncurkan. Dalam hal pertumbuhan perusahaan, kami mengharapkan untuk menggandakan tenaga kerja karyawan dan untuk itu, kami secara agresif merekrut dari perguruan tinggi terkenal di seluruh India. Selain itu, perusahaan siap untuk meluncurkan produk berikutnya, Hexnode Do, platform manajemen aplikasi SaaS yang akan menyediakan platform terpadu untuk mengelola dan mengamankan berbagai aplikasi SaaS.

Vatsal Agarwal | Pendiri, Kotak Baklava

Tujuan utama kami untuk tahun 2022 adalah mengadopsi model omnichannel. Saat ini, kami memiliki satu gerai ritel dan tiga gerai di gerai keranjang Nature. Kami berencana untuk memperluasnya ke lima gerai ritel dan 15 konter di seluruh toko keranjang Nature. Kami telah mencoba untuk bereksperimen dengan hadiah liburan mereka dengan keranjang hadiah kami dan itu telah menjadi dorongan besar bagi orang untuk mencoba produk kami. Kami mencoba menemukan cara yang lebih inovatif untuk mencoba produk kami plus membuat lebih banyak orang sadar akan manisan Mediterania juga merupakan tujuan, untuk tahun ini.

Nishant Behl | CEO & Pendiri, Perluas Bisnis Saya

2022 akan menjadi tahun yang sangat penting bagi kami. Dalam hal nilai-nilai strategis, kami mencari untuk memperluas operasi kami di wilayah GCC dan membangun kehadiran perusahaan kami di pasarnya. Timur Tengah memiliki beberapa peluang untuk menyediakan layanan digital dan dapat membantu kami mencapai tujuan kami untuk meningkatkan pendapatan kami sebesar 200% dan memiliki pertumbuhan 3X secara keseluruhan. Kami juga berencana untuk merekrut lebih banyak vendor dari kota tingkat-3 dan tingkat-4 untuk menciptakan lebih banyak peluang dan menghasilkan lebih banyak bisnis bagi penyedia layanan digital India.

Kami berencana untuk melakukan perekrutan besar-besaran untuk hal yang sama. Ini dapat membantu kami mencapai target kami untuk tahun 2022 dan meningkatkan manifold penjualan kami. Dengan Blockchain dan Cryptocurrency mendapatkan dorongan di pasar, kami juga memasukkan pengembangan blockchain dan NFT di domain layanan kami dan telah membuat kemajuan besar dalam menyediakan layanan hosting web ke beberapa bisnis di seluruh India juga.

Varun Vashistha | Pendiri, HairVeda

Kami, di HairVeda berencana untuk hadir di semua pasar eCommerce pada akhir tahun ini dan memperluas bisnis kami dengan bermitra dengan startup lain juga. Juga, kami sedang bersiap untuk terjun ke rangkaian produk perawatan kulit Ayurveda. Selain itu, kami bermaksud merekrut talenta yang tepat untuk merek kami di berbagai posisi untuk memperkuat kapasitas tim.

Shriyans Bhandari | CEO & Co-Founder, Greensole

Pada tahun 2022, kami bercita-cita untuk bekerja untuk membuat merek ritel arus utama. Ritel secara keseluruhan merupakan pasar yang sulit ditembus karena sangat kompetitif. Banyak elemen berbeda yang masuk ke dalamnya seperti keterampilan khusus, pemasaran, dan koordinasi. Kami percaya bahwa pada tahun 2022, kami akan berhasil dan muncul sebagai merek yang kuat, berkelanjutan, dan vegan dengan basis pelanggan yang besar. Kami berharap orang-orang beresonansi dengan pekerjaan sosial kami.

Kunal Patil | CEO & Co-Founder, WorkIndia

WorkIndia berencana menjangkau miliaran orang India berikutnya dan mengubah cara mereka merekrut dan dipekerjakan secara mendasar. Keuntungan gol jauh lebih penting mengingat kehilangan pekerjaan karena covid. Kami berkomitmen untuk meningkatkan sambil meningkatkan pengalaman pengguna dan memperkenalkan teknologi dalam operasi perekrutan sehari-hari. WorkIndia berkomitmen untuk memberikan penghidupan yang berarti bagi seluruh tenaga kerja Blue-Collar di India melalui teknologi. Dalam hal bisnis, kami mengharapkan pertumbuhan yang lebih baik tahun ini untuk mencapai tujuan kami menjadi perusahaan dengan Tingkat Pendapatan Tahunan $20 juta.

Akshay Puljal | CEO, Quikish

Kami, tentu saja, ingin meningkatkan pangsa pasar kami. Kami hanya dapat mencapai ini dengan memberikan sesuatu kepada konsumen kami. Dan yang ingin kami berikan kepada mereka adalah waktu. Menyederhanakan, menempatkan makanan mewah dan sehat di atas meja di sebagian kecil dari waktu yang dibutuhkan secara konvensional, adalah bagaimana kita bisa mencapainya. Kami juga ingin melayani konsumen dengan pembatasan diet karena alasan kesehatan atau karena pilihan. Tidak semua merek memperhitungkannya karena persentasenya sangat kecil, tetapi Quikish tidak melihat alasan untuk tidak memberikan janji makanan cepat saji kepada mereka juga. Kami memiliki beberapa hidangan vegan sekarang dan kami bertujuan untuk memperluas jangkauan secara signifikan tahun ini. Meskipun kami memiliki 65+ produk saat ini di menu kami, kami ingin menjelajahi cakrawala dan masakan baru dengan hidangan kami. Kami bertujuan untuk memiliki 120+ produk di katalog kami pada akhir tahun 2022.

Shilpa Rathi | Pendiri, Aku Cinta

2022 adalah tahun yang sangat menarik bagi merek kami. Kami sekarang mencoba untuk meningkatkan penjualan kami. Konsumen kami percaya pada produk kami dan membagikan umpan balik mereka tentang kesuksesan dan kemajuan mereka bersama kami. kami menantikan tahun 2022 agar kami dapat memantapkan merek kami lebih baik sebagai merek perawatan kulit tempat Anda mengurus masalah dari dalam. Kami tidak hanya ingin menjangkau konsumen perawatan kulit umum seperti 'Dapatkan kulit bercahaya' atau 'Dapatkan kulit lebih baik' tetapi masalah perawatan kulit khusus seperti 'Bisakah Anda memberi saya solusi untuk tempat baru yang saya kembangkan ini?' . Kami ingin menjadi toko serba ada untuk semua masalah perawatan kulit spesifik yang mungkin Anda miliki - I Am Love akan menjadi tujuannya. Kami sedang mencari untuk mengembangkan dan merumuskan produk yang menargetkan masalah kesehatan tertentu yang belum dibayar langsung di pasar.

Farooq Adam | Co-Founder, Fynd

Kami memiliki hal-hal besar yang direncanakan untuk tahun 2022 dan kami telah mulai meluncurkan produk & proses baru untuk membuat rencana kami menjadi kenyataan yang sukses.

Berikut adalah apa yang kami rencanakan untuk dilakukan pada tahun 2022:

• Memasuki industri elektronik dengan lebih banyak integrasi pasar di Fynd Omnichannel - Flipkart, Tata Cliq, dan Amazon pada tahun 2021
• Fynd Store mengaktifkan fitur “pesan online & ambil di toko”.
• Tingkat personalisasi baru - toko Fynd akan memungkinkan merek untuk melihat pembelian dan minat pelanggan sebelumnya. Peluang cemerlang bagi toko untuk mempersonalisasi pengalaman pelanggan dan menyarankan produk relevan yang disukai pelanggan.
• Pengiriman hyperlocal, untuk mengirimkan produk ke pelanggan dalam beberapa jam.
• Menambahkan trell dan Magicpin ke integrasi pasar omnichannel Fyndl.
• Dukungan pengiriman internasional dengan DHL & Aramex.
• Fynd marketplace bersiap untuk membuat daftar 100+ merek & inventaris tiga kali lipat dalam beberapa bulan mendatang.
• Peluncuran alat peningkatan & pengeditan gambar yang dapat diskalakan, upscale.media.
• Peluncuran Boltic, alat pemrosesan data besar tanpa kode kami untuk menghubungkan, membangun, dan mengotomatiskan alur kerja. Mudah untuk memulai, lebih mudah digunakan tanpa ketergantungan pada keahlian teknis.

Abhishek Nehru & Santosh Dabke | Co-founder, Ripplr

Target kami adalah untuk memperluas jaringan distribusi kami ke 100 kota / kota pada tahun 2022. Seluruh cetak biru sudah siap untuk dieksekusi dan kami telah memulai dengan catatan yang sangat positif pada Januari 2022. Kami sedang dalam proses memperkuat platform yang akan menawarkan kepada sub-distributor di 100 kota ini. Platform kami Ripplr akan menjadi pengalaman UBER pertama untuk persaudaraan distribusi yang mengurangi kerumitan pengelolaan operasi sehari-hari.

Rasesh Seth | Pendiri, Nextyn

Di Nextyn, kami telah berhasil membangun tim kelas dunia yang berbasis di India, melayani klien di lebih dari 20 negara. Setelah menembus batas pendapatan $1 Mn yang sepenuhnya di-bootstrap, kami bertujuan untuk memperluas kehadiran geografis kami ke Inggris, AS, dan Singapura pada tahun 2022.

Kami akan meluncurkan anak perusahaan di negara-negara ini, bertindak sebagai kantor manajemen penjualan dan klien kami, dengan operasi inti masih berbasis di India.

Kami juga bertujuan untuk memperkuat pijakan teknologi kami, membuat algoritme ML kami saat ini lebih akurat dan meningkatkan panel ahli kami untuk memberi klien kami basis pengetahuan global yang lebih beragam.

Kesimpulan

Bisnis adalah tentang mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Para pengusaha di atas sudah menetapkan target dan dengan kerja keras dan kesabaran yang luar biasa, semoga bisa mencapai semuanya.