Definisi Kreativitas dan Inovasi

Anda mungkin dimaafkan bahwa ada definisi tunggal dan mutlak tentang kreativitas. Sayangnya, bukan itu masalahnya.

Tetapi kita dapat menggabungkan titik-titik untuk membentuk gagasan tentang apa yang terlibat dalam menjadi kreatif dan mengambil inspirasi dari beberapa orang hebat.

Apakah Anda percaya bahwa Anda kreatif?

Menurut Laporan Adobe State of Create pada tahun 2012, hanya 1 dari 4 orang yang percaya bahwa mereka memenuhi potensi kreatif mereka . Namun 8 dari 10 orang percaya bahwa membuka kreativitas sangat penting untuk pertumbuhan ekonomi.

I n 2019 penekanannya sangat pada pemecahan masalah secara kreatif .

Mengapa Kreativitas itu penting

Teknologi baru, tantangan keberlanjutan, dan laju perubahan hanyalah beberapa dari banyak tantangan yang dihadapi organisasi. Dunia tempat kita tinggal telah menjadi lebih kompleks.

Semakin kita membutuhkan beragam keterampilan dan pengetahuan untuk mengatasi masalah .

Akibatnya, pemecahan masalah secara kreatif telah menjadi keterampilan yang paling dicari di abad ke-21 dan di masa depan.

Pada tingkat individu itu mendorong pertumbuhan kita.

Dari sudut pandang kompetitif dan kesuksesan bisnis atau kesuksesan karir, ini adalah salah satu alat terpenting yang dapat Anda miliki. Ini adalah cara Anda membedakan diri sendiri dan cara Anda berinovasi.

Sekarang, lebih dari sebelumnya, kreativitas adalah alat kompetitif yang akan membuat perbedaan. Apakah Anda seorang pengusaha, perusahaan besar, atau orang yang kreatif, itulah yang membuat Anda menonjol.

Kreativitas memiliki kekuatan luar biasa untuk memberi Anda semangat dan energi baru—bahkan dalam keadaan yang paling sulit sekalipun.

warren berger

Kreativitas adalah tentang membuat perubahan pada tingkat pribadi maupun pada tingkat yang lebih luas.

Laporan lain menggemakan temuan yang sama – kreativitas adalah keterampilan penting untuk dikembangkan untuk karier Anda : Masa depan pekerjaan: pekerjaan dan keterampilan pada tahun 2030, Laporan Pemerintah Inggris.

Manfaat kreativitas

Kreativitas telah meresap ke setiap aspek masyarakat dan telah menjadi vital bagi kesuksesan finansial dan ekonomi.

• Sebagian besar responden AS setuju bahwa menjadi kreatif berharga bagi ekonomi (77 persen) dan masyarakat (82 persen).
• Menjadi kreatif mendorong harga diri. Kreator lebih mungkin daripada non-kreator untuk mengidentifikasi diri mereka sebagai inovatif (+27 poin persentase), percaya diri (+21 poin persentase), pemecah masalah (+11 poin persentase) dan bahagia (+15 poin persentase).
• Menjadi kreatif membayar: Berdasarkan pendapatan rumah tangga yang dilaporkan, pembuat konten AS memperoleh 17 persen lebih banyak daripada non-pencipta.

Kreativitas adalah percikan inspirasi yang memicu penemuan. Ini adalah tempat di mana imajinasi melahirkan ide-ide baru.

Bagi masyarakat, organisasi, dan kewirausahaan, ini adalah bahan bakar kemajuan.

Mitos Kreativitas Umum

• Anda dilahirkan dengan itu.
• Anda harus berotak kanan.
• Itu jatuh ke pangkuan Anda.
• Anda harus sedikit marah.

Tapi apa itu? Apa yang kita ketahui tentangnya?

Definisi Kreativitas

Definisi Kreativitas Kamus Oxford

Penggunaan imajinasi atau ide orisinal untuk menciptakan sesuatu; daya temu.

Kamus Bahasa Inggris Oxford

Untuk menjadi kreatif maka Anda harus dapat melihat sesuatu dengan cara baru atau dari perspektif yang berbeda.

Pengertian Kreativitas Dalam Sains

Kreativitas adalah kemampuan dan proses menghasilkan sesuatu yang baru dan berguna.

Antara lain, Anda harus mampu menghasilkan kemungkinan baru atau alternatif baru.

Tetapi kreativitas bukan hanya tentang jumlah alternatif yang Anda hasilkan tetapi keunikan dari alternatif tersebut dan seberapa bermanfaatnya.

Proses memiliki ide-ide orisinal yang memiliki nilai.

Sir Ken Robinson

Kami sekarang memiliki dua elemen yang terkait dengan kreativitas yang menghubungkan kreativitas dengan inovasi – berguna dan bernilai.

Ketika kita menciptakan hal-hal yang berguna dan bernilai, orang biasanya membayarnya dan itu menjadi bernilai ekonomis.

Jadi, ide kreatif harus mewakili sesuatu yang berbeda, baru, atau inovatif. Mereka harus ide-ide berkualitas tinggi. Terakhir, ide-ide kreatif juga harus sesuai dengan tugas atau masalah yang dihadapi.

Kreativitas adalah respons kreatif terhadap masalah yang baru, bagus, dan relevan.

Kreativitas dan Inovasi

Kreativitas merupakan unsur penting untuk pertumbuhan dan daya saing.

Kreativitas adalah tentang menghasilkan ide-ide baru dan kekhawatiran inovasi memanfaatkan ide-ide tersebut.

Tingkat Kreativitas

Kreativitas, bagaimanapun, bukan hanya masalah produksi ide — meskipun ini mungkin merupakan pengaruh penting pada kreativitas.

Kreativitas didefinisikan sebagai produksi solusi masalah yang berkualitas tinggi, orisinal, dan elegan.

Besemer & O'Quin, 1999; Christaans, 2002; Ghiselin, 1963; Mumford & Gustafson, 1988

Alasan mengapa definisi ini penting adalah karena memperluas kreativitas untuk mencakup:

• kreativitas adalah bentuk kinerja — sesuatu yang dilakukan individu atau kelompok
• sebagai hasil, suatu masalah terpecahkan.
• pemecahan masalah yang kreatif adalah bentuk berpikir
• kreativitas dapat terjadi pada tingkat individu, kelompok atau organisasi

Kreativitas Organisasi

Kreativitas organisasi adalah ide atau inovasi yang dikaitkan dengan sekelompok orang yang semuanya bekerja untuk organisasi yang sama. Itu bisa berupa tim yang mengembangkan, membuat, dan memasarkan produk baru.

Jadi dengan kata lain, kreativitas organisasi adalah hasil dari kreativitas individu – tetapi tidak semua kreativitas individu adalah organisasi. Keduanya mirip, tetapi mereka memiliki kekuatan dan kelemahan mereka sendiri.

Faktor-faktor yang mempengaruhi kreativitas organisasi adalah iklim organisasi, budaya organisasi, struktur dan sistem organisasi, gaya kepemimpinan serta sumber daya dan keterampilan.

Cara sederhana untuk meningkatkan kreativitas organisasi adalah dengan menggunakan sistem manajemen ide yang baik. Seringkali, masalah terbesar dengan kreativitas dalam organisasi adalah bahwa ide-ide bahkan tidak ditangkap.

Kreativitas Tim

Sebagai akibat dari perubahan teknologi, peningkatan globalisasi dan persaingan, dan ekonomi berbasis pengetahuan, masalah yang dihadapi organisasi sangat kompleks sehingga satu individu tidak memiliki semua pengetahuan yang diperlukan untuk memecahkan masalah ini.

Tim menyediakan “lem” sosial dalam organisasi yang menyatukan orang, proses, dan teknologi untuk memecahkan masalah dan berinovasi secara kreatif.

Organisasi membutuhkan tim untuk menghasilkan produk, layanan, dan model bisnis yang kreatif.

Namun, seperti yang ditegaskan Morten Hansen dalam bukunya, Collaboration: How Leaders Avoid the Traps, Create Unity, and Reap Big Results menegaskan: “Tujuan dari kolaborasi bukanlah kolaborasi, tetapi hasil yang jauh lebih baik.

Alasan untuk berkolaborasi adalah untuk menambah atau menciptakan nilai; untuk mencapai hal-hal secara kolektif yang tidak dapat Anda capai secara individu.

Kreativitas Individu

Membiarkan waktu dan ruang orang untuk menjadi kreatif secara individu meningkatkan energi dan motivasi karyawan untuk menjadi inventif. Lagi pula, siapa yang tidak suka memunculkan ide?

Namun, terlalu banyak perusahaan tidak melihat kreativitas sebagai manfaat dan sangat fokus pada tugas dan ukuran produktif karyawan. Selanjutnya yang memiliki ketukan pada mempengaruhi di tingkat tim.

Individu perlu mengembangkan ide-ide mereka dan belajar untuk mengasah keterampilan pemecahan masalah kreatif mereka. Jika tidak, maka tim dan tingkat kreativitas organisasi yang lebih luas akan menderita.

Kreativitas bukan semata-mata soal berpikir divergen, tetapi juga membutuhkan kemampuan berpikir konvergen seperti keterampilan evaluasi.

Kepemimpinan Kreatif

Kepemimpinan kreatif kolaboratif adalah masa depan bisnis.

Kepemimpinan kolaboratif adalah filosofi kepemimpinan di mana pemimpin menjadi fasilitator alih-alih figur otoritas dan memungkinkan tim atau sekelompok orang untuk secara kolektif mendiskusikan masalah, membuat keputusan, dan berinovasi solusi.

Ini menjawab kebutuhan inovasi di tingkat perusahaan dan individu dan menawarkan solusi yang dapat menghasilkan peningkatan peluang bisnis, kepuasan pribadi dan profesional bagi karyawan dan inovasi yang mengarah pada pertumbuhan bottom-line.

Kutipan Kreativitas yang Menginspirasi

Setiap anak adalah seorang seniman, masalahnya adalah tetap menjadi seniman ketika Anda dewasa

Pablo Picasso

Rasa ingin tahu tentang kehidupan dalam segala aspeknya, menurut saya, masih menjadi rahasia orang-orang hebat yang kreatif

Leo burnett

Kreativitas lebih dari sekadar menjadi berbeda. Siapa pun dapat merencanakan yang aneh; itu mudah. Yang sulit adalah menjadi sesederhana Bach. Membuat yang sederhana, luar biasa sederhana, itulah kreativitas

Charles Mingus

Kreativitas hanya menghubungkan berbagai hal. Ketika Anda bertanya kepada orang-orang kreatif bagaimana mereka melakukan sesuatu, mereka merasa sedikit bersalah karena mereka tidak benar-benar melakukannya, hanya melihat sesuatu. Tampak jelas bagi mereka setelah beberapa saat

PEKERJAAN STEVE

Untuk kutipan kreativitas lainnya, ikuti tautannya.

Tetap Penasaran